| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

集团公司干部管理工作经验交流发言材料

橘子小小

贡献于2022-08-05

字数:5997


集团公司干部理工作验交流发言材料
提纲
深学笃行锻造政治坚强干部队伍
()强化领导干部政治意识
(二)滋养领导干部政治修养
二鲜明导锻造领高强干部队伍
()严格选增强干部队伍基础力
(二)全面培育增强干部统筹治理力
(三)强化责增强干部狠抓落实力
三提质聚力锻造意志顽强干部队伍
()增强勇变革力
(二)增强葆激情力
(三)增强廉洁业力

正文:
着眼治企兴企持续锻造政治坚强领高强意志顽强高素质干部队伍坚持干部原发挥市场机制作结合起实践中成长起良贤时选拔重岗位实际行动锻造三强干部队伍中心聚焦局助力培养出支关键时刻够站出顶住赢干部队伍事业薪火相传基业长青提供保障
前正前未力度推动强企工程锻造流方阵锻造政治坚强领高强意志顽强高素质干部队伍中央关领导干部队伍建设工作部署具体落实践行新时代组织路线落实忠诚干净担求新时代二十字干部标准国企业领导干部二十字求具体行动加强干部队伍建设特色创新生动实践想未发展道路保持强劲竞争力坚定移贯彻落实中央组决策部署根企业发展目标战略规划抓关键少数干部队伍建设进行改革创新持续造三强干部队伍干部队伍善握市场济规律企业发展规律具创新意识国际视野专业思维结合市场分布广战线拉长理难度工作特点重点围绕锻造政治坚强领高强意志顽强高素质干部队伍进步解放思想改革创新企业高质量发展提供坚强保证
深学笃行锻造政治坚强干部队伍
政治坚强领导干部核心力体系第维度造政治坚强干部队伍必须政治力建设摆首位推动干部做政治明白深入考察干部否具绝忠诚政治品质坚磐石政治信仰私畏政治担匹配岗位政治力政治合格糊涂虫墙头草两面坚决票否决挡门外
()强化领导干部政治意识
员领导干部第身份产员第职责工作求员干部必须坚定理想信念总根子举旗帜掌握方样正确方道干工作始终坚持新时代中国特色社会义思想武装级领导干部头脑断增强四意识坚定四信做两维护做政治站稳住信坚持力弘扬优良传统积极锤炼具铁般信仰铁般信念铁般纪律铁般担干部队伍着力造具新气象新作新贡献带头队伍员领导干部加强身政治思想建设构筑坚实政治底做旗帜鲜明讲政治做政治明白忠诚老实讲性听话始终紧紧步伐坚决志核心中央保持高度致思想心德目标心行动心行做路线方针政策坚定维护者执行者通加密集中学鼓励学等方式加员领导干部方针政策法律法规项部理制度学力度增强员干部责意识法律意识提高领导力断教育引导领导干部风廉政建设求切实转变作风严格法律法规行权力承担责保持亲民爱民民公仆色密切群众间联系真正做民务实清廉
(二)滋养领导干部政治修养
思想行动先导加强员干部思想理武装优良传统全面严治根求坚持忘初心牢记命题教育作全体员干部终身课题史学教育作员干部终身必修课四意识标准政治纪律尺子压紧压实两责武装头脑指导实践推动工作史学教育作全面严治加强干部队伍建设突出务抓强化理武装加强性锻炼夯实思想根基充分利红色资源作史学教育生动教材开展专题学政治引领专项培训专题组织生活会群众办实事实践活动组织员干部开展体验教学重温革命传统赓续红色基血脉努力走新时代长征路专项系列活动开展效促进员干部常表标深刻检视剖析时校准偏差扫思想灰尘补足精神钙
二鲜明导锻造领高强干部队伍
领高强治企兴企客观求企业决胜全面持续发展迈高质量发展造行业流领导干部仅担宽肩膀成事真领善握市场济规律企业发展规律注重研究掌握宏观济形势国家政策法规具强烈创新意识创新信国际视野战略思维法治观念专业思维专业素养专业方法够独面驾驭复杂局面
()严格选增强干部队伍基础力
选拔干部强化干部队伍建设前提必须政治标准放第位必须注重选公信度做干部认群众认程认结果认坚持干部原发挥市场机制作结合起干部选拔工作中坚持德兼备德先坚持五湖四海唯贤坚持事业公道正派新时代干部标准落实处丰富完善选方式明确领导干部选拔采取竞争岗公开招聘方式进步拓宽选视野干部选拔工作中围绕责业聚焦治企兴企力选拔具专业思维专业力专业精神干部坚持信念坚定作选干部第标准牢固树立德兼备导坚持群众口碑中识干部考察干部选干部重民意基础简单票取积极长期扎根线甘奉献干部员工搭建干事创业台坚持培养落实委重决策部署急难险重等关键务中敢担年轻干部坚持懂生产营懂务工作具较强治企兴企领复合型优秀选拔干部岗位聚焦需求进步完善专业技术岗位设置探索解决拔尖缺少成长台问题积极推动拔尖技术员横交流重点项目技术攻关程中发现培养专家型畅通理专业技术岗位序列员协作机制健全专业技术岗位序列横转换晋升通道两年提拔基层干部提拔专业技术岗位序列干部专业技术岗位序列横交流批生产线成长起80青年科级干部进入群事安全营物资技术等机关部门工作激发机关创新活力批机关干部进入基层关键理专业技术序列岗位开阔基层工作视野形成干部梯次循环动态理机制
(二)全面培育增强干部统筹治理力
建立健全源头培养踪培养全程培养力素质培养体系聚焦三堂课增强干部治企兴企领修政治课突出思想淬炼强化政治历练年轻干部强筋补钙专业课增强统筹全局统领未力补实践课年轻干部接烫手山芋程中历练成长战考中风雨强筋骨见世面提高实干实战力着眼三强干部队伍锻造专项工程抽调基层优秀年轻干部机关属企业进行挂职锻炼选派优秀年轻干部参加中青年干部培训班断提高政治判断力政治领悟力政治执行力全面提升实干领精准发现千里马苗子年轻干部持续砺剑赋开展基层领导员岗位交流通计划交流进步增强干部队伍气活力年轻干部更培养锻炼加速成长优秀年轻干部重点分层次分专业建立健全备库根成熟度形成期轮岗锻炼蹲苗培养三份名单细化培养方路径加力度统筹教育培训轮岗锻炼等措施优秀年轻干部更快更成长提供更台建立序列行晋升通道推动理+技术+核心技三支队伍互相转换根企业发展需技术干部专业技术岗位序列员担负责建立11工程技术团队技术团队负责实行提级理成立技专家带头高技导师团队时辩证处理台阶式培养梯子式选拔关系统筹年龄段优秀干部优秀年轻员工定务压担子断青年丰富工作验帮助补足短板开阔视野迅速成长目前8090干部占基层领导员39%形成老中青三结合干部队伍良局面
(三)强化责增强干部狠抓落实力
空谈误国实干兴邦抓落实干部工作中极重环节国企业领导干部领高强应意领导干部改革促进派改革实干家指挥员战斗员亲力亲善作善成抓落实手关键责扛肩敢挑重担子敢啃硬骨头敢接烫山芋工作抓紧紧细细实实构建督察督办体系助信息化理手段重点务压实领导干部工作务体责责形成闭环理强化调查研究动深入群众扎根基层坚持说实话谋实事出实招求实效雷厉风行久久功机结合钉钉子精神做实做细做项工作改进工作作风抓工作必须保持抓底执着精神树牢达目决罢休勇气决心懈怠反复持续完善干部考核评价机制坚持组织监督群众监督相结合监督外监督相结合加强专项考核状态作担坚决调整强化监督问责促落实监督问责紧密结合监督工作成抓落实利剑
三提质聚力锻造意志顽强干部队伍
意志顽强领导干部更高求领导干部树牢永服输永争第坚定信念提升勇变革葆激情廉洁业功夫面改革发展稳定繁重务机遇挑战希考验存锤炼员干部意志顽强作干部队伍建设关键环节促进干部干成事
()增强勇变革力
树牢坚定目标加强战略规划明确企业目标深入开展宣讲辅导增强领导干部企业目标认感选准选手切实手作稀缺资源建立般领导员选拔标准坚持德兼备德先原更加突出手特质求善线工作时间长艰苦环境锻炼时间长困难市场磨炼时间长力突出业绩优异副职优先选拔手岗位健全容错纠错机制担者担负责者负责领导干部敢破束缚胆略勇气敢破传统干事方法勇跳出条条框框限制探索中断突破培养国际化视野进步解放思想时俱进态度断创新思维方式落实鼓励激励容错纠错三项机制贯穿干部队伍建设全程断完善干部考核评价机制列出鼓励激励容错纠错负面清单细化三项机制奖惩标准加强委领导班子研判健全干部日常考核重点工作考察办法旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲健全领导干部八时外监督机制源头预防权利滥力发挥监督作确保领导干部合理权利肆意利权力
(二)增强葆激情力
激情种贵工作品质做工作成事业动力精神传家宝加强精神理研究深挖精神涵拓展外延赋予新时代生命力广泛开展精神庆精神铁精神学教育引导领导干部永葆干事创业真抓实干激情永葆艰苦奋斗精细严谨作风重实干重实绩重担导鲜明树立起通选树奋发干部典型优秀者优先者位进步激发头雁活力动力始终着力激发干部工作热情发扬扎实工作作风营造作风建设良氛围层层分解工作目标务明确责抓落实作改进工作作风突破口切实推动工作利开展工作例会委会(扩)支部三会课等会议宣贯学干部作风建设关求宣传工作作风建设正反两方面典型教育干部忘初心职责始终发扬吃苦耐劳工作作风保持奋发精神状态克服浮躁情绪摒弃私心杂念真正心思干事业抓落实二落实工作责规范工作程序提高工作效率项具体工作安排部署展开进办结回复程形成闭环积极进快速办结时回复做始终三严明岗位工作纪律严格日常工作制度请销假制度增强干部律意识推行面部识卡机系统加强考勤考核工作坚决杜绝迟早退脱岗旷工等良现象
(三)增强廉洁业力
清正廉洁产安身立命丢弃政治底色健全廉洁风险排查防控机制完善渎职失职行问责追责制度定期开展廉洁风险排查找准廉洁风险点风险源建立清单台账切实增强领导干部防范风险意识提高抵御风险力
结合忘初心牢记命题教育史学教育深入开展风廉政建设教育月活动坚持节前廉洁提醒督促领导干部严守十五严禁营造风清气正节日氛围组织领导干部集中学反腐案例收反腐倡廉专题片教育领导干部始终保持作风建设警觉律耐住寂寞抗住诱惑慎独慎行择善交落实组织生活会述职述廉重事项报告等制度引导领导干部动接受监督评议确保权力阳光运行关键岗位员进行全面系统廉洁教育编制廉洁风险防控工作手册断提升领导干部思想政治素质筑牢思想道德防线营造风清气正良干事氛围引导领导干部爱业余时间放健康益事情做生活正派情趣健康力发扬艰苦奋斗勤俭节约优良传统坚决反互相攀铺张浪费时刻做省警律营造良生活作风环境争做表率树立清正廉洁干部形象三强干部培养事关事业薪火相传基业长青中国新时代干部工作规律深刻握系统推进干部队伍建设全面提高干部质量重举措着眼治企兴企断加强干部队伍身建设严守政治纪律提升干部政治修养专业素养切实抓干部队伍建设政治坚强领高强意志顽强干部断涌现起步提速开局争先精气神扬帆起航十四五砥砺奋进新征程
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

干部监督管理工作经验交流材料

**市坚持把干部监督管理工作作为干部队伍建设的重中之重,从规范干部选任、完善日常监管和强化激励制度方面入手,进一步健全完善干部监督“制度链”,

旅***誓 1年前 上传326   0

巡察干部经验交流发言材料

在区委的高政治站位和坚强领导下,我区开展了XX轮巡察,巡察了XX个部门(单位)。我认为参与巡察工作必须具备“四心”。    一要坚持以“心”为本,俯下学习求知的“身子”。去年X月,我被安排到区委巡察办兼职。巡察工作对我来说是一项全新而重要的工作。

太古时光 2年前 上传1914   0

挂职干部座谈会经验交流发言材料

习近平总书记强调,“基层是一切工作的落脚点”,“基层实践是培养锻炼干部的练兵场”。今年*月,我有幸到*镇进行“墩苗历练”,深入基层见世面、壮筋骨、长才干。目前我们挂职已快半年

梅***庄 1年前 上传328   0

挂职干部经验交流发言材料

我叫AA,现任镇副镇长。今日有幸在那里作为乡镇选派到县直部门挂职锻炼干部代表发言,我感到既荣幸又忐忑!荣幸的是组织和领导给予我这次宝贵的学习、锻炼和提升的机会;

反***组 6个月前 上传155   0

挂职干部座谈会经验交流发言材料

大家好!我是***,现任***。很荣幸能够作为挂职干部代表发言,下面就我对**挂职工作的认识发言如下。一、知势、借势、蓄势,把握一个“势”字

梅***庄 1年前 上传383   0

小学双减作业管理工作经验交流发言材料

根据教育部门扎实推进“双减”工作落地见效的工作精神,为进一步减轻学生的课业负担,数学教师要紧紧围绕学科核心素养要求,整体设计课内外的学习活动;

大***人 2年前 上传1727   1

集团公司劳动竞赛经验交流材料

  广泛开展劳动竞赛,搭建职工成长舞台 2015年10月21日   各位领导、各位同仁: 下午好!我受集团公司工会的委托,就本单位开展劳动竞赛情况向大家作汇报。请批评指正。 集团公司工会紧紧围绕安全保障、运输生产、经营管理、服务质量等中心工作,按照“建功转型跨越主战场,当好改革创新主力军”为主题的山西转型综改试验区建设劳动竞赛活动要求,以创建“工人先锋号”为目标,以班组建设、技术比武

a***o 8年前 上传7455   0

干部能力提升经验交流材料

今年以来,**县坚决扛牢政治责任,深入实施“干部能力提升年”活动,靶向发力、固强补弱,多举措推进各层次干部能力提升,努力锻造一支堪当民族复兴重任的干部队伍

梅***庄 1年前 上传414   0

干部管理工作经验交流六篇

干部管理工作经验交流六篇【篇一】****积极探索创新干部监督理念,建立“一员双诺三联一档”工作机制,有效提升了新形势下干部监督工作水平,延伸了干部监督触角,织密了干部监督立体网。“一员”即建立一支干部监督员队伍。通过组织选聘,征求个人意见,从人大代表、政协委员、离退休老干部和党员代表中聘请18名政治素质好、党性意识强、坚持原则、严守纪律、公道正派的社会监督员,聘期为1年,颁发聘书。社会监督

精***档 4年前 上传1044   0

干部管理工作经验交流会在3篇

干部管理工作经验交流会在3篇【篇一】为进一步提升干部档案工作的规范性、科学性,**市**建立健全档案审核、日常管理、队伍保障机制,为加强干部队伍建设、提升组织工作科学化水平提供了保障。建立档案审核长效机制,提高档案工作运行质量。坚持问题导向,围绕材料审核、问题整改,建立了“日常审核+专项审核+任前审核”的常态审核机制,做到了审核全覆盖。对审核发现的问题,形成书面清单反馈给个人并要求限期整

长***e 3年前 上传792   0

集团公司扎实推进领导干部作风建设发言材料

领导干部作风是企业行为规范的风向标,是队伍建设的重要内容。当前,少数领导干部存在学习态度不够端正、思想作风不够纯正、工作作风不够扎实等问题,其影响大、危害深,如不引起足够重视,采取有力措施,势必影响企业的发展。

虚***知 7个月前 上传141   0

集团公司扎实推进领导干部作风建设发言材料

领导干部作风是企业行为规范的风向标,是队伍建设的重要内容。当前,少数领导干部存在学习态度不够端正、思想作风不够纯正、工作作风不够扎实等问题

太古时光 7个月前 上传184   0

经验交流发言材料

经验交流发言材料   攻坚克难  努力化解信访积案   **市信访局   各位领导:   大家好!2011年,**市根据省委、省政府,省信访局、省联席会议办公室,市委、市政府关于“信访积案化解年”的总体要求和安排部署,紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”这一主题,以“案结事了、息诉罢访”为目标,以解决群众的合理诉求,维护群众合法权益为立足点, 畅通信访渠道,完善运行机制,强化工作措施

q***s 5年前 上传1366   0

xx工业园区街道村干部管理工作经验交流材料—经验材料

xx工业园区街道村干部管理工作经验交流材料—经验材料   落实科学发展观规范村干部管理  为认真贯彻党的十六大、十七大会议精神,切实加强农村基层组织建设,培养和造就一支高素质的村干部队伍,推进社会主义新农村建设进程,近年来xx工业园区、xx路街道以科学发展观为指导,结合园区街道社会和经济发展新形势,不断加强和规范村干部管理工作,取得了一定的工作成效。  一、控减职数,优化结构

n***a 11年前 上传344   0

办公室管理工作经验交流材料

办公室管理工作经验交流材料           紧扣中心  把握重点  发扬作风 努力提高办公室工作水平     办公室,机构虽小,作用不小,它要承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方。做好办公室工作不容易,是在座从事办公室工作的各位代表的由衷共识,但办公室的职能、位置、责任决定着自身的重要性。办公室,是各单位正常运作的“枢纽”,是联系群众的“纽带”,是反映工作状况和精神面貌的“窗口

饿***啊 7年前 上传5196   0

社会管理工作经验交流材料

积极探索  不断创新 全面开创社会管理工作新局面 ---**肖营子镇加强和创新社会管理工作典型经验 **肖营子镇党委、政府以“各司其职、共创共享”为切入点,形成 “党委领导、政府负责、社会协同、群众参与”的社会管理工作格局。 一、试点先行,全面开展“双六工程” 2012年肖营子镇被市综治委确定为市级“加强和创新农村社会管理,实施‘双六工程’”试点镇。镇党委、政府通过加强组织领导、营造舆

全***读 11年前 上传9938   0

2022年全市流动党员管理工作经验交流材料

  **是民营经济大市,既具有流出党员管理的典型性,又具有流入党员管理的代表性。截至去年底,全市流动党员共*.*万名,其中流出党员**

F***1 2年前 上传407   0

后勤管理工作经验交流材料

后勤管理工作经验交流材料 始终遵循学校十三五总体规划及1595新思路为蓝图,坚持立德树人、技行天下的办学理念,紧紧围绕建设全国重点特色品牌高级技工学校、技师学院的总目标。坚持一个中心,做好安全、稳定。提高两个服务,做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作,落实三个到位,认识到位、责任到位、措施到位。 学校后勤工作是学校整体工作的一个重要方面。后勤工作的好坏,直接影响着学校教育教学工作的顺利

h***f 5年前 上传2657   0

信贷管理工作经验交流材料

强化信贷资产管理  推动业务健康发展 ——火车站分社2012年度信贷管理工作经验交流材料 为不断加强信贷管理,提高信贷资产质量,优化信贷结构,增强防范和控制风险能力,有效促进信贷业务在风险可控的前提下实现持续健康发展,2012年火车站分社坚持以 “放好增量、管好存量、盘活不良”的信贷管理总体思路;坚持以信贷资产质量为生命线,强化信贷资产管理;坚持以依法合规经营为准则,进一步规范信贷业务操作;

寻***梦 10年前 上传11396   0

财政绩效管理工作经验交流材料

财政绩效管理工作经验交流材料  近几年来,我局认真贯彻落实科学发展观,以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、行政过错责任追究的绩效管理机制,有力的推动财政科学发展。  一、实行财政绩效管理的基本做法  我局的绩效管理工作

r***0 10年前 上传529   0

城市管理工作经验交流材料

城市管理工作经验交流材料20___年-20___年X在总结过去城市管理经验的基础上,以“最彻底的体制改革+最严格的督考制度”为主线,率先探索城市管理体制改革,取得了阶段性成果。一、以执法体制改革为核心,强化“大城管”建设,体制机制持续优化(一)综合设置机构。根据中央《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发〔20___〕17号)精神,X于20___年4月成立城市管理综合行政执法局

陈***四 2年前 上传798   0

XX小学常规管理工作经验交流材料

 XX小学常规管理工作经验交流材料      XX经济开发区中心小学位于XX城北郊,古运河东侧。前身为东墩中心小学,创办于50年。2000年5月随市经济区划调整撤乡设经济开发区,学校更名为江苏省XX经济开发区中心小学。学校现有教学班19个,学生1006名,占地14500m2,生均占地14.5m2,校舍建筑面积为2200m2,生均占校舍建筑面积2.2m2,有20个标准化教室,配

大***云 9年前 上传443   0

中学高中管理工作经验交流材料

中学高中管理工作经验交流材料  人本关怀管理至 学校幸福源泉来 过去的一年宁乡十三中是丰收的,我校二本第一次划线上线人数达144人,超年初目标69人,加上省外艺术二本上线人数达到168人,创下了宁乡十三中建校史上新的辉煌;过去的一年宁乡十三中是快乐的,我校已成功通过市人民政府教育督导室对我校督查,成为市示范性高中,并通过省示范性高中评估的初检,同时还获得了市级以上荣誉12项,学校文学社继评为

a***z 11年前 上传429   0

隧道管理工作经验交流材料

隧道管理工作经验交流材料2022年,XX隧管理所将立足集团高速公路运营管理标准化、制度化、专业化的总体要求,调高标尺、奋勇争先,贯彻落实“三化三提三创”的工作主线,全面提升桥隧运营管理水平。  一、围绕“三化”抓好管理,推进桥隧运营更加规范扎实  一是围绕制度化管理着力。目前隧道管理改革的形势越来越紧迫,公司、中心对隧道的管理要求越来越高,但相关管理制度上还没有完全跟上匹配。因此,今年打

米***斗 2年前 上传429   0

挂职干部座谈会经验交流发言材料_1

我叫**,根据组织安排,于****年*月挂职到**办事处任党工委委员、武装部长。首先,感谢组织的培养和信任,使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时,还要感谢区委组织部领导对

梅***庄 1年前 上传392   0