调研思考：两常性工作焕发新活力见消防
前着消防体制改革项政策逐步落级指战员思想迎活跃期两常性工作作现役体制留传家法宝然带队育基技重方法落实两严两准求具体载体做两常性工作名理者缺职责深入践行总书记授旗训词精神建强思想末梢激活微端理真正做服务实战务求实效力举措更效促进队伍全面提升全面硬
前两常性工作存问题
（）理者存问题
1理验欠缺开展思想工作缺乏信心方法简单缺乏灵活性某教育者身工作历少验足文化修养够高开展工作缺乏信心二教育者普遍缺乏心理学知识难针性指战员心理问题进行疏导三队伍理教育需教育者苦口婆心循循善诱较强创新力前队伍中愿意潜心认真研究难根形势变化针性改变工作方法
2新形势良素影响严重性认识足研究够工作停留消极防范部分单位处济较发达区兼指战员常性执法执勤活动接触社会阴暗面较社会良现象指战员影响较某教育者良素影响力认识足预测足研究够工作积极动采取预防性应措施
3等意识欠缺解思想问题渠道狭窄教育者等受教育者总高高结果受教育者会感觉舒服会程中产生必逆反动作必然导致教育者受教育者间关系逐渐疏远信感丧失思想沟通造成障碍解思想问题渠道越越窄教育者难事先发现问题隐患达未雨绸缪解决问题效果难弄清事情真正原针性开展工作
4问题现象重视够指战员非模子里印出着样性格想法认知等性差异注定没办法种方法理性格指战员教育者未运哲学思想指战员中出现问题现象区积极动前关心够工作显慢半拍导致够时解决问题没较解决进酿成恶果
（二）理者存问题
1思想活跃开放通常够成熟前年龄历关系指战员生活目道德观念思想觉悟等方面较固定法思想开放眼界开阔够较快接受新事物思想成熟系统存局限性生观世界观没定型处染苍苍染黄黄阶段加政治理基础薄弱问题容易偏激接受教育时容易产生抵触情绪
2思想认识片面感正面教育解决实际问题前指战员正面教育感兴趣总认样学没解决实际存问题时受教育者思想认识偏差忽视正面教育形成正确世界观生观培养高尚道德情操方面重作片面强调讲实惠
3封闭愿意敞开心扉现队伍中常会出现样情况名消防员时表现中规中矩干工作积极突然出现较问题产生种情况重原封闭导致封闭然教育者素身原分开性格然家相处轻易敞开心扉握真实想法难时发现问题做思想工作
二新形势开展两常性工作
（）坚持软硬兼备中牢基础
面队伍理教育中出现新情况新问题理者需创新理教育手段通基础设施建设手段方法相兼相容方式催化队伍战斗力提升科学利信息化技术持续提升物标准作理者通智慧队务台实现手机智理员出入智审批车辆进出遥感监测重点区域全时空监控队伍理质效全面提升二持续完善队伍正规化理制度机制衣柜编号碗筷序号全部落实号定点定位时落实三分四定柜思路升级装营具库理更加符合战备求三严格落实汕尾支队车长制明确车干部理骨干职责效纠治行车途中接电话系安全带等良行
（二）坚持疏堵举中确保秩序
谓疏教育疏导堵理约束重堵轻疏然会产生短期效果着矛盾问题堆积会出现更更问题疏堵会淡化条令条例意识导致队伍松散作理者充分尊重指战员现实需求体位契约式理代博弈式理刚性求信约束相结合通设置透明化手机理柜采取技防手段强化员手机理生活洗漱场设置电子书供消防员休息时间进行碎片化阅读根兴趣爱性化定制推送读书清单生活点滴中培养良情操
（三）坚持说做行中情感互动
理者教育理中坚持做言行致理干部消防员零距离接触说功夫时效教育引导铁嘴金嘴婆婆嘴帮助指战员提高觉悟明辨非时做见真章坚持理干部率先垂范日常工作中做榜样急难险重务中先锋身实际行动影响带动基层指战员消防员心中身消防员中体现实际中机关化长官化特殊化抓家风队训通理干部身先士卒率队伍条令意识更浓理干部腰杆更硬基层指战员心更服
三探索两常性工作焕发新活力方式
（）脉基层科学统筹理清两常性工作新思路
委统揽抓落实级委成立两常性工作领导组建立务清单制度保证两常性工作常性效性确保两常性工作长期坚持抓出成效二干部引领强责坚持干部带头机制强化干部引领求抓住干部源头建设领导干部定期消防站开展督导检查属消防站进行挂点指导发挥传帮带作效提升干部履职力三建立组织机制确保效运转建立效制度机制应影响队伍理指战员思想源头寻求策四抓住重点教结合充分发挥两常性工作固强基作四坚持尊重心理需求营造两常性工作良氛围
（二）活化形式丰富手段创新常性思想工作新模式
创新发展两常性工作永恒题更增强基层实力激发基层活力提高基层效率求级牢固树立创新理念促进两常性工作善继承传统中求发展善实际运中求创新善解决身问题中求提高二善发挥运信息化建设队伍带巨成果促进教工作落实改变简单枯燥讲做说听讲通课堂模式三施谈心交心表扬批评互关互教需求激励寓乐责等具体方法求创新求实效断促进两常性工作落实增强队伍理教育效果
（三）着眼日常紧盯重点筑牢常性理工作新防线
抓全时段全天候理两常性工作必须做全时段全天候全方位做时时处处抓坚持常抓懈抓底抓反复反复抓形成班长抓消防员干部抓班长班长干部负责良性理体系二抓理骨干队伍强作风养成落实两常性工作充分发挥名干部骨干队伍作感受理者理者教育中教育者基层理干部提高骨干队伍综合素质抓起增强事业心责感提高业务素质理力独立开展思想教育力水处处做指战员表率三突出重点理重点干部定做心中数问题原清楚分工包干位帮教计划落实应急措施力认真做重点员帮教转化工作时解决已表现出潜伏问题事消灭萌芽状态
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前着消防体制改革项政策逐步落级指战员思想迎活跃期两常性工作作现役体制留传家法宝然带队育基技重方法落实两严两准求具体载体做两常性工作名理者缺职责深入践行总书记授旗训词精神建强思想末梢激活微端理真正做服务实战务求实效力举措更效促进队伍全面提升全面硬
前两常性工作存问题
（）理者存问题
1理验欠缺开展思想工作缺乏信心方法简单缺乏灵活性某教育者身工作历少验足文化修养够高开展工作缺乏信心二教育者普遍缺乏心理学知识难针性指战员心理问题进行疏导三队伍理教育需教育者苦口婆心循循善诱较强创新力前队伍中愿意潜心认真研究难根形势变化针性改变工作方法
2新形势良素影响严重性认识足研究够工作停留消极防范部分单位处济较发达区兼指战员常性执法执勤活动接触社会阴暗面较社会良现象指战员影响较某教育者良素影响力认识足预测足研究够工作积极动采取预防性应措施
3等意识欠缺解思想问题渠道狭窄教育者等受教育者总高高结果受教育者会感觉舒服会程中产生必逆反动作必然导致教育者受教育者间关系逐渐疏远信感丧失思想沟通造成障碍解思想问题渠道越越窄教育者难事先发现问题隐患达未雨绸缪解决问题效果难弄清事情真正原针性开展工作
4问题现象重视够指战员非模子里印出着样性格想法认知等性差异注定没办法种方法理性格指战员教育者未运哲学思想指战员中出现问题现象区积极动前关心够工作显慢半拍导致够时解决问题没较解决进酿成恶果
（二）理者存问题
1思想活跃开放通常够成熟前年龄历关系指战员生活目道德观念思想觉悟等方面较固定法思想开放眼界开阔够较快接受新事物思想成熟系统存局限性生观世界观没定型处染苍苍染黄黄阶段加政治理基础薄弱问题容易偏激接受教育时容易产生抵触情绪
2思想认识片面感正面教育解决实际问题前指战员正面教育感兴趣总认样学没解决实际存问题时受教育者思想认识偏差忽视正面教育形成正确世界观生观培养高尚道德情操方面重作片面强调讲实惠
3封闭愿意敞开心扉现队伍中常会出现样情况名消防员时表现中规中矩干工作积极突然出现较问题产生种情况重原封闭导致封闭然教育者素身原分开性格然家相处轻易敞开心扉握真实想法难时发现问题做思想工作
二新形势开展两常性工作
（）坚持软硬兼备中牢基础
面队伍理教育中出现新情况新问题理者需创新理教育手段通基础设施建设手段方法相兼相容方式催化队伍战斗力提升科学利信息化技术持续提升物标准作理者通智慧队务台实现手机智理员出入智审批车辆进出遥感监测重点区域全时空监控队伍理质效全面提升二持续完善队伍正规化理制度机制衣柜编号碗筷序号全部落实号定点定位时落实三分四定柜思路升级装营具库理更加符合战备求三严格落实汕尾支队车长制明确车干部理骨干职责效纠治行车途中接电话系安全带等良行
（二）坚持疏堵举中确保秩序
谓疏教育疏导堵理约束重堵轻疏然会产生短期效果着矛盾问题堆积会出现更更问题疏堵会淡化条令条例意识导致队伍松散作理者充分尊重指战员现实需求体位契约式理代博弈式理刚性求信约束相结合通设置透明化手机理柜采取技防手段强化员手机理生活洗漱场设置电子书供消防员休息时间进行碎片化阅读根兴趣爱性化定制推送读书清单生活点滴中培养良情操
（三）坚持说做行中情感互动
理者教育理中坚持做言行致理干部消防员零距离接触说功夫时效教育引导铁嘴金嘴婆婆嘴帮助指战员提高觉悟明辨非时做见真章坚持理干部率先垂范日常工作中做榜样急难险重务中先锋身实际行动影响带动基层指战员消防员心中身消防员中体现实际中机关化长官化特殊化抓家风队训通理干部身先士卒率队伍条令意识更浓理干部腰杆更硬基层指战员心更服
三探索两常性工作焕发新活力方式
（）脉基层科学统筹理清两常性工作新思路
委统揽抓落实级委成立两常性工作领导组建立务清单制度保证两常性工作常性效性确保两常性工作长期坚持抓出成效二干部引领强责坚持干部带头机制强化干部引领求抓住干部源头建设领导干部定期消防站开展督导检查属消防站进行挂点指导发挥传帮带作效提升干部履职力三建立组织机制确保效运转建立效制度机制应影响队伍理指战员思想源头寻求策四抓住重点教结合充分发挥两常性工作固强基作四坚持尊重心理需求营造两常性工作良氛围
（二）活化形式丰富手段创新常性思想工作新模式
创新发展两常性工作永恒题更增强基层实力激发基层活力提高基层效率求级牢固树立创新理念促进两常性工作善继承传统中求发展善实际运中求创新善解决身问题中求提高二善发挥运信息化建设队伍带巨成果促进教工作落实改变简单枯燥讲做说听讲通课堂模式三施谈心交心表扬批评互关互教需求激励寓乐责等具体方法求创新求实效断促进两常性工作落实增强队伍理教育效果
（三）着眼日常紧盯重点筑牢常性理工作新防线
抓全时段全天候理两常性工作必须做全时段全天候全方位做时时处处抓坚持常抓懈抓底抓反复反复抓形成班长抓消防员干部抓班长班长干部负责良性理体系二抓理骨干队伍强作风养成落实两常性工作充分发挥名干部骨干队伍作感受理者理者教育中教育者基层理干部提高骨干队伍综合素质抓起增强事业心责感提高业务素质理力独立开展思想教育力水处处做指战员表率三突出重点理重点干部定做心中数问题原清楚分工包干位帮教计划落实应急措施力认真做重点员帮教转化工作时解决已表现出潜伏问题事消灭萌芽状态
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