某区力社保局2023年半年工作总结
2023年区委区政府正确领导区力社保局新时代中国特色社会义思想引领严格落实区委区政府重决策部署深入推进学教育扎实推进群众办实事企业解难题基层减负担专题实践活动重窗口命担认真履行服务发展保障民生责重塑水晶晶某建设美丽繁华新江南高质量造某开放东门创业新高高水建设社会义现代化富裕示范样贡献社力量
聚焦富裕争排头兵
培育万名创业体激发富活力数字业改革推进创业体培育先行先试全面实施万名创业体培育工程年重点培育创业体1042名星级众创空间2家培育创业创新项目38建成创业带头富基16家选树创业富带头45名
二培训万名技筑牢富根基聚力高质量发展深化力资源供侧结构性改革突出重点精准施策截6月底已造产业培养服务中心1建立产教融合联盟2举办技武11场开展职业技培训7834次技晋级3200
三牵手双十万新居民展现富魅力加招引力度着力吸引口集聚研究
完善新居民落户某举措实现业医学等方面享受城遇引进青年博士180名集聚学生8000名吸引105万名新居民某安居乐业
四创建欠薪示范区彰显富底气构建智化感知全流程预警闭环式监督欠薪精准治理模型实现根治欠薪整体智治治理现代化规范建成根治欠薪理系统完成劳动工体检317家培训劳动关系协调员685名培育劳动关系谐企业（园区）192家实现全域工资支付预警监机制全覆盖
二聚焦数字化改革争先行者
造引云实现数字业构造1+3工作体系1云台智享系统+数字政策数字招引数字治理3目标定位围绕业创业服务项目实施全生命周期推进云台工求职政策服务云监环节数字化前注册规企业1060家投递简历千余份
二建设指挥舱实现数字治欠通欠薪预警指挥舱高度集成单位营运行数工资发放数重塑欠薪预警模型实现全程闭环解决欠薪难题确保工资拖欠全域欠薪目前该系统已覆盖全区全市推广应欠薪预警指挥舱欠薪处置规范流程规范国家社部重点交流刊发省厅市领导批示
肯定年已时核实处置598条次欠薪隐患
三应智慧技实现数字理开发千名技申报理系统通部门间数享实现技申报考核补贴发放全程体化智慧理目前该系统已录入技术标兵24082022年考核员1421
四深化互联网+调解仲裁实现数字仲裁加强信息化建设网络仲裁庭网络调解室托鱼易联台启互联网庭审直播功选取练市派出庭试点构建区仲裁院仲裁派出庭互联互通系统年通网络办理仲裁案件70件网络办案率37
三聚焦服务发展争急先锋
强化岗位供稳定业局全区城镇新增业数14012城镇失业员业数3108困难员业数298招引学生7002招引博士60赴外招聘活动36场组织358家企业推出业岗位12967达成业意1622线发布招聘会22场达成业意1572审核发放创业担保贷款7261万元
二拓宽引育渠道优化生态排摸申报国家级引工程启明计划创业4名排摸省级引计划创业5名省万青拔入围市推荐名单2名南太湖精英计
划创业团队入选6排摸南太湖特支青拔13名高技领军7名力资源理领军5名新引进博士科研工作站博士5名
三严格招考程序规范事理严格公开公公正原开展高层次招聘般事业公开招聘编外工作员招聘充实机关事业单位发展新生力量完成全区6家事业单位岗位设置变更4家事业单位岗位设置规范事业单位工作员交流调配促进员合理流动优化配置
四聚焦民生保障争护航
健全保障体系提高保障遇区城乡居民基养老保险参保数1543万中参保缴费员481万享受遇员1060万均遇水30074元月机关事业参保单位360家职参保员7539退休员3867征农民（存量员）参加城乡居保增设档次1051
二加强源头治理严厉击治欠出台工程建筑领域根治欠薪专项理办法推动民生痛点专项整治攻坚遏制建工程项目源头欠薪建立六项制度工作专班常态化推进机制六项制度规范化落实率达95规范理欠薪信访绿色通道畅通24时劳动保障监察服务热线全域推广安薪绿码投诉举报程序发现劳
动保障违法行5起予行政处罚4起涉嫌拒支付劳动报酬罪移送公安机关1起
三强化工指导深化调解仲裁开展劳动法律法规进镇进企进社区宣传700余家企业参加培训调处类劳动事争议案件363件区仲裁院立案受理案件192件结案186件中仲裁结案率838仲裁调解率823全区劳动争议调解成功率903
五聚焦学教育争领头雁
强化学教育牢牢握领导干部关键少数紧紧抓住员干部重点象广泛覆盖般干部全体成员坚持开展组理学中心组专题学员干部专题培训充分运红色星期六题日周夜读学制度社青年干部成长坛系列活动等活动形式集中学交流研讨形式开展专题学推动知史明史忘初心
二推进清廉机关建设紧紧抓住权财物四关键加强队伍建设造忠诚纪律严明作风优良硬干部队伍完善体制机制建立决策科学程序严密制约效权力运行机制加强部审计健全全程监节约高效评估精准资金理体系规范资产理形成底数清爽标准统处置规范资产理格局
三推进清廉项目建设清廉某项目建设契机加强部控制理
智慧技体化台筑牢数字清廉防火墙’项目载体进步完善千名技培育选树工作通数字赋造清廉防火墙民生资金申报审核年底考核补贴发放全流程线办理提供样板
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2023年区委区政府正确领导区力社保局新时代中国特色社会义思想引领严格落实区委区政府重决策部署深入推进学教育扎实推进群众办实事企业解难题基层减负担专题实践活动重窗口命担认真履行服务发展保障民生责重塑水晶晶某建设美丽繁华新江南高质量造某开放东门创业新高高水建设社会义现代化富裕示范样贡献社力量
聚焦富裕争排头兵
培育万名创业体激发富活力数字业改革推进创业体培育先行先试全面实施万名创业体培育工程年重点培育创业体1042名星级众创空间2家培育创业创新项目38建成创业带头富基16家选树创业富带头45名
二培训万名技筑牢富根基聚力高质量发展深化力资源供侧结构性改革突出重点精准施策截6月底已造产业培养服务中心1建立产教融合联盟2举办技武11场开展职业技培训7834次技晋级3200
三牵手双十万新居民展现富魅力加招引力度着力吸引口集聚研究
完善新居民落户某举措实现业医学等方面享受城遇引进青年博士180名集聚学生8000名吸引105万名新居民某安居乐业
四创建欠薪示范区彰显富底气构建智化感知全流程预警闭环式监督欠薪精准治理模型实现根治欠薪整体智治治理现代化规范建成根治欠薪理系统完成劳动工体检317家培训劳动关系协调员685名培育劳动关系谐企业（园区）192家实现全域工资支付预警监机制全覆盖
二聚焦数字化改革争先行者
造引云实现数字业构造1+3工作体系1云台智享系统+数字政策数字招引数字治理3目标定位围绕业创业服务项目实施全生命周期推进云台工求职政策服务云监环节数字化前注册规企业1060家投递简历千余份
二建设指挥舱实现数字治欠通欠薪预警指挥舱高度集成单位营运行数工资发放数重塑欠薪预警模型实现全程闭环解决欠薪难题确保工资拖欠全域欠薪目前该系统已覆盖全区全市推广应欠薪预警指挥舱欠薪处置规范流程规范国家社部重点交流刊发省厅市领导批示
肯定年已时核实处置598条次欠薪隐患
三应智慧技实现数字理开发千名技申报理系统通部门间数享实现技申报考核补贴发放全程体化智慧理目前该系统已录入技术标兵24082022年考核员1421
四深化互联网+调解仲裁实现数字仲裁加强信息化建设网络仲裁庭网络调解室托鱼易联台启互联网庭审直播功选取练市派出庭试点构建区仲裁院仲裁派出庭互联互通系统年通网络办理仲裁案件70件网络办案率37
三聚焦服务发展争急先锋
强化岗位供稳定业局全区城镇新增业数14012城镇失业员业数3108困难员业数298招引学生7002招引博士60赴外招聘活动36场组织358家企业推出业岗位12967达成业意1622线发布招聘会22场达成业意1572审核发放创业担保贷款7261万元
二拓宽引育渠道优化生态排摸申报国家级引工程启明计划创业4名排摸省级引计划创业5名省万青拔入围市推荐名单2名南太湖精英计
划创业团队入选6排摸南太湖特支青拔13名高技领军7名力资源理领军5名新引进博士科研工作站博士5名
三严格招考程序规范事理严格公开公公正原开展高层次招聘般事业公开招聘编外工作员招聘充实机关事业单位发展新生力量完成全区6家事业单位岗位设置变更4家事业单位岗位设置规范事业单位工作员交流调配促进员合理流动优化配置
四聚焦民生保障争护航
健全保障体系提高保障遇区城乡居民基养老保险参保数1543万中参保缴费员481万享受遇员1060万均遇水30074元月机关事业参保单位360家职参保员7539退休员3867征农民（存量员）参加城乡居保增设档次1051
二加强源头治理严厉击治欠出台工程建筑领域根治欠薪专项理办法推动民生痛点专项整治攻坚遏制建工程项目源头欠薪建立六项制度工作专班常态化推进机制六项制度规范化落实率达95规范理欠薪信访绿色通道畅通24时劳动保障监察服务热线全域推广安薪绿码投诉举报程序发现劳
动保障违法行5起予行政处罚4起涉嫌拒支付劳动报酬罪移送公安机关1起
三强化工指导深化调解仲裁开展劳动法律法规进镇进企进社区宣传700余家企业参加培训调处类劳动事争议案件363件区仲裁院立案受理案件192件结案186件中仲裁结案率838仲裁调解率823全区劳动争议调解成功率903
五聚焦学教育争领头雁
强化学教育牢牢握领导干部关键少数紧紧抓住员干部重点象广泛覆盖般干部全体成员坚持开展组理学中心组专题学员干部专题培训充分运红色星期六题日周夜读学制度社青年干部成长坛系列活动等活动形式集中学交流研讨形式开展专题学推动知史明史忘初心
二推进清廉机关建设紧紧抓住权财物四关键加强队伍建设造忠诚纪律严明作风优良硬干部队伍完善体制机制建立决策科学程序严密制约效权力运行机制加强部审计健全全程监节约高效评估精准资金理体系规范资产理形成底数清爽标准统处置规范资产理格局
三推进清廉项目建设清廉某项目建设契机加强部控制理
智慧技体化台筑牢数字清廉防火墙’项目载体进步完善千名技培育选树工作通数字赋造清廉防火墙民生资金申报审核年底考核补贴发放全流程线办理提供样板
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