XX市农村公路路长制工作考核办法
认真贯彻落实总书记关四农村路指示精神根XX市农村公路路长制实施方案等求切实做路长制工作职责务实现路长制工作规范化制度化保障市农村公路畅通安全舒适美观通行环境结合实际特制定办法
考核象
乡镇路长市路长制办公室关成员单位
二考核原
（）乡镇（村街）路长制工作考核年度工作目标相结合年度工作点制定路长制考核方案路长制工作持续稳步推进
（二）注重护效果实现路域环境良注重执法效果开展专项执法综合执法实现涉路违法行注重工作效果推进项工作开展确保公路畅通安全舒适美观
三考核容标准
路长制工作考核容包括组织机构工作措施日常工作台账信息等三规范眼净（道路垃圾杂草污水横流物品堆放规范道路两侧环境眼净）标准执行
四考核办法
路长制考核市路长制办公室组织实施统标准分组考核原采日常巡查抽查月度考核现场查阅等方式进行附加分部分市路长制办公室根乡镇提供证明材料市路长制办公室核查情况予加分考核评分采百分制设置附加分考核结果分四类：考核评分95分 （包含95分）类考核评分90 分95分（包含90分）二类考核评分85分90分（包含85分）三类85分四类四类分高低排序季度进行次考核逐月考核分数取均分作乡镇（村街）年度考核分数
五奖惩措施
（） 年度考核列入二三类乡镇相关单位xxx 元xxxx元xxx元予奖励奖励资金全额农村公路养护挪作考核四类市政府行政领导进行约谈
（二）参评乡镇出现情况年度考评票否决
1该年度辖路段养护位造成重交通事
2市级市级点名通报批评影响全市形象造成负面影响
附件：XX市农村公路路长制考核评分表
XX市民政府办公室 2022年3月7日印发
附件1
XX市农村公路路长制考核评分表
序号
考核项目分值
考核容
单项
计分
评分标准
分
备注
1
基础工作（10分）
设立路长制办公室挂牌明确专负责路长制工作纳入年度绩效考核出台工作方案包括建立覆盖村（社区）路长制组织体系落实工作责部门职责分工明确责路长原明确级路长
5分
未形成职部门组成路长制办公室扣1 分未明确专负责路长制工作扣1分未纳入年度绩效考核扣1分未出台工作方案扣1分未路长制工作责分解镇街村（社区）扣05分未明确责扣05分
公布路长名单配合市路长办设置乡（镇）村公路路长公示牌公布监督举报电话
1 分
未社会公布路长名单扣 05分路长公示牌 信息准确块扣03分监督举报电话畅通 扣02分
制定路长制工作会议巡查信息报送交办督办 等工作制度
2分
缺项工作制度扣05分
建立乡镇（村街）路长制工作考核制度落实情况县路长办年少进行次路长制推行情况考查乡镇（村街）路长考核评价
2分
未建立乡镇（村街）路长制考核制度扣05分未开展乡镇（村街）进行考核评价扣 05分乡镇（村街）路长办未开展考查扣 1 分
2
养护巡查（15分）
建立养护巡查机制明确专职养护员事公路护工作
5分
巡查机制未建立扣5分落实责位 扣 1 分
乡镇（村街）根路长制实施方案开展巡查工作巡查记录完整全面
10分
路长巡查率达标者扣05分巡查记录缺失条路扣1分扣完止
3
交办督办情况
（20分 ）
时落实级路长交办务督办事项时参加路长工作会议
10分
延时办理次交办务扣1分未时参加路长工作会议扣1分扣完止
群众投诉处理情况
10分
延时办理次群众投诉扣1分扣完止发生次负面新闻曝光扣5分
4
养护理（45分）
养护时路面干净整洁整路面排水畅通水 沟淤积标志标线指示清晰路面行车安全 病害桥涵构造物完公路范围堆积物意堆放侵占公路实施等情况线道路两侧摆摊设点村路段占道营
5分
发现处扣05分扣完止
时清理路面障碍物抛洒物清扫路肩积尘积泥适时清洗护栏等附属设施清路基水沟公路范围堆积物清理桥梁伸缩缝疏通 泄水沟清理桥墩（台）杂草杂树
5分
护保洁位发现次扣01分
制止占路场晒粮制止护栏绿化标牌等设施晾晒
10分
未时处置处扣01分
保洁护员着标志服路作业
3分
未着装次扣01分
制止擅新增交路口防止增加安全隐患点制 止擅埋设（架设）道电缆
4分
未时制止处扣05分
控公路建设控制区（含桥）建设物面构造物制止符合间距求建房（距离公路外缘县道少10米乡道少5米村道少3米）
4分
未时制止处扣05分
发现损坏公路等违法行时通知执法部门进行查 处通知理部门进行修复发现污染公路违法行 时通知执法部门进行查处时组织科学处置
4分
未时通知相关部门进行处理处扣02分污染公路违法行未时处置处扣 1 分
辖区道路逐条排查交通安全隐患建立台账
5分
未开展排查条路扣1分扣完止
加强公路两旁绿化美化护确保生长良适时浇水虫年修剪少2次（半年次）确保公路安全视距
5分
未求修剪条公路次扣02分
5
附加分（10分）
工作突出成效明显受市委市政府领导点名表扬次加05分加分超2分
创新工作方式方法工作验全市推广交流项加05分
路段理成效迎接级工作调研视察观摩等项迎检工作中受级肯定次加05分
合计
100分
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认真贯彻落实总书记关四农村路指示精神根XX市农村公路路长制实施方案等求切实做路长制工作职责务实现路长制工作规范化制度化保障市农村公路畅通安全舒适美观通行环境结合实际特制定办法
考核象
乡镇路长市路长制办公室关成员单位
二考核原
（）乡镇（村街）路长制工作考核年度工作目标相结合年度工作点制定路长制考核方案路长制工作持续稳步推进
（二）注重护效果实现路域环境良注重执法效果开展专项执法综合执法实现涉路违法行注重工作效果推进项工作开展确保公路畅通安全舒适美观
三考核容标准
路长制工作考核容包括组织机构工作措施日常工作台账信息等三规范眼净（道路垃圾杂草污水横流物品堆放规范道路两侧环境眼净）标准执行
四考核办法
路长制考核市路长制办公室组织实施统标准分组考核原采日常巡查抽查月度考核现场查阅等方式进行附加分部分市路长制办公室根乡镇提供证明材料市路长制办公室核查情况予加分考核评分采百分制设置附加分考核结果分四类：考核评分95分 （包含95分）类考核评分90 分95分（包含90分）二类考核评分85分90分（包含85分）三类85分四类四类分高低排序季度进行次考核逐月考核分数取均分作乡镇（村街）年度考核分数
五奖惩措施
（） 年度考核列入二三类乡镇相关单位xxx 元xxxx元xxx元予奖励奖励资金全额农村公路养护挪作考核四类市政府行政领导进行约谈
（二）参评乡镇出现情况年度考评票否决
1该年度辖路段养护位造成重交通事
2市级市级点名通报批评影响全市形象造成负面影响
附件：XX市农村公路路长制考核评分表
XX市民政府办公室 2022年3月7日印发
附件1
XX市农村公路路长制考核评分表
序号
考核项目分值
考核容
单项
计分
评分标准
分
备注
1
基础工作（10分）
设立路长制办公室挂牌明确专负责路长制工作纳入年度绩效考核出台工作方案包括建立覆盖村（社区）路长制组织体系落实工作责部门职责分工明确责路长原明确级路长
5分
未形成职部门组成路长制办公室扣1 分未明确专负责路长制工作扣1分未纳入年度绩效考核扣1分未出台工作方案扣1分未路长制工作责分解镇街村（社区）扣05分未明确责扣05分
公布路长名单配合市路长办设置乡（镇）村公路路长公示牌公布监督举报电话
1 分
未社会公布路长名单扣 05分路长公示牌 信息准确块扣03分监督举报电话畅通 扣02分
制定路长制工作会议巡查信息报送交办督办 等工作制度
2分
缺项工作制度扣05分
建立乡镇（村街）路长制工作考核制度落实情况县路长办年少进行次路长制推行情况考查乡镇（村街）路长考核评价
2分
未建立乡镇（村街）路长制考核制度扣05分未开展乡镇（村街）进行考核评价扣 05分乡镇（村街）路长办未开展考查扣 1 分
2
养护巡查（15分）
建立养护巡查机制明确专职养护员事公路护工作
5分
巡查机制未建立扣5分落实责位 扣 1 分
乡镇（村街）根路长制实施方案开展巡查工作巡查记录完整全面
10分
路长巡查率达标者扣05分巡查记录缺失条路扣1分扣完止
3
交办督办情况
（20分 ）
时落实级路长交办务督办事项时参加路长工作会议
10分
延时办理次交办务扣1分未时参加路长工作会议扣1分扣完止
群众投诉处理情况
10分
延时办理次群众投诉扣1分扣完止发生次负面新闻曝光扣5分
4
养护理（45分）
养护时路面干净整洁整路面排水畅通水 沟淤积标志标线指示清晰路面行车安全 病害桥涵构造物完公路范围堆积物意堆放侵占公路实施等情况线道路两侧摆摊设点村路段占道营
5分
发现处扣05分扣完止
时清理路面障碍物抛洒物清扫路肩积尘积泥适时清洗护栏等附属设施清路基水沟公路范围堆积物清理桥梁伸缩缝疏通 泄水沟清理桥墩（台）杂草杂树
5分
护保洁位发现次扣01分
制止占路场晒粮制止护栏绿化标牌等设施晾晒
10分
未时处置处扣01分
保洁护员着标志服路作业
3分
未着装次扣01分
制止擅新增交路口防止增加安全隐患点制 止擅埋设（架设）道电缆
4分
未时制止处扣05分
控公路建设控制区（含桥）建设物面构造物制止符合间距求建房（距离公路外缘县道少10米乡道少5米村道少3米）
4分
未时制止处扣05分
发现损坏公路等违法行时通知执法部门进行查 处通知理部门进行修复发现污染公路违法行 时通知执法部门进行查处时组织科学处置
4分
未时通知相关部门进行处理处扣02分污染公路违法行未时处置处扣 1 分
辖区道路逐条排查交通安全隐患建立台账
5分
未开展排查条路扣1分扣完止
加强公路两旁绿化美化护确保生长良适时浇水虫年修剪少2次（半年次）确保公路安全视距
5分
未求修剪条公路次扣02分
5
附加分（10分）
工作突出成效明显受市委市政府领导点名表扬次加05分加分超2分
创新工作方式方法工作验全市推广交流项加05分
路段理成效迎接级工作调研视察观摩等项迎检工作中受级肯定次加05分
合计
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