局机关工作员年度考核工作方案
做局****年工作员年度考核工作根关做****年度全市公务员年度考核工作通知（*组通字〔****〕**号）中**市委组织部**市力资源社会保障局关做****年**市事业单位工作员年度考核定期奖励工作通知（*社字〔****〕*号）文件精神激励干部职工担作特制定局****年工作员年度考核方案：
成立****年度考核工作领导组
**
领导组设办公室**志负责领导组负责组织学考核文件制定考核工作计划拟定考核办法公布考核结果审定考核等次意见报送考核结果
二考核象
****年**月**日前职编机关事业单位工作员
（）行政参公单位*编数**局参加考核员**中行政二层参公单位含工勤岗**糖业办抽调员*双高办抽调员*机关工勤员年度考核结果运治区事业单位事理关规定执行
（二）事业单位**编数**局参加考核员**
三考核容
全面考核德勤绩廉五方面表现重点考核工作实绩
德指思想政治素质品德职业道德社会公德等方面表现
指履行职责业务素质力
勤指责心工作态度工作作风等方面表现
绩指完成工作数量质量效率产生效益
廉指廉洁律等方面表现
四考核程序
（）二层机构负责组织部门志写年度工作总结填写年度考核登记表
（二）领导综合组群众意见时考核总结情况写出评语提出考核等次意见
（三）考核委员会考核组考提出考核意见进行审核
（四）单位负责确定考核等次
（五）拟定优秀等次员单位范围公示*工作日
（六）考核结果干部理权限报组织社部门审核备案书面形式通知考核象签署意见
五考核等次办法
（）考核等次
行政机关参公单位：年度考核等次分优秀称职基称职称职参加年度考核定等次
事业单位：年度考核等次分优秀合格基合格合格等次德勤绩廉表现差群众评议考核组评鉴单位领导班子审定合格等次员坚持原迁顾维护政策法规严肃性
（二）优秀等次例
行政机关参公单位：严格控制参加年度考核公务员总数**年度绩效考评获等等次单位**确定优秀等次例
事业单位优秀等次例：严格控制参加年度考核总数**
（三）优秀评办法
开展全局性投票实行AB票制普通干部二层机构负责持A票局领导班子持B票张B票等*张A票纳入计票
六考核结果运
考核结果运参关做****年度全市公务员年度考核工作通知（*组通字〔****〕**号）中**市委组织部**市力资源社会保障局关做****年**市事业单位工作员年度考核定期奖励工作通知（*社字〔****〕*号）规定执行
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成立****年度考核工作领导组
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领导组设办公室**志负责领导组负责组织学考核文件制定考核工作计划拟定考核办法公布考核结果审定考核等次意见报送考核结果
二考核象
****年**月**日前职编机关事业单位工作员
（）行政参公单位*编数**局参加考核员**中行政二层参公单位含工勤岗**糖业办抽调员*双高办抽调员*机关工勤员年度考核结果运治区事业单位事理关规定执行
（二）事业单位**编数**局参加考核员**
三考核容
全面考核德勤绩廉五方面表现重点考核工作实绩
德指思想政治素质品德职业道德社会公德等方面表现
指履行职责业务素质力
勤指责心工作态度工作作风等方面表现
绩指完成工作数量质量效率产生效益
廉指廉洁律等方面表现
四考核程序
（）二层机构负责组织部门志写年度工作总结填写年度考核登记表
（二）领导综合组群众意见时考核总结情况写出评语提出考核等次意见
（三）考核委员会考核组考提出考核意见进行审核
（四）单位负责确定考核等次
（五）拟定优秀等次员单位范围公示*工作日
（六）考核结果干部理权限报组织社部门审核备案书面形式通知考核象签署意见
五考核等次办法
（）考核等次
行政机关参公单位：年度考核等次分优秀称职基称职称职参加年度考核定等次
事业单位：年度考核等次分优秀合格基合格合格等次德勤绩廉表现差群众评议考核组评鉴单位领导班子审定合格等次员坚持原迁顾维护政策法规严肃性
（二）优秀等次例
行政机关参公单位：严格控制参加年度考核公务员总数**年度绩效考评获等等次单位**确定优秀等次例
事业单位优秀等次例：严格控制参加年度考核总数**
（三）优秀评办法
开展全局性投票实行AB票制普通干部二层机构负责持A票局领导班子持B票张B票等*张A票纳入计票
六考核结果运
考核结果运参关做****年度全市公务员年度考核工作通知（*组通字〔****〕**号）中**市委组织部**市力资源社会保障局关做****年**市事业单位工作员年度考核定期奖励工作通知（*社字〔****〕*号）规定执行
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