2022年社局半年工作总结半年工作计划
提纲
2022年半年工作总结
（）坚持业优先业创业态势稳中
（二）着力普保构建层次社会保障体系
（三）事工作断深入
1．加强事理
2．认真做工资福利工作
3．专业技术员理
4．规范档案理
（四）强化监察调解劳动关系保持谐稳定
二2022年半年工作计划
（）建设科右中县零工市场
（二）加强社保基金安全监
（三）加根治欠薪力度
（四）社服务网点沉基层
正文：
社工作头连着发展头连着民生务艰巨责重县社系统坚持民中心发展思想扎实做六稳工作全面落实六保务全县济社会发展建设贡献社力量现关情况报告：
2022年半年工作总结
（）坚持业优先业创业态势稳中
年半年全县城镇新增业 城镇失业员业业困难员业 农牧民转移业城镇登记失业率控制 举办线招聘会场提供业岗
位复审认定青年见单位家招聘见员失业保险参保失业保险费征缴万元
（二）着力普保构建层次社会保障体系
年企业养老保险应年检机关事业养老保险应年检工伤保险应年检截止目前企业养老保险已完成年检完成全年务机关事业养老保险已完成年检完成全年务工伤保险年检完成全年务城乡居民养老保险应生存认证已完成完成全年务
（三）事工作断深入
1．加强事理
现已完成完成年度事业单位员统计干部理权限全县名事业单位工作员进行年度考核（评优）报送全县事业单位公开招聘工作员岗位计划县疾控中心绿色通道引进进行报名初审
2．认真做工资福利工作
年半年全县事业单位工作员审批发放年月年月基础绩效奖金认真组织实施年度调整事业单位工作员工资标准名事业单位工作员办理转正定级工资手续办理退休手续次核定名新考录员试期工资
3．专业技术员理
组织开展年度全县专业技术员继续教育网培训工作季度网注册学进行全县（教育卫生系统）年前取级职称评审数采集工作根关开展市新世纪工程第三层次选选拔工作通知文件精神组织申报
4．规范档案理
目前事档案散材料（年度考核表取学历材料年度调资表入材料等）投档扫描工作档案查工作正稳步推进中
（四）强化监察调解劳动关系保持谐稳定
年季度名农民工追讨拖欠工资元家企业进行薪酬调查涉职工审核家企业网申报集体合工资专项集体合进行情况坚持法办案受理劳动事争议仲裁案件起案外调解起予受理起涉数涉金额万元受理治区投诉台案件起中符合受理条名农民工追讨工资万元受理劳动事争议仲裁案件起结案起（中：调解起）正办理起予受理起涉涉金额万元受理工伤案件起工劳动力鉴定受理信访案件起已答复起正办理起涉效维护县劳动关系谐稳定
二2022年半年工作计划
（）建设科右中县零工市场
全市社工作会议提出零工市场培育工程求结合县灵活业员求职特点行业分布等情况县建设较规范科右中县零工市场实现求职务工场岗位接服务理规范秩序安全运营保障
（二）加强社保基金安全监
严格执行基金预决算制度聚焦高风险业务环节岗位加强社保基金部查强化养老保险办风险防控健全政策办信息监督四位体基金风险防控体系杜绝养老金系统外发放源头堵塞支出漏洞做基金案件警示教育警钟长鸣案促改确保社会保险基金安全守护民群众养老钱保命钱
（三）加根治欠薪力度
保障农民工工资支付条例行业部门乡镇签订协议明确权责划分源头治理预防出现规模讨薪现象完善工资支付保障制度建设新建项目复工项目实名制理两金三制等整套制度严格关施工单位缴纳保证金农民工工资保函进行核查确认否实缴保障农牧民工工资时足额支付
（四）社服务网点沉基层
县政府社区乡镇群服务中心条件较成熟镇乌巡村村村村村率先建立综柜服务窗口全县村建立社公服务驿站努力做群众办窗办办事需求限度便企利民
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
2022年社局半年工作总结半年工作计划
提纲
2022年半年工作总结
（）坚持业优先业创业态势稳中
（二）着力普保构建层次社会保障体系
（三）事工作断深入
1．加强事理
2．认真做工资福利工作
3．专业技术员理
4．规范档案理
（四）强化监察调解劳动关系保持谐稳定
二2022年半年工作计划
（）建设科右中县零工市场
（二）加强社保基金安全监
（三）加根治欠薪力度
（四）社服务网点沉基层
正文：
社工作头连着发展头连着民生务艰巨责重县社系统坚持民中心发展思想扎实做六稳工作全面落实六保务全县济社会发展建设贡献社力量现关情况报告：
2022年半年工作总结
（）坚持业优先业创业态势稳中
年半年全县城镇新增业 城镇失业员业业困难员业 农牧民转移业城镇登记失业率控制 举办线招聘会场提供业岗
位复审认定青年见单位家招聘见员失业保险参保失业保险费征缴万元
（二）着力普保构建层次社会保障体系
年企业养老保险应年检机关事业养老保险应年检工伤保险应年检截止目前企业养老保险已完成年检完成全年务机关事业养老保险已完成年检完成全年务工伤保险年检完成全年务城乡居民养老保险应生存认证已完成完成全年务
（三）事工作断深入
1．加强事理
现已完成完成年度事业单位员统计干部理权限全县名事业单位工作员进行年度考核（评优）报送全县事业单位公开招聘工作员岗位计划县疾控中心绿色通道引进进行报名初审
2．认真做工资福利工作
年半年全县事业单位工作员审批发放年月年月基础绩效奖金认真组织实施年度调整事业单位工作员工资标准名事业单位工作员办理转正定级工资手续办理退休手续次核定名新考录员试期工资
3．专业技术员理
组织开展年度全县专业技术员继续教育网培训工作季度网注册学进行全县（教育卫生系统）年前取级职称评审数采集工作根关开展市新世纪工程第三层次选选拔工作通知文件精神组织申报
4．规范档案理
目前事档案散材料（年度考核表取学历材料年度调资表入材料等）投档扫描工作档案查工作正稳步推进中
（四）强化监察调解劳动关系保持谐稳定
年季度名农民工追讨拖欠工资元家企业进行薪酬调查涉职工审核家企业网申报集体合工资专项集体合进行情况坚持法办案受理劳动事争议仲裁案件起案外调解起予受理起涉数涉金额万元受理治区投诉台案件起中符合受理条名农民工追讨工资万元受理劳动事争议仲裁案件起结案起（中：调解起）正办理起予受理起涉涉金额万元受理工伤案件起工劳动力鉴定受理信访案件起已答复起正办理起涉效维护县劳动关系谐稳定
二2022年半年工作计划
（）建设科右中县零工市场
全市社工作会议提出零工市场培育工程求结合县灵活业员求职特点行业分布等情况县建设较规范科右中县零工市场实现求职务工场岗位接服务理规范秩序安全运营保障
（二）加强社保基金安全监
严格执行基金预决算制度聚焦高风险业务环节岗位加强社保基金部查强化养老保险办风险防控健全政策办信息监督四位体基金风险防控体系杜绝养老金系统外发放源头堵塞支出漏洞做基金案件警示教育警钟长鸣案促改确保社会保险基金安全守护民群众养老钱保命钱
（三）加根治欠薪力度
保障农民工工资支付条例行业部门乡镇签订协议明确权责划分源头治理预防出现规模讨薪现象完善工资支付保障制度建设新建项目复工项目实名制理两金三制等整套制度严格关施工单位缴纳保证金农民工工资保函进行核查确认否实缴保障农牧民工工资时足额支付
（四）社服务网点沉基层
县政府社区乡镇群服务中心条件较成熟镇乌巡村村村村村率先建立综柜服务窗口全县村建立社公服务驿站努力做群众办窗办办事需求限度便企利民
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档