法律明白培养工作实施方案
全区开展法律明白培养工程通构建培训体系创新工作机制完善理体系农村培养批拥护领导热爱祖国遵纪守法良家风家庭美德法律明白队伍发挥农村法律明白示范引领作宣传政策法规引导法律服务化解矛盾纠纷参社会治理等工作中发挥重作力争2025年做两80实现80行政村法律明白80行政村法治文化阵推进干部群众尊法学法守法法觉性明显提高乡村治理法治化水明显提高助力造全国基层治理优区奠定基础
选拔条件
选拔法律明白应具备列基条件：
1．爱祖国爱民崇尚宪法法律具局意识责意识
2．模范遵守纪国法项规章制度违法违纪行
3．具定文化程度接受力语言表达力具备运常法律知识处理事务法律思维
4．正直处事公道热衷社会公益事业愿意群众服务群众中具定威信
二工作职责
法律明白工作职责：
1．定期参加乡镇（街道办事处）村（社区）业务培训
2．带头学农村农业生产群众生活密切相关法律法规
3．积极利农闲传统节日采取形式学宣传法律
4．积极协助乡镇（街道办事处）村（社区）中心工作调解区域简单民事纠纷
5．时收集村（居）民法律需求做法律服务信息记录时村（居）委会乡镇（街道办事处）反映区司法局乡镇（街道办事处）针性开展法律服务活动提供优质高效法律服务
三推进举措
（）完善实施计划乡镇（街道办事处）根关做法律明白培养工作实施方案结合实际制订利工作便操作实施计划进步谋划安排整体工作突出做调查摸底资料准备责分解工作机制建设等项工作
（二）构建培训体系落实培养象乡镇（街道办事处）落实村（社区）法律明白培养象村（社区）法律明白培养象文化程度熟悉法律法规情况职业情况等进行摸底调查建立起培养象初步档案做档村（社区）卷二优化培训计划乡镇（街道办事处）结合实际拟定培养象法律素质提升计划聘请法律专业士组织培养象分期分批进行法律专题培训年制定计划组织集中学法活动村两委干部年集中学法应少4次参学率达90村民代表集中学法年应少2次参学率达80新村两委干部全员接受法律培训司法局农业农村局制定法律培训计划年组织集中轮训少
2次精心培养法律实推动构建完整培训流程体系实现培训计划周全师资完备课程实等目标（见附件3）三建立学法台乡镇（街道办事处）结合村(社区）实际整合资源充分利礼堂祠堂远程教育室农家书屋等阵行政村建立法律明白法治讲堂开展法律培训法治宣传法律服务等活动培养象学法提供台区司法局建立法律培训讲师团队伍邀请法官检察官行政执法员律师行政事业涉法业务部门等员参断优化培训师资力量培训计划列入年度重点工作容社会公开
（三）创新工作机制创新法治宣传工作机制组织农村法律明白力开展宪法法律宣传推动委政府中心工作村民生产生活密切相关法律法规普遍宣传帮助群众提升法治意识法律素养二创新民参谋工作机制积极推进农村社会事务法民理引导农村法律明白参村级重事项决策民决议民议事决策起定参考鉴作积极参村规民约修订工作根掌握法律知识积极建言献策提出法建设性建议三创新纠纷调解工作机制农村法律明白参矛盾纠纷化解工作限度基础矛盾纠纷消萌芽状态化解法治精神法治求基础情法理机融入调解工作根类型案例适调解方式做事出村事出乡镇四创新法律服务工作机制推动农村法律明白协助司法长村级法律顾问开展法律服务工作群众提供法律咨询法律信息深入解社情民意时掌握反映群众法律服务需求法维护合法权益理性表达利益诉求
（四）健全理体系严格评选村推荐乡镇审查区级审核市级命名程序进行操作评选出农村法律明白行政村落实宣传政策法规引导法律服务化解矛盾纠纷参社会治理等工作二力扶持乡镇（街道办事处）（工）委政府关心帮助农村法律明白培养发展工作积极培养批村干部民调解员重点法治带头落实谁执法谁普法普法责制深化法律进乡村鼓励开展种法治宣传法治实践活动三优化激励积极农村法律明白队伍中发展培养员村组干部法律明白中选取优秀代表担网格员民调解员民陪审员民监督员等职务工作四动态调整行政村公布法律明白姓名联系电话畅通群众沟通联系渠道接受群众监督根日常工作群众评议法律测试等情况进行综合评价符合条件予调整
（五）强化督查考核乡镇（街道办事处）建立培养象认定考核机制适时村（社区）法律明白进行考核区司法局农业农村局年底法律明白培育工作推进情况进行督查考核
篇6法律明白培养工作实施方案
加强员工卫生法律意识更保障员工身心健康全院员工更懂法守法实现卫生部门医院医疗安全求特制定学培训计划法律法规学计划
学培训目
进步提高员工法律法制意识提高法制理力水构建安医院谐医院医院总体运行创造良法制环境必适合院相关法律法规标准进行详细培训通学培训利提高员工法律意识规范员工操作减少医疗事发生进步提高员工综合素质
二组织领导
医院培训医务部具体组织负责制定培训计划班组部门定期召开科务例会必须卫生法律法规标准求容做相关`记录院长班组部门学情况进行监督检查
三学培训容
医院结合身情况院员进行安全法律法规标准学培训：中华民国职业病防治法中华民国劳动法中华民国消防法中华民国治安理处罚法等
四学培训形式
院目前部门划分较日常学班组单位定期召开工作例会进行学相关法律法规发放部门负责时制定院培训计划时必须详考虑法律法规标准学具体医务科负责体现医院培训计划
五学培训求
科室单位学组次学法律法规标准时间少20分钟院级培训活动中法律法规标准学培训少学时院长负责科室成员进行抽查监督院级学培训记录案时位员工应该空余时间加强学断提高法律意识
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全区开展法律明白培养工程通构建培训体系创新工作机制完善理体系农村培养批拥护领导热爱祖国遵纪守法良家风家庭美德法律明白队伍发挥农村法律明白示范引领作宣传政策法规引导法律服务化解矛盾纠纷参社会治理等工作中发挥重作力争2025年做两80实现80行政村法律明白80行政村法治文化阵推进干部群众尊法学法守法法觉性明显提高乡村治理法治化水明显提高助力造全国基层治理优区奠定基础
选拔条件
选拔法律明白应具备列基条件：
1．爱祖国爱民崇尚宪法法律具局意识责意识
2．模范遵守纪国法项规章制度违法违纪行
3．具定文化程度接受力语言表达力具备运常法律知识处理事务法律思维
4．正直处事公道热衷社会公益事业愿意群众服务群众中具定威信
二工作职责
法律明白工作职责：
1．定期参加乡镇（街道办事处）村（社区）业务培训
2．带头学农村农业生产群众生活密切相关法律法规
3．积极利农闲传统节日采取形式学宣传法律
4．积极协助乡镇（街道办事处）村（社区）中心工作调解区域简单民事纠纷
5．时收集村（居）民法律需求做法律服务信息记录时村（居）委会乡镇（街道办事处）反映区司法局乡镇（街道办事处）针性开展法律服务活动提供优质高效法律服务
三推进举措
（）完善实施计划乡镇（街道办事处）根关做法律明白培养工作实施方案结合实际制订利工作便操作实施计划进步谋划安排整体工作突出做调查摸底资料准备责分解工作机制建设等项工作
（二）构建培训体系落实培养象乡镇（街道办事处）落实村（社区）法律明白培养象村（社区）法律明白培养象文化程度熟悉法律法规情况职业情况等进行摸底调查建立起培养象初步档案做档村（社区）卷二优化培训计划乡镇（街道办事处）结合实际拟定培养象法律素质提升计划聘请法律专业士组织培养象分期分批进行法律专题培训年制定计划组织集中学法活动村两委干部年集中学法应少4次参学率达90村民代表集中学法年应少2次参学率达80新村两委干部全员接受法律培训司法局农业农村局制定法律培训计划年组织集中轮训少
2次精心培养法律实推动构建完整培训流程体系实现培训计划周全师资完备课程实等目标（见附件3）三建立学法台乡镇（街道办事处）结合村(社区）实际整合资源充分利礼堂祠堂远程教育室农家书屋等阵行政村建立法律明白法治讲堂开展法律培训法治宣传法律服务等活动培养象学法提供台区司法局建立法律培训讲师团队伍邀请法官检察官行政执法员律师行政事业涉法业务部门等员参断优化培训师资力量培训计划列入年度重点工作容社会公开
（三）创新工作机制创新法治宣传工作机制组织农村法律明白力开展宪法法律宣传推动委政府中心工作村民生产生活密切相关法律法规普遍宣传帮助群众提升法治意识法律素养二创新民参谋工作机制积极推进农村社会事务法民理引导农村法律明白参村级重事项决策民决议民议事决策起定参考鉴作积极参村规民约修订工作根掌握法律知识积极建言献策提出法建设性建议三创新纠纷调解工作机制农村法律明白参矛盾纠纷化解工作限度基础矛盾纠纷消萌芽状态化解法治精神法治求基础情法理机融入调解工作根类型案例适调解方式做事出村事出乡镇四创新法律服务工作机制推动农村法律明白协助司法长村级法律顾问开展法律服务工作群众提供法律咨询法律信息深入解社情民意时掌握反映群众法律服务需求法维护合法权益理性表达利益诉求
（四）健全理体系严格评选村推荐乡镇审查区级审核市级命名程序进行操作评选出农村法律明白行政村落实宣传政策法规引导法律服务化解矛盾纠纷参社会治理等工作二力扶持乡镇（街道办事处）（工）委政府关心帮助农村法律明白培养发展工作积极培养批村干部民调解员重点法治带头落实谁执法谁普法普法责制深化法律进乡村鼓励开展种法治宣传法治实践活动三优化激励积极农村法律明白队伍中发展培养员村组干部法律明白中选取优秀代表担网格员民调解员民陪审员民监督员等职务工作四动态调整行政村公布法律明白姓名联系电话畅通群众沟通联系渠道接受群众监督根日常工作群众评议法律测试等情况进行综合评价符合条件予调整
（五）强化督查考核乡镇（街道办事处）建立培养象认定考核机制适时村（社区）法律明白进行考核区司法局农业农村局年底法律明白培育工作推进情况进行督查考核
篇6法律明白培养工作实施方案
加强员工卫生法律意识更保障员工身心健康全院员工更懂法守法实现卫生部门医院医疗安全求特制定学培训计划法律法规学计划
学培训目
进步提高员工法律法制意识提高法制理力水构建安医院谐医院医院总体运行创造良法制环境必适合院相关法律法规标准进行详细培训通学培训利提高员工法律意识规范员工操作减少医疗事发生进步提高员工综合素质
二组织领导
医院培训医务部具体组织负责制定培训计划班组部门定期召开科务例会必须卫生法律法规标准求容做相关`记录院长班组部门学情况进行监督检查
三学培训容
医院结合身情况院员进行安全法律法规标准学培训：中华民国职业病防治法中华民国劳动法中华民国消防法中华民国治安理处罚法等
四学培训形式
院目前部门划分较日常学班组单位定期召开工作例会进行学相关法律法规发放部门负责时制定院培训计划时必须详考虑法律法规标准学具体医务科负责体现医院培训计划
五学培训求
科室单位学组次学法律法规标准时间少20分钟院级培训活动中法律法规标准学培训少学时院长负责科室成员进行抽查监督院级学培训记录案时位员工应该空余时间加强学断提高法律意识
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