生态环境局组三年选工作情况汇报
XX市委组织部巡察组：
巡察工作求现中XX生态环境局组三年选工作情况汇报
基情况
XX生态环境局机关属事业单位现职编干部职工XX名2016年2月环境保护部中央编办财政部联合发关做省环保机构监测监察执法垂直理制度改革期间关工作通知（X〔2016〕X号）明确垂直理改革期间冻结机构编制暂停方级环保部门属单位干部免员调动录等事项三年局正常职级晋升X未正式提拔免干部局组研究命水股气股土壤股等三名非正式负责作XX生态环境局正科级派出机构局组认真贯彻落实关派出生态环境局领导班子分工设股（室）设置请销假理意见（X〔20XX〕X号）严格执行派出机构股（室）长选拔程序轮岗意见
二做法
1加强学教育提高思想认识组织领导班子成员全体员干部认真学贯彻政领导干部选拔工作条例干部选拔工作监督检查责追究办法推进领导干部干规定（试行）关防止干部带病提拔意见关
进步激励广干部新时代新担新作意见等政策规定通集中学专题讨等形式进步统思想树立正确选观
2突出程序意识注重员考核局组严格关选资格条件严格履行分析研判动议民推荐考察讨决定等选程序坚持民集中制原坚持群众路线组织考核举原全面考查干部德勤绩廉通谈话征求意见等种形式候选干部进行全面解考察中发现问题情况进行认真核查
3建立健全机制强化监督理认真贯彻落实干部选拔工作监督检查责追究办法等相关制度严格执行民推荐回避前公示职试期前事项报告交流选拔工作全程纪实等选制度规定切实保障群众干部选拔工作知情权参权监督权通公示设立意见箱等方式强化选拔干部监督机制加强干部选拔工作监督效防止违反选拔干部原程序纪律现象发生
三存突出问题
（）履行选职责方面局组贯彻落实干部工作方针政策够位未中央省委XX委XX市委相关政策求结合生态环境保护实际制定完善单位选制度干部选拔方面法规制度够健全制定
符合生态环境保护工作实际工作特点实施办法相配套意见细方面完善
（二）树立正确导方面局组坚持正确选导存差距重视干部规范化理工作制度建设年轻备干部储备足没制定备干部储备库培养选拔干部视野途径够宽缺少干部队伍建设长远统筹谋划部分中层干部岗位工作时间长环评股XX办公室XX综合执法队XX志等股室（单位）负责职超XX年长期未进行调整轮岗提拔重续骨干力量补充足
（三）匡正选风气方面局组未严格标准设置设机构存超职数配备干部超权限设置机构等问题XX生态环境局未明确派出生态环境局机构设置意见时局组已提前参级生态环境部门设置水股土股气股监测股等设机构XX生态环境保护综合执法队已20XX年X月挂牌成立该机构三定方案迟迟未出台局组根日常环境监务数量配备片区执法负责X配备干部职数
（四）加强干部日常理监督方面局组员干部日常教育理监督存失宽现象落实干部理制度缺乏抓底持恒决心尚未健全常态化监督考核机制请销假制度执行程中缺乏行效惩戒性手段迟
早退行时发生领导干部私出国（境）申请事条件审批权限程序等够完善尚未中层领导干部私出国（境）进行监督理干部领导干部报告关事项规定领导干部关事项报告查核结果处理办法学深入理解准确执行位领导干部关事项报告情况没时进行更新调整文书档案干部档案理规范没建立严档长效机制聘制员工事档案没理年未开展干部事档案专项审核工作干部事档案中年度考核表奖励处分决定工资审批表等资料未时档缺失重信息
（五）干部队伍建设方面干部职工源较单退伍转业员占较干部培养措施足年轻干部配备位年未推荐提拔优秀年轻科级干部干部职工年龄断层严重年轻干部职工例偏低专业技术缺乏干部职工业务力水整体偏低干部受处分处理较20XX年XX月法规股股长XX未报XX市废弃矿山历史遗留老窿硐修复治理数报送关领导审核关造成良影响作直接负责受诫勉谈话处理分领导XX副局长受警告处分时组书记局长XX身领导受诫勉谈话处理20XX年X月XX市环境监测站副站长XX盗窃财物受警告处分
（六）激励干部担作方面局组激励干部担作办法举措实统筹推进疫情防控脱贫攻坚污染防治等重斗争中激励干部担作够干部队伍精神状态团结协作意识强部分干部觉晋升希工作动性积极性高缺乏容错纠错澄清正名机制干部综合执法队XX敢担作愿承接工作容存业务范围事情推诿扯皮等问题XX片区信访工作压力较容易问责动辞综合执法队副队职务提前退出线执法岗位
四步工作算
（）严格执行干部选拔规定严格执行干部选拔程序做履行序走样坚决程序关严格程序办事逐步完善干部选交流考核评价干部选拔责追究等机制做制度选制度加公开选拔竞争岗力度通制度创新方法创新手段创新推进干部竞争岗
（二）切实加强干部选拔监督围绕干部选拔环节系统完备科学规范运行效目标着力构建全覆盖全方位全程监督机制完善干部考核考察办法积极拓宽干部考核考察深度广度扩群众参面觉接受群众监督加选监督惩处力度体制机制杜绝选拔
中正风
（三）力完善干部选拔制度建立干部推荐考察讨决定责制失察失误责追究制度明确干部推荐考察决策环节责体责容切实解决责明确失误失察负责法追究问题建立调整称职干部效措施年度考核干部考察中组织考核称职干部坚决予调整
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生态环境局组三年选工作情况汇报
XX市委组织部巡察组：
巡察工作求现中XX生态环境局组三年选工作情况汇报
基情况
XX生态环境局机关属事业单位现职编干部职工XX名2016年2月环境保护部中央编办财政部联合发关做省环保机构监测监察执法垂直理制度改革期间关工作通知（X〔2016〕X号）明确垂直理改革期间冻结机构编制暂停方级环保部门属单位干部免员调动录等事项三年局正常职级晋升X未正式提拔免干部局组研究命水股气股土壤股等三名非正式负责作XX生态环境局正科级派出机构局组认真贯彻落实关派出生态环境局领导班子分工设股（室）设置请销假理意见（X〔20XX〕X号）严格执行派出机构股（室）长选拔程序轮岗意见
二做法
1加强学教育提高思想认识组织领导班子成员全体员干部认真学贯彻政领导干部选拔工作条例干部选拔工作监督检查责追究办法推进领导干部干规定（试行）关防止干部带病提拔意见关
进步激励广干部新时代新担新作意见等政策规定通集中学专题讨等形式进步统思想树立正确选观
2突出程序意识注重员考核局组严格关选资格条件严格履行分析研判动议民推荐考察讨决定等选程序坚持民集中制原坚持群众路线组织考核举原全面考查干部德勤绩廉通谈话征求意见等种形式候选干部进行全面解考察中发现问题情况进行认真核查
3建立健全机制强化监督理认真贯彻落实干部选拔工作监督检查责追究办法等相关制度严格执行民推荐回避前公示职试期前事项报告交流选拔工作全程纪实等选制度规定切实保障群众干部选拔工作知情权参权监督权通公示设立意见箱等方式强化选拔干部监督机制加强干部选拔工作监督效防止违反选拔干部原程序纪律现象发生
三存突出问题
（）履行选职责方面局组贯彻落实干部工作方针政策够位未中央省委XX委XX市委相关政策求结合生态环境保护实际制定完善单位选制度干部选拔方面法规制度够健全制定
符合生态环境保护工作实际工作特点实施办法相配套意见细方面完善
（二）树立正确导方面局组坚持正确选导存差距重视干部规范化理工作制度建设年轻备干部储备足没制定备干部储备库培养选拔干部视野途径够宽缺少干部队伍建设长远统筹谋划部分中层干部岗位工作时间长环评股XX办公室XX综合执法队XX志等股室（单位）负责职超XX年长期未进行调整轮岗提拔重续骨干力量补充足
（三）匡正选风气方面局组未严格标准设置设机构存超职数配备干部超权限设置机构等问题XX生态环境局未明确派出生态环境局机构设置意见时局组已提前参级生态环境部门设置水股土股气股监测股等设机构XX生态环境保护综合执法队已20XX年X月挂牌成立该机构三定方案迟迟未出台局组根日常环境监务数量配备片区执法负责X配备干部职数
（四）加强干部日常理监督方面局组员干部日常教育理监督存失宽现象落实干部理制度缺乏抓底持恒决心尚未健全常态化监督考核机制请销假制度执行程中缺乏行效惩戒性手段迟
早退行时发生领导干部私出国（境）申请事条件审批权限程序等够完善尚未中层领导干部私出国（境）进行监督理干部领导干部报告关事项规定领导干部关事项报告查核结果处理办法学深入理解准确执行位领导干部关事项报告情况没时进行更新调整文书档案干部档案理规范没建立严档长效机制聘制员工事档案没理年未开展干部事档案专项审核工作干部事档案中年度考核表奖励处分决定工资审批表等资料未时档缺失重信息
（五）干部队伍建设方面干部职工源较单退伍转业员占较干部培养措施足年轻干部配备位年未推荐提拔优秀年轻科级干部干部职工年龄断层严重年轻干部职工例偏低专业技术缺乏干部职工业务力水整体偏低干部受处分处理较20XX年XX月法规股股长XX未报XX市废弃矿山历史遗留老窿硐修复治理数报送关领导审核关造成良影响作直接负责受诫勉谈话处理分领导XX副局长受警告处分时组书记局长XX身领导受诫勉谈话处理20XX年X月XX市环境监测站副站长XX盗窃财物受警告处分
（六）激励干部担作方面局组激励干部担作办法举措实统筹推进疫情防控脱贫攻坚污染防治等重斗争中激励干部担作够干部队伍精神状态团结协作意识强部分干部觉晋升希工作动性积极性高缺乏容错纠错澄清正名机制干部综合执法队XX敢担作愿承接工作容存业务范围事情推诿扯皮等问题XX片区信访工作压力较容易问责动辞综合执法队副队职务提前退出线执法岗位
四步工作算
（）严格执行干部选拔规定严格执行干部选拔程序做履行序走样坚决程序关严格程序办事逐步完善干部选交流考核评价干部选拔责追究等机制做制度选制度加公开选拔竞争岗力度通制度创新方法创新手段创新推进干部竞争岗
（二）切实加强干部选拔监督围绕干部选拔环节系统完备科学规范运行效目标着力构建全覆盖全方位全程监督机制完善干部考核考察办法积极拓宽干部考核考察深度广度扩群众参面觉接受群众监督加选监督惩处力度体制机制杜绝选拔
中正风
（三）力完善干部选拔制度建立干部推荐考察讨决定责制失察失误责追究制度明确干部推荐考察决策环节责体责容切实解决责明确失误失察负责法追究问题建立调整称职干部效措施年度考核干部考察中组织考核称职干部坚决予调整
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