市总工会关市非公企业女职工现状调研报告
更维护女职工合法权益特殊利益进步贯彻落实女职工劳动保护特规定全面推行女职工权益保护专项集体合工作57月x市总工会女职工委员会x家非公企业开展女职工劳动保护状况调研女职工权益保护专项集体合调研督查
市女职工基情况
市总工会女工委组织员通实走访发放问卷召开座谈会等形式进行调查研究选择x家企业开展调查：xx集团限公司xxx袜业股份限公司xx业限公司xxx米业限公司等等调查x家企业职工x中女职工x女职工占率xx家企业工会组织健全全部成立女职工委员会女职工组织制度较完善x家企业生产运作情况正常效益较时足额发放工资基遵守女职工劳动保护关规定侵犯女职工合法权益现象发生保证女职工享三月产假遇孕产期辞退女职工现象发生劳动关系较谐
1女职工权益保护专项集体合签订情况调查x家企业均签订专项集体合女职工劳动保护特规定纳入
专项集体合合条款没执行位专项集体合签订存走场现象x企业未提交职工会职工代表会讨通企业未生效合文时企业女职工公布致合法律效力形虚设企业签订女职工专项集体合作务完成履行合缺乏具体措施策
2女职工劳动保护情况总体情况良女职工健康检查较正常x家企业女职工年检查次x家企业两年次x家企业没安排检查女职工四期保护遇落实情况良怀孕7月女职工x享受工间时休息时间哺乳期x女职工规定天享1时哺乳时间高达x已婚孕女职工孕期女职工哺乳期女职工调离毒害岗位产假遇x女职工享受法定产假享受工资生育费报销未发现女职工生育求解劳动合情形生育产假x女职工回原岗位女职工劳动保护设施建设情况太理想部分企业女职工劳动保护设施健全特硬件设施完备没专门女职设立卫生室孕妇休息室哺乳室更定期发放卫生品卫生费
3女职工参加生育保险情况调查x家企业中x家未缴纳生育保险参保率x积极促进企业参国家企业职工生育保险工作重中重
4法律法规解调查发现绝数女职工女职工特殊劳动保护容解知道劳动法女职工劳动保护特规定女职工禁忌劳动范围规定妇女权益保障法占xx女职工解点x根知道权益侵犯时根知道更谈起法律武器保护权益女职工知道权益侵犯知道应该通种途径维护权益女职工怕企业辞退丢饭碗明知企业侵犯合法权益敢抵制市场竞争激烈业形势严峻情况企业愿意聘权利少顾
5女职工劳动诉求仅x女职工工作岗位表示非常满意60女职工岗位满意度般前收入状况表示非常满意x般占x前生活非常满意占x般占x数女职工岗位收入生活满意度处痛痒中等水x女职工职环境提出求x女职工工作压力情绪释放等方面提出求x女职工工资收入提出求
二问题原
1．非公企业工会女职工组织发挥作够女职委绝数兼职全部精力放女职工说话办事常流动更换身处受雇位没维护女职工合法权益台空间导致敢胆开展工作女职工思想政治工作岗位培训法制教育位休闲时间缺乏健康序理
2．操作程序位企业然基贯彻落实女职工劳动权益保护关规定关保护容数员工守中体现较笼统制定具体实施细相部分外女工保护意识较差旦结婚怀孕动辞职
3履行合严格女职工怀孕流产休息时间流产期间生育津贴生活帮助费没全部落实究原企业规定准生证享流产假假期工资二员工知道享受关遇没流产事告知企业
4女职工文化素质较低缺乏法律维权意识非公企业特外务工女性农村普遍文化程度偏低存雇佣观念短期行重挣钱工作中遇公正甚身心受伤害时数忍气吞声许女职工国家关女职工特殊权益保护法律法规知甚少知道
拥权利法判断身权益否受侵害敢企业提出合法正求
三策建议
1加强关女职工劳动保护政策法规宣传教育进步加劳动法女职工劳动保护特规定女职工禁忌劳动范围规定妇女权益保障法等政策法规宣传力度加强企业法营者教育断提高法律意识增强保护女职工合法权益觉性动性企业女职工劳动保护工作更加规范化时加强女职工宣传教育学法懂法增强法保护力建议采取举办讲座咨询服务知识竞赛等形式进行宣传教育谱法律知识
2扎实推进特规定贯彻实施深化女职工关爱行动推动女职工组织女职工权益保护专项合全覆盖提高履约率二定期检查贯彻女职工劳动保护法规落实情况女职工劳动保护工作实现规范化理加责落实企业女职工权益保护工作落实处侵害女工劳动权利行明确责规定相关惩处政策侵害女职工劳动权益行进行严厉处罚政府职部门联动起齐抓促企业快建立落实女职工劳动保护措施改善女职工劳动保护条件保障女职工孕期产期哺乳期工资福利遇逐步提高女职工工资收水女职工劳动
保护工作做企业加宣传培养典型推广验时予奖励
3努力提高女职工素质力拓展业渠道加强女职工科学技术文化知识教育文化素质制约提高技术开拓创新断进取素教育断学新技术学新知识断适应企业发展需二加强女职工思想素质教育树立正确生观价值观体现名女性价值做名合格时代女性三拓展业渠道改变业观念实现劳动力资源合理转移时劳动业中介部门实行劳动业推介力量业弱势群体—女职工适倾斜
4服务基层加强领导深入企业调研时研究解决工作中出现问题重点加强区域性行业性女职工权益工作指导女职工权益保护专项集体合签订工作延伸女职工（女农民工）较集中非公企业中女职工关心直接现实问题纳入权益保护中加强女职工工作指导务压担子指方提求时创造工作条件女职工组织起桥梁纽带作推动女职工专项集体合签订作动法科学维权具体行动切实维护女职工合法权益前工会女职工工作面难发展机遇时面新挑战
工作中级工会女职工组织突出组织起切实维权工作方针围绕工会工作全局体现工会女职工工作特色通加源头参整体维护工作力度促进女职工权益保障劳动关系协调稳定开创工会女职工工作新局面
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更维护女职工合法权益特殊利益进步贯彻落实女职工劳动保护特规定全面推行女职工权益保护专项集体合工作57月x市总工会女职工委员会x家非公企业开展女职工劳动保护状况调研女职工权益保护专项集体合调研督查
市女职工基情况
市总工会女工委组织员通实走访发放问卷召开座谈会等形式进行调查研究选择x家企业开展调查：xx集团限公司xxx袜业股份限公司xx业限公司xxx米业限公司等等调查x家企业职工x中女职工x女职工占率xx家企业工会组织健全全部成立女职工委员会女职工组织制度较完善x家企业生产运作情况正常效益较时足额发放工资基遵守女职工劳动保护关规定侵犯女职工合法权益现象发生保证女职工享三月产假遇孕产期辞退女职工现象发生劳动关系较谐
1女职工权益保护专项集体合签订情况调查x家企业均签订专项集体合女职工劳动保护特规定纳入
专项集体合合条款没执行位专项集体合签订存走场现象x企业未提交职工会职工代表会讨通企业未生效合文时企业女职工公布致合法律效力形虚设企业签订女职工专项集体合作务完成履行合缺乏具体措施策
2女职工劳动保护情况总体情况良女职工健康检查较正常x家企业女职工年检查次x家企业两年次x家企业没安排检查女职工四期保护遇落实情况良怀孕7月女职工x享受工间时休息时间哺乳期x女职工规定天享1时哺乳时间高达x已婚孕女职工孕期女职工哺乳期女职工调离毒害岗位产假遇x女职工享受法定产假享受工资生育费报销未发现女职工生育求解劳动合情形生育产假x女职工回原岗位女职工劳动保护设施建设情况太理想部分企业女职工劳动保护设施健全特硬件设施完备没专门女职设立卫生室孕妇休息室哺乳室更定期发放卫生品卫生费
3女职工参加生育保险情况调查x家企业中x家未缴纳生育保险参保率x积极促进企业参国家企业职工生育保险工作重中重
4法律法规解调查发现绝数女职工女职工特殊劳动保护容解知道劳动法女职工劳动保护特规定女职工禁忌劳动范围规定妇女权益保障法占xx女职工解点x根知道权益侵犯时根知道更谈起法律武器保护权益女职工知道权益侵犯知道应该通种途径维护权益女职工怕企业辞退丢饭碗明知企业侵犯合法权益敢抵制市场竞争激烈业形势严峻情况企业愿意聘权利少顾
5女职工劳动诉求仅x女职工工作岗位表示非常满意60女职工岗位满意度般前收入状况表示非常满意x般占x前生活非常满意占x般占x数女职工岗位收入生活满意度处痛痒中等水x女职工职环境提出求x女职工工作压力情绪释放等方面提出求x女职工工资收入提出求
二问题原
1．非公企业工会女职工组织发挥作够女职委绝数兼职全部精力放女职工说话办事常流动更换身处受雇位没维护女职工合法权益台空间导致敢胆开展工作女职工思想政治工作岗位培训法制教育位休闲时间缺乏健康序理
2．操作程序位企业然基贯彻落实女职工劳动权益保护关规定关保护容数员工守中体现较笼统制定具体实施细相部分外女工保护意识较差旦结婚怀孕动辞职
3履行合严格女职工怀孕流产休息时间流产期间生育津贴生活帮助费没全部落实究原企业规定准生证享流产假假期工资二员工知道享受关遇没流产事告知企业
4女职工文化素质较低缺乏法律维权意识非公企业特外务工女性农村普遍文化程度偏低存雇佣观念短期行重挣钱工作中遇公正甚身心受伤害时数忍气吞声许女职工国家关女职工特殊权益保护法律法规知甚少知道
拥权利法判断身权益否受侵害敢企业提出合法正求
三策建议
1加强关女职工劳动保护政策法规宣传教育进步加劳动法女职工劳动保护特规定女职工禁忌劳动范围规定妇女权益保障法等政策法规宣传力度加强企业法营者教育断提高法律意识增强保护女职工合法权益觉性动性企业女职工劳动保护工作更加规范化时加强女职工宣传教育学法懂法增强法保护力建议采取举办讲座咨询服务知识竞赛等形式进行宣传教育谱法律知识
2扎实推进特规定贯彻实施深化女职工关爱行动推动女职工组织女职工权益保护专项合全覆盖提高履约率二定期检查贯彻女职工劳动保护法规落实情况女职工劳动保护工作实现规范化理加责落实企业女职工权益保护工作落实处侵害女工劳动权利行明确责规定相关惩处政策侵害女职工劳动权益行进行严厉处罚政府职部门联动起齐抓促企业快建立落实女职工劳动保护措施改善女职工劳动保护条件保障女职工孕期产期哺乳期工资福利遇逐步提高女职工工资收水女职工劳动
保护工作做企业加宣传培养典型推广验时予奖励
3努力提高女职工素质力拓展业渠道加强女职工科学技术文化知识教育文化素质制约提高技术开拓创新断进取素教育断学新技术学新知识断适应企业发展需二加强女职工思想素质教育树立正确生观价值观体现名女性价值做名合格时代女性三拓展业渠道改变业观念实现劳动力资源合理转移时劳动业中介部门实行劳动业推介力量业弱势群体—女职工适倾斜
4服务基层加强领导深入企业调研时研究解决工作中出现问题重点加强区域性行业性女职工权益工作指导女职工权益保护专项集体合签订工作延伸女职工（女农民工）较集中非公企业中女职工关心直接现实问题纳入权益保护中加强女职工工作指导务压担子指方提求时创造工作条件女职工组织起桥梁纽带作推动女职工专项集体合签订作动法科学维权具体行动切实维护女职工合法权益前工会女职工工作面难发展机遇时面新挑战
工作中级工会女职工组织突出组织起切实维权工作方针围绕工会工作全局体现工会女职工工作特色通加源头参整体维护工作力度促进女职工权益保障劳动关系协调稳定开创工会女职工工作新局面
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