| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

行政部合同管理制度范本

自***路

贡献于2022-08-22

字数:3007

行政部合理制度范
  第条 加强行政机关合理预防减少合纠纷法维护国家利益社会公利益根中华民国合法浙江省民政府办公厅关规范行政机关合理工作意见(浙政办发〔2013〕37号)等关规定结合市实际制定办法
  第二条 办法适市政府市政府部门法律法规规章授权实施公理组织(统称市政府市政府部门)行政理公服务民事济活动中作方事订立涉国资产财政资金然资源公资源利合理工作
  政府采购合劳动合科技课题合国家省关规定执行
  第三条 办法称行政机关合包括列类型:
  ()基础设施等国资产(包括形资产)投资建设租赁出转承包托合
  (二)土森林荒水流等国然资源权法出转出租承包合
  (三)城市公事业特许营合
  (四)招商引资合
  (五)合作开发合
  (六)拆迁改造合
  (七)政府投融资合
  (八)政府款合
  (九)行政机关合
  第四条 行政机关合订立履行应遵循合法审慎公诚信原保障财政资金国资产安全
  第五条 市政府法制机构负责组织实施办法
  市发展改革财政审计监察等部门职履行行政机关合相应监职责
  第六条 市政府部门应根办法部门实际制定部门部合理制度加强部门属单位订立履行合理
  第七条 市政府部门应明确具体承办机构员负责单位合调查谈判起草报送履行等事宜
  市政府方事合市政府指定关部门具体负责合调查谈判起草报送履行等事宜
  第八条 行政机关订立合般列程序进行:
  ()调查订立合前应合方事资产资质信履约力等情况进行核实充分考虑身履约力
  (二)谈判合标额较法律关系较复杂合应行政机关负责具相应技术济法律知识员组成谈判组招标组负责具体工作
  (三)起草根谈判结果关法律行政法规规定拟定合文做标明确容齐全条款完备责明确语规范严密
  (四)审查拟签订合文应单位承担法制职机构进行合法性审查事项重应单位集体讨研究
  (五)签订合文应单位负责者委托员签订加盖行政机关公章者合专章
  第九条 采招投标方式确定合方事应严格中华民国招标投标法等法律法规规定进行
  第十条 市政府市政府部门公民法组织协商达成协议应签订书面合
  国家已印制格式合文应格式合文签订合条款进行修改调整
  第十条 订立行政机关合应严格执行法律法规国家关规定出现容
  ()超越行政机关职权范围承诺者义务性规定
  (二)违反规定行政机关名义提供担保参商办企业
  (三)违反法律法规规章者损害国家社会公利益约定
  第十二条 行政机关合容涉国家秘密商业秘密应关保密条款作出约定法律法规规定采取必保密措施
  第十三条 行政机关合约定争议解决方式应优先选择杭州仲裁委员会进行仲裁
  涉外合应优先约定适中华民国法律明确约定中文合文法律效力
  第十四条 未合法性审查审查未通合订立
  市政府部门方事合部门法制机构负责进行合法性审查市政府方事合负责合具体事项市政府部门应合报送市政府市政府领导签批市政府法制机构进行合法性审查
  第十五条 市政府部门市政府报送合时应附材料:
  ()合文草拟稿
  (二)合关情况说明背景材料包括草拟程风险证情况合相方资信调查情况会议研究情况需重点说明问题等
  (三)部门法制机构提出审查意见
  报送材料符合述求市政府求市政府部门指定期限补充关材料市政府法制机构审查中认需补充提供材料求市政府部门指定期限补充未指定期限补充材料退回
  第十六条 法制机构应重点方面合进行合法性审查:
  ()合体资格权限
  (二)合签订方式
  (三)合变更问题
  (四)合违约责
  (四)合违约责
  (五)争议处理条款
  (六)需审核事项
  第十七条 法制机构审查合时根实际情况邀请关专家参审查证提供证意见
  第十八条 市政府方事合市政府法制机构应时进行审查反馈书面审查意见
  合方正式签订负责合具体事项市政府部门应7工作日正式文抄送市政府法制机构
  第十九条 合签订市政府部门应严格约定诚实全面履行合义务时履行程中出现问题进行处理
  第二十条 合签订履行程中需签订补充协议者变更合市政府部门应办法规定程序办理
  第二十条 出现列情形市政府部门应时张权利采取措施应合风险发生:
  ()出现抗力影响合正常履行
  (二)合法律法规规章修改者废止影响合正常履行
  (三)签订合时客观情况发生重变化影响合正常履行
  (四)合方事财产状况恶化导致丧失者丧失履约力
  (五)合方事预期违约
  (六)存合风险情形
  市政府方事合履行程中发生情况负责合具体事项市政府部门应时市政府提交预警报告抄送市政府法制机构
  第二十二条 市政府部门应合文草拟稿生效合文法制机构合法性审查意见会议研究情况等订立履行合程中获取形成相关材料立案档建立健全合档案保取查阅等工作制度实行合档案规范化理
  第二十三条 市政府部门签订重合应合签订日起15工作日材料报送市政府法制机构备案:
  ()备案报告
  (二)备案说明
  (三)合文意书文复制件
  (四)合合法性审查意见书复制件
  (五)会议纪等合关文件材料复制件
  重合具体标准市政府法制机构行确定
  第二十四条 市政府部门应年部门生效合目录合订立履行争议处理等情况形成专题报告报送市政府抄送市政府法制机构
  市政府部门应2年签订合组织次清理合清理结果报送市政府法制机构市政府法制机构应时汇总清理情况报送市政府
  第二十五条 市政府部门合签订审核备案清理报告部门部合理等制度落实情况纳入法行政考核范围
  第二十六条 市政府部门工作员合订立履行争议处理中违反规定造成重济损失者严重果应法追究行政责涉嫌犯罪移送司法机关法追究刑事责
  区县(市)行政机关合理参办法执行
  办法公布日起施行市法制办负责组织实施

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 8 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

行政部职权范本

行政部职权范本名称行政部职权范本编 码版 本页 次1/2修改状态行政部受行政总监领导,直接向行政总监报告工作。1.部门职责〔1〕各职能部门的关系协调;〔2〕建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作标准化管理;〔3〕负责公司资料、信息等管理,以及宣传报道工作,沟通内外联系和上下联系;〔4〕公司会议组织、记录及记录归档工作;〔5〕公司印章

天***猩 3年前 上传425   0

《公司行政部日常管理制度》

四川省中润大通商品经营有限责任公司行政人事管理制度(试行版2017)目 录第一部分 行政日常管理制度 4第一章 印章管理 4第一条 印章保管 4第二条 印章使用 4第二章 文件收发归档、文印管理 4第三条 文件收发规定 4第四条 文印管理规定 5第五条 文件归档管理 5第三章 办公用品管理 5第六条 办公用品购置 5第七条 办公用品发放和使用 6第四章

上***9 3年前 上传558   0

行政部管理制度汇编

 四川祥和园装饰工程有限公司 行 政 部 管 理 制 度 汇 编 二OO三年一月 目 录 第一章 职位说明书………………………………………… 第3页 行政部经理………………………………………… 第4页 行政部文员………………………………………… 第7页 行政部采购………………………………………… 第8页

m***7 15年前 上传20206   0

行政人事部管理制度

第一章 总 则 第一条 为建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作;特制定本制度。第二条 本制度中行政人事部的岗位职责包括: 行政工作、人事工作、劳资工作、总经理办公室工作、法律工作和沟通工作等。

自***路 3年前 上传586   0

行政部管理制度

行政部管理制度  行政部管理制度     一、工作职责及处罚办法  1、警卫人员对于出入人员、车辆、物品要进行认真检查、登记,如无批准条和放行单放行,每次给予50元/次罚款,情节严重者则根据带出物品的价值罚款。  2、工作中要做到“四勤”,即“勤走、勤看、勤查、勤防”,查岗中未做到者扣30元/次。  3、按时检查各项安全保卫工作,重要部位,每天不得少于一次,并要有检查记录

鲍***宝 12年前 上传406   0

合同管理制度范本

  合同管理制度范本     第一节 总则   第一条 为加强经济合同管理,减少失误,提高经济效益,根据《经济合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。   第二条 报社各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。   第三条 经济合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好经济合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干

绿***j 7年前 上传3722   0

合同管理制度范本

合同管理制度范本  第一章 总则  第一条 目的  为规范公司经济合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,制定本制度。  第二条 适用范围  本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等,包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。  公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律

简***福 11年前 上传418   0

行政部岗位职责范本

部门名称:行政部  直接上级:分管副总经理  下属部门:总务科、保卫科  管理权限:受分管理副总经理委托,行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限,承担执行公司规章制度,规程及工作指

自***路 2年前 上传261   0

行政部岗位职责范本

行政部岗位职责范本1、 公司及分公司工商等行政注册、变更等管理事项。2、 办公室租赁、车辆租赁及办公室管理。3、 机票、酒店、办公用品、劳保用品等预订和采购。4、 各类行政费用申请、报销。5、 公司车辆的管理。6、 固定资产(座椅、文件柜等)、门禁卡、钥匙等管理。7、 公司大型会议、旅游、活动筹备。行政部岗位职责范本21、负责VIP客户室前台接待,对来访客人做好接待、登记、引导

t***e 2年前 上传430   0

公司行政管理制度(范本)

公司行政管理制度 员工行为规范1 目的和适用范围1.1 规范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。1.2 本规范适用于公司全体员工。2 管理与组织2.1 本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。2.2 各部门经理有对本部门员工行为是否规范进行监督和管理的职能。3 基本规定3.1 仪表3.1.1 仪表应端正、整洁。3.1.2 头发要保持清洁,梳理整齐

花***0 3年前 上传508   0

公司行政管理制度范本

公司行政管理制度范本文件收发及档案管理一、综合管理部负责公司各类文件的起草、发放,可要求其它各部门提供相关资料或底稿,由综合部部长或文秘定稿,并根据文件性质报总经理或党委书记签发。二、所发放文件需经文秘校对,并送拟稿人审验无误后才可交付印刷,文件按内容性质进行编号。三、文件由综合部相关人员负责报送、分发,并将报送日期、部门、接件人等事项进行登记,同时将附有领导签字的文件存档。四

文艺范书香满屋 3年前 上传554   0

工厂行政管理制度范本

工厂行政管理制度范本   (一)、办公室管理规定  1、为了规范工厂办公的工作秩序,树立良好的办公形象,使各方面工作得到顺利展开,特订本规定。  2、按时上下班制度,不得早退、迟到、有事先请假,不得中途离岗,如遇外出或公差,应向主管领导请示同意后方可,来不及请假的亦可电话请假。  3、不准在办公室内下棋、玩纸牌及其他消遣活动。  4、不准玩电脑游戏,所有电脑游戏的程序应一律删除。  

自***路 3年前 上传537   0

公司行政管理制度(范本)篇一

公司行政管理制度(范本)篇一1 目的和适用范围1.1 规范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。1.2 本规范适用于公司全体员工。2 管理与组织2.1 本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。2.2 各部门经理有对本部门员工行为是否规范进行监督和管理的职能。3 基本规定3.1 仪表3.1.1 仪表应端正、整洁。3.1.2 头发要保持清洁,梳理整齐,请不要留

奋***行 4年前 上传991   0

公司行政管理制度(范本)篇四

公司行政管理制度(范本)篇四一、目的为了加强公司行政事务管理,使公司各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本管理制度。二、适用范围本制度行政事务管理所指的是公司会议管理;办公环境卫生管理;文件打印、复印管理;保密规定;档案管理;电话管理规定等。三、职 责3.1综合部负责组织执行并监督各项管理工作;3.2其他所有部门需遵守各项管理规定。四、会议管理制度4.1总则:为规范公司

奋***行 4年前 上传643   0

行政部行政文员职责

行政部行政文员职责1、公司快递和信件的收发、登记对账及付款;2、办公室用品及办公设备的日常管理,行政仓库的日常出入库管理;3、固定资产的管理;4、协助办公室的日常接待工作;5、协助上级监督及执行企业管理规章制度、企业文化以及工作流程等。6、公司及各项目组办公及宿舍环境6S管理的监督执行;7、公司证照的协助办理;8、其他相关的行政工作;行政部行政文员职责21、全面负责店面内人才

r***c 2年前 上传666   0

行政部

某企业行政部组织机构图与岗位职责描述 一. 市场部组织机构图 总经理 人力资源总监 行政总监 市场总监 总经理秘书 其他总监 行政经理 行政助理 行政秘书 总务主管 (行政主管) 办公室主任 物业主管 法律事务主管 公司翻译 档案员 (总机)前台 行政事务 管理专员 保安队长 车队队长 公司律师 法务事务 助理 二. 一句话职务说明

a***k 13年前 上传25605   0

行政事业单位合同管理制度规范

行政事业单位合同管理制度规范   第一章 总则   第一条 为规范xxx机关合同管理工作,明确管理职责,界定管理层面、提高管理效能,做到管理有规章、签约有约束、履行有核查,有效防范与控制合同风险,维护单位合法权益。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,结合委机关实际,制定本制度。   第二条 本制度所称的合同,是指单位与单位以外的自然人、法人、其他组织之间就设立、变更、解除

w***9 5年前 上传1835   0

行政人事部管理制度(最新版)

行政人事部管理制度 第一章 总 则第一条 为建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作;特制定本制度。第二条 本制度中行政人事部的岗位职责包括: 行政工作、人事工作、劳资工作、总经理办公室工作、法律工作和沟通工作等。第二章 行政人事部工作职责一、行政管理工作1. 协助领导制定工作计划,起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行

美***2 3年前 上传804   0

物业公司行政部管理制度

物业公司行政部管理制度概述行政部在企业组织内,肩负着将组织的每一项经营管理决策及时准确的下传到企业各级相关组织及相关职能部门。负责企业各类会议的预算、组织、管理工作。同时他还担负着企业与政府各级组织、社会各团体的沟通、协作的职责(如各类协作、合作的协议、合同的起草、审核、确立)。企业的各类相关法律事务是行政工作的又一项重要职责。肩负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合法性及其

文艺范书香满屋 3年前 上传624   0

普生软件渠道部行政管理制度

目 录会议管理制度 21 会议原那么 22 例会管理 2 年度工作总结和方案会议 2 月度经营会议 2 每周例会 2 晨会 33 其它会议 3 临时性会议 3 普生人员参加公司外各类会议 34 会议安排 35 会议要求 46 会场纪律 47 保密事项 4考勤管理制度 51 考勤原那么及对象 52 工作时间 53 员工的考勤与处理。 5 迟到、早退 5 旷工

天***猩 2年前 上传446   0

行政部绩效考核管理制度

行政部绩效考核管理制度一、目的1. 全面贯彻公司薪酬、目标考核等文件精神。2. 科学评价部门内部员工的工作效果。3. 确定部门内部员工的绩效工资。4. 调动内部员工的积极性、主动性。5. 提高部门内部员工的工作质量和工作效率。二、适用范围 本考核制度适用于行政部所有员工。三、考核原则1. 公开性、公正性、客观性、差别性。2. 考核者在考核时要客观、

l***i 4年前 上传1242   0

行政部日常工作安排管理制度

一、 8:00HRS备好茶水,整理总经理办公室;二、 8:15HRS整理各种报表及记事簿并分送总经理、副总经理;三、 8:30HRS做好例会前准备;四、 9:00HRS参加总经理例会;

文艺范书香满屋 3年前 上传640   0

通信设备有限公司行政部管理制度

 通信设备有限公司 行政部管理制度 2004年2月 目 录 1、 行政管理制度; 2、 奖惩制度 3、 固定资产管理规定; 4、 档案管理规定; 5、 经济合同管理办法; 6、 会议管理规定; 7、 出差计划行程报备管理办法 8、 行政部工作流程。 通信设备有限公司 行政管理制度 第一章 总则 第一条、依据和目的 本制度的全部条款均依据中国政府的法律、法规、

蔺***花 11年前 上传23992   0

公司行政部管理制度规范

公司行政部管理制度规范一、考勤制度1、考勤及工作时间:每周周一至周日,每天上午7:50—下午17:00。2、就餐及休息时间:中午11:30就餐,1:30—13:00休息。3、签到:员工早晨到岗时自觉到门厅签到处签到。4、迟到:员工在公司规定上班时间15分钟后签到的视为迟到。迟到者每次罚款50元。月累计超过3次以上者,扣罚当事人半月工资。5、请假制:员工病、事等意外情况来不及提前

文艺范书香满屋 3年前 上传582   0

市场管理部行政管理制度

1.0 总则 1.1 为规范管理,建立行政管理的标准和程序,结合市场管理部实际情况,制定本制度。 1.2 人力资源中心负责行政事务的规范化管理,市场管理部人力资源科负责具体实施。 1.3 本制度适用于各市场管理部内勤人员,市场外勤人员参照执行。 2.0 办公纪律 2.1 着装要求 2.1.1 工作期间,员工应保持着装整洁、大方。男员工穿衬衣、系领带、着西装长裤,穿正规皮鞋;女员工

w***7 10年前 上传3816   0