黑龙江财学院关开展2022年度教职工考核工作通知
黑龙江财学院教职工年度考核办法（龙财〔2021〕29号）文件求现做校2022年度教职工考核工作通知：
考核象时间
考核象：全校副校级教职工（含2022年11月15日入职教职工）工勤员属部门行考核
考核时间：2021年11月15日2022年11月20日
二考核容
（）考核德勤绩廉五方面表现重点考核履行岗位职责工作实绩情况教育部新时代高校教师职业行十项准求参加考核员应较高政治思想素质良师德师风考核实行师德师风失范票否决制德指遵纪守法情况政治立场政治思想素质社会公德职业道德社会公德道德等方面表现指履行岗位职责力业务水等情况勤指工作责心工作态度服务质量勤奋敬业精神等情况绩指履行岗位职责情况完成工作数量质量取成效等情况廉指工作作风廉洁律等方面表现
（二）考核扛稳压实意识形态责重点考核部门政负责提高政治站位增强责意识确保学校意识形态领域安全校园谐稳定方面履职责情况
（三）考核疫情防控期间表现部门政负责否贯彻执行级决策部署情况切实防控责扛肩教职工否完成疫情防控期间工作务做疫情防控常态化职工作
（四）考核教师课程思政教学情况教学实效
三考核方法
副校级领导部门政负责采取渠道测评分方式进行考核（干部年度考核测评分标准见附件1）教职工采取部门民测评方式进行考核
四考核程序时间安排
（）11月21日～22日
部门成立年度考核工作领导组召开会议（根疫情情况行确定线线会议形式）确定政负责外教职工考核结果
（二）11月23日
部门政负责述职报告（电子版）黑龙江财学院教职工2022年度考核登记表（简称考核登记表附件2）黑龙江财学院教职工2022年度考核情况统计表（简称考核统计表附件3）会议记录报事干部处
（三）11月24日
二级学院（部）政负责述职报告（电子版）负责属部门工作群公布机关部门负责述职报告（电子版）事干部处负责机关联合测评工作群公布（机关联合测评组员名单见附件4）
（四）11月25日
二级学院（部）教职工属部门政负责进行网测评分机关联合测评组教职工机关部门负责进行网测评分
（五）11月28日～29日
统计部门政负责网测评分结果
（六）11月30日
1召开述职会副校级领导部门政负责述职会述职述职时间超出5分钟（述职时间安排序见附件5）
2现场测评分部门政负责副校级领导现场测评分部门政负责现场互相测评分副校级领导部门政负责现场测评分校长委书记副校级领导部门政负责现场测评分
评分权重：（1）副校级领导：部门政负责测评分占40校长委书记测评分占60（2）部门政负责：部门部测评分占20部门政负责互相测评分占20副校级领导测评分占20校长委书记测评分占40
（七）12月1日～12月2日
学校年度考核工作领导组办公室（事干部处）统计测评分结果汇总部门教职工年度考核结果
（八）12月5日
报学校年度考核工作领导组审批
（九）12月6日～7日
事干部处年度考核相关表格盖章存档
五考核结果
（）副校级领导部门政负责考核测评分采取100分制评选出定例优秀员
（二）教职工年度考核分优秀合格合格三等级中优秀例超部门总数（含政负责）30（数额取整数数点数字进行四舍五入）
（三）列情况者年度考核合格
1科级干部工作中责心强欺瞒廉洁行分工作出现重责事造成恶劣影响者
2行政理员（含辅导员）工作中重失误学校造成定济损失影响者
3教师教学考评60分发生1次二级教学事2次教学事者
4师德师风失范者
5履行没力履行岗位职责完成职工作者
六考核纪律
坚持客观公正考核态度严肃考核纪律严防弄虚作假行严格遵守保密制度违反考核程序组织拉票贿选泄露考核测评分等行发现严肃处理
七组织机构
（）学校年度考核工作领导组
组 长：长福 裘 杰
成 员：李 怡 佟笑菊 董鲁敏 王玉峰 李宪 庹 莉 徐 雷
负责全校教职工考核工作组织领导监督审核考核结果考核结果进行异议复核年度考核领导组办公室设事干部处负责学校年度考核具体实施工作
（二）部门成立负责组长部门年度考核工作领导组负责考核工作具体组织实施
八事宜
（）部门政负责利年度考核工作契机积极动认真开展教职工谈心活动肯定成绩指出足耐心做思想教育工作
（二）全体教职工应着严肃认真态度正确总结评价年度工作业绩足客观公正评议
（三）部门政负责述职报告学校规定格式（龙财政〔2020〕21号文件关进步规范公文格式通知见文件附件6）排版A4纸单面印
（四）部门政负责简写考核登记表中总结部分述职报告作附件中部门考核意见学校考核意见两栏事干部处终测评分结果统填写教职工考核登记表中部门考核意见处标明考核结果部门年度考核工作领导组组长签名（名章）盖部门公章
（五）表格格式更改考核登记表总结部分容缩字体果总结附加页请正反面印
附件： 1干部年度考核测评分标准
2黑龙江财学院教职工2022年度考核登记表
3黑龙江财学院教职工2022年度考核情况统计表
4机关联合测评组员名单
5述职时间安排序
6述职报告排版格式
材 料 君文库会员价格限时优惠中天更新材料意加入请联系vx：1252 685666欢迎加入笔杆子材料君vip
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黑龙江财学院关开展2022年度教职工考核工作通知
黑龙江财学院教职工年度考核办法（龙财〔2021〕29号）文件求现做校2022年度教职工考核工作通知：
考核象时间
考核象：全校副校级教职工（含2022年11月15日入职教职工）工勤员属部门行考核
考核时间：2021年11月15日2022年11月20日
二考核容
（）考核德勤绩廉五方面表现重点考核履行岗位职责工作实绩情况教育部新时代高校教师职业行十项准求参加考核员应较高政治思想素质良师德师风考核实行师德师风失范票否决制德指遵纪守法情况政治立场政治思想素质社会公德职业道德社会公德道德等方面表现指履行岗位职责力业务水等情况勤指工作责心工作态度服务质量勤奋敬业精神等情况绩指履行岗位职责情况完成工作数量质量取成效等情况廉指工作作风廉洁律等方面表现
（二）考核扛稳压实意识形态责重点考核部门政负责提高政治站位增强责意识确保学校意识形态领域安全校园谐稳定方面履职责情况
（三）考核疫情防控期间表现部门政负责否贯彻执行级决策部署情况切实防控责扛肩教职工否完成疫情防控期间工作务做疫情防控常态化职工作
（四）考核教师课程思政教学情况教学实效
三考核方法
副校级领导部门政负责采取渠道测评分方式进行考核（干部年度考核测评分标准见附件1）教职工采取部门民测评方式进行考核
四考核程序时间安排
（）11月21日～22日
部门成立年度考核工作领导组召开会议（根疫情情况行确定线线会议形式）确定政负责外教职工考核结果
（二）11月23日
部门政负责述职报告（电子版）黑龙江财学院教职工2022年度考核登记表（简称考核登记表附件2）黑龙江财学院教职工2022年度考核情况统计表（简称考核统计表附件3）会议记录报事干部处
（三）11月24日
二级学院（部）政负责述职报告（电子版）负责属部门工作群公布机关部门负责述职报告（电子版）事干部处负责机关联合测评工作群公布（机关联合测评组员名单见附件4）
（四）11月25日
二级学院（部）教职工属部门政负责进行网测评分机关联合测评组教职工机关部门负责进行网测评分
（五）11月28日～29日
统计部门政负责网测评分结果
（六）11月30日
1召开述职会副校级领导部门政负责述职会述职述职时间超出5分钟（述职时间安排序见附件5）
2现场测评分部门政负责副校级领导现场测评分部门政负责现场互相测评分副校级领导部门政负责现场测评分校长委书记副校级领导部门政负责现场测评分
评分权重：（1）副校级领导：部门政负责测评分占40校长委书记测评分占60（2）部门政负责：部门部测评分占20部门政负责互相测评分占20副校级领导测评分占20校长委书记测评分占40
（七）12月1日～12月2日
学校年度考核工作领导组办公室（事干部处）统计测评分结果汇总部门教职工年度考核结果
（八）12月5日
报学校年度考核工作领导组审批
（九）12月6日～7日
事干部处年度考核相关表格盖章存档
五考核结果
（）副校级领导部门政负责考核测评分采取100分制评选出定例优秀员
（二）教职工年度考核分优秀合格合格三等级中优秀例超部门总数（含政负责）30（数额取整数数点数字进行四舍五入）
（三）列情况者年度考核合格
1科级干部工作中责心强欺瞒廉洁行分工作出现重责事造成恶劣影响者
2行政理员（含辅导员）工作中重失误学校造成定济损失影响者
3教师教学考评60分发生1次二级教学事2次教学事者
4师德师风失范者
5履行没力履行岗位职责完成职工作者
六考核纪律
坚持客观公正考核态度严肃考核纪律严防弄虚作假行严格遵守保密制度违反考核程序组织拉票贿选泄露考核测评分等行发现严肃处理
七组织机构
（）学校年度考核工作领导组
组 长：长福 裘 杰
成 员：李 怡 佟笑菊 董鲁敏 王玉峰 李宪 庹 莉 徐 雷
负责全校教职工考核工作组织领导监督审核考核结果考核结果进行异议复核年度考核领导组办公室设事干部处负责学校年度考核具体实施工作
（二）部门成立负责组长部门年度考核工作领导组负责考核工作具体组织实施
八事宜
（）部门政负责利年度考核工作契机积极动认真开展教职工谈心活动肯定成绩指出足耐心做思想教育工作
（二）全体教职工应着严肃认真态度正确总结评价年度工作业绩足客观公正评议
（三）部门政负责述职报告学校规定格式（龙财政〔2020〕21号文件关进步规范公文格式通知见文件附件6）排版A4纸单面印
（四）部门政负责简写考核登记表中总结部分述职报告作附件中部门考核意见学校考核意见两栏事干部处终测评分结果统填写教职工考核登记表中部门考核意见处标明考核结果部门年度考核工作领导组组长签名（名章）盖部门公章
（五）表格格式更改考核登记表总结部分容缩字体果总结附加页请正反面印
附件： 1干部年度考核测评分标准
2黑龙江财学院教职工2022年度考核登记表
3黑龙江财学院教职工2022年度考核情况统计表
4机关联合测评组员名单
5述职时间安排序
6述职报告排版格式
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