市国资委关加强新形势市企业组织事理交流发言
位领导志：
组织路线政治路线服务实现政治路线组织保证做组织工作必须胸怀局认清形势务赋予新命工作提出新求觉工作融入实现历史命奋斗目标中国企业领导员济领域执政骨干治国理政复合型重源加强国企业领导员理责重命光荣项工作项措施必须中心聚焦局聚力前中央层面中央开辟治国理政新境界开启全面严治新时代市国企业实际深化国资国企改革已步入关键阶段需解决问题格外复杂艰巨形势务发展变化求必须努力进适应需终日乾乾时俱进积极作
关形势务分析进步做工作理解认识
通总结工作查摆问题分析形势进步深化企业领导员理工作理解认识概括起五必须五提升
市国资委委市企业领导员理工作总原坚决贯彻落实十九精神市委市企业领导员理体制调整方积极协助市委做关工作初步想法建议：落实干部标准牢牢握企业领导员理工作原导
严选关坚决十九报告中强调干部德兼备德先五湖四海唯贤事业公道正派等原干部标准细化忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁具体求中结合贯彻十九精神蔡奇书记关老实吃亏干事心寒线干部失落带病提拔干部工作求落实企业领导员选理全程二紧紧围绕局努力锻造支实现两百年奋斗目标相适应首位相匹配高素质企业领导员队伍围绕十九报告中直接涉**两件事着加发现储备选拔培养优秀年轻干部力度源源断首发展提供企业领导保障三坚持严厚爱进步营造深化国企业改革良政治生态围绕十九报告关深化国企业改革务坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制全面落实严理项规定求注重激发保护企业家精神深化国企领导员理制度探索建立激励机制容错纠错机制断汇聚凝聚力量
必须紧改革步伐开拓思维时俱进断提升握局势水心中装着局行动格局做工作需动适应济发展新常态找准切入点着力点增强动性觉性前市属企业进入落实十四五规划全面深化改革关键阶段密切关注改革进程时解形势政策预判分析企业领导员队伍理影响提前思考谋划企业领导班子领导员队伍建设思路举措
二必须突出问题导抓住重点突破难点断提升建设现代企业制度水目前市属企业建立现代企业制度程中领导弱化淡化虚化边缘化问题优化公司治理位问题里面问题系统关联毕功役必须突出核心问题关键环节点带面逐突破实现现代国企业制度建设整体推进赵书记求牢牢坚持领导根魂合理布局公司治理结构网神着重解决市属企业中存领导机制问题探索融入公司治理科学方式重点关注董事会决策功董事会法选择营理者营理者源渠道营理者法权等方面问题重点董事外聘理职业化等方面加探索力度
三必须坚持原标准坚持正确导着力选优配强断提升选工作水十九届六中全会指出坚持正确选导严肃政治生活组织保证严肃政治生活求紧紧抓住选根导严格标准健全制度完善政策规范程序积极营造风清气正环境标准问题干部工作根问题贤群贤毕见贤思齐蔚然成风必须始终坚持干部选原标准动摇忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁求严格政治标准突出四意识特核心意识齐意识坚持德兼备坚持群众路线落实五发展理念断优秀领导选出起
四必须贯穿严求抓抓常抓细断提升监督理常态化细致化刚性化水加强领导干部监督营造风清气正政治生态必然求加强规范政治生活重举措十九全面严治发条越拧越紧特十九届六中全会通准条例标志着全面严治进入新阶段必须严求贯彻干部工作始终首先提高思想认识改变重选拔轻理观念仅栽花做提拔干部事敢栽刺履行教育理职责理解干部严理应该抓抓常抓细方面干部提拔撒手常念念课提醒干部忘初心方面干部问题关注光脚踩红线精神状态领导方法组织纪律性工作作风等够纪律处分规定问题利班子建设利工作开展应该第二加强日常教育理抓住关键少数单位手抓班子带队伍负体责抓住抓住牛鼻子协助委委积极发挥指导作帮助增强抓班子带队伍力帮助中央市委求标准齐二抓住数中关键少数副职建立常态性谈话制度年度考核测评连续年排名总体评价分班子成员差距较称职率较高信访反映直接干部谈话听听法起分析原查找足指出改进措施
三发展潜力优秀年轻干部更严字头时扯扯袖子咬咬耳朵抓预防总干部中苗头性倾性潜性问题敢善批评教育谈话提醒等手段干部组织事业心存敬畏干部志说种历史担
五必须夯实基础工作先手棋动仗断提升班子综合分析干部考察水事预立预废做班子综合分析干部考察工作选干部重基础谓水源木针加强班子综合分析方面定期全面分析班子运行情况工作成效进行层次角度分析研判方面健全信息收集机制渠道解班子干部班子综合分析专题分析定分析提供参考针加强改进干部考察工作方面做考察前充分准备助干部档案年度总结等材料提前分析选成长历承担职责亮点工作脾气秉性提前准备谈话点带问号考察针性做考察谈话通考察疑问弄清楚方面提高考察工作水市委组织部求通立体考察透视甄切片化验会诊辨析严实考察关理解考察工作身求工作力水求做透视甄够透现象质落实切片化验善典型案例进行剖析算结合处室身建设开展业务练兵断提高考察工作水
二关步工作思考算
结合认识体会2022年半年工作做深入思考总思路：深入贯彻十九届六中全会全国国企建会精神委委部署求深化国资国企改革动力推动企业领导员职业化专业化国际化线坚持正确选导落实全面严实求聚焦选干部配班子建队伍责业突出工作重点坚持改革创新严加严实实标准扎实推进项工作务着力建设支适应时代求够担重高素质企业领导员队伍首济社会发展提供坚强组织保证支持重点做五方面工作
努力建设中国特色现代国企业制度进步准方健全机制两贯求坚持国企业领导重政治原坚持建立现代企业制度改革方健全组织治理体协调运转公司治理机制坚持干部原完善双进入交叉职制度推动企业组织加强干部事工作领导重干部理坚持重点岗位重点配备着力选优配强正职加强专职委副书记纪委书记队伍建设落实董事会营理者职权推动董事会法选择营理者营理者法行权优化企业董事会结构提高董事会履职水确保规范运作民集中科学决策健全制度体系修改完善关加强市属国企业领导班子建设实施意见修订市属国企业领导员理暂行规定市属国企业选拔领导员暂行办法相关配套文件
二深化选重点问题探索进步拓宽源激发活力适应国资国企改革求加选重点难点问题改革突破力度深化企业事制度改革重点推进事业单位改制营业务市公司领导体制改革发挥市场资源配置作推进企业领导员职业化专业化国际化加外部董事选配理力度创新外部董事委派方式着力加强专职外部董事选配落实外部董事选聘理办法探索健全解聘退出机制开展职业理制度试点进步开展专题调查适时选取市场化程度较高企业开展试点工作争取制度衔接身份转换薪酬接等方面取积极进展加强企业领导员关心关爱通开展日常谈心谈话组织帮扶慰问支持休假疗养强化健康培训等方式断加强思想关心工作关注生活关怀认真贯彻落实总书记三区分开重思想探索建立容错机制保护干部干事创业积极性动性创造性
三全面落实严标准求进步选准育监位坚持四严严教育抓住企业委换届民生活会调整宣布等机会开展常性思想教育深化谈心谈话制度加强日常教育二严选拔坚持选标准断改进干部考察方法入口关程序关廉洁关切实考准选准三严理认真开展关事项报告查核档案审核违规兼职返聘规
范清理配偶子女配偶商办企业出国境审批信访举报核实等工作落实准条例求加问责力度争取等方面取制度成果实践进展四严监督加强纪委审计巡视等部门信息享协作联动突出廉洁律作风表现等情况拓宽日常监督八时外监督渠道
四着力改进考核评价工作进步完善指标落实奖惩总书记建设考核企业领导班子综合考评营业绩考核衔接起企业领导员免薪酬奖惩挂起钩求统筹分类考核时考核专项考核期考核等考核方法完善综合考核评价体系修订市属国企业领导员综合考核评价办法科学设置建考评业绩考核绩效评价民测评指标容权重合理确定薪酬兑现挂钩方式具体系数提升导性关联度着力加强考核评价结果运具体分析区切实考核结果作干部调整教育理重奖优罚劣确保发挥指挥棒作
五加优秀年轻干部培养力度进步锻炼强化储备贯彻中组部国务院国资委委关加强改进中央企业优秀年轻领导员培养选拔工作实施意见精神研究加强改进市属企业优秀年轻领导员培养选拔工作推动系统层级素质潜力优秀干部交流推进中央单位津冀区市级政机关区里市属企业间交流挂职培养复合型落实发展潜力苗子放线锤炼摔墩苗壮骨求强化干部实践锻炼积极搭台子架梯子政治素质硬力业绩突出年轻领导员选派基层线项目线民生线完成重务应重事件解决难点问题中锻炼领培养
简单谈处室身建设方面想法铁需身硬委领导机关建设十分重视关注深感支干部队伍做项工作十分关键面新形势新务提出新求新挑战时时感身领恐慌步讲政治重公道业务精作风求切实抓处室身建设作新处长方面带头加强身学认真学坚决贯彻中央市委关国企改革加强国企业建设精神求委领导处长事请教断提高履职力方面带企领处支队伍抓政治素质准求公道正派作干部工作核心理念贯穿选全程引导全处干部坚持忘初心模范遵守规纪严守组织事工作纪律做公道干部公评价干部公正干部二抓业务力定期组织学业务政策相关规定时握中央市委干部工作新精神求组织家加强干部工作方法学着力提高干部专业化力三抓作风建设引导干部忠诚干净担始终铭刻思想铸入作风落实具体工作中体现遵守纪律始终保持奋发精神状态严谨细致工作作风真诚热情工作态度高标准完成项工作务四抓团队建设
处志道营造积极谐互助团队氛围加强志关心关爱努力造温馨家
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组织路线政治路线服务实现政治路线组织保证做组织工作必须胸怀局认清形势务赋予新命工作提出新求觉工作融入实现历史命奋斗目标中国企业领导员济领域执政骨干治国理政复合型重源加强国企业领导员理责重命光荣项工作项措施必须中心聚焦局聚力前中央层面中央开辟治国理政新境界开启全面严治新时代市国企业实际深化国资国企改革已步入关键阶段需解决问题格外复杂艰巨形势务发展变化求必须努力进适应需终日乾乾时俱进积极作
关形势务分析进步做工作理解认识
通总结工作查摆问题分析形势进步深化企业领导员理工作理解认识概括起五必须五提升
市国资委委市企业领导员理工作总原坚决贯彻落实十九精神市委市企业领导员理体制调整方积极协助市委做关工作初步想法建议：落实干部标准牢牢握企业领导员理工作原导
严选关坚决十九报告中强调干部德兼备德先五湖四海唯贤事业公道正派等原干部标准细化忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁具体求中结合贯彻十九精神蔡奇书记关老实吃亏干事心寒线干部失落带病提拔干部工作求落实企业领导员选理全程二紧紧围绕局努力锻造支实现两百年奋斗目标相适应首位相匹配高素质企业领导员队伍围绕十九报告中直接涉**两件事着加发现储备选拔培养优秀年轻干部力度源源断首发展提供企业领导保障三坚持严厚爱进步营造深化国企业改革良政治生态围绕十九报告关深化国企业改革务坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制全面落实严理项规定求注重激发保护企业家精神深化国企领导员理制度探索建立激励机制容错纠错机制断汇聚凝聚力量
必须紧改革步伐开拓思维时俱进断提升握局势水心中装着局行动格局做工作需动适应济发展新常态找准切入点着力点增强动性觉性前市属企业进入落实十四五规划全面深化改革关键阶段密切关注改革进程时解形势政策预判分析企业领导员队伍理影响提前思考谋划企业领导班子领导员队伍建设思路举措
二必须突出问题导抓住重点突破难点断提升建设现代企业制度水目前市属企业建立现代企业制度程中领导弱化淡化虚化边缘化问题优化公司治理位问题里面问题系统关联毕功役必须突出核心问题关键环节点带面逐突破实现现代国企业制度建设整体推进赵书记求牢牢坚持领导根魂合理布局公司治理结构网神着重解决市属企业中存领导机制问题探索融入公司治理科学方式重点关注董事会决策功董事会法选择营理者营理者源渠道营理者法权等方面问题重点董事外聘理职业化等方面加探索力度
三必须坚持原标准坚持正确导着力选优配强断提升选工作水十九届六中全会指出坚持正确选导严肃政治生活组织保证严肃政治生活求紧紧抓住选根导严格标准健全制度完善政策规范程序积极营造风清气正环境标准问题干部工作根问题贤群贤毕见贤思齐蔚然成风必须始终坚持干部选原标准动摇忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁求严格政治标准突出四意识特核心意识齐意识坚持德兼备坚持群众路线落实五发展理念断优秀领导选出起
四必须贯穿严求抓抓常抓细断提升监督理常态化细致化刚性化水加强领导干部监督营造风清气正政治生态必然求加强规范政治生活重举措十九全面严治发条越拧越紧特十九届六中全会通准条例标志着全面严治进入新阶段必须严求贯彻干部工作始终首先提高思想认识改变重选拔轻理观念仅栽花做提拔干部事敢栽刺履行教育理职责理解干部严理应该抓抓常抓细方面干部提拔撒手常念念课提醒干部忘初心方面干部问题关注光脚踩红线精神状态领导方法组织纪律性工作作风等够纪律处分规定问题利班子建设利工作开展应该第二加强日常教育理抓住关键少数单位手抓班子带队伍负体责抓住抓住牛鼻子协助委委积极发挥指导作帮助增强抓班子带队伍力帮助中央市委求标准齐二抓住数中关键少数副职建立常态性谈话制度年度考核测评连续年排名总体评价分班子成员差距较称职率较高信访反映直接干部谈话听听法起分析原查找足指出改进措施
三发展潜力优秀年轻干部更严字头时扯扯袖子咬咬耳朵抓预防总干部中苗头性倾性潜性问题敢善批评教育谈话提醒等手段干部组织事业心存敬畏干部志说种历史担
五必须夯实基础工作先手棋动仗断提升班子综合分析干部考察水事预立预废做班子综合分析干部考察工作选干部重基础谓水源木针加强班子综合分析方面定期全面分析班子运行情况工作成效进行层次角度分析研判方面健全信息收集机制渠道解班子干部班子综合分析专题分析定分析提供参考针加强改进干部考察工作方面做考察前充分准备助干部档案年度总结等材料提前分析选成长历承担职责亮点工作脾气秉性提前准备谈话点带问号考察针性做考察谈话通考察疑问弄清楚方面提高考察工作水市委组织部求通立体考察透视甄切片化验会诊辨析严实考察关理解考察工作身求工作力水求做透视甄够透现象质落实切片化验善典型案例进行剖析算结合处室身建设开展业务练兵断提高考察工作水
二关步工作思考算
结合认识体会2022年半年工作做深入思考总思路：深入贯彻十九届六中全会全国国企建会精神委委部署求深化国资国企改革动力推动企业领导员职业化专业化国际化线坚持正确选导落实全面严实求聚焦选干部配班子建队伍责业突出工作重点坚持改革创新严加严实实标准扎实推进项工作务着力建设支适应时代求够担重高素质企业领导员队伍首济社会发展提供坚强组织保证支持重点做五方面工作
努力建设中国特色现代国企业制度进步准方健全机制两贯求坚持国企业领导重政治原坚持建立现代企业制度改革方健全组织治理体协调运转公司治理机制坚持干部原完善双进入交叉职制度推动企业组织加强干部事工作领导重干部理坚持重点岗位重点配备着力选优配强正职加强专职委副书记纪委书记队伍建设落实董事会营理者职权推动董事会法选择营理者营理者法行权优化企业董事会结构提高董事会履职水确保规范运作民集中科学决策健全制度体系修改完善关加强市属国企业领导班子建设实施意见修订市属国企业领导员理暂行规定市属国企业选拔领导员暂行办法相关配套文件
二深化选重点问题探索进步拓宽源激发活力适应国资国企改革求加选重点难点问题改革突破力度深化企业事制度改革重点推进事业单位改制营业务市公司领导体制改革发挥市场资源配置作推进企业领导员职业化专业化国际化加外部董事选配理力度创新外部董事委派方式着力加强专职外部董事选配落实外部董事选聘理办法探索健全解聘退出机制开展职业理制度试点进步开展专题调查适时选取市场化程度较高企业开展试点工作争取制度衔接身份转换薪酬接等方面取积极进展加强企业领导员关心关爱通开展日常谈心谈话组织帮扶慰问支持休假疗养强化健康培训等方式断加强思想关心工作关注生活关怀认真贯彻落实总书记三区分开重思想探索建立容错机制保护干部干事创业积极性动性创造性
三全面落实严标准求进步选准育监位坚持四严严教育抓住企业委换届民生活会调整宣布等机会开展常性思想教育深化谈心谈话制度加强日常教育二严选拔坚持选标准断改进干部考察方法入口关程序关廉洁关切实考准选准三严理认真开展关事项报告查核档案审核违规兼职返聘规
范清理配偶子女配偶商办企业出国境审批信访举报核实等工作落实准条例求加问责力度争取等方面取制度成果实践进展四严监督加强纪委审计巡视等部门信息享协作联动突出廉洁律作风表现等情况拓宽日常监督八时外监督渠道
四着力改进考核评价工作进步完善指标落实奖惩总书记建设考核企业领导班子综合考评营业绩考核衔接起企业领导员免薪酬奖惩挂起钩求统筹分类考核时考核专项考核期考核等考核方法完善综合考核评价体系修订市属国企业领导员综合考核评价办法科学设置建考评业绩考核绩效评价民测评指标容权重合理确定薪酬兑现挂钩方式具体系数提升导性关联度着力加强考核评价结果运具体分析区切实考核结果作干部调整教育理重奖优罚劣确保发挥指挥棒作
五加优秀年轻干部培养力度进步锻炼强化储备贯彻中组部国务院国资委委关加强改进中央企业优秀年轻领导员培养选拔工作实施意见精神研究加强改进市属企业优秀年轻领导员培养选拔工作推动系统层级素质潜力优秀干部交流推进中央单位津冀区市级政机关区里市属企业间交流挂职培养复合型落实发展潜力苗子放线锤炼摔墩苗壮骨求强化干部实践锻炼积极搭台子架梯子政治素质硬力业绩突出年轻领导员选派基层线项目线民生线完成重务应重事件解决难点问题中锻炼领培养
简单谈处室身建设方面想法铁需身硬委领导机关建设十分重视关注深感支干部队伍做项工作十分关键面新形势新务提出新求新挑战时时感身领恐慌步讲政治重公道业务精作风求切实抓处室身建设作新处长方面带头加强身学认真学坚决贯彻中央市委关国企改革加强国企业建设精神求委领导处长事请教断提高履职力方面带企领处支队伍抓政治素质准求公道正派作干部工作核心理念贯穿选全程引导全处干部坚持忘初心模范遵守规纪严守组织事工作纪律做公道干部公评价干部公正干部二抓业务力定期组织学业务政策相关规定时握中央市委干部工作新精神求组织家加强干部工作方法学着力提高干部专业化力三抓作风建设引导干部忠诚干净担始终铭刻思想铸入作风落实具体工作中体现遵守纪律始终保持奋发精神状态严谨细致工作作风真诚热情工作态度高标准完成项工作务四抓团队建设
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