干部考察程中优缺点考察工作重容全面客观解干部实现选事相宜岗相适着非常重意义家印象里考察报告写考察象优点长处似算什难事通考察象单位领导职工群众谈话梳理总结出优点长处相较言种种原写缺点足稍显困难成历写干部考察报告难点文试精准写干部考察报告优缺点作深入探讨
写考察象优缺点够精准表现
()优点方面:笼统千面模式化程式化雷化没抓住考察象区优点特征性化语言少够鲜活生动放身:说政治素质政治站位高政治素质政治敏锐性强说德挺品非常方面挺没什问题团结事群众基础说工作力强协调力强理力强说勤工作认真认真负责作风务实兢兢业业职责踏实肯干说绩工作业绩突出成绩优异说廉廉洁律贪占说学爱学挺学等
(二)缺点方面:够辛辣:政治理学够性格急躁严厉学生出身需胆子点创新精神足创新够等成常见语甚建议希代:建议领导时间休息希加强政治理学希进步提升理力二够详细写缺点笔带缺点表述程式化脸谱化较明显缺点说缺点更优点:工作太细工作认真分太拼命该休息休息三够直接常时偶尔等限制词加弱化:时急躁情绪时注重细节关注整体够时忙工作政治理学抓紧说缺点说找口四够具体抽象概括具体事例印证少甚法印证起工作久没发现什缺点许缺点没发现缺点没觉明显缺点没听负面反映
二写考察象优缺点精准原
()考察员业务素质够高考察员谈话缺乏相应技巧方法缺少必引导交流知道问出价值东西谈话反映出深层次问题考察员谈话浮表面谈话提纲容单存凑数赶进度现象考察员态度端正工作认真考察走马观花例行公事流形式考察员社会学心理学身体语言学等方面专业知识解深透总结概括发现问题力较差然谈话涉问题抓住质害
(二)谈话考察象解领导干部职工群众单位考察象较熟悉单位外考察象没接触考察象解常会出现谈话直接说清楚解熟悉没接触情况然法解考察象优缺点
(三)谈话存义思想相互间少沾亲带抬头见低头见关系发展前途问题干部职工群众思想顾虑担心说缺点足处考察象利影响影响考察象升迁谈话老思想奉行栽花少种刺专拣听说说成绩缺点足处少
(四)谈话怕罪愿意说组织缺乏信谈话负责怕罪愿意说真话说实话特级领导少数认干部免早已组织定组织谈话走走形式懒谈解情况提意见干部然提拔重认提意见没提白提罪谈话认免干部组织事情领导事情谁免谁关谈话信考察员担心谈话容泄露出受击报复敢说考察象存问题特单位领导怕职工群众说实话影响干部提拔事先谈话招呼做工作准说实话
(五)谈话身语言表达力问题谈话身语言表达力够强难准确表达考察象优缺点考察象作定性解难做定量分析领导干部工作业绩生活社交方面表现难语言作出全面评价
三写考察象优缺点策
()考察准备充分考察前拟岗位考察选先做分析研究区分正职干部副职干部行政干部务干部岗位需角度握考察选优点长处缺点足收集考察选述职报告检查材料民生活会组织生活会批评意见等查阅干部事档案干部审计报告征信报告家庭社会表现群众信访新闻媒体报道等情况解考察选历次考察中优缺点相关问题调查核实结
(二)考察谈话深入考察谈话直接效获取价值信息具互动性强特点通恰方法技巧短时间挖掘出考察选优缺点采取种方式谈话员量动谈出优缺点性格善言谈采问答提问方法性格外言善辩采层层深入挖掘方法顾虑较甚愿谈采消隔阂征询法第次问某某什缺点足处第二次追问某某真没足处?注重握谈话面部表情声调语气言语词正话反说中发现蛛丝马迹充分利考察象直接面谈交流机会谈深谈透明察优缺点
(三)分析全面客观考察选缺点握认定查阅资料考察谈话民测评基础整理出考察选缺点初步轮廓综合分辨质问题深层次缺点显现出拟岗位求分析缺点足处否明显符合拟岗位求缺点足处立体全面历史分析缺点避免偏概全末倒置:指出缺点足处偶然发生贯具力问题方式方法问题注重性特点优点长处结合起分析出判断质缺陷节问题品行问题性格缺陷做相互印证补充
(四)语言表述准确优缺点语言表述力求精实准采素描方法客观事实说话语言鲜活生动谈话中生动感实例词汇原汁原味记录恰分写明优势短板里欠缺足处表现方面准确生动形象表现出考察象长短肥瘦凸显性特征异岗异总结提炼考察谈话中反映出性问题通针性侧重点描述考察选优缺点写深写透写活
(五)身素质硬选拔干部考察员提出更高求考察实效理政策水认识表达力综合检验首先加强学增加知识储备提高总结提炼力辨分析力文字表达力学掌握心理学逻辑学等方面谈话技巧辨析方法认知手段发挥出谈话技巧干部考察中作真实解考察象德勤绩廉学等方面情况工作生活社交圈表现次建立考察工作回头制度次考察工作结束集中起认真分析总结考察工作失次建立考察工作员备选库服务集中性考察务次考察务时备选库中机抽取工作员
(六)谈话象精选时间原时候难单位确定谈话象统筹兼顾谈话数谈话范围般情况谈话数够找家考察象优缺点点精心挑选考察谈话象量顾层面企业选中考察谈话象范围般包括领导中层理员基层理员职工代表社区群众等考察组定考察象见面面面进行深入细致谈话般情况解考察象直接说出优缺点写考察象优缺点关键
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