位领导志:
会议安排现县全面推进林长制森林资源保护发展情况作简汇报
全面推进林长制情况
县坚持新时代中国特色社会义思想二十精神指导深入践行绿水青山金山银山理念认真贯彻落实中央省市全面推行林长制工作部署围绕巩固全国绿化先进县全省绿化模范县成果目标制宜推进林长制全县林长制组织体系责体系理体系基建立
()坚持高位推动建立组织体系县委县政府高度重视林长制工作xx书记xx县长次听取县贯彻落实中央省市全面推进林长制工作意见情况汇报结合乐实际研究部署制定出台全面推行林长制实施方案明确推进林长制指导思想基原组织体系目标务保障措施等乡镇(街道)村(社区)严格中央省市县四级林长制工作求制宜制定林长制工作方案断林长制推深做实全县已建成县乡镇(街道)村(社区)三级林长制组织体系设县级林长xx名镇级林长xx名村级林长xx名监员xx名护林员xx名
(二)坚持协联动明晰责体系分级负责协联动原县委县政府根县森林湿资源等状况进步划清责边界明晰责容印发县林长制成员单位职责合理划分县镇村三级林长责区构建县乡村三级林长制体系明确成员单位承担林长制改革具体职责求级林长负责督促指导责区森林资源保护发展工作协调解决森林资源保护发展重问题法查处类破坏森林资源违法犯罪行林事做责担网格化理格局初步形成
(三)坚持制度引领健全理体系持续完善林长制项配套制度细化分工加强协作增强合力研究制定林长制运行规林长巡林部门协作信息公开监督理考核奖惩等相关配套制度建立林长联络员机制林长接机制推行资源清单问题清单工作提示单重问题督办函等三单函工作制度推动落实村级林长护林员监员长两员制度全县林长制改革制度体系已基健全力督促指导乡镇(街道)全面落实落细林长制工作
二森林资源保护发展情况
全县围绕省市达年度目标托中央省市县全面推行林长制契机聚焦增绿护绿兴绿三重点方面全力推动森林资源保护发展2022年森林覆盖率提高xx超目标(维持基期水)x百分点森林蓄积量达xx万立方米森林火灾受损率x全面完成年度目标务省市高度认
()科学增绿推进国土绿化坚持握建设绿水青山求推动国土绿化高质量发展积极创建国家森林城市造生态宜居美丽乡村目标持续推进农村村旁宅旁路旁水旁四旁绿化改善农村居环境生态状况建成森林乡村x森林家xx生态农家乐xx余家深入贯彻公园城市理念推动精致城市·美乐建设绿化文峰道道路xx余公顷成资渝高速公路xx公里重河道岸x公里建成山景观型绿道x公里三元湖景观绿道x公里造绿化美化示范点xx全面提升城乡居民绿色宜居感受
(二)严格护绿保护森林资源坚持站实现绿色崛起战略高度森林资源保护放更加突出位置全力抓紧抓严格执行林定额政策审核审批林xx宗xx亩持续开展森林生态效益补偿资金卡通清理兑付资金xx万元开展行政执法办结xx起办结率1000做县域古树名木动态理工作完成xx株古树名木鉴定审核挂牌工作抓林业害生物防治工作集中开展林木种苗检疫检验木制品检疫检查复检工作实施林业害生物防治作业面积x万亩检疫苗圃x万亩公害防治率种苗产检疫率均达100亩森林成灾面积零成灾率零深入开展森林防灭火工作县镇两级召开森林防灭火工作会议xx余次全链条压实责全覆盖排查整治全方位宣传教育全天候备勤值守实现森林火情0记录
(三)创新兴绿促进产业提质坚持生态优先保护绿色发展生态惠民理念生态优势绿色优势转化济优势发展优势推动林业价值加快实现提质升级xx融合发展示范园建成花卉林木育种基xx亩苗木基xx亩花卉园xx亩珍贵材林基xx亩积极推动现代林竹产业基建设新增巩固2022年xx县现代林业产业xx亩花卉基xx亩利完成年度建设务林竹产业综合产值增长xx托xx示范园深入实施林业三业工程力发展珍稀花卉苗木产业建成林业产业xx万亩xx成功创建国家3A级旅游景区
三步工作安排
县继续深入贯彻二十精神生态文明思想持续深化林长制工作强化森林资源保护发展高质量推进生态环境保护林业济发展全力造成渝花园推动秀美宜居成渝中部绿色发展示范区建设
()持续推进国土绿化增强底优势全力申报争取国家储备林项目县落实施造林业生态振兴产业振兴示范样板国土三调空间规划成果重交通廊道线村乡村振兴重点村水源涵养林建设村绿化薄弱村重点坚持制宜统筹开展城乡绿化持续推进农村四旁绿化城镇风景林城镇公园建设造生态宜居环境
(二)严格执行制度理强化资源保护巩固xx万亩退耕林成果加强xx万亩集体公益林护加涉林案件击力度持续做林木采伐林征占等理法审核报批林占征收手续落实古树名木严保护规范采伐作业更新造林林偿生态补偿等制度继续加强林业害生物防治森林防灭火等工作严格控制林业害生物成灾率森林火灾受害率
(三)抓森林资源利推动优势转化推进xx示范园区珍稀林木特色花卉培育力发展林济等产业做生态旅游森林康养等新业态文章推进林木产业集约发展绿色发展积极探索生态产品价值实现路径推进林木碳汇交易实现双碳目标做出贡献
(四)健全督导考核体系强化责落实合理确定级林长责区域制定务清单明确考核目标推动级林长加强责区域森林资源保护发展安全工作领导实化细化林长制改革考核指标体系优化评价方式完善考核激励机制强化考核结果运进步压实工作责形成工作合力
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