2022年中学师德师风建设工作方案
贯彻落实教育部等七部门印发关加强改进新时代师德师风建设意见通知关全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见精神全面提升中学教师思想政治素质师德师风水积极探索新形势师德师风建设效路径健全师德师风建设长效机制特制定方案
指导思想
全面贯彻落实十九历次全会精神新时代中国特色社会义思想教育方针政策指导紧紧围绕统筹推进五位体总体布局协调推进四全面战略布局创办民满意教育宗旨扎实推进素质教育核心促进学生全面发展目标强师德铸师魂树形象正教风强素质提师抓手落实立德树根务全面加强教师队伍建设断提高教师队伍政治素质师德修养专业素养构建思想政治建设师德师风建设业务力建设相互促进三位体教师队伍建设新格局引导全体教师觉增强立德树教书育荣誉感责感做四教师努力造支师德高尚业务精湛结构合理充满活力中学教师队伍努力办民满意教育培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班实际行动迎接二十胜利召开
二工作原
（）坚持建引领坚持加强教育工作全面领导政治建设摆首位引导广教师增强四意识坚定四信做两维护忘立德树初心牢记育国育命全面提高教师政治判断力领悟力执行力
（二）坚持尊重规律遵循教育规律学生身心发展规律教师成长发展规律师德师风建设规律坚持教育实践相结合治标治相结合全面整改长效机制相结合高位引领底线求相结合原严厚爱重强素质外塑形象断激发教师生动力
（三）坚持完善机制逐步建立健全完善师德师风制度体系长效机制推动师德师风建设制度化常态化长效化探索构建师德方协机制舆导机制加强公安市场监督等部门联合行动形成统协调齐抓工作格局
（四）坚持构建体系围绕重点容针突出问题强化领导责压实体责引导家庭社会协配合积极构建政府学校教师学生家长社会广泛参六位体师德师风监督体系
三总体目标
（）断提高全校教职员工思想政治素质坚持新时代中国特色社会义思想武装教师头脑通师德师风宣传教育活动广教师进步增强四意识坚定四信做两维护觉抵制种错误思潮腐朽思想文化影响高度重视学生思想道德建设思想政治教育良思想政治素质影响引领学生
（二）断提高全校教职员工职业道德水通师德师风宣传教育系列活动进步规范教师职业行切实加强教师队伍建设全面提高教师职业道德水职业素养激发教师发扬师表爱岗敬业甘奉献精神增强教师集体荣誉感努力争做理想信念道德情操扎实学识仁爱心四教师
（三）断提高全校教职员工爱校爱岗私奉献意识通力开展师德师风建设宣传教育活动效整合资源全校教职员工中树立校兴兴校荣荣校荣校兴翁意识引导广教师正确处理发展学校发展关系促进广教师更做爱校爱岗积极进取奋发私奉献引导广教师全面关心学生成长热爱学生尊重学生形成相互激励教学相长师生关系始终坚持科学精神模范遵守学术道德规范潜心钻研实事求严谨笃学成热爱学终身学锐意创新楷模够身作言传身教良思想道德风范影响培养学生
四工作措施
（）开展专项学教育活动
巩固师德师风专题教育成果组织广教师计划组织实效开展师德专项教育活动师德专项教育史学教育学总书记关教育工作重述全国教育会精神机结合精心谋划周密组织
签订师德师风建设责书教体局学校逐级签订师德师风建设责书学校教师签订遵守教师职业道德规范承诺书中学幼园教师学生家长签订送礼拒收礼廉洁教双承诺书引导教师严律清廉教
开展师德师风建设理者培训新教师师德教育培训教育部中学教师培训课程指导标准（师德修养）确保开展师德培训学时少教师年培训总学时20 切实提高师德培训针性实效性坚持德法举狠抓新时代教师职业行十项准落见效推动校十项准融入教师理环节做全员全覆盖应知应会必做必行
（二）加强完善制度建设
严格执行教师准入查询制度建立教职员工准入查询制度教育行政部门中学幼园招聘选调中学幼园教职员工必须登录全国教师理信息系统教育部公安部高检高法联合建立教师准入查询台拟聘员违法犯罪信息进行查询未拟聘员违法犯罪信息进行查询者查询相关违法犯罪信息方教育行政部门学校予录追究相关教育行政部门学校相关员责
严格建立落实师德师风问题黑名单制度根教师专业标准教师职业道德规范结合实际制定教师责清单负面清单制度规范教师教行遏制教师违规行丧失教师资格撤销教师资格员录入教师资格限制库维护教师职业形象
严格执行责追究制师德师风票否决制师德师风突出问题单位仅追究事职责追究单位领导责师德考核中合格等次员年度考核直接定合格年参加评优晋级两年参加职称评聘
（三）开展选树师德典型活动
建立师德典型资源库级教育行政部门学校挖掘树立宣传批爱岗敬业师德高尚先进典型建立师德典型物数库做踪培养动态理工作
开展师德先进集体先进评选表彰活动开展2022年度全省师德建设先进集体师德先进评选利第38教师节宣传庆祝契机开展教书育楷模美教师等推选学宣传
开展优秀师德事迹宣讲活动组织教师深入学民教育家时代楷模教书育楷模美教师优秀教师模范教师先进事迹通报告会宣讲团四老师题教育实践活动等方式加师德先进物宣传力度身边榜样传递师德力量展现新时期教师队伍新形象省教育厅继续举办全省中学幼园师德师风讲堂活动
（四）开展教师违规专项治理活动
开展专项治理力度减节奏变标准降工作原群众反映强烈社会影响恶劣中学教师违规偿补课收受学生家长礼品礼金等突出问题作重点开展专项集中治理
创新工作方法探索双减政策背景师德师风建设规律研究前形势教师师德违规新特点完善工作机制创新工作方法畅通举报渠道发挥教师工作联席会议制度优势积极动沟通公安市场监督等部门开展联合检查执法力遏制教师师德违规行
严肃查处警示坚持零容忍态度顶格处理原师德违规行做发现起严查处起查实教师全部录入全国教师理信息系统健全师德失范违规违纪典型案件查处季度定期报送时报送分级通报警示制度加违反师德师风典型案例曝光力度建立校通报（三级）县（市）区通报（二级）全市通报（级）逐级通报制度时通微腐败典型案例案剖析案警示案治理举反三强化教师恪守底线意识真正发挥警示震慑作
五工作安排
2022年师德师风建设活动分三阶段实施：
第阶段：学动员阶段（3月底）
召开师德师风建设动员会签订师德师风承诺书建立教师师德师风档案营造浓厚氛围
第二阶段查摆问题阶段（5月底）
求教师通认真反思反复征求意见实事求评价深入剖析思想根源认真撰写师德师风问题剖析材料字数少1200字学校师德师风建设领导组组织召开次师德师风讨会仿员领导干部民生活会求参会教师会做检查发言
第三阶段整改落实阶段（9月底）
梳理阶段查找出突出问题制定整改清单公示栏公开逐项落实整改终整改效果通民评议问卷调查等形式进行评议总结
第四阶段总结提升阶段（年底）
梳理活动开展情况总结形成验做法完善制度建设开展表彰活动报相关材料
六点求
（）加强组织领导教育行政部门高度重视中学师德师风建设工作做认真组织合理安排统筹推进确保实效级教育部门学校加强师德师风建设作教师队伍建设首务师德师风建设求贯穿教师理全程建立健全师德师风责落实机制夯实教育行政部门学校体责压实教育行政部门领导校长第责职责通省市县校联动结合奖惩结合逐步建立起体明确分工具体权责统师德师风建设理机制
（二）完善监督机制级教育行政部门学校完善师德师风监督台健全举报受理机制设立师德师风监督举报报箱监督电话聘请师德师风监督员觉接受社会家长学生监督评议适时开展师德师风评议活动时查处师德师风问题
（三）严格师德考核师德师风作评价教师队伍素质第标准坚持时俱进问题导出台新举措新办法断完善评价体评价容评价方法评价程序效实现考核评价科学化规范化教育行政部门学期学校师德师风理工作进行考核结果年终考核挂钩校制定教师师德师风考核办法学年教师开展次师德考核评价
（四）加强总结反馈市教育行政部门认真做工作总结2022年12底前工作报告报送省教育厅中学教师偿补课收受礼品礼金问题专项治理工作实行季度报告制度季度周查处明细报送省教育厅注重发现总结创新举措方面特破解师德顽疾问题方面形成新验新做法注重收集开展工作程中遇新情况新问题验问题时报送省教育厅
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
贯彻落实教育部等七部门印发关加强改进新时代师德师风建设意见通知关全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见精神全面提升中学教师思想政治素质师德师风水积极探索新形势师德师风建设效路径健全师德师风建设长效机制特制定方案
指导思想
全面贯彻落实十九历次全会精神新时代中国特色社会义思想教育方针政策指导紧紧围绕统筹推进五位体总体布局协调推进四全面战略布局创办民满意教育宗旨扎实推进素质教育核心促进学生全面发展目标强师德铸师魂树形象正教风强素质提师抓手落实立德树根务全面加强教师队伍建设断提高教师队伍政治素质师德修养专业素养构建思想政治建设师德师风建设业务力建设相互促进三位体教师队伍建设新格局引导全体教师觉增强立德树教书育荣誉感责感做四教师努力造支师德高尚业务精湛结构合理充满活力中学教师队伍努力办民满意教育培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班实际行动迎接二十胜利召开
二工作原
（）坚持建引领坚持加强教育工作全面领导政治建设摆首位引导广教师增强四意识坚定四信做两维护忘立德树初心牢记育国育命全面提高教师政治判断力领悟力执行力
（二）坚持尊重规律遵循教育规律学生身心发展规律教师成长发展规律师德师风建设规律坚持教育实践相结合治标治相结合全面整改长效机制相结合高位引领底线求相结合原严厚爱重强素质外塑形象断激发教师生动力
（三）坚持完善机制逐步建立健全完善师德师风制度体系长效机制推动师德师风建设制度化常态化长效化探索构建师德方协机制舆导机制加强公安市场监督等部门联合行动形成统协调齐抓工作格局
（四）坚持构建体系围绕重点容针突出问题强化领导责压实体责引导家庭社会协配合积极构建政府学校教师学生家长社会广泛参六位体师德师风监督体系
三总体目标
（）断提高全校教职员工思想政治素质坚持新时代中国特色社会义思想武装教师头脑通师德师风宣传教育活动广教师进步增强四意识坚定四信做两维护觉抵制种错误思潮腐朽思想文化影响高度重视学生思想道德建设思想政治教育良思想政治素质影响引领学生
（二）断提高全校教职员工职业道德水通师德师风宣传教育系列活动进步规范教师职业行切实加强教师队伍建设全面提高教师职业道德水职业素养激发教师发扬师表爱岗敬业甘奉献精神增强教师集体荣誉感努力争做理想信念道德情操扎实学识仁爱心四教师
（三）断提高全校教职员工爱校爱岗私奉献意识通力开展师德师风建设宣传教育活动效整合资源全校教职员工中树立校兴兴校荣荣校荣校兴翁意识引导广教师正确处理发展学校发展关系促进广教师更做爱校爱岗积极进取奋发私奉献引导广教师全面关心学生成长热爱学生尊重学生形成相互激励教学相长师生关系始终坚持科学精神模范遵守学术道德规范潜心钻研实事求严谨笃学成热爱学终身学锐意创新楷模够身作言传身教良思想道德风范影响培养学生
四工作措施
（）开展专项学教育活动
巩固师德师风专题教育成果组织广教师计划组织实效开展师德专项教育活动师德专项教育史学教育学总书记关教育工作重述全国教育会精神机结合精心谋划周密组织
签订师德师风建设责书教体局学校逐级签订师德师风建设责书学校教师签订遵守教师职业道德规范承诺书中学幼园教师学生家长签订送礼拒收礼廉洁教双承诺书引导教师严律清廉教
开展师德师风建设理者培训新教师师德教育培训教育部中学教师培训课程指导标准（师德修养）确保开展师德培训学时少教师年培训总学时20 切实提高师德培训针性实效性坚持德法举狠抓新时代教师职业行十项准落见效推动校十项准融入教师理环节做全员全覆盖应知应会必做必行
（二）加强完善制度建设
严格执行教师准入查询制度建立教职员工准入查询制度教育行政部门中学幼园招聘选调中学幼园教职员工必须登录全国教师理信息系统教育部公安部高检高法联合建立教师准入查询台拟聘员违法犯罪信息进行查询未拟聘员违法犯罪信息进行查询者查询相关违法犯罪信息方教育行政部门学校予录追究相关教育行政部门学校相关员责
严格建立落实师德师风问题黑名单制度根教师专业标准教师职业道德规范结合实际制定教师责清单负面清单制度规范教师教行遏制教师违规行丧失教师资格撤销教师资格员录入教师资格限制库维护教师职业形象
严格执行责追究制师德师风票否决制师德师风突出问题单位仅追究事职责追究单位领导责师德考核中合格等次员年度考核直接定合格年参加评优晋级两年参加职称评聘
（三）开展选树师德典型活动
建立师德典型资源库级教育行政部门学校挖掘树立宣传批爱岗敬业师德高尚先进典型建立师德典型物数库做踪培养动态理工作
开展师德先进集体先进评选表彰活动开展2022年度全省师德建设先进集体师德先进评选利第38教师节宣传庆祝契机开展教书育楷模美教师等推选学宣传
开展优秀师德事迹宣讲活动组织教师深入学民教育家时代楷模教书育楷模美教师优秀教师模范教师先进事迹通报告会宣讲团四老师题教育实践活动等方式加师德先进物宣传力度身边榜样传递师德力量展现新时期教师队伍新形象省教育厅继续举办全省中学幼园师德师风讲堂活动
（四）开展教师违规专项治理活动
开展专项治理力度减节奏变标准降工作原群众反映强烈社会影响恶劣中学教师违规偿补课收受学生家长礼品礼金等突出问题作重点开展专项集中治理
创新工作方法探索双减政策背景师德师风建设规律研究前形势教师师德违规新特点完善工作机制创新工作方法畅通举报渠道发挥教师工作联席会议制度优势积极动沟通公安市场监督等部门开展联合检查执法力遏制教师师德违规行
严肃查处警示坚持零容忍态度顶格处理原师德违规行做发现起严查处起查实教师全部录入全国教师理信息系统健全师德失范违规违纪典型案件查处季度定期报送时报送分级通报警示制度加违反师德师风典型案例曝光力度建立校通报（三级）县（市）区通报（二级）全市通报（级）逐级通报制度时通微腐败典型案例案剖析案警示案治理举反三强化教师恪守底线意识真正发挥警示震慑作
五工作安排
2022年师德师风建设活动分三阶段实施：
第阶段：学动员阶段（3月底）
召开师德师风建设动员会签订师德师风承诺书建立教师师德师风档案营造浓厚氛围
第二阶段查摆问题阶段（5月底）
求教师通认真反思反复征求意见实事求评价深入剖析思想根源认真撰写师德师风问题剖析材料字数少1200字学校师德师风建设领导组组织召开次师德师风讨会仿员领导干部民生活会求参会教师会做检查发言
第三阶段整改落实阶段（9月底）
梳理阶段查找出突出问题制定整改清单公示栏公开逐项落实整改终整改效果通民评议问卷调查等形式进行评议总结
第四阶段总结提升阶段（年底）
梳理活动开展情况总结形成验做法完善制度建设开展表彰活动报相关材料
六点求
（）加强组织领导教育行政部门高度重视中学师德师风建设工作做认真组织合理安排统筹推进确保实效级教育部门学校加强师德师风建设作教师队伍建设首务师德师风建设求贯穿教师理全程建立健全师德师风责落实机制夯实教育行政部门学校体责压实教育行政部门领导校长第责职责通省市县校联动结合奖惩结合逐步建立起体明确分工具体权责统师德师风建设理机制
（二）完善监督机制级教育行政部门学校完善师德师风监督台健全举报受理机制设立师德师风监督举报报箱监督电话聘请师德师风监督员觉接受社会家长学生监督评议适时开展师德师风评议活动时查处师德师风问题
（三）严格师德考核师德师风作评价教师队伍素质第标准坚持时俱进问题导出台新举措新办法断完善评价体评价容评价方法评价程序效实现考核评价科学化规范化教育行政部门学期学校师德师风理工作进行考核结果年终考核挂钩校制定教师师德师风考核办法学年教师开展次师德考核评价
（四）加强总结反馈市教育行政部门认真做工作总结2022年12底前工作报告报送省教育厅中学教师偿补课收受礼品礼金问题专项治理工作实行季度报告制度季度周查处明细报送省教育厅注重发现总结创新举措方面特破解师德顽疾问题方面形成新验新做法注重收集开展工作程中遇新情况新问题验问题时报送省教育厅
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档