乡镇2023年度机关干部职工作风建设目标理考核方案
目录
细化量化考核 1
二注重结果运 1
三实行票否决 2
出勤通讯 2
二会议卫生 3
三请假求 5
四工作情况 5
五综合测评 6
六督查规定 6
总
细化量化考核
名干部职工年度考核1000分基础分（办村干部考核分＝考核办法分×60％＋办村考核分×40％非办村干部考核分＝考核办法分×80％＋线办联系村考核分×20％）年终考核金额该年度县级文件准劳务派遣员月工资中300元进行考核细化考核容奖优罚劣动态理实行周通报（出勤情况会议情况机关卫生情况）月总结（出勤情况会议情况卫生情况工作情况）年终点评计算总分
二注重结果运
考核结果干部职工评优评先年终绩效职挂钩考核总分850分基称职800分称职评基称职干部职工享受年终考核奖金50％评称职干部职工享受年终考核奖金委负责进行约谈连续两年评称职干部职工乡委政府级部门报备考评结果放入档案
三实行票否决
涉底线工作（综治维稳安全生产生态环保森林防火防汛抗旱等）负责工作全县年终排名倒数三名实行票否决年终考核直接评定称职涉违纪违规造成严重影响级纪检部门予纪政务处分样实行票否决年终考核直接评定称职
考核容计分标准
出勤通讯
1工作日午6：00－8：00午5：30－8：00指纹卡机处指纹签迟早退次扣2分指纹签记录旷工处理次扣5分月干部均出勤率达100％线办该线办加5分未达98％该线办扣5分
2出差开会工作需时签应天微信群（XX乡政府工作群）政办XXX说明外出原（微信图片文字描述报备情况准）期报备效作缺勤处理次扣5分督查室周机抽查5名干部职工报岗图片发现次图片造假相应干部扣20分
3节假日特护期间值班必须条件服委安排求值守位值班失职县级（含县级）通报批评次扣20分情节严重者加倍扣分乡纪委介入予相关员谈话
4班期间必须确保电话畅通防汛防疫防灾等特护期必须确保24时联系畅通出现拒接电话手机关机等情况贻误工作次扣10分情节严重造成事形成良影响次加倍扣分乡纪委严追究相关责
二会议卫生
5机关集体会议（含周例会）干部职工公外出需书记报备事假需征书记意缺席会议次扣10分出现迟早退手机铃声扰乱会场等情况次扣5分督查室月定期会场抽查干部职工会议记录1次未带笔记会议记录次扣5分
6督查室周机抽查两村周例会召开情况重点督查参会员前工作部署情况联村领导办村干部参加未组织召开村级周例会次扣10分村级目标理考核中进行相应扣分
7参加县级会议缺席迟早退代会等原县委县政府通报述标准加倍扣分
8乡委政府组织应急集中行动规定求需参加行动员缺席次扣10分负责干部工作需调派乡应急队必须请示书记乡长
9月组织次集镇卫生扫干部职工线办单位分片承包集镇公区域进行清扫督查室统计活动参数全程参集镇清扫活动干部次加3分缺席者次扣5分
10督查室牵头政办参周定期机关办公室公区公租房卫生状况进行检查评评出清洁线办1清洁线办2欠清洁线办1评清洁线办日卫生值班干部加5分评清洁线办日卫生值班干部加3分评欠清洁线办日卫生值班干部扣5分委书记乡长定期反馈突出卫生问题分机关干部（XXX）追责次扣5分
11半年工会牵头组织次意义活动干部必须积极动参缺席者次扣2分表现突出者次加2分
三请假求
12干部职工请假必须出具书面请假条请假天（委政府召开集体会外）领导签字批准报政办备案干部职工请假超天出具书面请假条领导签字委书记批准报政办备案负责干部请假超天请假条委书记签字意报政办备案未规定履行请假手续请假期未旷工处理天扣10分月请假超3次累计超3天（婚丧病假等特殊情况外）
13干部职工休年假必须根工作实际情况定请假条需领导签字意委书记审批批准方休假
四工作情况
14针职领导交办专项工作抽调督查室业务口线办干部成立督查组村进行专项督查未时质量完成相应联村领导扣10分办村干部扣5分
15周工作日督查室定期干部职工岗情况工作状态进行督查重点督查干部职工中餐饮酒现象工作时间串岗溜岗牌玩游戏工作时间（8：30－12：0014：30－17：00）寝室等工作关活动发现次相关员扣10分累计3次违反工作纪律干部职工乡纪委进行责追究予相关处分
16宣传报道国家级篇加10分省级篇加5分市级篇加2分县级篇加1分（含政办干部）政综合办全年累计需县级出具报道30篇市级出具报道2篇完成年度目标务政办干部加分参述标准未达务数篇扣政办相关员2分
17负责干部半年少县级口业务部门手汇报工作次未落实者次扣50分
五综合测评
18线办负责干部线干部测评优秀加30分称职计分基称职扣10分称职扣20分优秀率占线干部20％
19年终全体干部村干部部门负责干部（负责干部外）进行测评优秀票计1分称职票计分基称职票扣1分称职票扣2分（分值测评专项分值）总分值排名前三干部分加60分40分20分排名三干部扣10分优秀率占参测评干部20％
20年终委书记乡长全体干部职工进行测评评优秀干部职工加30分（优秀率占参测评干部20％）评称职基称职扣分评称职干部职工扣30分
六督查规定
21成立机关作风建设考核组XXXXXXXXXXXXXX5位志组成XXX组长XX副组长XXXXXXXXX成员负责考核方案解释执行
22乡督查室李纪担督查室具体负责会风卫生检查集体活动重点工作作风建设等督查政办周英贤负责干部职工出勤请假测评数统计通报督查室统出具进行公布督查通报实施周工作群发布月周例会宣读季度进行专项讲评
23督查员接受干部监督督查位考核组组长进行批评教育加倍扣分
24方案2023年2月14日执行2023年12月31日执行程中需修改条款必须班子成员集体研究决定公开发布方案方生效
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细化量化考核 1
二注重结果运 1
三实行票否决 2
出勤通讯 2
二会议卫生 3
三请假求 5
四工作情况 5
五综合测评 6
六督查规定 6
总
细化量化考核
名干部职工年度考核1000分基础分（办村干部考核分＝考核办法分×60％＋办村考核分×40％非办村干部考核分＝考核办法分×80％＋线办联系村考核分×20％）年终考核金额该年度县级文件准劳务派遣员月工资中300元进行考核细化考核容奖优罚劣动态理实行周通报（出勤情况会议情况机关卫生情况）月总结（出勤情况会议情况卫生情况工作情况）年终点评计算总分
二注重结果运
考核结果干部职工评优评先年终绩效职挂钩考核总分850分基称职800分称职评基称职干部职工享受年终考核奖金50％评称职干部职工享受年终考核奖金委负责进行约谈连续两年评称职干部职工乡委政府级部门报备考评结果放入档案
三实行票否决
涉底线工作（综治维稳安全生产生态环保森林防火防汛抗旱等）负责工作全县年终排名倒数三名实行票否决年终考核直接评定称职涉违纪违规造成严重影响级纪检部门予纪政务处分样实行票否决年终考核直接评定称职
考核容计分标准
出勤通讯
1工作日午6：00－8：00午5：30－8：00指纹卡机处指纹签迟早退次扣2分指纹签记录旷工处理次扣5分月干部均出勤率达100％线办该线办加5分未达98％该线办扣5分
2出差开会工作需时签应天微信群（XX乡政府工作群）政办XXX说明外出原（微信图片文字描述报备情况准）期报备效作缺勤处理次扣5分督查室周机抽查5名干部职工报岗图片发现次图片造假相应干部扣20分
3节假日特护期间值班必须条件服委安排求值守位值班失职县级（含县级）通报批评次扣20分情节严重者加倍扣分乡纪委介入予相关员谈话
4班期间必须确保电话畅通防汛防疫防灾等特护期必须确保24时联系畅通出现拒接电话手机关机等情况贻误工作次扣10分情节严重造成事形成良影响次加倍扣分乡纪委严追究相关责
二会议卫生
5机关集体会议（含周例会）干部职工公外出需书记报备事假需征书记意缺席会议次扣10分出现迟早退手机铃声扰乱会场等情况次扣5分督查室月定期会场抽查干部职工会议记录1次未带笔记会议记录次扣5分
6督查室周机抽查两村周例会召开情况重点督查参会员前工作部署情况联村领导办村干部参加未组织召开村级周例会次扣10分村级目标理考核中进行相应扣分
7参加县级会议缺席迟早退代会等原县委县政府通报述标准加倍扣分
8乡委政府组织应急集中行动规定求需参加行动员缺席次扣10分负责干部工作需调派乡应急队必须请示书记乡长
9月组织次集镇卫生扫干部职工线办单位分片承包集镇公区域进行清扫督查室统计活动参数全程参集镇清扫活动干部次加3分缺席者次扣5分
10督查室牵头政办参周定期机关办公室公区公租房卫生状况进行检查评评出清洁线办1清洁线办2欠清洁线办1评清洁线办日卫生值班干部加5分评清洁线办日卫生值班干部加3分评欠清洁线办日卫生值班干部扣5分委书记乡长定期反馈突出卫生问题分机关干部（XXX）追责次扣5分
11半年工会牵头组织次意义活动干部必须积极动参缺席者次扣2分表现突出者次加2分
三请假求
12干部职工请假必须出具书面请假条请假天（委政府召开集体会外）领导签字批准报政办备案干部职工请假超天出具书面请假条领导签字委书记批准报政办备案负责干部请假超天请假条委书记签字意报政办备案未规定履行请假手续请假期未旷工处理天扣10分月请假超3次累计超3天（婚丧病假等特殊情况外）
13干部职工休年假必须根工作实际情况定请假条需领导签字意委书记审批批准方休假
四工作情况
14针职领导交办专项工作抽调督查室业务口线办干部成立督查组村进行专项督查未时质量完成相应联村领导扣10分办村干部扣5分
15周工作日督查室定期干部职工岗情况工作状态进行督查重点督查干部职工中餐饮酒现象工作时间串岗溜岗牌玩游戏工作时间（8：30－12：0014：30－17：00）寝室等工作关活动发现次相关员扣10分累计3次违反工作纪律干部职工乡纪委进行责追究予相关处分
16宣传报道国家级篇加10分省级篇加5分市级篇加2分县级篇加1分（含政办干部）政综合办全年累计需县级出具报道30篇市级出具报道2篇完成年度目标务政办干部加分参述标准未达务数篇扣政办相关员2分
17负责干部半年少县级口业务部门手汇报工作次未落实者次扣50分
五综合测评
18线办负责干部线干部测评优秀加30分称职计分基称职扣10分称职扣20分优秀率占线干部20％
19年终全体干部村干部部门负责干部（负责干部外）进行测评优秀票计1分称职票计分基称职票扣1分称职票扣2分（分值测评专项分值）总分值排名前三干部分加60分40分20分排名三干部扣10分优秀率占参测评干部20％
20年终委书记乡长全体干部职工进行测评评优秀干部职工加30分（优秀率占参测评干部20％）评称职基称职扣分评称职干部职工扣30分
六督查规定
21成立机关作风建设考核组XXXXXXXXXXXXXX5位志组成XXX组长XX副组长XXXXXXXXX成员负责考核方案解释执行
22乡督查室李纪担督查室具体负责会风卫生检查集体活动重点工作作风建设等督查政办周英贤负责干部职工出勤请假测评数统计通报督查室统出具进行公布督查通报实施周工作群发布月周例会宣读季度进行专项讲评
23督查员接受干部监督督查位考核组组长进行批评教育加倍扣分
24方案2023年2月14日执行2023年12月31日执行程中需修改条款必须班子成员集体研究决定公开发布方案方生效
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