乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
教授〔研究员〕四级岗位
岗位等级
专业技术四级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲两门专业干课程(担公课根底课教师外)持省级科教学质量教学改革工程工程指导科生毕业文学生科研课题专业技术四级职员应完成应聘岗位工作务
二学科建设
熟悉学科相关学科领域研究现状开展趋势参加学科建设工作初中级职务教师进行业务指导积极担学科学术带头加强学科建设做出益奉献
三科研工作
持者参加科学技术研究工程持者指导研究解决济建设社会开展中课题承学院交办学术交流学术工作务方案完成研究务聘期年均少完成科研工作量100分
四教书育工作
职
条
件
1具教授〔研究员〕专业技术职务资格聘积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
副高级岗位
岗位等级
专业技术五级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲两门专业干课程(担公课根底课教师外)持校级科教学质量教学改革工程工程取良成绩指导科生毕业文学生科研课题专业技术五级职员应完成应聘岗位工作务
二学科建设
熟悉学科相关学科领域研究现状开展趋势参加学科建设工作初中级职务教师进行业务指导加强学科建设作出奉献
三科研工作
持者参加科学技术研究工程持者指导研究解决济建设社会开展中课题承学院交办学术交流学术工作务方案完成研究务聘期年均少完成科研工作量95分
四教书育工作
职
条
件
根职条件
1遵守宪法法律具良品行
2具副教授〔副研究员〕专业技术职务资格聘具岗位需专业力者技条件具良学风学术道德合作精神具履行岗位职责相适应学术水创新力
3五级岗位须担副高职务满4年年度聘期考核合格
4具适应岗位求身体条件
二具体职条件〔非教学院〕
〔〕直聘条件
副高岗位职满4年聘期年度考核合格时满足表1中选项中2项直接进入专业技术五级岗位
〔二〕申报条件
副高职务满8年应满足表2列选项中1项副高职务满6年缺乏8年应满足表2列选项中2项副高职务满4缺乏6年应满足表2列选项中3项
〔三〕破格条件
未达等级专业技术岗位求根职年限现等级专业技术岗位职获国家级省〔部〕级科技成果奖励者关专业技术工作奖励完成〔研员〕根职年限适放宽条件满足直聘申报条件：
〔1〕获国家级奖励放宽2年
〔2〕获省〔部〕级奖励放宽1年
工程者工作获项述奖励重复计算放宽年限
获述奖励完成〔研员〕系指直接获述奖励设立机构奖励员包括参完成述奖励工程者工作获述奖励机构行奖励员
三辅系列专业技术岗位参执行
四退休专业技术员参执行
表1 首次专业技术五级岗位直聘条件
序号
选 项
1
省级学术技术带头备选
2
省级研究中心第负责
3
省统编教材公开出版排名前3名作者
4
省级教学成果二三等奖排名前543者
5
持国家级课题1项
6
持省部级课题1项
7
第作者〔含通讯作者〕发表学术文SCIEI收录第作者〔含通讯作者〕学科级刊物发表学术文1篇〔收录重复计算〕
8
国家科技创造科技进步然科学文社科奖二三等奖排名前5名
9
省部级科学研究优秀成果二三等奖排名前543名
10
省部科技创造科技进步然科学文社科奖二三等奖排名前543者
11
国家创造专利实新型专利外观设计专利获者
表2 首次专业技术五级岗位申报条件
序号
选 项
1
校级学科带头〔C岗〕
2
校级教学成果二三等奖排名前321者
3
校级精品课程持
4
编教材公开出版排名前2名作者
5
持省厅级课题1项
6
持校级课题2项
7
第作者发表全国中文核心期刊学术文〔文科4篇理工科3篇艺体2篇〕
8
第作者学术专著〔包括文集含作品集〕1部
9
校市级优秀科研成果二三等奖排名前321者
10
荣获行业省厅级荣誉称号
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
副高二级岗位
岗位等级
专业技术六级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲两门专业干课程(担公课根底课教师外)持校级科教学质量教学改革工程工程指导科生毕业文学生科研课题专业技术六级职员应完成应聘岗位工作务
二学科建设
熟悉学科相关学科领域研究现状开展趋势参加学科建设工作初中级职务教师进行业务指导加强学科建设作出奉献
三科研工作
积极持者参加科学技术研究工程持者指导研究解决济建设社会开展中课题承学院交办学术交流学术工作务方案完成研究务聘期年均少完成科研工作量90分
四教书育工作
职
条
件
根职条件
1遵守宪法法律具良品行
2具副教授〔副研究员〕专业技术职务资格聘具岗位需专业力者技条件具良学风学术道德合作精神具履行岗位职责相适应学术水创新力
3六级岗位须担副高职务满2年年度聘期考核合格
4具适应岗位求身体条件
二具体职条件〔非教学院〕
〔〕直聘条件
副高岗位职满2年专业技术职务聘期年度考核合格时满足表1中选项中1项直接进入专业技术六级岗位
〔二〕申报条件
副高职务满6年应满足表2列选项中1项副高职务满4年缺乏6年应满足表2列选项中2项副高职务满2年缺乏4年应满足表2列选项中3项
〔三〕破格条件
未达等级专业技术岗位求根职年限现等级专业技术岗位职获国家级省〔部〕级科技成果奖励者关专业技术工作奖励完成〔研员〕根职年限适放宽条件满足直聘申报条件：
〔1〕获国家级奖励放宽2年
〔2〕获省〔部〕级奖励放宽1年
工程者工作获项述奖励重复计算放宽年限
获述奖励完成〔研员〕系指直接获述奖励设立机构奖励员包括参完成述奖励工程者工作获述奖励机构行奖励员
三辅系列专业技术岗位参执行
四退休专业技术员参执行
表1 首次专业技术六级岗位直聘条件
序号
选 项
1
省级学术技术带头备选
2
省级研究中心第负责
3
省统编教材公开出版排名前3名作者
4
省级教学成果二三等奖排名前543者
5
持国家级课题1项
6
持省部级课题1项
7
第作者〔含通讯作者〕发表学术文SCIEI收录第作者〔含通讯作者〕学科级刊物发表学术文1篇〔收录重复计算〕
8
国家科技创造科技进步然科学文社科奖二三等奖排名前5名
9
省部级科研究优秀成果二三等奖排名前543者
10
省部科技创造科技进步然科学文社科奖二三等奖排名前543者
11
国家创造专利实新型专利外观设计专利获者
表2 首次专业技术六级岗位申报条件
序号
选 项
1
校级学科带头〔C岗〕
2
校级教学成果二三等奖排名前321者
3
校级精品课程持
4
编教材公开出版排名前2名作者
5
持省厅级课题1项
6
持校级课题2项
7
第作者〔含通讯作者〕发表全国中文核心期刊学术文〔文科4篇理工科3篇艺体2篇〕
8
第作者学术专著〔包括文集含作品集〕1部
9
校市级优秀科研成果二三等奖排名前321者
10
荣获行业省厅级荣誉称号
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
副高三级岗位
岗位等级
专业技术七级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲两门专业干课程(担公课根底课教师外)持校级科教学质量教学改革工程工程指导科生毕业文学生科研课题专业技术七级职员应完成应聘岗位工作务
二学科建设
熟悉学科相关学科领域研究现状开展趋势参加学科建设工作初中级职务教师进行业务指导加强学科建设作出奉献
三科研工作
持者参加科学技术研究工程持者指导研究解决济建设社会开展中课题承院交办学术交流学术工作务方案完成研究务聘期年均少完成科研工作量80分
四教书育工作
职
条
件
具副高专业技术职务资格聘完钱职工作积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格〔根合格合格者学校年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
中级
级岗位
岗位等级
专业技术八级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级科教学质量教学改革工程工程积极指导学生科研课题专业技术八级职员应完成完成应聘岗位工作务
二科研工作
参加科学技术研究工程科研课题方案完成科学研究务聘期年均少完成科研工作量70分
三教书育工作
职
条
件
〔〕直聘条件
中级职务满10年完成学校规定岗位职责务聘期年度考核合格直接进入专业技术八级岗位
〔二〕申报条件
应具备条件：
中级岗位职满4年聘期历年考核合格满足表1中选项中1项根应聘员科研教学理等成果岗位设置全员聘实施细中排序原进行排序
〔三〕破格条件
未达等级专业技术岗位求根职年限现等级专业技术岗位职获国家级省〔部〕级科技成果奖励者关专业技术工作奖励完成〔研员〕根职年限适放宽条件满足直聘申报条件：
〔1〕获国家级奖励放宽2年
〔2〕获省〔部〕级奖励放宽1年
工程者工作获项述奖励重复计算放宽年限
获述奖励完成〔研员〕系指直接获述奖励设立机构奖励员包括参完成述奖励工程者工作获述奖励机构行奖励员
表1 首次专业技术八级岗位申报条件
序号
选 项
1
校级教学成果二三等奖排名前432者
2
持省厅级工程项
3
持校级工程2项
4
省统编教材公开出版排名前5名作者
5
第作者发表全国中文核心期刊学术文〔文科2篇理工科1篇〕
6
第作者发表全国中文般期刊学术文〔文科4篇理工科2篇〕
7
校市级优秀科研成果二三等奖排名前432者
8
校级精品课程参者
9
校学术梯队成员E+X〞
10
荣获行业省厅级荣誉称号
11
等申报条件
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
中级
二级岗位
岗位等级
专业技术九级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级科教学质量教学改革工程工程积极指导学生科研课题专业技术九级职员应完成应聘岗位工作务
二科研工作
参加科学技术研究工程科研课题方案完成科学研究务聘期年均少完成科研工作量60分
三教书育工作
职
条
件
〔〕直聘条件
中级职务满6年完成学校规定岗位职责务聘期年度考核合格直接进入专业技术九级岗位
〔二〕申报条件
中级职务满2年聘期年度考核合格时满足表1中选项中1项根应聘员科研教学理等成果岗位设置全员聘实施细中排序原进行排序
〔三〕破格条件
未达等级专业技术岗位求根职年限现等级专业技术岗位职获国家级省〔部〕级科技成果奖励者关专业技术工作奖励完成〔研员〕根职年限适
放宽条件满足直聘申报条件：
〔1〕获国家级奖励放宽2年
〔2〕获省〔部〕级奖励放宽1年
工程者工作获项述奖励重复计算放宽年限
获述奖励完成〔研员〕系指直接获述奖励设立机构奖励员包括参完成述奖励工程者工作获述奖励机构行奖励员
表1 首次专业技术九级岗位申报条件
序号
选 项
1
校级教学成果二三等奖排名前543者
2
持省厅级工程项研2项
3
持校级工程2项
4
编教材公开出版排名前5名作者
5
校级精品课程参者
6
校市级优秀科研成果二三等奖排名前543者
7
第作者发表全国中文核心期刊学术文篇
8
第作者发表全国中文般期刊学术文〔文科3篇理工科2篇〕
9
校学术梯队成员E+X〞
10
荣获行业省厅级荣誉称号
11
等申报条件
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
中 级
三级岗位
岗位等级
专业技术十级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级科教学质量教学改革工程工程积极指导学生科研课题专业技术十级职员应完成应聘岗位工作务
二科研工作
参加科学技术研究工程科研课题方案完成科学研究务聘期年均少完成科研工作量50分
三教书育工作
职
条
件
1具中级专业技术职务资格聘完钱职工作积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
初 级
级岗位
岗位等级
专业技术十级
工
作
职
责
务
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级科教学质量教学改革工程工程完成教书育工作专业技术十级职员应完成应聘岗位工作务
职
条
件
具初级专业技术职务资格职满2年完钱职工作积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格根应聘员科研教学理等成果岗位设置全员聘实施细中排序原进行排序
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
初级
二级岗位
岗位等级
专业技术十二级
工
作
职
责
务
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级教学建设改革工程完成教书育工作专业技术十二级职员应完成完成应聘岗位工作务
职
条
件
1具初级专业技术职务资格聘全职校工作工作量饱满积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
五级职员岗位
岗位等级
理岗位五级
工
作
职
责
务
1认真贯彻级学校精神
2认真研究单位工作职权范围做常规工作做部理负责属范围工作指导创造性开展工作
3完成级学校领导交办工作
4完成理育工作
职
条
件
1强烈事业心责感胜职工作组织力文化水专业知识
2具五年工龄两年高等学校工作历
3般应具学科学历担教学科研事工作岗位正处级领导干部应具正高级职称教学院正处级领导干部应具高级职称重点学科院长应具教授职称
4身体健康够胜担负工作
5年度聘期考核合格
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
六级职员岗位
岗位等级
理岗位六级
工
作
职
责
务
1正职领导开展工作正职负责
2分工作负责创造性开展工作助手
3完成级学校领导交办工作
4完成理育工作
职
条
件
1强烈事业心责感实践验胜职工作组织力文化水专业知识
2具五年工龄两年高等学校工作历
3般应具学科学历
5身体健康够胜担负工作
6年度聘期考核合格
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
七级职员岗位
岗位等级
理岗位七级
工
作
职
责
务
1认真学政策理知识业务知识
2工作中严律团结志独立完成工作务〔具体工作务校单位制订〕
3认真完成级领导交办工作务
4完成理育工作
职
条
件
根职条件
具备较高政治素质政策水 遵守宪法法律具良品行具岗位需专业力技条件具适应岗位求身体条件够满负荷工作般应具学专科文化程度八级职员岗位职满3年年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
二具体职条件
单位低学校根条件前提制定具体职条件报学校聘委员会理工作组审定
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
八级职员岗位
岗位等级
理岗位八级
工
作
职
责
务
1积极参加政策理知识业务知识学
2积极动完钱职工作
3积极完成级领导交办工作务
4完成理育工作
职
条
件
根职条件
具备较高政治素质政策水 遵守宪法法律具良品行具岗位需专业力技条件具适应岗位求身体条件够满负荷工作般应具学专科文化程度九级职员岗位职满3年年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
二具体职条件
单位低学校根条件前提制定具体职条件报学校聘委员会理工作组审定
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
九级职员岗位
岗位等级
理岗位九级
工
作
职
责
务
1积极参加政策理知识业务知识学
2积极动完钱职工作
3积极完成级领导交办工作务
4完成理育工作
职
条
件
根职条件
具备较高政治素质政策水 遵守宪法法律具良品行具岗位需专业力技条件具适应岗位求身体条件够满负荷工作般应具学专科文化程度九级职员岗位职满3年年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
二具体职条件
单位低学校根条件前提制定具体职条件报学校聘委员会理工作组审定
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技二级岗位
岗位等级
技术工二级
工
作
职
责
务
1刻苦钻研技术解决工种岗位操作技术问题工作难题技术革新技术攻关方面成绩显著
2传授技艺培训中级技术工
3具体工作务单位制订
4完成效劳育工作
职
条
件
工种级岗位工作满5年通关部门组织技师技术等级考评年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技三级岗位
岗位等级
技术工三级
工
作
职
责
务
1刻苦钻研技术解决工种岗位技术难题
2中初级工传授技艺
3具体工作务单位制订
4完成效劳育工作
职
条
件
工种级岗位工作满5年通关部门组织高级工技术等级考评年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技四级岗位
岗位等级
技术工四级
工
作
职
责
务
1完钱职工作钻研技术解决工种岗位般问题
2具体工作务单位制订
3完成效劳育工作
职
条
件
工种级岗位工作满5年通关部门组织中级工技术等级考评年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技五级岗位
岗位等级
技术工五级
工
作
职
责
务
1完钱职工作断提高技术水
2具体工作务单位制订
3完成效劳育工作
职
条
件
参加工作工勤技员试期满通初级工技术等级考核确定五级工勤技岗位年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
教授〔研究员〕四级岗位
岗位等级
专业技术四级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲两门专业干课程(担公课根底课教师外)持省级科教学质量教学改革工程工程指导科生毕业文学生科研课题专业技术四级职员应完成应聘岗位工作务
二学科建设
熟悉学科相关学科领域研究现状开展趋势参加学科建设工作初中级职务教师进行业务指导积极担学科学术带头加强学科建设做出益奉献
三科研工作
持者参加科学技术研究工程持者指导研究解决济建设社会开展中课题承学院交办学术交流学术工作务方案完成研究务聘期年均少完成科研工作量100分
四教书育工作
职
条
件
1具教授〔研究员〕专业技术职务资格聘积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
副高级岗位
岗位等级
专业技术五级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲两门专业干课程(担公课根底课教师外)持校级科教学质量教学改革工程工程取良成绩指导科生毕业文学生科研课题专业技术五级职员应完成应聘岗位工作务
二学科建设
熟悉学科相关学科领域研究现状开展趋势参加学科建设工作初中级职务教师进行业务指导加强学科建设作出奉献
三科研工作
持者参加科学技术研究工程持者指导研究解决济建设社会开展中课题承学院交办学术交流学术工作务方案完成研究务聘期年均少完成科研工作量95分
四教书育工作
职
条
件
根职条件
1遵守宪法法律具良品行
2具副教授〔副研究员〕专业技术职务资格聘具岗位需专业力者技条件具良学风学术道德合作精神具履行岗位职责相适应学术水创新力
3五级岗位须担副高职务满4年年度聘期考核合格
4具适应岗位求身体条件
二具体职条件〔非教学院〕
〔〕直聘条件
副高岗位职满4年聘期年度考核合格时满足表1中选项中2项直接进入专业技术五级岗位
〔二〕申报条件
副高职务满8年应满足表2列选项中1项副高职务满6年缺乏8年应满足表2列选项中2项副高职务满4缺乏6年应满足表2列选项中3项
〔三〕破格条件
未达等级专业技术岗位求根职年限现等级专业技术岗位职获国家级省〔部〕级科技成果奖励者关专业技术工作奖励完成〔研员〕根职年限适放宽条件满足直聘申报条件：
〔1〕获国家级奖励放宽2年
〔2〕获省〔部〕级奖励放宽1年
工程者工作获项述奖励重复计算放宽年限
获述奖励完成〔研员〕系指直接获述奖励设立机构奖励员包括参完成述奖励工程者工作获述奖励机构行奖励员
三辅系列专业技术岗位参执行
四退休专业技术员参执行
表1 首次专业技术五级岗位直聘条件
序号
选 项
1
省级学术技术带头备选
2
省级研究中心第负责
3
省统编教材公开出版排名前3名作者
4
省级教学成果二三等奖排名前543者
5
持国家级课题1项
6
持省部级课题1项
7
第作者〔含通讯作者〕发表学术文SCIEI收录第作者〔含通讯作者〕学科级刊物发表学术文1篇〔收录重复计算〕
8
国家科技创造科技进步然科学文社科奖二三等奖排名前5名
9
省部级科学研究优秀成果二三等奖排名前543名
10
省部科技创造科技进步然科学文社科奖二三等奖排名前543者
11
国家创造专利实新型专利外观设计专利获者
表2 首次专业技术五级岗位申报条件
序号
选 项
1
校级学科带头〔C岗〕
2
校级教学成果二三等奖排名前321者
3
校级精品课程持
4
编教材公开出版排名前2名作者
5
持省厅级课题1项
6
持校级课题2项
7
第作者发表全国中文核心期刊学术文〔文科4篇理工科3篇艺体2篇〕
8
第作者学术专著〔包括文集含作品集〕1部
9
校市级优秀科研成果二三等奖排名前321者
10
荣获行业省厅级荣誉称号
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
副高二级岗位
岗位等级
专业技术六级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲两门专业干课程(担公课根底课教师外)持校级科教学质量教学改革工程工程指导科生毕业文学生科研课题专业技术六级职员应完成应聘岗位工作务
二学科建设
熟悉学科相关学科领域研究现状开展趋势参加学科建设工作初中级职务教师进行业务指导加强学科建设作出奉献
三科研工作
积极持者参加科学技术研究工程持者指导研究解决济建设社会开展中课题承学院交办学术交流学术工作务方案完成研究务聘期年均少完成科研工作量90分
四教书育工作
职
条
件
根职条件
1遵守宪法法律具良品行
2具副教授〔副研究员〕专业技术职务资格聘具岗位需专业力者技条件具良学风学术道德合作精神具履行岗位职责相适应学术水创新力
3六级岗位须担副高职务满2年年度聘期考核合格
4具适应岗位求身体条件
二具体职条件〔非教学院〕
〔〕直聘条件
副高岗位职满2年专业技术职务聘期年度考核合格时满足表1中选项中1项直接进入专业技术六级岗位
〔二〕申报条件
副高职务满6年应满足表2列选项中1项副高职务满4年缺乏6年应满足表2列选项中2项副高职务满2年缺乏4年应满足表2列选项中3项
〔三〕破格条件
未达等级专业技术岗位求根职年限现等级专业技术岗位职获国家级省〔部〕级科技成果奖励者关专业技术工作奖励完成〔研员〕根职年限适放宽条件满足直聘申报条件：
〔1〕获国家级奖励放宽2年
〔2〕获省〔部〕级奖励放宽1年
工程者工作获项述奖励重复计算放宽年限
获述奖励完成〔研员〕系指直接获述奖励设立机构奖励员包括参完成述奖励工程者工作获述奖励机构行奖励员
三辅系列专业技术岗位参执行
四退休专业技术员参执行
表1 首次专业技术六级岗位直聘条件
序号
选 项
1
省级学术技术带头备选
2
省级研究中心第负责
3
省统编教材公开出版排名前3名作者
4
省级教学成果二三等奖排名前543者
5
持国家级课题1项
6
持省部级课题1项
7
第作者〔含通讯作者〕发表学术文SCIEI收录第作者〔含通讯作者〕学科级刊物发表学术文1篇〔收录重复计算〕
8
国家科技创造科技进步然科学文社科奖二三等奖排名前5名
9
省部级科研究优秀成果二三等奖排名前543者
10
省部科技创造科技进步然科学文社科奖二三等奖排名前543者
11
国家创造专利实新型专利外观设计专利获者
表2 首次专业技术六级岗位申报条件
序号
选 项
1
校级学科带头〔C岗〕
2
校级教学成果二三等奖排名前321者
3
校级精品课程持
4
编教材公开出版排名前2名作者
5
持省厅级课题1项
6
持校级课题2项
7
第作者〔含通讯作者〕发表全国中文核心期刊学术文〔文科4篇理工科3篇艺体2篇〕
8
第作者学术专著〔包括文集含作品集〕1部
9
校市级优秀科研成果二三等奖排名前321者
10
荣获行业省厅级荣誉称号
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
副高三级岗位
岗位等级
专业技术七级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲两门专业干课程(担公课根底课教师外)持校级科教学质量教学改革工程工程指导科生毕业文学生科研课题专业技术七级职员应完成应聘岗位工作务
二学科建设
熟悉学科相关学科领域研究现状开展趋势参加学科建设工作初中级职务教师进行业务指导加强学科建设作出奉献
三科研工作
持者参加科学技术研究工程持者指导研究解决济建设社会开展中课题承院交办学术交流学术工作务方案完成研究务聘期年均少完成科研工作量80分
四教书育工作
职
条
件
具副高专业技术职务资格聘完钱职工作积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格〔根合格合格者学校年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
中级
级岗位
岗位等级
专业技术八级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级科教学质量教学改革工程工程积极指导学生科研课题专业技术八级职员应完成完成应聘岗位工作务
二科研工作
参加科学技术研究工程科研课题方案完成科学研究务聘期年均少完成科研工作量70分
三教书育工作
职
条
件
〔〕直聘条件
中级职务满10年完成学校规定岗位职责务聘期年度考核合格直接进入专业技术八级岗位
〔二〕申报条件
应具备条件：
中级岗位职满4年聘期历年考核合格满足表1中选项中1项根应聘员科研教学理等成果岗位设置全员聘实施细中排序原进行排序
〔三〕破格条件
未达等级专业技术岗位求根职年限现等级专业技术岗位职获国家级省〔部〕级科技成果奖励者关专业技术工作奖励完成〔研员〕根职年限适放宽条件满足直聘申报条件：
〔1〕获国家级奖励放宽2年
〔2〕获省〔部〕级奖励放宽1年
工程者工作获项述奖励重复计算放宽年限
获述奖励完成〔研员〕系指直接获述奖励设立机构奖励员包括参完成述奖励工程者工作获述奖励机构行奖励员
表1 首次专业技术八级岗位申报条件
序号
选 项
1
校级教学成果二三等奖排名前432者
2
持省厅级工程项
3
持校级工程2项
4
省统编教材公开出版排名前5名作者
5
第作者发表全国中文核心期刊学术文〔文科2篇理工科1篇〕
6
第作者发表全国中文般期刊学术文〔文科4篇理工科2篇〕
7
校市级优秀科研成果二三等奖排名前432者
8
校级精品课程参者
9
校学术梯队成员E+X〞
10
荣获行业省厅级荣誉称号
11
等申报条件
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
中级
二级岗位
岗位等级
专业技术九级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级科教学质量教学改革工程工程积极指导学生科研课题专业技术九级职员应完成应聘岗位工作务
二科研工作
参加科学技术研究工程科研课题方案完成科学研究务聘期年均少完成科研工作量60分
三教书育工作
职
条
件
〔〕直聘条件
中级职务满6年完成学校规定岗位职责务聘期年度考核合格直接进入专业技术九级岗位
〔二〕申报条件
中级职务满2年聘期年度考核合格时满足表1中选项中1项根应聘员科研教学理等成果岗位设置全员聘实施细中排序原进行排序
〔三〕破格条件
未达等级专业技术岗位求根职年限现等级专业技术岗位职获国家级省〔部〕级科技成果奖励者关专业技术工作奖励完成〔研员〕根职年限适
放宽条件满足直聘申报条件：
〔1〕获国家级奖励放宽2年
〔2〕获省〔部〕级奖励放宽1年
工程者工作获项述奖励重复计算放宽年限
获述奖励完成〔研员〕系指直接获述奖励设立机构奖励员包括参完成述奖励工程者工作获述奖励机构行奖励员
表1 首次专业技术九级岗位申报条件
序号
选 项
1
校级教学成果二三等奖排名前543者
2
持省厅级工程项研2项
3
持校级工程2项
4
编教材公开出版排名前5名作者
5
校级精品课程参者
6
校市级优秀科研成果二三等奖排名前543者
7
第作者发表全国中文核心期刊学术文篇
8
第作者发表全国中文般期刊学术文〔文科3篇理工科2篇〕
9
校学术梯队成员E+X〞
10
荣获行业省厅级荣誉称号
11
等申报条件
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
中 级
三级岗位
岗位等级
专业技术十级
工
作
职
责
务
教学工作
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级科教学质量教学改革工程工程积极指导学生科研课题专业技术十级职员应完成应聘岗位工作务
二科研工作
参加科学技术研究工程科研课题方案完成科学研究务聘期年均少完成科研工作量50分
三教书育工作
职
条
件
1具中级专业技术职务资格聘完钱职工作积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
初 级
级岗位
岗位等级
专业技术十级
工
作
职
责
务
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级科教学质量教学改革工程工程完成教书育工作专业技术十级职员应完成应聘岗位工作务
职
条
件
具初级专业技术职务资格职满2年完钱职工作积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格根应聘员科研教学理等成果岗位设置全员聘实施细中排序原进行排序
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
初级
二级岗位
岗位等级
专业技术十二级
工
作
职
责
务
完成学校规定教学工作量[学院认定]讲门专业课程积极参加校级教学建设改革工程完成教书育工作专业技术十二级职员应完成完成应聘岗位工作务
职
条
件
1具初级专业技术职务资格聘全职校工作工作量饱满积极参教学研究科学研究年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
五级职员岗位
岗位等级
理岗位五级
工
作
职
责
务
1认真贯彻级学校精神
2认真研究单位工作职权范围做常规工作做部理负责属范围工作指导创造性开展工作
3完成级学校领导交办工作
4完成理育工作
职
条
件
1强烈事业心责感胜职工作组织力文化水专业知识
2具五年工龄两年高等学校工作历
3般应具学科学历担教学科研事工作岗位正处级领导干部应具正高级职称教学院正处级领导干部应具高级职称重点学科院长应具教授职称
4身体健康够胜担负工作
5年度聘期考核合格
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
六级职员岗位
岗位等级
理岗位六级
工
作
职
责
务
1正职领导开展工作正职负责
2分工作负责创造性开展工作助手
3完成级学校领导交办工作
4完成理育工作
职
条
件
1强烈事业心责感实践验胜职工作组织力文化水专业知识
2具五年工龄两年高等学校工作历
3般应具学科学历
5身体健康够胜担负工作
6年度聘期考核合格
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
七级职员岗位
岗位等级
理岗位七级
工
作
职
责
务
1认真学政策理知识业务知识
2工作中严律团结志独立完成工作务〔具体工作务校单位制订〕
3认真完成级领导交办工作务
4完成理育工作
职
条
件
根职条件
具备较高政治素质政策水 遵守宪法法律具良品行具岗位需专业力技条件具适应岗位求身体条件够满负荷工作般应具学专科文化程度八级职员岗位职满3年年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
二具体职条件
单位低学校根条件前提制定具体职条件报学校聘委员会理工作组审定
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
八级职员岗位
岗位等级
理岗位八级
工
作
职
责
务
1积极参加政策理知识业务知识学
2积极动完钱职工作
3积极完成级领导交办工作务
4完成理育工作
职
条
件
根职条件
具备较高政治素质政策水 遵守宪法法律具良品行具岗位需专业力技条件具适应岗位求身体条件够满负荷工作般应具学专科文化程度九级职员岗位职满3年年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
二具体职条件
单位低学校根条件前提制定具体职条件报学校聘委员会理工作组审定
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
九级职员岗位
岗位等级
理岗位九级
工
作
职
责
务
1积极参加政策理知识业务知识学
2积极动完钱职工作
3积极完成级领导交办工作务
4完成理育工作
职
条
件
根职条件
具备较高政治素质政策水 遵守宪法法律具良品行具岗位需专业力技条件具适应岗位求身体条件够满负荷工作般应具学专科文化程度九级职员岗位职满3年年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
二具体职条件
单位低学校根条件前提制定具体职条件报学校聘委员会理工作组审定
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技二级岗位
岗位等级
技术工二级
工
作
职
责
务
1刻苦钻研技术解决工种岗位操作技术问题工作难题技术革新技术攻关方面成绩显著
2传授技艺培训中级技术工
3具体工作务单位制订
4完成效劳育工作
职
条
件
工种级岗位工作满5年通关部门组织技师技术等级考评年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技三级岗位
岗位等级
技术工三级
工
作
职
责
务
1刻苦钻研技术解决工种岗位技术难题
2中初级工传授技艺
3具体工作务单位制订
4完成效劳育工作
职
条
件
工种级岗位工作满5年通关部门组织高级工技术等级考评年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技四级岗位
岗位等级
技术工四级
工
作
职
责
务
1完钱职工作钻研技术解决工种岗位般问题
2具体工作务单位制订
3完成效劳育工作
职
条
件
工种级岗位工作满5年通关部门组织中级工技术等级考评年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
乐山师范学院岗位说明书
单位〔盖章〕：乐山师范学院
岗位名称
工勤技五级岗位
岗位等级
技术工五级
工
作
职
责
务
1完钱职工作断提高技术水
2具体工作务单位制订
3完成效劳育工作
职
条
件
参加工作工勤技员试期满通初级工技术等级考核确定五级工勤技岗位年度聘期考核合格〔根合格合格者年度聘期届满考核相关规定执行〕
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档