市纪委监委建立四体系落实重点工作情况汇报
认真贯彻落实四体系落实重点工作求**市纪委监委坚持立足纪检监察工作实际积极探索建立重点工作推进落实全链条闭环理制度机制着力提升工作效
明确工作重点压实领导责
制定**市纪检监察机关建立四体系落实重点工作实施办法明确四体系督办工作适范围级纪委监委市委决策部署重点工作交办重点务实行台账式理清单式推进模式目前已全市纪检监察机关范围建立**市纪检监察机关2022年重点工作务推进表**市纪委监委机关力作风建设年活动务台账**市纪委监委2022年派驻工作突破年活动务推进表等项重点工作台账列出包括务目标完成时限牵头领导牵头部门责科室等具体素工作推进清单重点工作台账实行动态理委机关办公室月进行汇总细化量化分解工作务督促部门工作推进
二实现理闭环推进工作落实
坚持整体规划统筹协调分工负责合力攻坚原务承接建立台账明确分工制定方案细化目标推进落实督办检查考核评价总结报告等环节形成动态闭环理建立健全工作运行保障制度机制建立重点工作专班手领导班子监督机关力作风建设年等重点工作分成立委领导组长牵头副书记副组长常委（委员）成员工作专班加强组织领导定期听取重点工作推进情况研究解决难点问题二定期进行工作调度分战线领导定期组织相关室（组）乡镇纪委等部门召开会商调度会议听取工作进展情况汇报分析短板弱项研究解决工作推进中遇困难问题月保季季保年确保重点工作务圆满完成
三推进工作月报告月25日前室（组）乡镇纪委办公室报送月工作完成情况包括工作进展取成效存问题步计划办公室汇总报常委会审议
三坚持正激励开展目标考核
制定**市纪委监委2022年目标务考核办法室（组）乡镇纪委重点工作相应制定工作完成情况考评细结合公务员日常考核信息工作等容统进行量化分考评结果优秀公务员评选先优模推荐表彰干部提拔挂钩实行季度评分公务员日常考核办法**市纪委监委信息工作考核办法领导班子评分手书记评议等方式室（组）季度工作务季度完成情况完成质量实际效等逐项进行评分办公室汇总评分情况进行排名报委目标务考核领导组作年终总评重二实行群众测评采取问卷调查方式室（组）乡镇纪委工作成效进行开展群众测评测评分数30计入考核总分三实行奖励考评激励先进鼓励创新相关室（组）乡镇纪委工作受中央省市委表彰通报表扬分予加分奖励
四强化制度约束强化督导问责
室（组）乡镇纪委工作务完成情况纳入年度全委督办工作体系健全督办问责机制倒逼责落实推行工作提示机制办公室根重点工作务完成进度质效围绕常委会（班子会）议定事项会议领导指示期重点工作等容年制发工作督办单9期工作提升单8期全委工作做时进行预警提示督办推动二建立约谈提醒机制督办没达序时进度求没完成质效工作推进组织力委领导时分常委（委员）牵头室（组）乡镇纪委负责进行约谈提醒
三严肃追责问责推进重点工作落实出现安排部署时督促落实力甚折扣搞变通弄虚作假等情况导致影响整体工作进度质效造成恶劣影响时纪检监察干部监督室反馈规纪启动问责程序
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认真贯彻落实四体系落实重点工作求**市纪委监委坚持立足纪检监察工作实际积极探索建立重点工作推进落实全链条闭环理制度机制着力提升工作效
明确工作重点压实领导责
制定**市纪检监察机关建立四体系落实重点工作实施办法明确四体系督办工作适范围级纪委监委市委决策部署重点工作交办重点务实行台账式理清单式推进模式目前已全市纪检监察机关范围建立**市纪检监察机关2022年重点工作务推进表**市纪委监委机关力作风建设年活动务台账**市纪委监委2022年派驻工作突破年活动务推进表等项重点工作台账列出包括务目标完成时限牵头领导牵头部门责科室等具体素工作推进清单重点工作台账实行动态理委机关办公室月进行汇总细化量化分解工作务督促部门工作推进
二实现理闭环推进工作落实
坚持整体规划统筹协调分工负责合力攻坚原务承接建立台账明确分工制定方案细化目标推进落实督办检查考核评价总结报告等环节形成动态闭环理建立健全工作运行保障制度机制建立重点工作专班手领导班子监督机关力作风建设年等重点工作分成立委领导组长牵头副书记副组长常委（委员）成员工作专班加强组织领导定期听取重点工作推进情况研究解决难点问题二定期进行工作调度分战线领导定期组织相关室（组）乡镇纪委等部门召开会商调度会议听取工作进展情况汇报分析短板弱项研究解决工作推进中遇困难问题月保季季保年确保重点工作务圆满完成
三推进工作月报告月25日前室（组）乡镇纪委办公室报送月工作完成情况包括工作进展取成效存问题步计划办公室汇总报常委会审议
三坚持正激励开展目标考核
制定**市纪委监委2022年目标务考核办法室（组）乡镇纪委重点工作相应制定工作完成情况考评细结合公务员日常考核信息工作等容统进行量化分考评结果优秀公务员评选先优模推荐表彰干部提拔挂钩实行季度评分公务员日常考核办法**市纪委监委信息工作考核办法领导班子评分手书记评议等方式室（组）季度工作务季度完成情况完成质量实际效等逐项进行评分办公室汇总评分情况进行排名报委目标务考核领导组作年终总评重二实行群众测评采取问卷调查方式室（组）乡镇纪委工作成效进行开展群众测评测评分数30计入考核总分三实行奖励考评激励先进鼓励创新相关室（组）乡镇纪委工作受中央省市委表彰通报表扬分予加分奖励
四强化制度约束强化督导问责
室（组）乡镇纪委工作务完成情况纳入年度全委督办工作体系健全督办问责机制倒逼责落实推行工作提示机制办公室根重点工作务完成进度质效围绕常委会（班子会）议定事项会议领导指示期重点工作等容年制发工作督办单9期工作提升单8期全委工作做时进行预警提示督办推动二建立约谈提醒机制督办没达序时进度求没完成质效工作推进组织力委领导时分常委（委员）牵头室（组）乡镇纪委负责进行约谈提醒
三严肃追责问责推进重点工作落实出现安排部署时督促落实力甚折扣搞变通弄虚作假等情况导致影响整体工作进度质效造成恶劣影响时纪检监察干部监督室反馈规纪启动问责程序
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