XX区2021年半年驻村帮扶工作总结
2021年全国驻村帮扶工作推进会议区严格级部门关驻村帮扶工作部署求进步加强驻村第书记驻村工作队员理压实帮扶责转变基层干部工作作风确保岗位履职责扎实开展驻村帮扶充分发挥巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接作实现乡村振兴提供坚强组织保障现驻村帮扶工作情况报告
工作进展情况
（）基情况
区巩固脱贫攻坚成果务乡镇XX村省定重点帮扶村X市定重点帮扶村X区定重点帮扶村X（含X十三五脱贫村）组织软弱涣散村X（中X时省定重点帮扶村）红色名村X累计选派驻村干部XX中驻村工作队第书记XX年工作原累计更换驻村干部X坚持新队员没老队员撤确保帮扶断档
（二）做法
1优化驻村帮扶干部选派轮换区严格落实四摘求渡期保持现帮扶政策资金力量总体稳定年8月起XX区开展新轮选派帮扶干部工作重点村持续选派驻村第书记工作队员X3中X十三五脱贫村X省定重点帮扶村选派第书记工作队工作队长第书记兼队员少X补短扶弱巩固提升求X红色名村X组织软弱涣散村选派第书记进步加强农村基层工作力量巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴提供坚强组织保证干部支持轮选派干部相区新轮选派干部加省市两级选派例适减轻区级选派负担时乡村线作培养锻炼干部舞台推动干部资源沉基层时选派队伍数脱贫攻坚期驻村帮扶验干部快适应乡村工作环境迅速进入工作角色发挥选派力量效
2强化驻村干部日常理区持续强化驻村工作队日常理确保驻村工作队员住沉出成绩2022年1月区转发关开展驻村帮扶工作常态化暗访督导工作提示求驻村干部严格落实考勤请销假工作报告纪律约束等制度驻村期间吃住村原事关系工资福利遇变承担原单位工作组织关系转驻村驻村干部建立两常态化理机制暨月少召开次乡镇办乡村振兴工作站站长调度会驻村干部岗工作情况进行调度月驻村干部开展次暗访督导压实驻村帮扶责区驻村干部普遍岗情况较积极履行驻村帮扶职责工作日岗情况发生公外出私村工作驻村干部积极履行外出备案报告请假制度
3加驻村干部考核保障区驻村工作开展情况作乡村振兴实绩考核委（组）书记抓基层建工作述职评议考核容派出单位实行双考核双问责建立激励机制推动优秀年轻干部力素质提升急难险重工作务完成2022年选派驻村干部开展赛马行动帮扶村乡村振兴巩固脱贫成果相关工作推进力完成情况全区帮扶单位帮扶干部颁发蜗牛奖乡村振兴工作务推进快成效明显市级层面走前列起示范带动作帮扶单位帮扶干部颁发骏马奖鞭策驻村队员觉遵守驻村工作项规章制度增强乡村振兴驻村工作队组织纪律性确保项工作正常序开展提高群众服务水开展驻村干部驻村工作队年度考核期满考核驻村干部年度考核结果等派出单位年度考核等次优秀等次例适提高占派出单位指标系列激励措施驻村干部干受鼓舞加强定点帮扶区建立领导联系部门帮扶干部挂点协推进乡村振兴制度安排区级领导挂点省定乡村振兴重点帮扶村十三五脱贫村时求单位年驻村帮扶村落实省市重点帮扶村少5万元区重点帮扶村少3万元帮扶资金区2021年级帮扶单位直接投入帮扶资金达300万元提升相关遇2022年拟驻村干部原50元差旅费伙食补助费标准提示100元安排通信补贴月100元年安排体检1次办理身意外伤害保险规定报销医疗费等保障支持强化组织关怀驻村工作活力充分激发确保乡村振兴工作序推进取实效
4扎实开展业务培训年10月区组织全区驻村干部乡镇办村级乡村振兴业务骨干240余参加XX区巩固拓展脱贫攻坚成果暨乡村振兴干部培训会次培训邀请区乡村振兴局相关部门业务专家授课会乡镇（办）采取分批培训方式辖区驻村干部进行次轮训培训重点防返贫监测产业业住房健康教育饮水保障乡村振兴等容实现驻村干部全覆盖通次轮训驻村干部进步端正思想认识明确命职责熟悉渡期政策掌握工作方法提升实战力2022年4月出台XX区2022年度乡村振兴干部培训工作方案拟年10月底前驻村干部进行培训进步增强驻村干部素质业务力确保乡村振兴工作落见效
二存困难问题
1少数驻村第书记帮扶干部巩固脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接精神实质缺乏深刻领会准确握认脱贫摘帽松气歇脚站车思想放松精力转移
2驻村干部巩固拓展脱贫攻坚成果效衔接乡村振兴工作政策熟悉掌握做现形势驻村帮扶工作缺乏深层次思考规划存新形势新务相适应方基层工作验缺乏熟悉农村工作工作热情高致群众工作开展困难驻村工作发挥明显
三步工作算
1压实责加强驻村工作队员监采取定期定期抽检方式进行效监督避免驻村工作队考核简单化形式化更加注重驻村时间集体济发展群众评价第书记评价工作实效等方面进行坚决防止第书记唱独角戏驻村工作队搞回避现象发生切实发挥驻村工作生力军作
2强化保障支持加支持开展驻村帮扶工作力度落实组织关爱措施力帮助解决驻村工作队遇实际困难切实消顾忧进步提升驻村干部帮扶工作力时加强关心关爱表现优秀实绩突出足激励措施评先评优提拔晋升职级定遴选时奖励评聘职称等方面优先考虑树立重实干重实绩鲜明导注重宣传表扬先进典型营造担作干事创业良氛围
3加强培训提升驻村工作队员业务水选派驻村干部围绕驻村工作职责乡村振兴等工作区级培训余乡镇办结合工作实际月制定驻村干部业务学计划强化踪指导确保学深学透提升身业务水综合力驻村干部快速融入农村工作
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2021年全国驻村帮扶工作推进会议区严格级部门关驻村帮扶工作部署求进步加强驻村第书记驻村工作队员理压实帮扶责转变基层干部工作作风确保岗位履职责扎实开展驻村帮扶充分发挥巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接作实现乡村振兴提供坚强组织保障现驻村帮扶工作情况报告
工作进展情况
（）基情况
区巩固脱贫攻坚成果务乡镇XX村省定重点帮扶村X市定重点帮扶村X区定重点帮扶村X（含X十三五脱贫村）组织软弱涣散村X（中X时省定重点帮扶村）红色名村X累计选派驻村干部XX中驻村工作队第书记XX年工作原累计更换驻村干部X坚持新队员没老队员撤确保帮扶断档
（二）做法
1优化驻村帮扶干部选派轮换区严格落实四摘求渡期保持现帮扶政策资金力量总体稳定年8月起XX区开展新轮选派帮扶干部工作重点村持续选派驻村第书记工作队员X3中X十三五脱贫村X省定重点帮扶村选派第书记工作队工作队长第书记兼队员少X补短扶弱巩固提升求X红色名村X组织软弱涣散村选派第书记进步加强农村基层工作力量巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴提供坚强组织保证干部支持轮选派干部相区新轮选派干部加省市两级选派例适减轻区级选派负担时乡村线作培养锻炼干部舞台推动干部资源沉基层时选派队伍数脱贫攻坚期驻村帮扶验干部快适应乡村工作环境迅速进入工作角色发挥选派力量效
2强化驻村干部日常理区持续强化驻村工作队日常理确保驻村工作队员住沉出成绩2022年1月区转发关开展驻村帮扶工作常态化暗访督导工作提示求驻村干部严格落实考勤请销假工作报告纪律约束等制度驻村期间吃住村原事关系工资福利遇变承担原单位工作组织关系转驻村驻村干部建立两常态化理机制暨月少召开次乡镇办乡村振兴工作站站长调度会驻村干部岗工作情况进行调度月驻村干部开展次暗访督导压实驻村帮扶责区驻村干部普遍岗情况较积极履行驻村帮扶职责工作日岗情况发生公外出私村工作驻村干部积极履行外出备案报告请假制度
3加驻村干部考核保障区驻村工作开展情况作乡村振兴实绩考核委（组）书记抓基层建工作述职评议考核容派出单位实行双考核双问责建立激励机制推动优秀年轻干部力素质提升急难险重工作务完成2022年选派驻村干部开展赛马行动帮扶村乡村振兴巩固脱贫成果相关工作推进力完成情况全区帮扶单位帮扶干部颁发蜗牛奖乡村振兴工作务推进快成效明显市级层面走前列起示范带动作帮扶单位帮扶干部颁发骏马奖鞭策驻村队员觉遵守驻村工作项规章制度增强乡村振兴驻村工作队组织纪律性确保项工作正常序开展提高群众服务水开展驻村干部驻村工作队年度考核期满考核驻村干部年度考核结果等派出单位年度考核等次优秀等次例适提高占派出单位指标系列激励措施驻村干部干受鼓舞加强定点帮扶区建立领导联系部门帮扶干部挂点协推进乡村振兴制度安排区级领导挂点省定乡村振兴重点帮扶村十三五脱贫村时求单位年驻村帮扶村落实省市重点帮扶村少5万元区重点帮扶村少3万元帮扶资金区2021年级帮扶单位直接投入帮扶资金达300万元提升相关遇2022年拟驻村干部原50元差旅费伙食补助费标准提示100元安排通信补贴月100元年安排体检1次办理身意外伤害保险规定报销医疗费等保障支持强化组织关怀驻村工作活力充分激发确保乡村振兴工作序推进取实效
4扎实开展业务培训年10月区组织全区驻村干部乡镇办村级乡村振兴业务骨干240余参加XX区巩固拓展脱贫攻坚成果暨乡村振兴干部培训会次培训邀请区乡村振兴局相关部门业务专家授课会乡镇（办）采取分批培训方式辖区驻村干部进行次轮训培训重点防返贫监测产业业住房健康教育饮水保障乡村振兴等容实现驻村干部全覆盖通次轮训驻村干部进步端正思想认识明确命职责熟悉渡期政策掌握工作方法提升实战力2022年4月出台XX区2022年度乡村振兴干部培训工作方案拟年10月底前驻村干部进行培训进步增强驻村干部素质业务力确保乡村振兴工作落见效
二存困难问题
1少数驻村第书记帮扶干部巩固脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接精神实质缺乏深刻领会准确握认脱贫摘帽松气歇脚站车思想放松精力转移
2驻村干部巩固拓展脱贫攻坚成果效衔接乡村振兴工作政策熟悉掌握做现形势驻村帮扶工作缺乏深层次思考规划存新形势新务相适应方基层工作验缺乏熟悉农村工作工作热情高致群众工作开展困难驻村工作发挥明显
三步工作算
1压实责加强驻村工作队员监采取定期定期抽检方式进行效监督避免驻村工作队考核简单化形式化更加注重驻村时间集体济发展群众评价第书记评价工作实效等方面进行坚决防止第书记唱独角戏驻村工作队搞回避现象发生切实发挥驻村工作生力军作
2强化保障支持加支持开展驻村帮扶工作力度落实组织关爱措施力帮助解决驻村工作队遇实际困难切实消顾忧进步提升驻村干部帮扶工作力时加强关心关爱表现优秀实绩突出足激励措施评先评优提拔晋升职级定遴选时奖励评聘职称等方面优先考虑树立重实干重实绩鲜明导注重宣传表扬先进典型营造担作干事创业良氛围
3加强培训提升驻村工作队员业务水选派驻村干部围绕驻村工作职责乡村振兴等工作区级培训余乡镇办结合工作实际月制定驻村干部业务学计划强化踪指导确保学深学透提升身业务水综合力驻村干部快速融入农村工作
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