不要用“责任”推卸责任

责推卸责
权力责常说句话权利义务等样责种职责务责感衡量精神素质重指标 
单位里手权力责手权力快感责压力现实中负责手责撑起权力片天种担备受尊重手样割裂权力责统享受权力快感责压力推卸方式转移出然手段点隐蔽明白 
推卸做法典型表现责推卸责情形： 
重表态轻落实级做出决定第时间做出回应表明态度挺没态度会认没立场表态负责全部真正负责行动落实现实中种会议落实会议文件落实文件少品出负责味道——说没落实吧会开文说落实吧见实际行动 
二重作秀轻效果作秀简单说做做样子领导作秀错误政绩观诱导种典型形式义手段通媒体应该履职责找噱头扩影响搞哗众取宠引起级认社会关注走马观花式调查研究
典型谁说领导没调研调研效果天知道 
三重追责轻成严治深发展干干追责领导压力着实领导应该身先士卒动担级减轻压力领导怕追责重追责追责方式责传导呈现出层层加码态势加码足彰显责威力领导权威种责压力工作成压力叠加级堪重负苦连天 
四重承诺轻兑现级起成长组织持续发展保证领导重责领导告诉级努力工作提拔重事组织领导考虑级欣慰真机会时候领导没兑现承诺种口干肯干干级拒门外甚应该口头承诺成空头支票兑现责领导级达标 
情形然支流破坏政治生态必须引起足够重视 
责推卸责原复杂背权力作权力责异化质担领导特手正确行权力扛起责真正基层级减少必责压力降低工作成实现良性互动工作合力推动工作新台阶

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