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2022年党组织书记个人述职报告

橘子小小

贡献于2023-02-10

字数:6553


2022年组织书记述职报告
提纲
工作成效
()加强学锤炼性扎实推进建设项工作
1.注重理学断增强政治素质
2.强化责意识落实意识形态工作
(二)加强建设深化改革推进建生产营深度融合
1.坚持建引领提升建实效
2.加强董事会建设落实董事会职权
3.落实统部署高效完成重点务
(三)严厚爱秉持初心队伍建设中展现新形象
(四)严律筑牢底线始终保持清正廉洁褪色
1.洁身坚决守住廉政底线
2.严格执纪监督倡导廉政意识
3.牢固树立底线意识
二存问题
()抓建工作加强
(二)抓意识形态工作加强
(三)抓员工整体素质提升工作加强
(四)抓公司市场竞争力加强
三步工作思路措施
()扎实推进国企建生产营深度融合
(二)加快推进市场化改革

正文:
2022年区委区政府正确领导关部门指导支持坚持二十精神新时代中国特色社会义思想指导加强新时代创新理知识学扎实开展史学教育全面提高政治素质业务素质认真贯彻执行级委项决议精神积极落实国企发展新理念深推国企建核心引领带领团结全体员工锐意进取奋力拼搏推动公司建设业务高质量发展开创新局面超额完成项营业务全年实现营业收入亿元增长利润总额亿元增长投
融资规模达亿元增长缴国资收益万元增长完成率现履职践廉情况报告:
工作成效
()加强学锤炼性扎实推进建设项工作
1.注重理学断增强政治素质
职始终加强思想政治理学放工作第位断提升身政治素养努力学体会成果转化谋划工作正确思路促进工作具体措施领导工作力领扎实开展史教育活动导制定支部史学教育计划表认真学马列义典著作史典原著亲组织员开展专题学研讨次带头撰写学体会心通民日报求等媒刊进行学握历史发展势坚定理想信念牢记初心命断提高身政治修养履职力二统领支部学提高员干部队伍思想政治素质理水解决实际问题力目标深入开展政治理学亲组织召开员会议次支委会次集体理学次亲员课次严格执行第议题制度坚持学贯彻总书记重讲话作首政治务作员教育培训中重容三动沉调研始终坚持学致知行合坚持学研究解决队伍实际问题结合起定期听取公司条线部门属公司工作汇报破解队伍理够序队伍够合理纪律作风够严谨专业力够突出等制约队伍发展顽瘴痼疾先开展谈心谈话约次时
解掌握时难听易意想新情况新问题新挑战履职中认识更透彻思路更清晰措施更精准
2.强化责意识落实意识形态工作
作集团公司意识形态第责坚决责扛肩全力守意识形态责田加强组织领导导制定年初意识形态工作计划意识形态工作融入日常生产营工作中组织制定意识形态阵理实施细信息发布理制度等相关制度意识形态工作纳入建工作责制纳入领导班子干部生活会述职报告重容纳入部门属公司年度考核容二丰富学形式题教育建工作中融入意识形态工作带头参加参观沙浦农民协会旧址沙浦革命烈士纪念碑等红色革命遗址观南昌起义革命者红色电影观庆祝中国产成立100周年会直播等题活动活动范围扩全体员工断增强基层组织战斗力三抓舆引导充分利员活动室办公楼走廊宣传栏等线宣传阵结合微信公众号企业网站微信群等线宣传阵定期更新宣传容时宣传先进事迹国国际时政热点形成方位意识形态宣传阵年重新装修布置职工家建立市图书馆流动图书服务点——职工书屋提供图书500册定期更新图书品类丰富会员业余文化生活培养职工爱读书读书读书兴趣推动公司整体企业文化构建
(二)加强建设深化改革推进建生产营深度融合
作支部书记集团公司董事长始终坚持履行治政治责狠抓政治思想组织作风纪律建设团结带领班子成员干部队伍项重点工作务实践中推进国企建生产营深度融合
1.坚持建引领提升建实效
思想引领先导建工作融入生产营激励引导广员员工断增强四意识坚定四信坚决做两维护折扣贯彻落实国家重决策部署推动先进思想企业愿景命员工思想观念中扎根二决策指导基础组织前置研究作董事会理层重问题决策程序抓建带队伍业责摆突出位置坚持集体力量凝聚集体智慧制定严格执行支部委员会议事规全年组织召开支委会次切实建工作业务工作谋划部署推进三建章立制根建工作制度纳入企业理制度体系融入公司治理体系建工作总体求纳入公司章程加强建设完善公司治理结合起建立包括支部议事规等项建工作制度建工作章循四贯彻执行抓手支部谋划工作时围绕企业生产营开展活动支部建设员工技提升结合起发挥员先锋模范作破解重项目重点工程重难题结合起激发全体员积极性动性
2.加强董事会建设落实董事会职权
2022年公司董事会断加强身力建设认真履行决策关部理防范风险深化改革等职责发挥决策引领作组织部署集团公司全年项营指标重点务落实理层职责全面实现年度营目标提供决策支持保障健全完善公司法治理结构围绕
完善法治理结构创新选机制整合营业务板块深化收入分配制度全面推进集团市场化改革促进集团健康持续发展总体目标导制定加快推进市场化改革实施方案亲组织召开专题会议反复研究讨二统筹优化公司治理制度体系建设统筹部署组织健全公司基理制度2022年完成董事会议事规意识形态阵理实施细信息发布理制度公文理制度干部选拔免理办法资产出租理办法采购理制度等规章制度修订审议进步提升重事项决策力监督落实力推动公司治理体系治理效断优化公司逐步实现治理体系治理力现代化夯实基础三加强决策引领作2022年公司召开次治理层面会议次会议召集召开程序均公司法公司章程董事会议事规等相关议办法规进行中董事会次会次约议题全部高效落实董事会决策程科学民决策程序合法合规提升公司营理水确保公司营决策机制效运行四断完善风险防控体系济增速放缓确定素增复杂环境潜风险源日益增董事会时引导理层加强新业务新业态新形势风险识风险提示风险反馈风险排查等机制建设次听取理层关全面风险控安全生产财务理审计控外担保投资控融资理等专项风险汇报断健全完善控监体系五深化改革创新集团组织授权放权行政机关化激发级子公司独立营动作改革核心进步落实维护董事会法行重决策选薪酬分配等权利组织制定属合资公司业务事项授权方案合资公司进行授权放权持续推进巡察整改务新增副总理名根班子成员变动工作需领导班子分工进行合理调整新增设审计监察部加强部监督切实做时防范化解营风险制定事调配方案二级子公司员进行适调整增加二级子公司班子成员数完善属子公司组织架构增强议事决策力等
3.落实统部署高效完成重点务
利推进项重点难点工作完成求化解隐性债务重点工作宗积极配合化解债务亿元项目项目利签订项目利完城项目年7月正式投入运营利完成项目提前完成项目等二积极动履行社会责年6月组织安排员干部职工全员支援社区核酸检测疫苗接种志愿服务工作利完成项防疫工作务组织开展爱国卫生运动次网格巡查次投入约万元聘请时清洁工次购买清洁具绿网完成网格10处面积闲置空建筑垃圾杂草全面清理等累计帮扶万元资金帮扶村干道美化臭水渠改造巷道硬底化等农村居环境整治工程公司名义贫困区捐赠民币万元巩固脱贫成果助力乡村振兴汇聚点滴力量出资万元成立市区教育基金会推动区教育事业快速发展作出积极贡献等
(三)严厚爱秉持初心队伍建设中展现新形象
抓队伍建设中始终坚持严厚爱结合激励约束重致力造支忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁
员工队伍切实转变作风实现新蜕变饱满精神状态促进项工作稳步发展通强化教育组建群团组织引进高端等方式促进干部作风转变注重教育引导加强班子成员指导根实际情况群众意见基础适时调整成员分工求分领导班子加强理想信念岗双责学加强理业务质量教育培训二常性开展谈心交心坚持深入基层走进线动倾听群众心声解思想求切实握职工思想脉搏放矢开展思想政治工作三组建工青妇组织开展生动活泼团建活动着力提高新形势做群众工作力水增强凝聚力影响力充分发挥群团组织作联系群众桥梁纽带作团结带领广干部职工促进集团发展作出积极贡献四拓宽招聘渠道利前程忧智联招聘等网站构建高端选聘台致力集团引进类中高端理工程通年度KPI指标考核评价指标相结合优化员工绩效考核系数引导部门属公司关注身业绩更重视持续发展进步加强集团长效激励约束机制建设效推动集团发展战略目标实现
(四)严律筑牢底线始终保持清正廉洁褪色
作集团支部书记深感责重直坚持率先垂范狠抓身廉政建设始终廉洁律干净干事作立身成事基
1.洁身坚决守住廉政底线
工作中注重廉政建设理学政治理学业务学机结合起正确树立权利观利益观坚定理想信念提高政治鉴力政治敏锐性严格遵守廉政准项规定觉抵制种正风良思想侵蚀牢记初心勇担命领导班子议事中够实事求客观公正提出意见建议顾全局严守组织纪律积极维护决策民化没违反廉政规定制度行利职权亲友谋取私利认真执行领导干部准收授行职权关系单位现金价证券支付证规定坚决反制止种奢侈浪费行没公款相互宴请吃喝参高消费娱乐活动
2.严格执纪监督倡导廉政意识
作公司落实风廉政建设责制第责始终风廉政建设摆重位置严格贯彻四亲认真履行岗双责全面推进创建廉洁企业抓手切实承担职责范围反腐倡廉工作日常营工作中强化中央八项规定精神落实情况监督执纪注意抓纪律提醒警示风廉政建设日常理工作紧密结合强化责担全面压实体责组织制定领导班子成员部门风廉政建设责指标变软务硬指标风廉政建设企业营业务工作部署落实检查考核
3.牢固树立底线意识
认真抓章廉洁律准纪处分条例等法规学贯彻进步严明政治纪律政治规矩组织纪律等系统员干部受警醒明底线知敬畏围绕春节中秋国庆等重节日开展廉洁提醒严禁公款送礼收送礼金非公务接公车私等顶风违纪行严肃查处集团存守纪律讲规矩制度执行乏力问题发现问题时开展谈心谈话坚决防止错酿成错
二存问题
2022年然履职方面做工作取定成绩工作中然存差距足
()抓建工作加强
抓建工作水力提高二建工作缺乏创新思维新形势企业基层建工作特点缺乏深入研究新思路新观点新求应够三建工作缺乏浓厚氛围建氛围宣传工作目前公司建工作薄弱环节没形成具说服力吸引力建宣传阵建工作缺少活力生机
(二)抓意识形态工作加强
抓意识形态工作形式创新需更加注重正面营养价值文化宣传二应舆情正面引导方法加强特新形势提高引导舆领需增强宣传思想工作影响力渗透力战斗力需进步提高三员工思想动态时掌握做引导
(三)抓员工整体素质提升工作加强
部分员工动学积极性高觉学意识差理知识未时更新导致业务力水新形势新求相符二部分员工专业技术掌握全面身素质综合素质提高三部分员工服务意识强工作标准低重复做反复做工作没明确目标效率低
(四)抓公司市场竞争力加强
营业务够突出企业没形成良收益营业务定程度制约企业融资途径规模二业务建设较薄弱基础高业务处理够规范需进步加强三核心缺乏队伍建设加强需充实新生力量进步提升职工素质需加快推进员工竞聘岗工作实现企业部力资源合理配置
三步工作思路措施
十四五期间集团改革转型现代企业制度更加完善效组织企业法治理结构中法定位更加牢固董事会职权充分落实监体系更加健全集团企业
()扎实推进国企建生产营深度融合
集团断加强国企建工作坚持加强领导完善公司治理相结合推动建生产营融合促进企业项事业断取新突破新成绩坚持干部原发挥组织市场化选工作中审核关作坚持落实组织董事会理层重问题前置程序加强建工作优化领导班子建设创新基层建工作确保组织公司市场化改革中提供坚强力政治保证组织保证支撑
(二)加快推进市场化改革
深化集团法治理结构市场化改革加快推进简政放权进步落实维护董事会法行重决策选薪酬分配等权利深化企业部选制度改革探索推进项目运营搭建团队事业部制模式合理配置力资源降低企业运营成提高工作效率深化薪酬绩效改革完善工资总额预算理机制强化工资效益联动机制继续深化市场化薪酬分配机制推行全员绩效考核根劳动力市场价位工成承受力岗位价值评估员工力等素合理确定员工薪酬合理拉开收入分配差距贡献参分配机制收入增减
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