XX镇镇村干部作风效建设考评办法
基原
坚持实事求客观公正严实奖优罚劣综合评价
二考评象
全镇分三类考评象进行效考评类考评象镇机关四中心队全体工作员（含公务员事业单位三支扶基层特岗申博购买服务员）二类考评象全体村值班干部（含备干部乡村振兴专员）三类考评象三权参政府分工教育卫生金融等单位
三效考评机制
效考评容包括工作制度遵守情况工作务完成情况遵守中央八项规定精神遵守作风效建设十项制度十严禁五绝情况廉洁律学情况等容
（）类考评象
1般干部遵守考勤制度年度缺卡（迟早退）1次扣效分05分处责金50元累计2次扣效分1分处责金100元分领导进行工作约谈累计3次扣效分15分处责金150元分领导进行提醒谈话累计4次扣效分2分处责金200元镇纪委进行诫勉谈话取消年度评先评优资格累计4次次扣效分2分处责金200元镇委分领导部门负责提出工作约谈连续旷工超十五天者年累计旷工超三十天法规予辞退班子成员参执行约谈提醒谈话诫勉谈话等组织措施均镇委实施（周通报）
2遵守会议制度旷会员次扣效分2分处责金200元未请假迟早退员会议期间长时间玩手机手机响铃记笔记交头接耳等影响会场秩序员次扣效分1分处责金100元（月通报）
3遵守工作纪律班时间刷抖音游戏视频网购等做工作关事情次扣效分2分处责金300元镇纪委予提醒谈话年度考核评先评优（机抽查）
4遵守加班制度申报加班督查发现岗申报加班干工作关事次扣效分1分处责金100元（机抽查）
5特殊原接政办电话者恶意关机接听事长时间回复造成工作失误次扣效分1分处责金100元性质恶劣影响严重镇纪委进行问责
6网络台工作群发布正言认定次扣效分1分处责金100元情节严重镇纪委进行问责
7工作日（包含申报加班期间）午间饮酒村部食堂饮酒发现次扣效分5分处责金500元镇纪委进行提醒谈话
8工作态度问题作乱作导致群众市级单位访（包括网络电话投诉）查属实次扣直接责效分5分处责金1000元情节严重予相关责组织处理者纪法处理
9违反作风效建设规定县效督查发现通报次扣直接责效分5分处责金2000元镇纪委进行诫勉谈话取消年度评先评优资格时分领导部门负责进行工作约谈
10受严重警告行政记政纪处分予发放第十三月工资次性奖励工资时年度考核定等次
11违反镇政府理规定镇效领导组认定需处理事议
12责金应通报日起3日动交XX镇财政账户缴纳截图纸质回单发纪委办备案没规定时间交纳加倍处理
（二）二类考评象
1四风理村干部违反四风相关工作制度处理情况参镇干部执行针考勤卡1次扣效分01分处责金50元累计2次扣效分02分处责金100元联系村班子成员进行工作约谈累计3次扣效分03分处责金150元联系村班子成员进行提醒谈话累计4次扣效分04分处责金200元镇纪委进行诫勉谈话累计4次次扣效分04分处责金200元般村干镇纪委该村村书记提出工作约谈村书记镇委该村联系村班子成员提出工作约谈
2重点工作完成情况镇重点工作分领导设办公室制定考核办法细化项考评报领导意落实考评进度缓慢影响全镇工作实绩村县调度次扣村集体效分1分扣联系村班子成员驻村镇干村书记责村干效分1分出现重工作失误镇纪委进行追责问责
3执行纪律情况全体村干部必须认真执行镇委政府制定项规章制度县镇效建设相关规定严守值班纪律工作日班期间发现次村部门紧闭值班分扣村书记日值班员效分1分
4受（政）纪处分组织诫勉谈话组织部门求兑现绩效工资
（三）三类考评象
1存执行镇委政府决策部署偏差支持全县重点专项工作抽调参镇中心工作员缺席单位负责参加镇重点工作会议缺席等情况镇委政府发函通报级单位
2时参加镇专项工作重点工作时质完成工作务力支持配合镇委政府项工作镇委政府发表扬函级单位通定形式予表彰
四加分项
1积极参加抗洪抢险森林火灾见义勇等突发事件然灾害受表彰1次加效分2分保卫国家财产民群众生命财产安全突出贡献加效分3分
2工作创新镇委政府县级部门表彰项加（集体）效分05分县委县政府市级部门表彰项加（集体）效分1分市委市政府省级部门表彰项加（集体）效分2分省委省政府国家部委表彰项加（集体）效分3分
3镇村干部（非专职招商）招商引资工作中（省市县安排指定建设项目外）项目落户固定投资1000万元县招商引资核查组认定予项目第引荐加效分2分2000万元加4分3000万元加6分
4镇效领导组认定需加分事议
五考评结果运
作风效建设考评工作镇作风效建设工作领导组统领导镇效办组织实施
效建设工作考评分值净分计入年度镇村干部量化考核总分
六事评事奖
研究领导意重单项工作进行专项考评考评细事前镇作风效建设领导组研究决定明确效加减分奖励（考核办法科学公操作细化项考评加减分奖励高办法）工作完成考评方案兑现奖惩
七组织监督
加强效建设镇成立作风效建设领导组组长：XX副组长：XX成员：XX领导组设办公室办公点设镇纪委办公室抽调专办公
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坚持实事求客观公正严实奖优罚劣综合评价
二考评象
全镇分三类考评象进行效考评类考评象镇机关四中心队全体工作员（含公务员事业单位三支扶基层特岗申博购买服务员）二类考评象全体村值班干部（含备干部乡村振兴专员）三类考评象三权参政府分工教育卫生金融等单位
三效考评机制
效考评容包括工作制度遵守情况工作务完成情况遵守中央八项规定精神遵守作风效建设十项制度十严禁五绝情况廉洁律学情况等容
（）类考评象
1般干部遵守考勤制度年度缺卡（迟早退）1次扣效分05分处责金50元累计2次扣效分1分处责金100元分领导进行工作约谈累计3次扣效分15分处责金150元分领导进行提醒谈话累计4次扣效分2分处责金200元镇纪委进行诫勉谈话取消年度评先评优资格累计4次次扣效分2分处责金200元镇委分领导部门负责提出工作约谈连续旷工超十五天者年累计旷工超三十天法规予辞退班子成员参执行约谈提醒谈话诫勉谈话等组织措施均镇委实施（周通报）
2遵守会议制度旷会员次扣效分2分处责金200元未请假迟早退员会议期间长时间玩手机手机响铃记笔记交头接耳等影响会场秩序员次扣效分1分处责金100元（月通报）
3遵守工作纪律班时间刷抖音游戏视频网购等做工作关事情次扣效分2分处责金300元镇纪委予提醒谈话年度考核评先评优（机抽查）
4遵守加班制度申报加班督查发现岗申报加班干工作关事次扣效分1分处责金100元（机抽查）
5特殊原接政办电话者恶意关机接听事长时间回复造成工作失误次扣效分1分处责金100元性质恶劣影响严重镇纪委进行问责
6网络台工作群发布正言认定次扣效分1分处责金100元情节严重镇纪委进行问责
7工作日（包含申报加班期间）午间饮酒村部食堂饮酒发现次扣效分5分处责金500元镇纪委进行提醒谈话
8工作态度问题作乱作导致群众市级单位访（包括网络电话投诉）查属实次扣直接责效分5分处责金1000元情节严重予相关责组织处理者纪法处理
9违反作风效建设规定县效督查发现通报次扣直接责效分5分处责金2000元镇纪委进行诫勉谈话取消年度评先评优资格时分领导部门负责进行工作约谈
10受严重警告行政记政纪处分予发放第十三月工资次性奖励工资时年度考核定等次
11违反镇政府理规定镇效领导组认定需处理事议
12责金应通报日起3日动交XX镇财政账户缴纳截图纸质回单发纪委办备案没规定时间交纳加倍处理
（二）二类考评象
1四风理村干部违反四风相关工作制度处理情况参镇干部执行针考勤卡1次扣效分01分处责金50元累计2次扣效分02分处责金100元联系村班子成员进行工作约谈累计3次扣效分03分处责金150元联系村班子成员进行提醒谈话累计4次扣效分04分处责金200元镇纪委进行诫勉谈话累计4次次扣效分04分处责金200元般村干镇纪委该村村书记提出工作约谈村书记镇委该村联系村班子成员提出工作约谈
2重点工作完成情况镇重点工作分领导设办公室制定考核办法细化项考评报领导意落实考评进度缓慢影响全镇工作实绩村县调度次扣村集体效分1分扣联系村班子成员驻村镇干村书记责村干效分1分出现重工作失误镇纪委进行追责问责
3执行纪律情况全体村干部必须认真执行镇委政府制定项规章制度县镇效建设相关规定严守值班纪律工作日班期间发现次村部门紧闭值班分扣村书记日值班员效分1分
4受（政）纪处分组织诫勉谈话组织部门求兑现绩效工资
（三）三类考评象
1存执行镇委政府决策部署偏差支持全县重点专项工作抽调参镇中心工作员缺席单位负责参加镇重点工作会议缺席等情况镇委政府发函通报级单位
2时参加镇专项工作重点工作时质完成工作务力支持配合镇委政府项工作镇委政府发表扬函级单位通定形式予表彰
四加分项
1积极参加抗洪抢险森林火灾见义勇等突发事件然灾害受表彰1次加效分2分保卫国家财产民群众生命财产安全突出贡献加效分3分
2工作创新镇委政府县级部门表彰项加（集体）效分05分县委县政府市级部门表彰项加（集体）效分1分市委市政府省级部门表彰项加（集体）效分2分省委省政府国家部委表彰项加（集体）效分3分
3镇村干部（非专职招商）招商引资工作中（省市县安排指定建设项目外）项目落户固定投资1000万元县招商引资核查组认定予项目第引荐加效分2分2000万元加4分3000万元加6分
4镇效领导组认定需加分事议
五考评结果运
作风效建设考评工作镇作风效建设工作领导组统领导镇效办组织实施
效建设工作考评分值净分计入年度镇村干部量化考核总分
六事评事奖
研究领导意重单项工作进行专项考评考评细事前镇作风效建设领导组研究决定明确效加减分奖励（考核办法科学公操作细化项考评加减分奖励高办法）工作完成考评方案兑现奖惩
七组织监督
加强效建设镇成立作风效建设领导组组长：XX副组长：XX成员：XX领导组设办公室办公点设镇纪委办公室抽调专办公
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