基层治理工作经验材料

 基层治理工作验材料
年区认真贯彻落实中央省市关提升基层治理力治理水决策部署深入推进镇（街道）行政理体制改革通坚持建引领创新优化组织架构优化选机制等途径破镇（街道）碎片化治理困境推进基层治理体系治理力现代化建设造基层治理**品牌
坚持全面领导激发统筹协调新动力
加强基层治理全面领导充分发挥镇（街道）（工）委领导核心作建立起组织统领导类组织积极协居民群众广泛参基层治理体系涉基层治理重事项重问题组织研究讨程序决定建引领基层治理工作情况作镇（街道）村（社区）巡察重容确保建设贯穿基层治理保障基层治理二建立健全建工作机构14镇（街道）均单独设立建工作办公室全力落实建工作费活动场建工作办公室加挂代会代表联络工作办公室牌子搭建代表联络服务员群众台架起代表服务群众发挥建言献策作桥梁通民纾难解困提供志愿服务等活动造群干群沟通连心桥服务基层员群众暖心巢
二创新优化组织架构凝聚机构职新合力
创新优化机构设置开创性建立3+9模式镇（街道）设置3政机构9工作机构进步规范机构名称镇（街道）机构职更加匹配基层治理体系建设进步推进政府职转变构建起权责统运转协调简约高效新型镇（街道）机构职体系着力提高行政理社会治理效二整合理机构职责领域机构负责司职原模块化思路破基层碎片化治理困境构建起建执法应急综治济农业民生等元化模块群众进扇门跑职整合造方便群众办事条流水线模式提升基层行政效率进步优化群众办事体验感
三优化选机制迸发干部队伍新活力
创新镇（街道）员编制理实行编制分类理员统筹赋予镇（街道）更加灵活权拓宽镇（街道）科级领导干部选视野格局实现事业员公务员台竞技序推进干部交流优化干部队伍结构规范镇（街道）员行严格调程序保持干部队伍相稳定注重加连续年岗位方职干部交流力度针性开展交流二充分落实镇（街道）岗位设置权
镇（街道）根事业编制总量统筹制定岗位设置方案切实保障基层工作员项福利遇严格执行基工资正常增长机制确保乡镇工作员收入高区直机关职级员水力提升基层干部干事创业积极性迸发干部队伍新活力
四加赋权增力度提升基层治理新效
进步镇（街道）赋权增法赋予镇（街道）派出机构负责事考核权征意权公事务综合理权辖区事关群众利益重决策重项目建议权等项权利建立健全派驻机构纳入镇（街道）统指挥协调工作机制推动重心移形成工作合力加放权工作评估力度确保放权利真正落实落切实增强镇（街道）话语权二常态化推进规范属理工作切实加强规范属理标准化建设断优化乡呼县应联动响应台工作机制进步细化乡呼县应台理流程规范事项派发缩短事项办理时限幅度提高区直部门镇（街道）联合执法效率三取消街道招商引资协税护税等工作务淡化街道济发展职推进工作重心转移公服务社会理
五完善单履职体系形成基层治理新模式
职责务清单实现职职责精细化根省委省政府关全面实行镇村职责务清单理求编制聊城市**区镇（街道）职责务清单清单涉基层建城乡建设农业农村综合治理公服务等7类189项具体事项结合职责务逐项明确承办机构责咨询电话第时间区政府门户网站镇（街道）便民服务中心进行公示公开效解决区直部门镇（街道）履职错位缺位越位问题二健全完善准入机制实现清单理科学化做镇（街道）职责务清单属理事项责清单衔接健全完善清单职责准入机制区级职部门部门议事协调机构时机构等名义擅已明确身承担职责务交镇（街道）办理进步明晰县乡职责完善单履职工作体系推动基层治理体系治理力现代化断提升

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