青年突击队管理办法

青年突击队理办法
第章总
第条加强公司青年突击队建设公司发展中发挥更重作特制定办法
第二条办法适公司青年突击队
第三条青年突击队青年体劳动生产组织青团组织带领青年企业精神文明物质文明建设中发挥作基组织形式
第四条青年突击队坚持企业生产中心努力提高政治素质文化素质技术素质理素质优质高效低耗文明安全完成项生产务
 
第二章组织
第五条青年突击队组建原团支部青年团队班组团组单位35岁青年职工数应占集体数60％
第六条青年突击队实行队长负责制青年突击队队长应懂行敢带头公正责心强富奉献精神青年项目负责团支部书记担年龄般超35岁
第七条青年突击队原受级团组织级组织双重领导
第八条青年突击队队长应具备条件：
（）年龄35周岁
（二）政治思想
（三）技术业务硬
（四）生产组织力强
（五）具群众基础
第九条青年突击队队长团支部项目部领导协商决定报公司团委备案
第十条青年突击队职责
（）积极开展思想教育坚定青年突击队政治方

1．坚持进行建设中国特色社会义理教育基路线教育爱国义集体义教育职业道德遵纪守法教育努力提高队员思想政治素质
2．引导队员公司生产营中正确处理公司集体三者利益关系增强翁责感勇切损害公司利益现象作斗争
3．联系实际做日常思想工作解关心队员思想工作学生活情况努力形成勤奋实干团结互助健康队风
（二）积极组织开展劳动竞赛发挥青年突击队生产突击作
1．围绕企业生产务组织开展种形式劳动竞赛提高生产效率完成超额完成生产务
2．围绕企业施工生产中急难新险重务组织生产突击活动
3．围绕企业技术改造工艺革新等开展岗位练兵技术武五（发明革新设计建议改造）活动
（三）加强科学理提高青年突击队整体素质
1．建立健全青年突击队政治工作民理劳动理分配奖惩等规章制度
2．定期组织开展政治思想文化岗位技术等培训
3．强化队员全面质量理意识组织开展QC组活动带头进行改革试验断提高青年突击队科学理水
青年突击队应拥定数量固定突击队员成员较青年突击队应设立突击分队实行分队长负责制
第十条青年突击队实行垂直理单位青年突击队成立时报公司团委时突击队突击务报单位青年突击队单位团组织负责理
第十二条青年突击队成立撤销需报团委审批
 
第三章考核标准
第十三条青年突击队考核标准：
（）思想作风：坚持发扬顽强拼搏奉献精神知难进敬业精神敢创新科学精神勇争先开拓精神相互协作团队精神容青年突击队精神针青年建设者思想实际精心设计组织种爱国义社会义集体义教育学活动注重典型示范
（二）团队建设：努力造支团结互助高素质硬领青年队伍重工程重点岗位目重点组织青年突击队发挥生力军先锋队作
（三）制度健全：突击队活动工作目标创建计划考核检查中途交流活动总结部理科学序
（四）培养：努力培养批思想先进作风硬业务精通技术精湛青年岗位手
（五）工作实绩：生产营理安全等方面创文明求质量重效益科技创新方面处行中领先位具相应科学规范理先进工作（操作）法
 
第四章奖惩
第十四条公司团委根基层级团组织开展青年突击队活动次数规模成效分青年突击队青年突击队队员予相应表彰奖励
第十五条表彰采取逐级推荐联评方式公司团委成绩显著青年突击队队员分授予优秀青年突击队优秀青年突击手等荣誉称号
第十六条青年突击队施工生产生活方面出现安全事队员中违法乱纪现象根情节轻重予通报批评取消评资格撤消荣誉称号等处分
第五章附
第十七条办法公司团委负责解释
第十八条办法发布日起施行

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