合编号________
教学科研岗位聘合标准版
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
聘方（甲方）：_________
法定代表：_________
址：_________
级部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
学历：_________
学位：_________
专业技术职务：_________
职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方二级学院（教学部）：_________
根_________学院校事制度改革求进步落实_________学院关进步推进岗位聘完善分配制度改革意见（试行）规定双方协商致乙方甲方受聘教师明确甲方乙方特订立聘
聘合固定期限聘合合期_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
二岗位职责责目标：
1．受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级：_________
2．乙方聘期承担务容（请聘岗位基岗位务逐项填写）：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程（学科专业）建设：_________
科研工作：_________
务目标（该项务乙方单位乙方商定填写）：_________
三甲方负责乙方创造良工作生活环境聘期年度先乙方聘岗位基岗位津贴标准80％月发放预留20％根年终考核结果学院文件规定予发放
四_________学院关进步推进岗位聘完善分配制度改革意见（试行）文件试行年试行期结束乙方承担岗位务学院确定正式方案执行
五工作需双方协商致变更合更换岗位
六合未事宜均国家法律法规规章_________学院关执行
合式三份甲乙双方持份份乙方单位保存
甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________
法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
附件
乙方岗位务计划书
┌─────────────────────────────┐
│ 教学务 │
├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤
│讲授课程│学时│授课象│学生数│年度总学时│教学效果目标│
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤
│ 学术讲座务 │
├────────┬────────┬───────────┤
│ 讲座名称 │ 讲座象 │ 预计讲座时间 │
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│ │ │ │
├────────┼────────┼───────────┤
│ │ │ │
├────────┴────────┴───────────┤
│ 指导研究生务 │
├─────────┬───────────────────┤
│计划指导研究生数│ │
├─────────┴───────────────────┤
│ 指导科生毕业设计务 │
├─────────────┬───┬──────┬────┤
│计划指导科生毕业设计数│ │计划指导时间│ │
├─────────────┴───┴──────┴────┤
│ 指导青年教师务 │
├──────────────┬──────┬───────┤
│计划作导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标 │
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│ │ │ │
├──────────────┼──────┼───────┤
│ │ │ │
├──────────────┴──────┴───────┤
│ 课程（学科专业）建设务 │
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│ 计划开展工作 │ 计划达目标 │标志性成果 │
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│ │ │ │
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│ │ │ │
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│ 科研项目务 │
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│ 计划开展项目 │项目级│项目费│ 阶段性成果 │
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│ │ │ │ │
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│ │ │ │ │
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│ 发表文（作品）编写教材（著）务 │
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│计划发表文（作品）数 ││权威期刊│核心期刊│般期刊│
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│ │ │ │ │ │
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│计划编写教材（著）名称│ │计划完成时间│ │
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│ 带领团队需完成务 │
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│ │
│ │
│ │
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│团队成员签字│ │
│（请手签） │ │
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│ 务 │
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│ │
│ │
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│乙│签字（请手签）： │甲│盖章： │
│方│ │方│ │
│ │ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │
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教学科研岗位聘合标准版
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
聘方（甲方）：_________
法定代表：_________
址：_________
级部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
学历：_________
学位：_________
专业技术职务：_________
职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方二级学院（教学部）：_________
根_________学院校事制度改革求进步落实_________学院关进步推进岗位聘完善分配制度改革意见（试行）规定双方协商致乙方甲方受聘教师明确甲方乙方特订立聘
聘合固定期限聘合合期_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
二岗位职责责目标：
1．受聘岗位
受聘岗位名称：_________
受聘岗位级：_________
2．乙方聘期承担务容（请聘岗位基岗位务逐项填写）：
教学工作：_________
队伍建设：_________
课程（学科专业）建设：_________
科研工作：_________
务目标（该项务乙方单位乙方商定填写）：_________
三甲方负责乙方创造良工作生活环境聘期年度先乙方聘岗位基岗位津贴标准80％月发放预留20％根年终考核结果学院文件规定予发放
四_________学院关进步推进岗位聘完善分配制度改革意见（试行）文件试行年试行期结束乙方承担岗位务学院确定正式方案执行
五工作需双方协商致变更合更换岗位
六合未事宜均国家法律法规规章_________学院关执行
合式三份甲乙双方持份份乙方单位保存
甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________
法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
附件
乙方岗位务计划书
┌─────────────────────────────┐
│ 教学务 │
├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤
│讲授课程│学时│授课象│学生数│年度总学时│教学效果目标│
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│ 学术讲座务 │
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│ 讲座名称 │ 讲座象 │ 预计讲座时间 │
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│ 指导研究生务 │
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│计划指导研究生数│ │
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│ 指导科生毕业设计务 │
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│计划指导科生毕业设计数│ │计划指导时间│ │
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│ 指导青年教师务 │
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│计划作导师指导青年教师姓名│计划指导时间│ 效果目标 │
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│ 课程（学科专业）建设务 │
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│ 计划开展工作 │ 计划达目标 │标志性成果 │
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│ 科研项目务 │
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│ 计划开展项目 │项目级│项目费│ 阶段性成果 │
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│ 发表文（作品）编写教材（著）务 │
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│计划发表文（作品）数 ││权威期刊│核心期刊│般期刊│
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│计划编写教材（著）名称│ │计划完成时间│ │
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│ 带领团队需完成务 │
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│团队成员签字│ │
│（请手签） │ │
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│ 务 │
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│乙│签字（请手签）： │甲│盖章： │
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│ │ 年 月 日 │ │ 年 月 日 │
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