2021年六保工作考核办法
认真贯彻县委县政府关全面落实六保务实施方案（X办字﹝2021﹞X号）精神确保六保务全面落实特制定办法
考核象
六保牵头部门镇相关配合部门
二考核
县委县政府XX县2021年度目标责考核评价实施办法文件求关印发XX县全面落实六保务实施方案通知（X办字〔2021〕X号）
三考核指标设置
（）牵头部门
牵头部门考核县六保工作专班办公室（县发改局）关印发XX县全面落实六保务实施方案通知（X办字〔2021〕X号）进行考核赋分总分值100分口市级牵头部门县六保工作单项务评分情况日常工作情况予赋分时承担牵头配合务部门牵头务考核做配合部门考核赋分
（二）配合部门
配合部门考核县发改局县财政局县贸局县社局县市场监局县民政局县乡村振兴局7牵头部门进行考核赋分赋分结果报六保工作专班办公室（县发改
局）承担专项配合务部门分均分计算分值
（三）镇
镇考核7牵头部门分进行赋分赋分结果报六保工作专班办公室（县发改局）汇总核算
四考核方式
采取年终考核日常工作情况相结合方式进行县考核办统组织县发改局牵头相关部门配合进行考核
五结果运
考核分结果加减分意见县发改局汇总提请六保务工作专班县政府审定考核结果报县考核办运计入镇相关部门年度目标责考核
（）六保工作加分全县六保工作考核分排名前2位牵头部门年度目标责考核综合分中分加03
02分考核分排名前2位镇配合部门年度目标责考核综合分中分加0201分
（二）六保工作减分考核分排名2位牵头责部门年度目标责考核综合分中减0302分考核分排名2位镇配合部门年度目标责考核综合分中减0201分县六保工作市县考核位全市前2名免扣分
六关求
牵头部门配合部门实事求客观公正综合评价原六保务做镇配合部门考核评价形成量化评分结果时镇相关配合单位赋分结果报发改局
考核办法县考核办县发改局负责解释实施程中遇级六保考核评价工作新求发改局牵头进行动态调整
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认真贯彻县委县政府关全面落实六保务实施方案（X办字﹝2021﹞X号）精神确保六保务全面落实特制定办法
考核象
六保牵头部门镇相关配合部门
二考核
县委县政府XX县2021年度目标责考核评价实施办法文件求关印发XX县全面落实六保务实施方案通知（X办字〔2021〕X号）
三考核指标设置
（）牵头部门
牵头部门考核县六保工作专班办公室（县发改局）关印发XX县全面落实六保务实施方案通知（X办字〔2021〕X号）进行考核赋分总分值100分口市级牵头部门县六保工作单项务评分情况日常工作情况予赋分时承担牵头配合务部门牵头务考核做配合部门考核赋分
（二）配合部门
配合部门考核县发改局县财政局县贸局县社局县市场监局县民政局县乡村振兴局7牵头部门进行考核赋分赋分结果报六保工作专班办公室（县发改
局）承担专项配合务部门分均分计算分值
（三）镇
镇考核7牵头部门分进行赋分赋分结果报六保工作专班办公室（县发改局）汇总核算
四考核方式
采取年终考核日常工作情况相结合方式进行县考核办统组织县发改局牵头相关部门配合进行考核
五结果运
考核分结果加减分意见县发改局汇总提请六保务工作专班县政府审定考核结果报县考核办运计入镇相关部门年度目标责考核
（）六保工作加分全县六保工作考核分排名前2位牵头部门年度目标责考核综合分中分加03
02分考核分排名前2位镇配合部门年度目标责考核综合分中分加0201分
（二）六保工作减分考核分排名2位牵头责部门年度目标责考核综合分中减0302分考核分排名2位镇配合部门年度目标责考核综合分中减0201分县六保工作市县考核位全市前2名免扣分
六关求
牵头部门配合部门实事求客观公正综合评价原六保务做镇配合部门考核评价形成量化评分结果时镇相关配合单位赋分结果报发改局
考核办法县考核办县发改局负责解释实施程中遇级六保考核评价工作新求发改局牵头进行动态调整
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