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人才振兴五个支持计划构建成长进阶完整链条全文

s***g

贡献于2022-05-18

字数:2123

振兴五支持计划构建成长进阶完整链条全文
黑龙江省面战略科技科技领军创新团队卓越工程师技基础研究哲学社科研究提出五支持计划计划国家级计划梯次衔接注重相互间配套衔接形成系统集成全面覆盖精准高效龙江支持计划体系
实施龙江战略科学家头雁支持计划更具战略科学家潜质战略科技纳入支持计划壮战略科学家成长梯队形成海外顶尖科研创新虹吸效应现头雁行动进行扩面优化聚焦
支持象进步扩面原托国家级台承接国家级项目国家级申报条件拓展服务国家战略振兴发展需求托高层级科研台承接开展国家省级重科研项目优秀更省属高校科研院优秀申报计划获支持
支持政策进步优化延续予团队全周期5年高5000万元费支持标准降技术路线团队引等方面赋予战略科技更权放开手脚潜心科研出成果
支持方进步聚焦针头雁团队科研成果较少省转化落情况提出支持科研成果优先黑龙江省转化步出台具体考核办法配套政策更战略科学家服务龙江振兴发展中施展华贡献力量
二实施龙江科技英春雁支持计划着眼关键核心技术攻关构建现代产业体系需面省级科技领军崭露头角发展潜力较青年科技培养造龙江战略科学家备军针科技领军采取政府搭台发展出题答卷模式年遴选批科技领军组建创新团队政府投入牵动引导企业社会资投入设立专项资金聚焦重科研项目攻关开展揭榜挂帅予创新团队全周期3年高2000万元费支持
时鼓励创新团队科研成果龙江转化落生成企业针青年科技采取立项公开选题相结合方式支持开展课题研究项目攻关年遴选批青年科技(团队)根课题(项目)研究性质特点分类确定资助费周期予高500万元资助入选支持计划青年科技予相应配套支持头雁计划春雁计划衔接构建战略科技成长进阶完整链条推动形成头雁引领春雁齐飞雁阵格局
三实施龙江卓越工程师支持计划2021年9月哈尔滨工程学联合部分省高校科研院高端智装备企业成立龙江工程师学院校企联合推动龙江工业振兴培养输送更卓越工程师
培养方式针工程技术培养生产实践脱节突出问题贯通学校教育企业实训继续教育培养链条企业高校起设计培养目标制定培养方案实施培养程实行校企双导师制年联合培养工程硕士博士研究生500名左右
支持措施现行规定硕士博士毕业生事行业2年分申报工程师高级工程师职称政策提出龙江工程师学院硕士毕业生国家统考试专业外规定授予工程师职称资格博士毕业生提前1年申报高级工程师通支持计划加速工程师队伍培养时通产教融合提高工程师实战力行业竞争力
四实施龙江工匠支持计划支持高技重点培育壮支撑产业发展技队伍支持师带徒传技支持技艺精湛水高超高技牵头组建技师工作室获批国家级省级分予20万元10万元补助支持赛强技弘技获世界技赛全国职业技赛省级类竞赛前三名选手省业省财政分予高50万元10万元2万元奖励晋升相应职业技等级予教练团队获奖选手等标准奖励支持校企精准培养针前技培养供需匹配结构性矛盾组建装备制造业现代农业现代服务业等十产业政校企技培养联盟支持技工院校企业订单定定岗培养技实现培养产业需求频振
五实施龙江学者支持计划支持基础研究哲学社科基础研究创新驱动发展科技立强源头哲学社科实施文化振兴战略坚强阵实施龙江学者支持计划政策资金层面基础研究哲学社科提供长期稳定支持创新潜力研究力潜心研究厚积薄发
计划现行龙江学者计划进行优化拓展优化体现政策重心学科带头队伍建设优化调整基础研究支持科技创新驱动振兴发展提供更源头支撑扩展体现现行计划涵盖高校具硕士学位授权点博士站点科研院基础具硕士学位授权点博士站点医疗机构企业新闻出版单位文艺院团全部纳入进均设置特聘教授青年学者岗位聘期省财政年予20万元10万元奖金
步黑龙江省逐研究制定具体方案细化政策措施推进机制政策优势培养集聚类创新推动龙江高质量发展增动力添活力强实力
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