“导师带徒”活动实施办法

导师带徒活动实施办法 
第章总
第条开展导师带徒活动服务企业发展服务青年成宗旨坚持青年队伍素质整体升青年思想素质职业道德技术业务全面提高原
第二条导师带徒活动目标培养工程济财会综合四专业类青年技术成专业骨干力量公司持续健康发展提供力资源保障
 
第三条正式参加工作中专毕业生生产施工线青年技工均徒弟选择范围师傅确定基层单位根具体情况选择技术水高工作验丰富职业道德良员担师傅
第四条导师带徒活动公司委办公室团委力资源部会相关部门组织实施
 
第二章组织机构职责
第五条确保导师带徒活动利进行取实效公司成立工作组组办公室设立团委办公室
组长：
副组长：
成员：
第六条导师带徒工作领导组职责：修订完善导师带徒实施办法督促检查单位导师带徒工作开展情况总结交流推广单位导师带徒验做法表彰奖励先进单位先进师徒
 
第三章导师
第七条导师应具备条件：较强工作责心良职业道德热爱专业岗位工作文明教悉心传艺理岗位导师应扎实理基础丰富实践验技术工导师应具定理基础丰富实践验必须具技师资格某工种定技术专长
第八条导师选择学员权利接受领导组委托指导学员义务接受单位导师带徒工作领导组领导导师应理
实践学员进行培养教育时注重学员进行爱国爱企爱岗政治素质道德修养教育学员立足职岗位成
第九条师徒合期满导师带徒工作领导组评定表现出色师徒进行奖励
 
第四章学员
第十条学员应具备条件：具良思想政治素质工作态度端正责心强热爱企业热爱岗位：定理知识实践验工作力具培养发展前途
第十条学员应理实践职业道德方面接受导师指导刻苦学尊敬导师努力导师助手
第十二条学员导师选择权利时应接受领导組指定导师
第十三条单位建立详细导师带徒档案时报送领导组备案
第十四条新入司三年中专毕业生必须参加少期年导师带徒活动师徒协议签订工作应正式参加工作月完成
 
第五章师徒关系确定
第十五条导师带徒活动举行公开导师带徒合签订仪式双方签字生效双方享办法规定权利义务合式四份导师学员基层单位（部门）公司团委执份报导师带徒汇总表份
第十六条导师应合签订时写出培训计划容安排学员应合签定时写出学目标计划
第十七条双方愿双选择基础签定导师带徒合建立师徒关系
第十八条导师学员般应专业结带带（原超三）导师徒弟调动岗位学员单位（部门）应时选导师报公司审定备案
 
第六章活动容
第十九条思想作风方面：导师师表身作率先垂范通种形式教育引导学员立足岗位勤勉敬业断提高团结协作遵章守纪岗位建功节约奉献意识
第二十条业务技术方面：导师事岗位必需知识技引导督促检查学员学坚持高标准严求培养学员熟练掌握专业技术时注重增强学员创新意识开展创造性攻关活动
 
第七章活动考核
第二十条公司导师带徒领导组负责学员期满考核鉴定工作
第二十二条合期满学员应写出总结报告导师作出终鉴定填写导师带徒期满鉴定表
第二十三条公司半年导师带徒情况进行踪考核
第二十四条考核鉴定结果分优秀合格合格三种优秀导师学员受定奖励考核合格者延长师徒合期限限期进行整改该学员予延期转正
第二十五条公司年进行次表彰评选出优秀师徒颁发荣誉证书予定奖励
 
第八章活动奖惩
（）师徒子签约日起单位确保导师津贴发放位导师带徒原师徒名导师带徒弟情况导师带徒数增加相应津贴导师月津贴低100元表现特突出导师适提高津贴津贴发放需参考徒弟出师考评成绩分档次发放考评成绩优秀师徒子导师津贴全额发放考评成绩格师徒子导师津贴半额发放考评成绩格师徒子导师津贴予发放
（二）根带徒期满考核成绩分级出师考核成绩优秀师徒子予导师次性导师带徒活动奖励出师考核成绩格师徒子进行诚勉谈话更换导师续签导师带徒协议年劳动事关系未转正毕业生第年出师考核成绩格续签期考核格徒弟活动领导组权建议力资源部缓签签劳动协议
 
第九章附
第二十六条办法颁发日起执行公司团委力资源部负责解释



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