党支部谈心谈话工作制度2篇

　支部谈心谈话工作制度2篇
　　支部谈心谈话制度
　　加强沟通促进交流融洽员群关系增进组织凝聚力制订制度
　　支部结合召开民生活会开展民评议员等活动年组织员开展谈心活动谈心活动常化制度化
　　二谈心容围绕员干部思想工作学生活情况开展批评批评提出意见建议加强沟通促进交流
　　三谈心象分四方面：领子班子成员间员领导干部分部门负责间员员间员群众间谈心
　　四员领导干部充分发挥表率作带头开展谈心活动年员群众谈心少5次年分行政联系点支部员群众普遍谈心少1次
　　五谈心双方端正态度做善坦诚相见利沟通思想增强团结找准问题形成识
　　六谈心活动讲真话动真情亮真心时做五必谈：工作成绩相突出必谈保持清醒头脑发扬成绩接厉二工作失误相落必谈帮助分析原制定措施振作精神积极改进三工作生活困难必谈帮助解决困难问题感受家庭温暖增强组织凝聚力四矛盾磨擦必谈消成见沟通思想增进团结五存苗头性倾性问题必谈指出问题症结进行教育引导防止矛盾扩化
　　支部谈心谈话制度二
　　深入解干部关心爱护干部准确评价干部切实加强领导干部教育理监督根中国产监督条例(试行)等关文件制定制度
　　谈心谈话象
　　1镇政班子成员
　　2镇般干部
　　3村职干部
　　二谈心谈话＇类型
　　1日常交心谈话镇委书记领导班子成员间镇领导班子成员般干部间镇领导班子村职干部间定期定期开展谈心谈话交流学思想工作情况掌握思想动态听取意见建议
　　2提醒帮助谈话领导干部承担重工作务时提醒保持头脑清醒严律群众反映倾性苗头性问题时时提醒帮助防微杜渐
　　3考核反馈谈话领导干部考核工作结束根级反馈结果民推荐民测评情况群众反映问题意见等时考核领导干部进行反馈帮助正确群众评价断增强责意识改进足严格求努力进取
　　4职务调整谈话干部提拔调整交流转非领导职务退休时进行谈话全面客观评价干部听取意见建议提出相关求
　　5批评诫勉谈话完成工作目标务领导班子部出现严重团结现象工作失误造成定负面影响民考核较差思想作风工作作风生活作风廉洁律干部等方面群众反映尚未构成违纪行干部进行批评教育实行诫勉责令限期改正
　　三谈心谈话形式
　　1组织约请谈话根工作需定期定期约请干部谈心谈话
　　2集体谈话针领导干部员干部存性问题进行集体谈话
　　3谈话领导班子成员分工调整中层干部岗位调整针领导班子成员中层干部普通员干部性问题进行谈话
　　4求谈话员干部情况需领导交流沟通动提出谈话求
　　四谈心谈话原
　　1诚相原营造良谈心谈话氛围消彼间思想顾虑开诚布公畅欲言时注意听取谈心谈话象意见建议
　　2实事求原增强责意识干部分二客观公正肯定成绩指出缺点足存问题明辨非态度鲜明
　　3放矢原实际出发针谈心谈话象情况特点采取方式方法做放矢注重实效
　　4教育疏导原着防微杜渐治病救态度适时提醒告诫引导谈心谈话象耐心说服教育帮助提高思想认识
　　五谈心谈话求
　　1坚持领导班子部谈心谈话制度镇委负责志带头领导班子成员谈心年少1次领导班子成员相互谈心
　　2坚持级级谈话制度镇委书记副书记中层干部村职干部谈话年少1次领导班子成员分条线干部村职干部谈话年少1次
　　3谈心谈话前做计划安排关准备工作必时做记录谈心谈话抓关问题督办落实工作谈心谈话象反映关情况问题通适方式进行深入解谈心谈话象反映涉工作生活实际困难力帮助解决谈话认定存问题踪解整改情况没改正改正明显时提出警示提出组织处理意见
　　

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