某镇开展职员设岗定责先锋活动实施方案
认真贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线持续巩固深化忘初心牢记命题教育史学教育成果健全完善职员教育理提高监督长效机制断增强基层组织凝聚力战斗力根中xx市委组织部关印发xx市开展职员设岗定责先锋实施方案通知（xx2022xx号）中xx县委组织部关印发xx县开展职员设岗定责先锋活动实施方案通知（xx2022xx号）文件求结合镇实际制定实施方案
指导思想
新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻落实总书记视察xx重讲话指示精神深入学贯彻全国省市组织部长会议精神县委决策部署推动全县济社会发展高质量发展目标强化性观念体现员先进性发挥员先锋模范作着力点逐步建立职员教育理新机制职员履职责发挥先锋模范作提供台高质量建设新时代美丽幸福新丰宁提供坚强组织保障
二目标务
1通职员设岗定责进步增强员教育理工作针性效性建设支政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格员队伍提升组织凝聚力战斗力
2通职员设岗定责职员发挥作搭建台组织引导职员进步学掌握政策理业务知识实技术等切实提高职员综合素质服务力
3通职员设岗定责引导职员践行全心全意民服务根宗旨贯彻群众路线提高群众工作领密切联系服务群众进步密切群干群关系
4通职员设岗定责引导职员干实处走前列进步提升员身份荣誉感命感体现员先进性
三基原
支部单位分领域设岗定责实施象身体健康够履行定岗位职责觉承担相应义务员设岗定责重点握原
1需设岗紧紧围绕全县重点工作务根工作实际职员做会做需员发挥作方作设置员岗位目标充分调研摸底基础根群众关心反映热点难点问题实际需求针性职员设岗定责做需设岗事定岗岗定责责定
2双领岗采取愿申报方法支部召开员会岗位名称岗位职责全体员公布然职员根身实际情况愿申领岗位采取群众推荐员互荐方法支部进行推荐员根推荐情况申领岗位
3组织定岗支部根员申领岗位情况荐民推荐基础充分考虑职员素质年龄文化特长历健康状况等素尊重意愿便利择优配岗总体衡原确定岗位
4公示明岗支部通召开会议通报务公开栏公示员家门口悬挂岗位牌等种形式广员群众公布职员认岗定岗情况岗位职责求增强责意识动接受监督
四重点范围
xxx镇开展职员设岗定责活动范围重点村支部机关支部中职员支部根村情组织职员队伍制定服务方案确定服务象数量视工作量确定具体岗位数采取岗职岗职岗职方法岗位职责落实名职员
村支部职员设岗定责：围绕乡村振兴目标务重点政策宣讲领富带富务村务财务监督矛盾纠纷调解维护社会治安防火防汛疫情防控农村基础设施维护村容村貌监督乡风文明建设等方面职员建立发挥作台鼓励职员参建工作中发挥员先锋模范带头作
xxx镇机关支部职员设岗定责：围绕机关部门职职责坚持改进作风高效服务便民利民重点政策业务咨询优化办事流程领办代办服务群众市场体解决民生实事文明城市创建志愿服务解决信访隐患等方面发挥表率作
五方法步骤
职员设岗定责先锋活动2022年开始分五阶段
1调研摸底（4月初—4月中旬）支部单位成立调研组采取门走访微信电话联系填写调查表召开座谈会等方式开展调研摸底具体做六知四清三明六知：知道名职员年龄文化程度政治素质职业专业特长家庭情况四清：清楚单位职员数量员作发挥情况存短板弱项服务象需求三明：明白职员设岗定责先锋活动意义程序求科学合理设置员岗位提供支部填写xxx职员台账建立职员档案4月20日前报镇委备案
2宣传发动（4月中旬—4月旬）充分利两微端电视广播报纸标语宣传栏等形式广员群众宣传职员设岗定责先锋活动家喻户晓皆知充分调动职员参设岗定责先锋活动积极性营造员光荣职先锋浓厚氛围
3设岗定责（4月旬—5月中旬）（1）设置岗位根调研摸底情况设岗原支部基单位科学合理设置员岗位岗位职责中项目标履行工作职责定性求量化考核指标科学规范简明易行方便考核（2）申报选岗岗位设置结束支部岗位名称数量工作职责全体员群众公布员根身实际情况申报适合岗位（3）
民议岗支部召开员会全体员公布介绍申报基情况表现特长意愿等情况采取民推荐讨表决办法确定岗位初步选进行少5天公示（4）组织定岗支部召开支委会研究确定设岗员选岗位职责纳入员目标理体系进行考核（5）整理建档设岗员选确定支部填写xxx职员设岗定责先锋活动汇总表相关信息建立职员设岗定责活动档案4月30日前报镇委备案
4严格理职员岗基层支部确定支部委员分联系岗职员定期组织学汇报工作交流验时解掌握履职作发挥情况实施程中出现问题认真研究时制定改进措施
5年度考核年底时支部组织职员作履责情况述职员相互进行评议肯定成绩指出足确定优秀称职基称职称职四等次项工作民评议员工作进行表现优秀职员评优评先时优先考虑适应岗位求职员时调整岗位履职位职员时批评教育提醒谈话
六关求
1加强组织领导成立xxx镇设岗定责先锋活动工作督导组镇委书记xxx政府镇长xxx担组长纪委书记xxx组宣部长xx副组长领导组设办公室负责日常工作办公室设建办组宣部长
xx兼办公室建办xx兼办公室副做协助工作领导组办公室承担日常工作负责抓组织协调调查研究督导考核验交流宣传报道等工作明确时间表路线图责实施台账理支部书记职员设岗定责工作作组织项常性工作抓紧抓实加强岗员教育理职员发挥作创造良工作条件
2强化教育培训支部建立职员岗学技培训等相关制度采取线实集中等培训形式通智慧建远程教育系统等途径常性开展方针政策法律法规群众工作方法岗位目标求等容岗位培训提高履责力根员申领岗位特点员身需求行业济发展实际断丰富培训容增强针性实性通定期召开座谈会通报情况交流验相互鉴提高
3规范运作程序进步规范职员设岗定责操作程序严格支部设岗员认岗组织定岗公示明岗员履岗考核评岗等程序开展活动确保活动取实效
4健全工作制度断探索健全岗员公示定期汇报履岗记实检查监督考核评议等制度规范操作办法做岗位设置科学化教育培训常化评定标准具体化考核监督民化形成长效常态机制职员设岗定责员承诺员联系户网格化理体系结合起形成基层建服务全覆盖
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认真贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线持续巩固深化忘初心牢记命题教育史学教育成果健全完善职员教育理提高监督长效机制断增强基层组织凝聚力战斗力根中xx市委组织部关印发xx市开展职员设岗定责先锋实施方案通知（xx2022xx号）中xx县委组织部关印发xx县开展职员设岗定责先锋活动实施方案通知（xx2022xx号）文件求结合镇实际制定实施方案
指导思想
新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻落实总书记视察xx重讲话指示精神深入学贯彻全国省市组织部长会议精神县委决策部署推动全县济社会发展高质量发展目标强化性观念体现员先进性发挥员先锋模范作着力点逐步建立职员教育理新机制职员履职责发挥先锋模范作提供台高质量建设新时代美丽幸福新丰宁提供坚强组织保障
二目标务
1通职员设岗定责进步增强员教育理工作针性效性建设支政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格员队伍提升组织凝聚力战斗力
2通职员设岗定责职员发挥作搭建台组织引导职员进步学掌握政策理业务知识实技术等切实提高职员综合素质服务力
3通职员设岗定责引导职员践行全心全意民服务根宗旨贯彻群众路线提高群众工作领密切联系服务群众进步密切群干群关系
4通职员设岗定责引导职员干实处走前列进步提升员身份荣誉感命感体现员先进性
三基原
支部单位分领域设岗定责实施象身体健康够履行定岗位职责觉承担相应义务员设岗定责重点握原
1需设岗紧紧围绕全县重点工作务根工作实际职员做会做需员发挥作方作设置员岗位目标充分调研摸底基础根群众关心反映热点难点问题实际需求针性职员设岗定责做需设岗事定岗岗定责责定
2双领岗采取愿申报方法支部召开员会岗位名称岗位职责全体员公布然职员根身实际情况愿申领岗位采取群众推荐员互荐方法支部进行推荐员根推荐情况申领岗位
3组织定岗支部根员申领岗位情况荐民推荐基础充分考虑职员素质年龄文化特长历健康状况等素尊重意愿便利择优配岗总体衡原确定岗位
4公示明岗支部通召开会议通报务公开栏公示员家门口悬挂岗位牌等种形式广员群众公布职员认岗定岗情况岗位职责求增强责意识动接受监督
四重点范围
xxx镇开展职员设岗定责活动范围重点村支部机关支部中职员支部根村情组织职员队伍制定服务方案确定服务象数量视工作量确定具体岗位数采取岗职岗职岗职方法岗位职责落实名职员
村支部职员设岗定责：围绕乡村振兴目标务重点政策宣讲领富带富务村务财务监督矛盾纠纷调解维护社会治安防火防汛疫情防控农村基础设施维护村容村貌监督乡风文明建设等方面职员建立发挥作台鼓励职员参建工作中发挥员先锋模范带头作
xxx镇机关支部职员设岗定责：围绕机关部门职职责坚持改进作风高效服务便民利民重点政策业务咨询优化办事流程领办代办服务群众市场体解决民生实事文明城市创建志愿服务解决信访隐患等方面发挥表率作
五方法步骤
职员设岗定责先锋活动2022年开始分五阶段
1调研摸底（4月初—4月中旬）支部单位成立调研组采取门走访微信电话联系填写调查表召开座谈会等方式开展调研摸底具体做六知四清三明六知：知道名职员年龄文化程度政治素质职业专业特长家庭情况四清：清楚单位职员数量员作发挥情况存短板弱项服务象需求三明：明白职员设岗定责先锋活动意义程序求科学合理设置员岗位提供支部填写xxx职员台账建立职员档案4月20日前报镇委备案
2宣传发动（4月中旬—4月旬）充分利两微端电视广播报纸标语宣传栏等形式广员群众宣传职员设岗定责先锋活动家喻户晓皆知充分调动职员参设岗定责先锋活动积极性营造员光荣职先锋浓厚氛围
3设岗定责（4月旬—5月中旬）（1）设置岗位根调研摸底情况设岗原支部基单位科学合理设置员岗位岗位职责中项目标履行工作职责定性求量化考核指标科学规范简明易行方便考核（2）申报选岗岗位设置结束支部岗位名称数量工作职责全体员群众公布员根身实际情况申报适合岗位（3）
民议岗支部召开员会全体员公布介绍申报基情况表现特长意愿等情况采取民推荐讨表决办法确定岗位初步选进行少5天公示（4）组织定岗支部召开支委会研究确定设岗员选岗位职责纳入员目标理体系进行考核（5）整理建档设岗员选确定支部填写xxx职员设岗定责先锋活动汇总表相关信息建立职员设岗定责活动档案4月30日前报镇委备案
4严格理职员岗基层支部确定支部委员分联系岗职员定期组织学汇报工作交流验时解掌握履职作发挥情况实施程中出现问题认真研究时制定改进措施
5年度考核年底时支部组织职员作履责情况述职员相互进行评议肯定成绩指出足确定优秀称职基称职称职四等次项工作民评议员工作进行表现优秀职员评优评先时优先考虑适应岗位求职员时调整岗位履职位职员时批评教育提醒谈话
六关求
1加强组织领导成立xxx镇设岗定责先锋活动工作督导组镇委书记xxx政府镇长xxx担组长纪委书记xxx组宣部长xx副组长领导组设办公室负责日常工作办公室设建办组宣部长
xx兼办公室建办xx兼办公室副做协助工作领导组办公室承担日常工作负责抓组织协调调查研究督导考核验交流宣传报道等工作明确时间表路线图责实施台账理支部书记职员设岗定责工作作组织项常性工作抓紧抓实加强岗员教育理职员发挥作创造良工作条件
2强化教育培训支部建立职员岗学技培训等相关制度采取线实集中等培训形式通智慧建远程教育系统等途径常性开展方针政策法律法规群众工作方法岗位目标求等容岗位培训提高履责力根员申领岗位特点员身需求行业济发展实际断丰富培训容增强针性实性通定期召开座谈会通报情况交流验相互鉴提高
3规范运作程序进步规范职员设岗定责操作程序严格支部设岗员认岗组织定岗公示明岗员履岗考核评岗等程序开展活动确保活动取实效
4健全工作制度断探索健全岗员公示定期汇报履岗记实检查监督考核评议等制度规范操作办法做岗位设置科学化教育培训常化评定标准具体化考核监督民化形成长效常态机制职员设岗定责员承诺员联系户网格化理体系结合起形成基层建服务全覆盖
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