| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

区水务局建立安全监管“1+5”体系实施方案

小***文

贡献于2022-08-05

字数:1907

区水务局建立安全监1+5体系实施方案
指导思想
坚持水利工程补短板水利行业强监水利改革发展总基调进步创新安全生产监强化全域安全导风险控隐患排查治理重抓手强化分层分类监注重水利安全生产长效治理机制体系科学建立效实施全面落实水利安全生产理项规定制度措施努力提升监效统筹治理隐患切实提升水利质安全水

组织架构
建立中心五分中心水利安全长效监体系强化方协调联动分类寻求突破促进水利安全生产提质增效中:中心水利安全监中心五分中心分运分中心建分中心基础监分中心安全执法分中心综合宣教分中心
三职责务分工
1水利安全监中心:局安全生产领导组办公室负责职责务:负责分析研判水利安全生产工作形势务季度行业安全生产开展次会商统筹协调分中心开展安全监相关工作督促落实安全生产项制度级发安全生产文件通知执行研究制定年度安全生产工作目标计划统筹安排落实级项安全生产工作务时掌握分中心安全监工作开展情况局组开展安全生产工作关决策提供建议咨询保障
2运分中心:设局工科农水科安监科配合职责务:负责全区类水利工程运行理领域安全风险控隐患排查整治区属水利工程理单位安全生产监督理持续加强水利理桥梁安全督查负责水闸安全鉴定牵头督查监单位运行理中类设施设备安全隐患治理负责省级市级区级维修防汛项目实施程中安全生产工作加强督查水单位安全标准化建设成果应保障全区水利工程运行理领域安全事
3建分中心:设局规建科工科农水科安监科配合职责务:负责全区建水利工程安全监督查工作强化水利工程施工安全风险控严格落实建设单位安全生产首责施工单位体责深化建筑施工现场市场两场联动机制严厉击违法发包转包分包等违法违规行督促参建单位建立落实安全规章制度年组织开展少5项目(标段)安全稽察活动负责全区水利规划设计中统筹安全生产工作布局措施保障水利工程建设领域安全事
4基础监分中心:设局安监科工科规建科农水科水利服务中心配合职责务:开展危险化学品防控火灾消防安全防控建筑物隐患排查整治外租赁营场场等基础设施类专项治理工作督促指导基层单位建设处分类分级开展安全隐患风险排查整治加强控治理建立长效控机制组织参制定水利行业安全理规程规范力争基础安全领域安全生产工作走全区全市水利系统前列
5安全执法分中心:设局水政水资源科安监科配合职责务:负责全区水利安全生产执法工作开展安全生产三位体执法活动力争年开展2次安全生产执法采四两直明查暗访等开展突击执法检查实施精准执法+优质服务
坚持问题导目标导结果导断提高水利安全执法专业化规范化水努力实现优质服务严格执法双提升承办局涉水利安全生产行政诉讼等工作负责洪水影响评价类取水许河道采砂理范围事关活动水利项目设计文件等行政审批中涉安全生产工作保障水利安全生产执法落见效
6综合宣教分中心:设局秘科安监科工科建办配合职责务:负责安全生产责制落实情况检查监督年少2次负责局机关指导基层单位做消防公务车辆运行属房屋等公设施办公设备设施等安全工作季度开展次综合性安全生产检查组织开展安全生产法律法规水利工程建设安全水利工程运行理安全等方面培训年少1次负责水利安全生产宣传教育工作积极营造全系统良安全生产工作氛围
方案改变现XX区水务系统政领导干部安全生产责制实施细明确方责职责务通五分中心司职协运作达1+1>2效果进步提升动增效专业性互补性增强工作合力分中心紧紧围绕局安全生产工作总体部署职责务分工结合侧重领域安全生产工作求年初科学制订落实相关工作计划安排年末时总结验做法通分中心通力协作发力集聚合力积极造具XX水利特色涵安全生产格局努力促进水利安全生产形势持续稳
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

质量体系的建立

一. 质量体系文件的作用 1. QS文件确定了职责的分配和活动的程序,是企业内部的“法规“。 2. QS文件是企业开展内部培训的依据。 3. QS文件是质量审核的依据。 4. QS文件使质量改进有章可循。 二. 质量体系文件的层次 第一层:质量手册 第二层:程序文件 第三层:第三层文件通常又可分为: n 管理性第三层文件(如:车间管理办法、仓库管理办法、文件和资料编写导则、产品

黑***金 14年前 上传30619   0

培训体系的建立

目 录 第一章 培训体系设计的指导思想 第二章 培训需求调研 第三章 培训形式 第四章 培训内容和培训方式 第五章 培训计划 第六章 培训实施和管理 第七章 培训效果评估 第一章 培训体系设计的指导思想 一、体系设计的原则 1、体系设计的总体原则:有利于公司总体目标的实现,有利于竞争能力、获利能力及获利水平的提高。 2、体系设计的具体原则:有利于传

h***e 12年前 上传3657   0

2018年ISO20180体系的建立和实施方案

ISO20180体系的建立和实施方案  一、开展培训,职能分工  1.   培训:  a.  全员isoxx0基础知识培训。  a)  培训目的 :  1)     了解isoxx0标准的内容;  2)     了解isoxx0标准的基本要求;  3)     了解isoxx0标准的实施办法;  4)     了解企业推行isoxx0意义和计划。  b)  学

R***9 6年前 上传354   0

关于建立健全内控体系的实施方案

为进一步加强市属企业内部控制,提高企业经营效率和效益,提升企业风险管理水平,保障企业高质量发展,根据《基本规范》及《企业内部控制配套指引》(财会〔2010〕11号文件要求,我公司进一步明确职责、分解任务、落实责任,确保内部控制体系建设顺利进行,结合公司实际情况,制定本方案。

c***y 3年前 上传1408   0

2021年XX区水务局普法实施方案

深入开展法制宣传教育,提高全民的法律意识和法律素质,是贯彻落习近平新时代中国特色社会主义思想,实施依法治国、进一步加快法治政府建设,构建和谐社会的重要基础。

陌***6 3年前 上传656   0

培训体系的建立-26页

目 录第一章 培训体系设计的指导思想第二章 培训需求调研第三章 培训形式第四章 培训内容和培训方式第五章 培训计划第六章 培训实施和管理第七章 培训效果评估第一章 培训体系设计的指导思想一、体系设计的原则1、体系设计的总体原则:有利于公司总体目标的实现,有利于竞争能力、获利能力及获利水平的提高。2、体系设计的具体原则:有利于传

y***b 9年前 上传580   0

如何建立有效合理的报酬体系

HR讲座系列之二十五:如何建立有效合理的报酬体系美国管理专家戴维得?里斯在《管理技巧》一书中详细论述了企业系统建立报酬体系的重要性,内容涵盖三个方面的内容:金钱刺激的短期效果、股权等长期激励措施和团队激励方案。并对这3个内容进行了具体分析。戴维得?里斯在书中指出:采用良好、系统的方式来解决报酬问题直接关系到企业发展战略的实施。    金钱刺激的短期效果  对绝大多数企

l***f 8年前 上传515   0

环境管理体系建立的步骤

 文 件 名 环境管理体系建立的步骤 电子文件编码 HJJL001 页 码 3-1 不同组织由于其特点不同,其体系建立过程不可能完全相同。但一般而言,建立体系过 程包括领导决策与准备、初始环境评审、体系策划与设计、体系文件编制、体系运行、内部 审核及管理评审等六大阶段 ●领导决策与准备 (1)最高管理者的承诺 ISO14001标准具有不同的适用性,组织最高管理者

j***6 7年前 上传27872   0

如何建立有效合理的报酬体系

如何建立有效合理的报酬体系   1.金钱刺激的短期效果 基本工资或薪水 2.长期激励方案 期权制,以分红权、股权的形式增加企业的凝聚力 3.团队激励方案  采用按时间长短给予不同奖励的方案,使该课题小组仅半年时间就完成了课题。   如果采用了对整个机构范围的激励方案,个人的努力与回报之间的关系将会非常小,以至于个人的努力同总产出之间不会有很明显的关系。

n***o 15年前 上传26881   0

建立安全生产“四个责任体系”

为落实安全生产的“四个责任体系”,强化安全生产责任意识,预防生产安全事故的发生,提高项目安全生产管理水平,根据公司《关于落实安全生产“四个责任体系”的通知》要求,结合项目实际,特建立安全生产“四个责任体系”。

g***s 4年前 上传12784   1

如何建立有效合理的报酬体系

如何建立有效合理的报酬体系  1.金钱刺激的短期效果 基本工资或薪水2.长期激励方案 期权制,以分红权、股权的形式增加企业的凝聚力 3.团队激励方案  采用按时间长短给予不同奖励的方案,使该课题小组仅半年时间就完成了课题。  如果采用了对整个机构范围的激励方案,个人的努力与回报之间的关系将会非常小,以至于个人的努力同总产出之间不会有很明显的关系。

w***3 10年前 上传573   0

过程策划与体系建立

过程策划与ISO9000:2000质量管理体系的建立********管理顾问有限公司目录一、过程与过程方法1.过程2.过程方法3.过程方法模式二、过程策划1.策划与质量策划2.策划的时机与内容3.ISO9001:2000中要求的策划三、运用ARIS进行过程策划1.ARIS方法论2.

静***雅 2年前 上传539   0

环境管理体系的建立与实施

文 件 名 环境管理体系的建立与实施 电子文件编码 HJSH001 页 码 7-1 ●策划设计阶段 (1)体系诊断 ①系统地调查企业组织机构及各部门职能; ②总结现有组织结构存在的问题; ③系统地总结现有品质系统存在的缺陷和问题,提出相应的建议; ④了解最高管理者经营观念和对品质系统的期望; ⑤提供系统诊断报告; ⑥确定认证模式。 (2)制订计划 ①结合公司实

建***生 15年前 上传13426   0

建立岗位管理体系

建立岗位管理体系一.实行岗位管理的意义1.  对于降低离职率①     员工明确了解本岗位职责及他部门(岗位)职责,有利于了解团队的整体运作,知道自己工作的意义。(角色感)②     员工了解任职资格,有利于认知自己与岗位要求的差距,明确学习成长的方向和目标,对于想成长到的岗位也有了较明确的认知,进一步强化了职业发展目标。(目标感)③     技能资格体系的建立,使员工有了成长目标,

文***品 8个月前 上传162   0

医院培训体系的建立-11页

医院培训体系的建立1 培训流程步骤 负责人医院关键问题分析 医院高层、各科室主任员工发展计划培训需求调查培训需求分析制定年度培训计划表(及相应预算)批准培训计划,预算根据实际情况安排各类培训事宜学历培训考试PE客户培训例外培训外部培训人力资源部

r***g 10年前 上传557   0

公司培训体系建立方案

2018年培训体系建立方案第一部分、课程体系的建立一、公司员工入职培训 结合公司实际情况,新员工在试用期内必须接受入职培训,包括公司统一安排的集中培训和各部门的专业培训,公司统一组织的新员工由人力资源部负责培训,部门内的专业培训由用人部门自行安排。人力资源部统一组织的培训课程内容包括1、 企业的概况、历史、组织架构、公司规划、经营理念、核心价值观、参与的社会责任等2、

l***4 11年前 上传516   0

许盛华-培训体系与课程体系的建立

培训体系与课程体系的建立HRM030602学习导航通过学习本课程,你将能够:● 明确培训体系的定义;● 了解培训各阶段的目标;● 理解培训的指导思想和策略;● 掌握课程体系分类的规则和方法。  培训体系与课程体系的建立一、培训体系的建立1.培训体系的定义 概括来说,培训体系可从三个层面进行定义:第一,制度层面。一个培训体系首

东***院 9年前 上传551   0

校车安全监管长效机制的建立与完善

孩子是祖国的花朵,是明天的希望,校车为学生提供了便利,解决了接送困难,但频发的校车事故却涉及千家万户的幸福安宁和社会稳定,牵动每个人的心,校车安全问题是构建和谐社会的一项重要工作,从校车安全问题为切入点,分析校车安全频发的原因,并在此基础上提出相应得解决对策。

越***1 5年前 上传2291   0

县水务局建立农村供水工程管理新模式

县水务局建立农村供水工程管理新模式     **县处川西南边陲,东临**,南襟**,西靠**、**,北临**、**。幅员面积1408平方公里,辖7个镇12个乡,总人口25.79万人,其中农业人口22.2万人,占86.5%,属典型的山区农业县。由于大部分供水工程建于八、九十年代,建设标准低,不能分户计量,供水服务不到位等,群众节水意识差,跑、冒、滴、漏水量高达50%,运行成本居高不下,群众满

a***y 14年前 上传16456   0

xx镇建立安全生产“五级五覆盖”责任体系实施方案

各村(社区)、镇直机关各单位:为认真贯彻落实国家、省、市和区有关责任体系建设的部署和要求,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制度,全面推进我镇安全生产“五

太古时光 2年前 上传358   0

***区水务局扫黑除恶整改报告

为贯彻落实完成《中央扫黑除恶第3督导组反馈问题整改》落实工作,根据***区扫黑除恶专项斗争问题整改方案,以及我局扫黑除恶专项斗争工作中存在的问题进行了整改,现就整改内容汇报如下

家***1 5年前 上传6789   0

区水务局2008年工作总结

** 区水务局2008年工作总结** 区水务局2008年工作总结在区委、区政府的正确领导和市水务局等有关部门的大力支持下,2008年房山区水务局结合保持共产党员先进性教育活动的开展,认真贯彻落实市、区政府关于加强科技创新,构建新型水务科技创新体系,务真求实,开拓创新,抓住机遇,乘势而上的要求,围绕全区水务管理工作的指导思想,以五个统筹思想为指针,以五大体系建设为目标,以水务管

第***蛋 15年前 上传635   0

水务局党员责任区活动总结

水务局党员责任区活动总结  一年来,我局机关党支部在市委、市直工委、农林水系统党委的正确领导下,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,根据市委党校制定的《关于建立党员责任区活动制度的实施方案》,紧紧围绕水利水电建设这一中心工作,广泛深入地开展了党员责任区活动,较好地发挥了基层党组织在水利设施建设过程中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。  一、狠抓落实、责任到位,在各项实际工作中

杨***智 12年前 上传533   0

区城乡水务局2020年度政务公开工作实施方案

区城乡水务局2020年度政务公开工作实施方案一、总体要求按照XX市人民政府政务公开工作部署要求,结合水务工作实际,充分发挥政府信息公开服务经济社会发展大局的作用,细化政务公开工作任务,深化公开内容,加大公开力度,加强政策解读回应,不断增强公开实效,保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。二、工作原则(一)依法公开。水务部门政务公开工作以国家法律、法规和相关政策为依据。(二)客观真实

小***文 3年前 上传518   0

XX区应急广播体系建设实施方案

XX区应急广播体系建设实施方案应急广播是国家基本公共服务体系的重要内容,是国家应急体系和防灾减灾体系建设的重要组成部分。为认真落实XX省人民政府办公厅《关于扎实推进应急广播体系建设的实施意见》(X政办【2019】X号),扎实推进XX区应急广播体系建设,特制定此方案:一、工作目标统筹利用现有广播电视资源,建设1个区级应急广播平台、10个乡、街道广播平台建设(包括XX镇),新建XX个村(社区)

小***档 3年前 上传876   0