镇村干部管理办法

**镇村干部理办法
 
第章  总  
第条 进步增强村干部责意识服务意识充分调动村干部工作积极性动性切实加强村级组织建设规范村干部队伍理促进农村改革发展稳定根中国产基层组织选举工作暂行条例村民委员会组织法市县关加强基层组织建设相关政策法规结合镇实际制定办法
第二条 办法中村干部指村村三委班子成员
第三条 分级理分级负责原村干部镇委政府负责监督理
第二章  理办法
第四条 村级组织保证正常运转村干部做喊严格村干部请销假制度事病支部书记（村）请假3天村干部请假5天镇委政府领导请假汇报政办做登记作年终考核
第五条 村干部服委政府领导挂钩领导指导时准确传达委政府会议精神时完成委政府分配工作务
期村干部列情形镇委政府予免职责令辞职辞职予停职情节严重
予撤职处理处理日起报县财政停发村干部遇规定享受离村干部项优政策
1违法犯罪
2违反计划生育政策法规
3私分贪污挪钱物拒执行村级财务理规定造成村群众反响强烈
4决策失误严重失职造成村济发展环境极差社会治安混乱安全事发群体访频繁
5拉帮结派制造矛盾致班子部团结造成工作瘫痪
6履行工作职责胜现职工作接受工作安排
7涉黄涉赌涉毒涉黑生活作风问题造成极坏社会影响
8抗级政策决议拒接受镇委政府工作安排公场架斗殴谩骂领导酗酒闹事理取闹情节恶劣
9村支部书记（村）请假外出连续15天村干部请假外出连续20天
10连续三年综合考核排名全镇末名适级制订票否决政策应予免职
第六条 村干部保持通讯畅通镇里召开类会议村干部缺席迟早退会议
做会议笔记签迟次年终绩效补贴中扣10元缺席次扣30元（落实头）
第七条 鼓励村干部农业产业化新农村建设项目建设招商优引资等方面充分发挥模范带头作做出突出贡献村干部予定奖励
第八条 建立村领导述职制度年村支部书记（村）应镇委政府作次述职报告
第九条 严格执行村务务公开制度规范村级财务理会计出纳分设村镇领款少两名村干部场村级财务年集中会审四次村务监督委员参村级财务会审审查签字关财务会审结果通定形式群众公开时会计委托中心报账时报村级账务村镇里律停拨该村拔资金
第十条 村干部职期间享受级补贴外年终村绩效工资工作业绩挂钩详见综合考核办法
第三章　   附 
第十条  办法中三川镇委员会三川镇民政府负责解释
第十二条  办法发布日起实施

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