抽调员转正考评实施细
公司发展需年8月份部门紧急**学灰脱硫抽调部分员机强化培训更更快帮助掌握基础知识熟悉现场系统部门位抽调员工签订师徒合截止目前阶段性培训工作已结束检验培训效果阶段培训工作提供部门组织进行全方位考评做次考评特制定实施细
1 考评目：
次考评目检验阶段培训情况师徒合相关细节执行情况效性检验否胜全巡检岗位求便更针性做阶段培训工作
2 参加考评员：
次参加考评员仅限灰脱硫化学抽调机培训员员参加次考评
3 考评范围：
次考评相关员基础知识掌握情况现场系统熟悉程度现场操作设备作解情况综合力考评涵盖集控运行规程集运运行系统图相关基础知识
四考评形式：
次考评机炉电专业口试现场考试实际操作（仿真机）笔试班组测评五部分组成综合评定阶段培训效果
）口试部分：
1）口试部分占全部考评30％中锅炉专业占35％汽机专业占35％电气专业占30％
2）口试部分分机炉电三专业进行部分专业专工关参加考评员应规定时间段专业专工处参加口试考试
超规定时间参加考试视放弃口试部分0分计入总成绩专业专工口试成绩形成记录
3）专业专工位参加口试员进行4～5题专业知识口头测试包括设备工作原理等基础知识根回答全面性准确性出口试部分成绩
4）口试部分考试时间（定）
二）现场考试部分：
1）现场考试部分占全部考评30％中锅炉专业占35％汽机专业占35％电气专业占30％
2）现场考试部分分机炉电三专业进行部分专业专工关参加考评员应规定时间段专业专工处参加现场考试超规定时间参加考试视放弃现场考试部分0分计入总成绩专业专工现场考试成绩形成记录
3）现场考试部分包括考试员现场系统熟悉情况适合巡检岗位现场操作注意事项等专业专工位参加现场考试员进行3～4题测试出项成绩
4）现场考试部分考试时间（定）
三）实际操作（仿真机）部分：
1）实际操作（仿真机）部分占全部考评15％中锅炉专业占35％汽机专业占35％电气专业占30％
2）实际操作（仿真机）部分分机炉电三专业进行部分专业专工关参加考评员应规定时间段专业专工处实际操作（仿真机）考试超规定时间参加考试视放弃实际操作（仿真机）0分计入总成绩专业专工实际操作（仿真机）成绩形成记录
3）实际操作（仿真机）部分包括考试员系统画面熟悉程度求做够迅速准确找系统画面参数部分题量应根员表现定出项成绩
4）现场考试部分考试时间（定）
四）笔试部分：
1）笔试部分占全部考评15％中锅炉专业占35％汽机专业占35％电气专业占30％
2）笔试部分满分100分容包括机炉电三专业全部考试员统时间参加考试
3）笔试部分考试容包括集控运行规程系统图保护定值专业基础知识掌握情况考试结束天出项成绩计入总成绩
4）笔试部分考试时间（定）
五）综合评定：
1）综合评定部分占全部考评10％
2）综合评定部分次参加考评员时班组表现情况包括安全意识遵章守纪学情况处事等师傅值长机组单元长分形成项成绩
3）综合评定部分时间（定）
五奖励考核
次考评严格师徒合相关规定执行具体考核奖励细：
1）分配班组青年员工培训期结束时部门组织青年员工考试情况班组师傅徒弟进行奖罚（师傅徒弟兑现）：
a考试通率达100奖励班组1000元师傅400元徒弟300元
b60≤考试通率＜100奖励班组500元奖励通考试师傅400元徒弟300元考核未通考试师傅300元徒弟200元
c40≤考试通率＜60奖励班组200元奖励通考试师傅400元徒弟300元考核未通考试师傅300元徒弟200元
d0＜考试通率＜40考核班组500元奖励通考试师傅400元徒弟300元考核未通考试师傅300元徒弟200元
e考试通率0考核班组800元师傅300元徒弟200元
2）青年员工培训期结束前部门组织考试合格班组奖励基础头追加奖励200元师徒奖励翻倍（师傅800元徒弟600元）
3）技术技硬带徒方师傅部门组织进行形式样交流活动部门予定奖励
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公司发展需年8月份部门紧急**学灰脱硫抽调部分员机强化培训更更快帮助掌握基础知识熟悉现场系统部门位抽调员工签订师徒合截止目前阶段性培训工作已结束检验培训效果阶段培训工作提供部门组织进行全方位考评做次考评特制定实施细
1 考评目：
次考评目检验阶段培训情况师徒合相关细节执行情况效性检验否胜全巡检岗位求便更针性做阶段培训工作
2 参加考评员：
次参加考评员仅限灰脱硫化学抽调机培训员员参加次考评
3 考评范围：
次考评相关员基础知识掌握情况现场系统熟悉程度现场操作设备作解情况综合力考评涵盖集控运行规程集运运行系统图相关基础知识
四考评形式：
次考评机炉电专业口试现场考试实际操作（仿真机）笔试班组测评五部分组成综合评定阶段培训效果
）口试部分：
1）口试部分占全部考评30％中锅炉专业占35％汽机专业占35％电气专业占30％
2）口试部分分机炉电三专业进行部分专业专工关参加考评员应规定时间段专业专工处参加口试考试
超规定时间参加考试视放弃口试部分0分计入总成绩专业专工口试成绩形成记录
3）专业专工位参加口试员进行4～5题专业知识口头测试包括设备工作原理等基础知识根回答全面性准确性出口试部分成绩
4）口试部分考试时间（定）
二）现场考试部分：
1）现场考试部分占全部考评30％中锅炉专业占35％汽机专业占35％电气专业占30％
2）现场考试部分分机炉电三专业进行部分专业专工关参加考评员应规定时间段专业专工处参加现场考试超规定时间参加考试视放弃现场考试部分0分计入总成绩专业专工现场考试成绩形成记录
3）现场考试部分包括考试员现场系统熟悉情况适合巡检岗位现场操作注意事项等专业专工位参加现场考试员进行3～4题测试出项成绩
4）现场考试部分考试时间（定）
三）实际操作（仿真机）部分：
1）实际操作（仿真机）部分占全部考评15％中锅炉专业占35％汽机专业占35％电气专业占30％
2）实际操作（仿真机）部分分机炉电三专业进行部分专业专工关参加考评员应规定时间段专业专工处实际操作（仿真机）考试超规定时间参加考试视放弃实际操作（仿真机）0分计入总成绩专业专工实际操作（仿真机）成绩形成记录
3）实际操作（仿真机）部分包括考试员系统画面熟悉程度求做够迅速准确找系统画面参数部分题量应根员表现定出项成绩
4）现场考试部分考试时间（定）
四）笔试部分：
1）笔试部分占全部考评15％中锅炉专业占35％汽机专业占35％电气专业占30％
2）笔试部分满分100分容包括机炉电三专业全部考试员统时间参加考试
3）笔试部分考试容包括集控运行规程系统图保护定值专业基础知识掌握情况考试结束天出项成绩计入总成绩
4）笔试部分考试时间（定）
五）综合评定：
1）综合评定部分占全部考评10％
2）综合评定部分次参加考评员时班组表现情况包括安全意识遵章守纪学情况处事等师傅值长机组单元长分形成项成绩
3）综合评定部分时间（定）
五奖励考核
次考评严格师徒合相关规定执行具体考核奖励细：
1）分配班组青年员工培训期结束时部门组织青年员工考试情况班组师傅徒弟进行奖罚（师傅徒弟兑现）：
a考试通率达100奖励班组1000元师傅400元徒弟300元
b60≤考试通率＜100奖励班组500元奖励通考试师傅400元徒弟300元考核未通考试师傅300元徒弟200元
c40≤考试通率＜60奖励班组200元奖励通考试师傅400元徒弟300元考核未通考试师傅300元徒弟200元
d0＜考试通率＜40考核班组500元奖励通考试师傅400元徒弟300元考核未通考试师傅300元徒弟200元
e考试通率0考核班组800元师傅300元徒弟200元
2）青年员工培训期结束前部门组织考试合格班组奖励基础头追加奖励200元师徒奖励翻倍（师傅800元徒弟600元）
3）技术技硬带徒方师傅部门组织进行形式样交流活动部门予定奖励
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