2022年人事局局长述职述廉报告范文

2022年事局局长述职述廉报告范文
市委市政府正确领导xx年全局紧紧围绕年初制定目标务坚持懈加强局领导班子干部队伍建设突出抓招商引资部门政建设两项工作力实施制度创新工程战略工程公益服务工程强基固工程理创新工程五工程时提升事部门服务效事干部综合素质较完成全年目标务
工作完成情况
公务员队伍建设时加强
报名参加考试7133公务员招录工作利开展xx年市公务员招录计划406实际录364全省第二次全市农村道路交巡警招考市出109岗位报名数1173实际录109做项工作精心安排统筹布置认真抓报名口试面试体检考核录六环节工作确保招考工作公开公公正
会市委组织部开展全市公务员现代信息知识培训工作二公务员培训工作扎实效认真开展全市公务员现代信息化知识培训考核工作举办培训班10班次考试60余场市直参培训考试数2180时举办中华民国政府信息公开条例骨干培训班市直机关300名员参加培训继续做苏南苏北公务员口培训工作组织市40名科级干部赴苏州参公务员口培训做5+x公务员力培训工作市直首次实现全部网学考试
时考核结果进行备案加强惩办奖励日常理工作参审核审批惩办奖励事项国家安排5批次三公务员考核奖惩严格规范年度考核工作求省里安排6批次审核予惩处1次
研究制定事业单位绩效工资理实施意见四工资收入分配制度改革序推进积极稳妥实施市直机关规范公务员津贴补贴工作完成市直机关事业单位正常晋升工资审批工作料理市直机关事业单位退休手续70时进步巩固事业单位改革效果
专业技术队伍建设取新进展
市委市政府名义组织市120家单位1企业队伍建设效果明显4月份赴东北三省招聘次招聘提供业岗位1550招聘吸引二十余高校8万名毕业生参应聘收业意书14万份现场签约280市政府黑龙江学吉林学沈阳理工学三高校签订合作协议书建立引进长效机制围绕市政府提出力发展软件服务外包产业组织新创软件开远科技群英互联网华软件等12家企业先赴成西安两举办软件服务外包专业招聘活动达成引进意205现场签约67中研究生11
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