期参加省联社组织高员培训班系统学公司治理团队建设信贷视角财报分析银行零售业务营策略创新理直销银行发展趋势数征信开启普惠金融新时代利率市场化商业银行风险理农村中银行发展战略营转型政文化精髓前世情国情宏观济金融形势农村金融机构优劣势现状互联网时代机遇挑战营发展战略等方面农村信社转型跨越发展身职责命更加全方位系统性认知现结合身工作实践谈身心体会
推进转型跨越必须断提升身领导水
铁须身硬想团结带领干部职工开展工作必须首先具备较强身素质领导力断提高认识力加强济金融理政策业务学断掌握正确立场创新观念科学方法提高认识世界改造世界力时学会实事求分析问题坚持辩证发展观点断增强政治敏锐感驾驭全局力二断提高应变力工作中行业领域问题事物握动态摸清规律做预测时加规范引导突发事件准摸透迅速稳妥处置三断提高决策力工作中掌握科学决策程序运决策方法艺术确保决策民性科学化符合国家关政策求善结合行实际制宜提出合实际工作方法措施充分调动干部职工积极性四断提高创新力必须时俱进应潮流积极发挥观动性针新形势新情况新问题创新思路创新理创新服务牢固树立创新始点没终点观念创造性开展工作敢闯前未涉盲区难点真正改革创新先行者五断提高执行力树立落实第结果第观念树立求真务实讲求实效雷厉风行抓底作风树立开拓进取勇挑重担奋发乐奉献精神提高效力戒优柔寡断办事拖拉推诿扯皮提高执行力领导干部必须前指挥率先垂范真抓实干执行位
二推进转型跨越必须断增强团队执行力
推进农商行事业发展离开执行力干部职工队伍作理者应该运种理手段刺激干部职工需激发干事创业激情动机目标努力奋斗狠抓领导班子队伍建设领导班子成员间合理分工明确职责边界决策营监督条线充分履职发挥作方面坚持加强协调配合强化沟通交流做取长补短相互补充相互配合相互影响相互存相互认全面提高业务拓展力协调公关力风险理力创新发展力确保理决策正确全面务实高效二狠抓中层干部队伍建设应该中层干部队伍予充分尊重信实行责权利适放工作指标实行目标责制完善绩效考核评价体系充分发挥承启责独特优势持续开展整顿工作作风严肃工作纪律提高工作效作风建设活动握意图精准采取行动迅速工作措施务实督导落实位求确保项决策安排效落实三狠抓备干部队伍建设逐步形成育选励带相统理体系胆选拔德兼备业绩出众群众认青年员工纳入备干部资源库意识培养独立思考解决复杂问题力实践中增长干四狠抓基层员工队伍建设职业道德规章制度操作技风险防控等方面开展教育培训建立业绩导考核激励机制切实提高全体员工实际工作技制度执行水
三推进转型跨越必须注重关方畅沟通
畅高效信息沟通明确发展方确定务指令凝聚全员干劲重保障身领导干部更应该做方沟通协调农商行发展提供良外环境级沟通时应注意事先整理谈话题选择沟通时机沟通程中够准确理解领会级意图针问题提出解决方案级意见时尊重级做出决定积极执行完成工作解决问题时作汇报二工作执行中沟通时首先尊重指令传播环节切记越级绕级报告工作遵循指挥—汇报链条次遵循指令执行般程序接受务分析出办法实施办理总结反馈出现突时焦点针问题处错误情况时千万试图顽固底致歉结束争时学会换位思考三属群众沟通时采缓交流方法安排检查属工作职需注意方式方法知道种尊重需作属更种需领导惯采命令方式安排属工作惯采斥责方式批评属工作非常害工作中需意识量淡化级差采建议安排口吻安排工作定会命令更效采晓理动情方式指出属失足定会斥责更
综通次培训学进步增强理水拓展知识领域开拓思维视野工作中结合身工作岗位次学新知识充分运实践中断提高营理水提升修养素质努力铸真正持久长青事业
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