合编号________
新版简单劳动合书样三
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方__________ 址_________
法定代表（负责）_________
乙方_________ 性_________ 身份证号码____________
现通信址____________________________________ 联系电话_________________
建立劳动关系明确权利义务劳动法劳动合法等关法律规定等愿协商致基础订立合
第条 合期限____________年______月______日起____________年______月______日
止中试期____________年______月______日起____________年______月______日止
第二条 甲方根工作需安排乙方____________工作岗位乙方工作务____________工作点________________________双方协商意甲方调换乙方工种岗位工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
第三条 乙方甲方规定完成工作务甲方月_______日支付工资支付工资___________元月中试期工资______________元月者实行计件制计件单价_________
第四条 工作时间休息休假社会保险劳动保护劳动条件职业危害防护等法律法规规章等规定执行
第五条 双方解终止劳动合应法定程序办理甲方乙方出具终止解劳动合通知书相关证明符合法律法规规定支付乙方济补偿
第六条 未事项国家方现行关规定执行
第七条 双方约定_____________________________________________
第八条 合双方执份涂改未授权代签效
甲方签字（盖章）_______ 乙方签字_______
签订时间：_______年_______月 _______
劳动者合文已领签字：_______
简单劳动合书样（二）
甲方__________ 址_____________
法定代表（负责）：_______________
乙方___性__ 身份证号码______________
现住址_________邮编____联系电话_______
建立劳动关系明确权利义务劳动法劳动合法等愿协商致基础订立合
第条劳动合期限
合期限__年__月__日起__年__月__日止____________中试期__年__月__日起__年__月__日止
第二条工作容工作点
甲方根工作需安排乙方_____工作岗位乙方工作务_____工作点________双方协商意甲方调换乙方工种岗位
第三条劳动报酬
乙方甲方规定完成工作务甲方月__日支付工资支付劳动报酬__元月____________中试期劳动报酬__元月
第四条工作时间休息休假社会保险劳动保护劳动条件职业危害防护等法律法规规章等规定执行
第五条劳动合终止解
双方解终止劳动合应法定程序办理甲方乙方出具终止解劳动合通知书相关证明符合国家规定支付乙方济补偿
第六条未事项国家方现行关规定执行
第七条合双方执份劳动者乙方必须事签字
甲方签字（盖章）_______ 乙方签字（盖章）_______
签订时间：_______年_______月_______日
简单劳动合书样（三）
甲方（单位）_______
住：_______
法定代表（负责）_______
乙方（劳动者）_______
住址：_______
身份证号码：_______
甲乙双方等愿基础中华民国劳动合法等法律规定甲方招乙方事协商致达成合供双方遵执行：
第条劳动合期限：
1劳动合（选择中项填写完整） ：
A固定期限劳动合：___年___月___日___年___月___日
B固定期限劳动合___年___月___日起
C完成___工作期限
2合包含___月试期（___年___月___日___年___月___日）
第二条工作点： 省（治区直辖市） 市（县） 路 号
第三条工作容：
1乙方意甲方___部门（岗位）担___职务乙方具体工作容甲方岗位职责求执行
2乙方胜该工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定方薪资遇乙方意调整甲方提前30日通知乙方解劳动合济补偿金国家规定发放
3工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
第四条工作时间休息休假：
1工作时间：标准工时制甲方保证乙方天工作超8时周工作超40时具体工作时间甲方根生产营需安排乙方应服
2休息休假：甲方国家规定安排乙方休息休假
第五条劳动报酬：
1乙方月工资标准民币___元中试期工资民币___元
（实行计件工资标准计法工资：___）
2生产营需甲方安排乙方延长工作时间者休息日者法定休假日工作甲方国家规定标准发放加班费
3甲方保证月发放工资具体发放日期
第六条社会保险：
1甲方国家规定乙方办理项社会保险缴纳社会保险费
2法应乙方负担社会保险费甲方乙方应工资中扣缴乙方异议
第七条劳动保护劳动条件职业危害防护：
甲方乙方提供劳动必需工具场劳动条件保证工作场符合国家规定安全生产条件法采取安全防范措施预防职业病
第八条甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
第九条乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等宜外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
第十条乙方承诺签订协议时未单位保持劳动关系者签订竞业限制协议否单位造成损失乙方单独承担责甲方关
第十条劳动合解终止：
1乙方需解劳动合书应提前30日书面形式通知甲方书面通知送达甲方 （具体部门职务）准
2关解终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
3解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
4解者终止劳动合乙方法应获济补偿金乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金
第十二条履行合发生争议双方着合理合法互谅互原协商处理协商成方法劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十三条合未约定事项法律法规行政规章方性法规等规定执行
第十四条合双方签字盖章生效式二份双方执份合条款变更应书面形式双方签字者盖章确认
甲方（盖章）______ 乙方（签字）______
签约代表（签字）______
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
简单劳动合书样（四）
甲方（单位）___________
单位住：___________
法定代表（负责）___________
乙方（劳动者）___________
住址：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
甲乙双方等愿基础中华民国劳动合法等法律规定甲方招乙方事协商致达成合供双方遵执行：
第条劳动合期限：
1劳动合劳动合期限：___________年___________月___________日起___________年___________月___________日止
第二条工作点：___________省___________市___________路___________号
第三条工作容：
1乙方工作岗位甲方根工作需调换乙方工作岗位工种
2乙方胜该工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定方薪资遇乙方意调整甲方提前30日通知乙方解劳动合济补偿金国家规定发放
3工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
第四条工作时间休息休假：
1工作时间：标准工时制甲方保证乙方天工作超8时周工作超40时具体工作时间甲方根生产营需安排乙方应服
2休息休假：甲方国家规定安排乙方休息休假
第五条劳动报酬：
1乙方月工资标准民币___________元中试期工资民币___________元
2生产营需甲方安排乙方延长工作时间者休息日者法定休假日工作甲方国家规定标准发放加班费
3甲方保证月发放工资具体发放日期___________
第六条劳动保护劳动条件职业危害防护：
甲方乙方提供劳动必需工具场劳动条件保证工作场符合国家规定安全生产条件法采取安全防范措施预防职业病
第七条甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
第八条乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等宜外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
第九条乙方承诺签订协议时未单位保持劳动关系者签订竞业限制协议否单位造成损失乙方单独承担责甲方关
第十条劳动合解终止：
1乙方需解劳动合书应提前30日书面形式通知甲方书面通知送达甲方准
2关解终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
3解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
4解者终止劳动合乙方法应获济补偿金乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金
第十条履行合发生争议双方着合理合法互谅互原协商处理协商成方法劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十二条合未约定事项法律法规行政规章方性法规等规定执行
第十三条合双方签字盖章生效式___________份双方执份合条款变更应书面形式双方签字者盖章确认
甲方（盖章）乙方（签字）___________
签约代表（签字）___________
日期：___________年___________月___________日
日期：___________年___________月___________日
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甲方__________ 址_________
法定代表（负责）_________
乙方_________ 性_________ 身份证号码____________
现通信址____________________________________ 联系电话_________________
建立劳动关系明确权利义务劳动法劳动合法等关法律规定等愿协商致基础订立合
第条 合期限____________年______月______日起____________年______月______日
止中试期____________年______月______日起____________年______月______日止
第二条 甲方根工作需安排乙方____________工作岗位乙方工作务____________工作点________________________双方协商意甲方调换乙方工种岗位工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
第三条 乙方甲方规定完成工作务甲方月_______日支付工资支付工资___________元月中试期工资______________元月者实行计件制计件单价_________
第四条 工作时间休息休假社会保险劳动保护劳动条件职业危害防护等法律法规规章等规定执行
第五条 双方解终止劳动合应法定程序办理甲方乙方出具终止解劳动合通知书相关证明符合法律法规规定支付乙方济补偿
第六条 未事项国家方现行关规定执行
第七条 双方约定_____________________________________________
第八条 合双方执份涂改未授权代签效
甲方签字（盖章）_______ 乙方签字_______
签订时间：_______年_______月 _______
劳动者合文已领签字：_______
简单劳动合书样（二）
甲方__________ 址_____________
法定代表（负责）：_______________
乙方___性__ 身份证号码______________
现住址_________邮编____联系电话_______
建立劳动关系明确权利义务劳动法劳动合法等愿协商致基础订立合
第条劳动合期限
合期限__年__月__日起__年__月__日止____________中试期__年__月__日起__年__月__日止
第二条工作容工作点
甲方根工作需安排乙方_____工作岗位乙方工作务_____工作点________双方协商意甲方调换乙方工种岗位
第三条劳动报酬
乙方甲方规定完成工作务甲方月__日支付工资支付劳动报酬__元月____________中试期劳动报酬__元月
第四条工作时间休息休假社会保险劳动保护劳动条件职业危害防护等法律法规规章等规定执行
第五条劳动合终止解
双方解终止劳动合应法定程序办理甲方乙方出具终止解劳动合通知书相关证明符合国家规定支付乙方济补偿
第六条未事项国家方现行关规定执行
第七条合双方执份劳动者乙方必须事签字
甲方签字（盖章）_______ 乙方签字（盖章）_______
签订时间：_______年_______月_______日
简单劳动合书样（三）
甲方（单位）_______
住：_______
法定代表（负责）_______
乙方（劳动者）_______
住址：_______
身份证号码：_______
甲乙双方等愿基础中华民国劳动合法等法律规定甲方招乙方事协商致达成合供双方遵执行：
第条劳动合期限：
1劳动合（选择中项填写完整） ：
A固定期限劳动合：___年___月___日___年___月___日
B固定期限劳动合___年___月___日起
C完成___工作期限
2合包含___月试期（___年___月___日___年___月___日）
第二条工作点： 省（治区直辖市） 市（县） 路 号
第三条工作容：
1乙方意甲方___部门（岗位）担___职务乙方具体工作容甲方岗位职责求执行
2乙方胜该工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定方薪资遇乙方意调整甲方提前30日通知乙方解劳动合济补偿金国家规定发放
3工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
第四条工作时间休息休假：
1工作时间：标准工时制甲方保证乙方天工作超8时周工作超40时具体工作时间甲方根生产营需安排乙方应服
2休息休假：甲方国家规定安排乙方休息休假
第五条劳动报酬：
1乙方月工资标准民币___元中试期工资民币___元
（实行计件工资标准计法工资：___）
2生产营需甲方安排乙方延长工作时间者休息日者法定休假日工作甲方国家规定标准发放加班费
3甲方保证月发放工资具体发放日期
第六条社会保险：
1甲方国家规定乙方办理项社会保险缴纳社会保险费
2法应乙方负担社会保险费甲方乙方应工资中扣缴乙方异议
第七条劳动保护劳动条件职业危害防护：
甲方乙方提供劳动必需工具场劳动条件保证工作场符合国家规定安全生产条件法采取安全防范措施预防职业病
第八条甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
第九条乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等宜外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
第十条乙方承诺签订协议时未单位保持劳动关系者签订竞业限制协议否单位造成损失乙方单独承担责甲方关
第十条劳动合解终止：
1乙方需解劳动合书应提前30日书面形式通知甲方书面通知送达甲方 （具体部门职务）准
2关解终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
3解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
4解者终止劳动合乙方法应获济补偿金乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金
第十二条履行合发生争议双方着合理合法互谅互原协商处理协商成方法劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十三条合未约定事项法律法规行政规章方性法规等规定执行
第十四条合双方签字盖章生效式二份双方执份合条款变更应书面形式双方签字者盖章确认
甲方（盖章）______ 乙方（签字）______
签约代表（签字）______
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
简单劳动合书样（四）
甲方（单位）___________
单位住：___________
法定代表（负责）___________
乙方（劳动者）___________
住址：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
甲乙双方等愿基础中华民国劳动合法等法律规定甲方招乙方事协商致达成合供双方遵执行：
第条劳动合期限：
1劳动合劳动合期限：___________年___________月___________日起___________年___________月___________日止
第二条工作点：___________省___________市___________路___________号
第三条工作容：
1乙方工作岗位甲方根工作需调换乙方工作岗位工种
2乙方胜该工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定方薪资遇乙方意调整甲方提前30日通知乙方解劳动合济补偿金国家规定发放
3工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
第四条工作时间休息休假：
1工作时间：标准工时制甲方保证乙方天工作超8时周工作超40时具体工作时间甲方根生产营需安排乙方应服
2休息休假：甲方国家规定安排乙方休息休假
第五条劳动报酬：
1乙方月工资标准民币___________元中试期工资民币___________元
2生产营需甲方安排乙方延长工作时间者休息日者法定休假日工作甲方国家规定标准发放加班费
3甲方保证月发放工资具体发放日期___________
第六条劳动保护劳动条件职业危害防护：
甲方乙方提供劳动必需工具场劳动条件保证工作场符合国家规定安全生产条件法采取安全防范措施预防职业病
第七条甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
第八条乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等宜外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
第九条乙方承诺签订协议时未单位保持劳动关系者签订竞业限制协议否单位造成损失乙方单独承担责甲方关
第十条劳动合解终止：
1乙方需解劳动合书应提前30日书面形式通知甲方书面通知送达甲方准
2关解终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
3解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
4解者终止劳动合乙方法应获济补偿金乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金
第十条履行合发生争议双方着合理合法互谅互原协商处理协商成方法劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十二条合未约定事项法律法规行政规章方性法规等规定执行
第十三条合双方签字盖章生效式___________份双方执份合条款变更应书面形式双方签字者盖章确认
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