某区力社保局2023半年工作总结半年工作安排
年区委区政府坚强领导市局关心指导局积极贯彻落实中央省市区相关会议精神牢固树立落实新发展理念扎实践行四新题实践着力推进力资源社会保障工作补短板谋赶超全区济社会发展提供强力支撑保障项工作基实现时间半务半
半年工作基情况
（）措举业服务精准效
坚持服务民生服务服务企业服务发展宗旨认真贯彻落实业政策进步加强基层力资源台建设努力提升全区业水截止目前全区城镇新增业12576完成目标务6987失业员业3320完成目标务6776业困难员业446完成目标务5506城镇登记失业率229
全力搭建供需交流新台开展企业工需求调研区岗失业员梳理登记全面掌握企业工务工求职信息召开春季力资源交流会组织185家企业参加提供工岗位6802达成业意2891组织28家企业参加2023年某市新春招聘会推出岗位
1011400余达成业意组织21家企业参加某市实实训招聘会推出岗位529200余达成业意组团参加某四川业扶贫劳务协作专场招聘会组织11家企业参加提供工岗位614举办乡镇联盟专场招聘会面城乡居民低收入群体举办专场招聘会通系列招聘活动求职者提供业信息工单位开辟招贤纳交流台促进岗匹配取企业求职者双满意工作成效
二学生城乡居民业创业工作取新成效某区关进步扶持学生业创业实施意见进步促进某区城乡居民业创业工作实施意见学生创业示范园认定理暂行办法（试行）新引进学生购（租）房补贴实施办法（试行）等政策相继出台目前开展聚引学生双进活动55场建立工作站5家新签约急需紧缺引进战略合作联盟高校3新建学生实训基70截止目前招引学生类5735完成目标务6747中学生数44333+3+N重点产业业学生2672产业学生1143学生创业达591中生源户籍449网络创业488创业带动业数6266
三重点群体业实现新突破全面排摸低收入家庭业情况辖区
4777户低收入群众开展详细调查针排摸情况制定镇策援助方案动态更新援助情况实现业创业服务覆盖率达100二开展定交流会5月18日30日联合区残联办2023年某区乡镇结盟专场招聘会石某镇开发区等8乡镇联盟组织34家工单位提供岗位360中残疾岗位198达成意142某旧某等镇纷纷开展综合性招聘会三开展走村入户宣讲政策动员镇（开发区）度假区托基层台进行规模入户家访活动15万封致城乡居民封信政策信送家户手中面面宣传政策惠民政策走进千家万户
（二）立足实际保障序推进
着眼产业发展坚持优先深入贯彻新政积极探索完善引进培养效举措实现聚力赶超提供坚强保障智力支撑
坚持高端基础重引进培养举引截目前引进南太湖精英计划领军型创业团队19完成目标务1188引进类6152完成目标务数724引进高层次386完成目标务数702引进紧缺急需331完成目标务数736引进某籍1706完成目标务数812万资源数2441千计划
海外引智海外工程师151工程等工作利推进
二优化环境创新引模式健全政策机制宣传落实新政贯彻关实施发展新政策干意见优化激励举措健全完善发展政策体制建立健全高层次倾斜住房安置配偶业子女入学等制度受理公寓申请业务3项进步营造区良环境突出市场化引充分发挥市场资源配置中作新签约某海业必达力资源限公司苏州海鑫博智科技发展限公司等力资源中介6家发布全球创新创业赛公告面海外引进批高端创新创业领军团队聚焦博士引充分发挥博士科研工作站效新建省级博士工作站3家新引进博士1推进电梯联盟引汇总电梯联盟专家合作校企合作成效排摸电梯产业第二轮项目需求开展某模式考察周边调研组团赴杭州电子科技学围绕电梯智制造产业开展校校企合作助杭电丰富研究资源优势实现层面长效合作确保利开展
三拓宽技培养通道引育成效显著注重政策导区制定出台关组织开展培育选树千名技工作实施意见开展千名技培育选树活动选出长期奋战生产线爱岗敬业技艺精湛
技术标兵610名首席技工292名某工匠98名建立立体化培养模式全区企业继续推广技企业评价模式举办汽车安装维修工电梯安装维修工等场区特色行业技武联合区安监局举办维修电工技培训班截止6月底全区通种模式新增高技954新增50周岁制造业高级技师技师36推进某高素质技队伍建设某市中国制造2025试点城市提供保障
四深化职称制度改革提高评价水方面畅通职称评审绿色通道更贯彻落实省深化职称制度改革精神健全职称评审模式突出业绩开通职称评审绿色通道2023年区开通企业创新型中级资格评审绿色通道更加注重业绩水426申报351通初审贯彻落实省跑次文精神年起职称申报开通网申报网审核职称申报工作采互联网+模式评审更加智化取资格专业技术员网直接印资格证书截止目前区已500网申报职称
（三）强化服务社保体系更加健全
推进社会保险标准化信息化建设实施养老医疗保险重点社保惠民工程扩社会保障覆盖面通区镇村三级工作台提高城乡居民参保率健全完善社会保障制度跑次改革契机全力推进
柜员制办模式提升综合服务水社会保障力
基础工作序开展截止6月底全区城乡居民基养老保险参保178万遇享受员106万16月发放养老遇12826万元全区城乡居民基医疗保险参保3145万参保率9924城乡居民社保卡新增制卡9690张累计发放3607万张目前全区享受城乡居民基医疗报销177万次补偿金额18201万元实际补偿例3966完成305家单位2023年缴费工资核定工作完成率100截止目前纳入机关事业单位养老保险职员6863退休员3896累计发放退休员养老金12857万元全面推进机关事业单位网服务实现员参保信息变更遇暂停退休办理等业务跑零次
二基金监扎实力充分利阳光医保监台做网监稽核工作截6月底网监工复核信息67492条查实违规问题41287条追回医保基金11825821元稽核外伤病47查明第三方责15例涉医疗金额计502万元较维护基金安全根省市关求委托某正诚联合会计师事务实施社会保险基金第三方审计工作2023年城乡居民基养老保险基金城乡居民基医疗保险基金机关事业单位养老保险基金收支情况四家医疗机构进行第三方审计通社保基金第三方审计提高基金监督规范性专业性相独立性维护社保基金安全
三继续推进跑次改革工作进步深化跑次改革全力推进窗受理证通办全城通办等项改革工作1梳理组织员梳理完善 跑次事项清单制定标准化办事指南加快受办分离进程2培训年先5次组织业务办员利周末中午休息时间进行窗通办城通办等业务培训通培训进步熟悉操作流程提升综合力水3整合已进驻政务服务中心城乡居民基养老保险城乡居民基医疗保险机关事业单位养老保险业雷博劳动关系窗口进行整合调整原13单条线受理窗口减少9综合受理窗口部分前台员台转移加强审核复核力量截止目前力社保局跑次54事项均已实现综合业务窗口差受理（窗通办）
（四）法维权劳动关系更加谐
某欠薪创建抓手强化争议元处理机制创新劳动关系协调完善劳动争议调解仲裁监察执法制度畅通职工表达合理诉求渠道积极构建
双爱核心劳动关系源头治理体系
强化企业欠薪防范处置组织开展农民工工资支付情况专项检查活动清理整顿力资源市场秩序暨规范服务行业劳动工行专项行动单位遵守劳动工社会保险法律法规情况专项检查2022年度劳动保障书面审查清欠工资9053254万元涉农民工823处置恶意欠薪案件3起加强劳动保障普法宣传提高企业劳资理员力水举办1期企业劳动关系协调员培训班培训企业劳动关系协调员95全力准备某欠薪创建工作建立完善长效机制重点落实工程建设领域相关制度建设力整治建筑工程领域欠薪隐患认真受理调处群众投诉举报案件切实维护劳动者合法权益半年接电710接访863次办案率100满意率100
二高效开展矛盾纠纷调解优化调解仲裁办案机制全面贯彻落实某省劳动事争议调解仲裁条例深入实施新修订仲裁办案规组织规断优化仲裁办案程序法时妥善处理类劳动事争议案件半年立案受理类劳动事争议案件154件予受理案件17件期结案计139件结案率9026中调撤结案109件裁决结案30件调解率784中终局裁决结案18件终局例达60未发生中级民法院撤销案件情形时掌握企业营理等信息妥善应关停转工方式调整等引发集体争议案件年半年受理集体争议案件1件涉职工12均已调解结案时积极指导企业法工健全企业劳动争议协商调解预防预警机制切实增强企业预防解决劳动纠纷力
强化争议元处理机制五级联动调处机制基础结合基层治理四台建设夯实基层三位体工作基础劳动事争议调处纳入乡镇综治台试点构建全方位元化劳动事争议调处工作体系目前已组织乡镇参加完成调解员监察员仲裁员岗三员培训落实调解员办案补助某市镇双某镇某湖镇作试点单位已初步完成劳动事争议元化解机制建设
三积极做法规监督工作跑次改革求进步规范简化劳动关系事项办事流程完成26家企业单位特殊工时制度审批1家单位劳务派遣营许工作完成集体合备案39家单位开展法治建设安建设相关工作开展双机公开检查监工作制定工作计划公示工作容调整更新执法检查员名录库构建谐劳动关系开展2022年度区级劳动关系谐企业（双爱活动示范企业）评选工作省市谐劳动关系指数测评工作
（五）科学规范严格事制度理
加强公务员队伍建设优化事理服务扎实推进项事制度改革严格规范工资福利理工作济社会发展提供事支持组织保障
认真做公务员事业单位等招考理工作坚持 公开等竞争择优原采取处封闭两区隔离三轮抽签四方监督全程录音等面试措施确保招考公开公公正实现零差错零投诉2023年招录76名公务员目前已完成体检考察录等工作完成2023年某区事业单位高层次招聘工作招录事业单位工作员7根区编外工理文件精神2023年开始区级部门乡镇机关事业单位编外工实行统招聘半年计划招录编外工6名目前已进入考察阶段启动2023年全区公务员网络课堂培训工作完成865名非领导职务公务员网络培训布置实施做2023年公务员学法法三年轮训计划年提前完成全区公务员学法法三年轮训行动截止目前已举办3期轮训班培训数480配合做公务员面试考官培训工作抓公务员出入境审核报备工作批准104次办理出入境证件做优秀公务员疗休养工作完成前两批优秀公务员疗休养务实现公务员转正定级登记辞职辞退等业务动态化时化做公务员年报统计信息库建设工作
二断加强机关事业干部队伍建设做全区55家单位日志式考核日常理工作推进2022年度机关事业单位工作员年度考核名额核定审核收集汇总工作中公务员参公员936名事业员999名配合区纪委区委组织部等部门全区部门乡镇开展执纪检查6次做受政纪处分员相关考核职务级工资福利调整工作完成2022年某区事业单位公开招聘工作员61转正审批工作完成59名事业单位员调配工作中区调动20调出区外36区外调入3完成全区5家事业单位岗位设置变更2家事业单位岗位设置加强学生村官转编编外员招录等理工作
三切实做工资福利兑现工作完成全区机关五年晋级二年晋档716次合计43万元事业正常晋升1082次计76万元完成机关事业单位2022年度工资年报汇总审核报工作时兑现区委组织部审批晋升职级公务员工资遇完成2022年度全区公务员参公单位年终次性奖金机关事业单位未休年休假报酬审批工作审核批复发放全区公务员参公员年终次性奖金1384次金额148313万元审批区级部门属事业单位乡镇机关1983年休假合计254228万元时发放
2022年度机关事业单位离退休福利费中离休员13机关退休员446事业退休员3127完成2022年度事业单位绩效工资执行情况2023年度奖励性绩效工资总量申报工作审批机关事业单位退休计36审批机关事业单位抚恤金35遗属补助7做全区机关事业单位2296名工作员健康体检工作做企业军转干部慰问帮扶工作发放2023年军转企政调企干部春节慰问费22661万元企业军转干部2023年半年功臣模范补助费7500元
（六）深化教育作风建设稳步推进
认真组织开展作风教育四新题实践着力改进干部队伍作风树立民务实清廉形象
扎实开展四新题实践深入学贯彻二十省市区代会精神坚决落实中央省市区纪委关全面严治决策部署根关加快推进勤廉建设实施意见市力社保局相关工作求发某区力资源社会保障局关开展四新四题活动实施意见全区力社保系统开展新时代新提升新命新担新征程新作新气象新形象题活动聚焦学贯彻新时代中国特色社会义思想二十精神线聚焦社工作存突出问题重点聚焦出成果见实效目标深入实施业促进工程民生保障工程集聚工程队伍提升工程改革攻坚工程
全区社系统拉高标杆创新进取实干苦干高质量高标准推进题活动深开展改进作风振奋精神锁定目标坚定移落实区委区政府交办项目标务齐心协力频振全面加快区赶超发展提供强社助力
二扎实推进廉政建设落实作风建设体责作风建设反腐败工作纳入局重点工作部署切实履行岗双责领导班子成员抓业务时常分析落实分领域作风建设工作做业务工作作风建设部署落实坚持履行谈心谈话制度加强岗位廉政风险防范工作结合局工作实际深入开展纪教育刻钟学坚持做逢会必学进步全局形成识年已开展纪教育刻钟学13次科室单位全局范围开展廉政知识学开展查找廉政风险点等活动突出强化正面教育引导员干部正确手中权力增强法纪敬畏意识
三严格做干部监作风建设列科室干部年度考核性指标季度专门听取汇报时解掌握科室(单位)作风建设进展出台改进作风干意见（试行）结合科室职发科室作风建设务函告书进步明确科室
作风建设目标务指导科室推进业务工作时做廉政建设风险防控效利12345政府阳光热线等台时解科室事业单位工作运行中存损害群众利益等问题坚决做早教育早处置坚持月开展正风肃纪检查发现作风行风问题时通报处理年已开展检查12次运第种形态2
二半年工作算
1努力拓宽业渠道提升公业服务质量强化政策宣传业服务业援助创业扶持等工作力度引导劳动者转变业观念鼓励渠道形式业创业围绕区域产业发展实际创新业帮扶手段拓宽业渠道抓技创业培训增强业创业力全面落实扶持学毕业生业创业优惠政策促进高校毕业生充分业创业开展城乡居民低收入群体业帮扶举办精准接招聘创业者提供创业担保贷款创业补贴培育创业示范园进步完善全区基层力社保服务台建设提升基层台服务功
2着眼产业发展导加强引培成果转化认真贯彻落实中央省市区委工作会议部署围绕赶超发展目标努力推进总量持续扩质量断提升结构进步优化事业新局面继续实施招引
加海外高端海外引智项目紧缺急需引进聚引学生双进工作中紧扣区战略产业台项目需求现状提高引蓄精准度国家级省级千计划省级市级海外工程师市南太湖精英计划市1112高技专业技术举办工智&先进装备创新创业赛加快推进完善电梯产业专家创新联盟创建落实服务政策开展高层次服务活动提升服务
3深化参保精准扩面促进社会保障改革发展围绕实现社会保障群全覆盖目标努力扩城乡居民参保扩面工作全力推进柜员制办模式做全民参保系统数勘误工作做城乡居民养老保险调标机关事业单位退休调工作做长期护理保险试点工作基金运行分析继续推进社保信息化建设做市民卡发放准备工作继续深化跑次改革工作落实跑跑
4强化劳动维权理努力构建谐劳动关系扎实开展某欠薪创建工作通督查考评重点做建筑工程项目领域项制度落实工作建立健全长效机制强化联合维权提高欠薪隐患企业日常监力度积极利区镇村三级劳动保障维权台优势全面排查整治企业欠薪坚决杜绝重欠薪突发事件欠薪群体性事件欠薪维稳工作动仗攻坚仗加劳动保障监察劳动争议调解仲裁工作积极化解社会矛盾促进社会谐进步强化劳动事争议元处理机制夯实基层
三位体工作基础发挥仲裁院法律援助工作站镇仲裁派出庭类基层调解台作积极推进劳动事争议案件素式办案模式改革实现仲裁办案全面提速加强仲裁法院裁审衔接通加强裁审信息互通联合开展业务培训组织案件庭审观摩疑难问题研讨重点程序衔接等方式统裁审尺度提升仲裁办案公信力构建谐劳动关系保驾护航
5扎实推进事服务断提升事理水继续加强公务员队伍建设优化事理服务流程稳步序推进机构改革等项改革工作严格规范工资福利理工作落实机关事业单位工作员初培训职培训专项培训等项目增强机关工作员履职力继续做企业军转干部解困维稳工作组织实施公务员考核奖励等工作做优秀机关工作员奖励兑现工作激发机关工作员工作热情
6断强化宣传教育加强干部队伍作风建设进步抓干部队伍作风教育年初制定学计划活动安排员干部中深入开展作风宣传教育活动健全完善
作风建设项制度筑牢全体员干部廉洁政意识深入开展四新题实践加强学教育强化工作落实切实四新题实践贯彻落实工作中
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年区委区政府坚强领导市局关心指导局积极贯彻落实中央省市区相关会议精神牢固树立落实新发展理念扎实践行四新题实践着力推进力资源社会保障工作补短板谋赶超全区济社会发展提供强力支撑保障项工作基实现时间半务半
半年工作基情况
（）措举业服务精准效
坚持服务民生服务服务企业服务发展宗旨认真贯彻落实业政策进步加强基层力资源台建设努力提升全区业水截止目前全区城镇新增业12576完成目标务6987失业员业3320完成目标务6776业困难员业446完成目标务5506城镇登记失业率229
全力搭建供需交流新台开展企业工需求调研区岗失业员梳理登记全面掌握企业工务工求职信息召开春季力资源交流会组织185家企业参加提供工岗位6802达成业意2891组织28家企业参加2023年某市新春招聘会推出岗位
1011400余达成业意组织21家企业参加某市实实训招聘会推出岗位529200余达成业意组团参加某四川业扶贫劳务协作专场招聘会组织11家企业参加提供工岗位614举办乡镇联盟专场招聘会面城乡居民低收入群体举办专场招聘会通系列招聘活动求职者提供业信息工单位开辟招贤纳交流台促进岗匹配取企业求职者双满意工作成效
二学生城乡居民业创业工作取新成效某区关进步扶持学生业创业实施意见进步促进某区城乡居民业创业工作实施意见学生创业示范园认定理暂行办法（试行）新引进学生购（租）房补贴实施办法（试行）等政策相继出台目前开展聚引学生双进活动55场建立工作站5家新签约急需紧缺引进战略合作联盟高校3新建学生实训基70截止目前招引学生类5735完成目标务6747中学生数44333+3+N重点产业业学生2672产业学生1143学生创业达591中生源户籍449网络创业488创业带动业数6266
三重点群体业实现新突破全面排摸低收入家庭业情况辖区
4777户低收入群众开展详细调查针排摸情况制定镇策援助方案动态更新援助情况实现业创业服务覆盖率达100二开展定交流会5月18日30日联合区残联办2023年某区乡镇结盟专场招聘会石某镇开发区等8乡镇联盟组织34家工单位提供岗位360中残疾岗位198达成意142某旧某等镇纷纷开展综合性招聘会三开展走村入户宣讲政策动员镇（开发区）度假区托基层台进行规模入户家访活动15万封致城乡居民封信政策信送家户手中面面宣传政策惠民政策走进千家万户
（二）立足实际保障序推进
着眼产业发展坚持优先深入贯彻新政积极探索完善引进培养效举措实现聚力赶超提供坚强保障智力支撑
坚持高端基础重引进培养举引截目前引进南太湖精英计划领军型创业团队19完成目标务1188引进类6152完成目标务数724引进高层次386完成目标务数702引进紧缺急需331完成目标务数736引进某籍1706完成目标务数812万资源数2441千计划
海外引智海外工程师151工程等工作利推进
二优化环境创新引模式健全政策机制宣传落实新政贯彻关实施发展新政策干意见优化激励举措健全完善发展政策体制建立健全高层次倾斜住房安置配偶业子女入学等制度受理公寓申请业务3项进步营造区良环境突出市场化引充分发挥市场资源配置中作新签约某海业必达力资源限公司苏州海鑫博智科技发展限公司等力资源中介6家发布全球创新创业赛公告面海外引进批高端创新创业领军团队聚焦博士引充分发挥博士科研工作站效新建省级博士工作站3家新引进博士1推进电梯联盟引汇总电梯联盟专家合作校企合作成效排摸电梯产业第二轮项目需求开展某模式考察周边调研组团赴杭州电子科技学围绕电梯智制造产业开展校校企合作助杭电丰富研究资源优势实现层面长效合作确保利开展
三拓宽技培养通道引育成效显著注重政策导区制定出台关组织开展培育选树千名技工作实施意见开展千名技培育选树活动选出长期奋战生产线爱岗敬业技艺精湛
技术标兵610名首席技工292名某工匠98名建立立体化培养模式全区企业继续推广技企业评价模式举办汽车安装维修工电梯安装维修工等场区特色行业技武联合区安监局举办维修电工技培训班截止6月底全区通种模式新增高技954新增50周岁制造业高级技师技师36推进某高素质技队伍建设某市中国制造2025试点城市提供保障
四深化职称制度改革提高评价水方面畅通职称评审绿色通道更贯彻落实省深化职称制度改革精神健全职称评审模式突出业绩开通职称评审绿色通道2023年区开通企业创新型中级资格评审绿色通道更加注重业绩水426申报351通初审贯彻落实省跑次文精神年起职称申报开通网申报网审核职称申报工作采互联网+模式评审更加智化取资格专业技术员网直接印资格证书截止目前区已500网申报职称
（三）强化服务社保体系更加健全
推进社会保险标准化信息化建设实施养老医疗保险重点社保惠民工程扩社会保障覆盖面通区镇村三级工作台提高城乡居民参保率健全完善社会保障制度跑次改革契机全力推进
柜员制办模式提升综合服务水社会保障力
基础工作序开展截止6月底全区城乡居民基养老保险参保178万遇享受员106万16月发放养老遇12826万元全区城乡居民基医疗保险参保3145万参保率9924城乡居民社保卡新增制卡9690张累计发放3607万张目前全区享受城乡居民基医疗报销177万次补偿金额18201万元实际补偿例3966完成305家单位2023年缴费工资核定工作完成率100截止目前纳入机关事业单位养老保险职员6863退休员3896累计发放退休员养老金12857万元全面推进机关事业单位网服务实现员参保信息变更遇暂停退休办理等业务跑零次
二基金监扎实力充分利阳光医保监台做网监稽核工作截6月底网监工复核信息67492条查实违规问题41287条追回医保基金11825821元稽核外伤病47查明第三方责15例涉医疗金额计502万元较维护基金安全根省市关求委托某正诚联合会计师事务实施社会保险基金第三方审计工作2023年城乡居民基养老保险基金城乡居民基医疗保险基金机关事业单位养老保险基金收支情况四家医疗机构进行第三方审计通社保基金第三方审计提高基金监督规范性专业性相独立性维护社保基金安全
三继续推进跑次改革工作进步深化跑次改革全力推进窗受理证通办全城通办等项改革工作1梳理组织员梳理完善 跑次事项清单制定标准化办事指南加快受办分离进程2培训年先5次组织业务办员利周末中午休息时间进行窗通办城通办等业务培训通培训进步熟悉操作流程提升综合力水3整合已进驻政务服务中心城乡居民基养老保险城乡居民基医疗保险机关事业单位养老保险业雷博劳动关系窗口进行整合调整原13单条线受理窗口减少9综合受理窗口部分前台员台转移加强审核复核力量截止目前力社保局跑次54事项均已实现综合业务窗口差受理（窗通办）
（四）法维权劳动关系更加谐
某欠薪创建抓手强化争议元处理机制创新劳动关系协调完善劳动争议调解仲裁监察执法制度畅通职工表达合理诉求渠道积极构建
双爱核心劳动关系源头治理体系
强化企业欠薪防范处置组织开展农民工工资支付情况专项检查活动清理整顿力资源市场秩序暨规范服务行业劳动工行专项行动单位遵守劳动工社会保险法律法规情况专项检查2022年度劳动保障书面审查清欠工资9053254万元涉农民工823处置恶意欠薪案件3起加强劳动保障普法宣传提高企业劳资理员力水举办1期企业劳动关系协调员培训班培训企业劳动关系协调员95全力准备某欠薪创建工作建立完善长效机制重点落实工程建设领域相关制度建设力整治建筑工程领域欠薪隐患认真受理调处群众投诉举报案件切实维护劳动者合法权益半年接电710接访863次办案率100满意率100
二高效开展矛盾纠纷调解优化调解仲裁办案机制全面贯彻落实某省劳动事争议调解仲裁条例深入实施新修订仲裁办案规组织规断优化仲裁办案程序法时妥善处理类劳动事争议案件半年立案受理类劳动事争议案件154件予受理案件17件期结案计139件结案率9026中调撤结案109件裁决结案30件调解率784中终局裁决结案18件终局例达60未发生中级民法院撤销案件情形时掌握企业营理等信息妥善应关停转工方式调整等引发集体争议案件年半年受理集体争议案件1件涉职工12均已调解结案时积极指导企业法工健全企业劳动争议协商调解预防预警机制切实增强企业预防解决劳动纠纷力
强化争议元处理机制五级联动调处机制基础结合基层治理四台建设夯实基层三位体工作基础劳动事争议调处纳入乡镇综治台试点构建全方位元化劳动事争议调处工作体系目前已组织乡镇参加完成调解员监察员仲裁员岗三员培训落实调解员办案补助某市镇双某镇某湖镇作试点单位已初步完成劳动事争议元化解机制建设
三积极做法规监督工作跑次改革求进步规范简化劳动关系事项办事流程完成26家企业单位特殊工时制度审批1家单位劳务派遣营许工作完成集体合备案39家单位开展法治建设安建设相关工作开展双机公开检查监工作制定工作计划公示工作容调整更新执法检查员名录库构建谐劳动关系开展2022年度区级劳动关系谐企业（双爱活动示范企业）评选工作省市谐劳动关系指数测评工作
（五）科学规范严格事制度理
加强公务员队伍建设优化事理服务扎实推进项事制度改革严格规范工资福利理工作济社会发展提供事支持组织保障
认真做公务员事业单位等招考理工作坚持 公开等竞争择优原采取处封闭两区隔离三轮抽签四方监督全程录音等面试措施确保招考公开公公正实现零差错零投诉2023年招录76名公务员目前已完成体检考察录等工作完成2023年某区事业单位高层次招聘工作招录事业单位工作员7根区编外工理文件精神2023年开始区级部门乡镇机关事业单位编外工实行统招聘半年计划招录编外工6名目前已进入考察阶段启动2023年全区公务员网络课堂培训工作完成865名非领导职务公务员网络培训布置实施做2023年公务员学法法三年轮训计划年提前完成全区公务员学法法三年轮训行动截止目前已举办3期轮训班培训数480配合做公务员面试考官培训工作抓公务员出入境审核报备工作批准104次办理出入境证件做优秀公务员疗休养工作完成前两批优秀公务员疗休养务实现公务员转正定级登记辞职辞退等业务动态化时化做公务员年报统计信息库建设工作
二断加强机关事业干部队伍建设做全区55家单位日志式考核日常理工作推进2022年度机关事业单位工作员年度考核名额核定审核收集汇总工作中公务员参公员936名事业员999名配合区纪委区委组织部等部门全区部门乡镇开展执纪检查6次做受政纪处分员相关考核职务级工资福利调整工作完成2022年某区事业单位公开招聘工作员61转正审批工作完成59名事业单位员调配工作中区调动20调出区外36区外调入3完成全区5家事业单位岗位设置变更2家事业单位岗位设置加强学生村官转编编外员招录等理工作
三切实做工资福利兑现工作完成全区机关五年晋级二年晋档716次合计43万元事业正常晋升1082次计76万元完成机关事业单位2022年度工资年报汇总审核报工作时兑现区委组织部审批晋升职级公务员工资遇完成2022年度全区公务员参公单位年终次性奖金机关事业单位未休年休假报酬审批工作审核批复发放全区公务员参公员年终次性奖金1384次金额148313万元审批区级部门属事业单位乡镇机关1983年休假合计254228万元时发放
2022年度机关事业单位离退休福利费中离休员13机关退休员446事业退休员3127完成2022年度事业单位绩效工资执行情况2023年度奖励性绩效工资总量申报工作审批机关事业单位退休计36审批机关事业单位抚恤金35遗属补助7做全区机关事业单位2296名工作员健康体检工作做企业军转干部慰问帮扶工作发放2023年军转企政调企干部春节慰问费22661万元企业军转干部2023年半年功臣模范补助费7500元
（六）深化教育作风建设稳步推进
认真组织开展作风教育四新题实践着力改进干部队伍作风树立民务实清廉形象
扎实开展四新题实践深入学贯彻二十省市区代会精神坚决落实中央省市区纪委关全面严治决策部署根关加快推进勤廉建设实施意见市力社保局相关工作求发某区力资源社会保障局关开展四新四题活动实施意见全区力社保系统开展新时代新提升新命新担新征程新作新气象新形象题活动聚焦学贯彻新时代中国特色社会义思想二十精神线聚焦社工作存突出问题重点聚焦出成果见实效目标深入实施业促进工程民生保障工程集聚工程队伍提升工程改革攻坚工程
全区社系统拉高标杆创新进取实干苦干高质量高标准推进题活动深开展改进作风振奋精神锁定目标坚定移落实区委区政府交办项目标务齐心协力频振全面加快区赶超发展提供强社助力
二扎实推进廉政建设落实作风建设体责作风建设反腐败工作纳入局重点工作部署切实履行岗双责领导班子成员抓业务时常分析落实分领域作风建设工作做业务工作作风建设部署落实坚持履行谈心谈话制度加强岗位廉政风险防范工作结合局工作实际深入开展纪教育刻钟学坚持做逢会必学进步全局形成识年已开展纪教育刻钟学13次科室单位全局范围开展廉政知识学开展查找廉政风险点等活动突出强化正面教育引导员干部正确手中权力增强法纪敬畏意识
三严格做干部监作风建设列科室干部年度考核性指标季度专门听取汇报时解掌握科室(单位)作风建设进展出台改进作风干意见（试行）结合科室职发科室作风建设务函告书进步明确科室
作风建设目标务指导科室推进业务工作时做廉政建设风险防控效利12345政府阳光热线等台时解科室事业单位工作运行中存损害群众利益等问题坚决做早教育早处置坚持月开展正风肃纪检查发现作风行风问题时通报处理年已开展检查12次运第种形态2
二半年工作算
1努力拓宽业渠道提升公业服务质量强化政策宣传业服务业援助创业扶持等工作力度引导劳动者转变业观念鼓励渠道形式业创业围绕区域产业发展实际创新业帮扶手段拓宽业渠道抓技创业培训增强业创业力全面落实扶持学毕业生业创业优惠政策促进高校毕业生充分业创业开展城乡居民低收入群体业帮扶举办精准接招聘创业者提供创业担保贷款创业补贴培育创业示范园进步完善全区基层力社保服务台建设提升基层台服务功
2着眼产业发展导加强引培成果转化认真贯彻落实中央省市区委工作会议部署围绕赶超发展目标努力推进总量持续扩质量断提升结构进步优化事业新局面继续实施招引
加海外高端海外引智项目紧缺急需引进聚引学生双进工作中紧扣区战略产业台项目需求现状提高引蓄精准度国家级省级千计划省级市级海外工程师市南太湖精英计划市1112高技专业技术举办工智&先进装备创新创业赛加快推进完善电梯产业专家创新联盟创建落实服务政策开展高层次服务活动提升服务
3深化参保精准扩面促进社会保障改革发展围绕实现社会保障群全覆盖目标努力扩城乡居民参保扩面工作全力推进柜员制办模式做全民参保系统数勘误工作做城乡居民养老保险调标机关事业单位退休调工作做长期护理保险试点工作基金运行分析继续推进社保信息化建设做市民卡发放准备工作继续深化跑次改革工作落实跑跑
4强化劳动维权理努力构建谐劳动关系扎实开展某欠薪创建工作通督查考评重点做建筑工程项目领域项制度落实工作建立健全长效机制强化联合维权提高欠薪隐患企业日常监力度积极利区镇村三级劳动保障维权台优势全面排查整治企业欠薪坚决杜绝重欠薪突发事件欠薪群体性事件欠薪维稳工作动仗攻坚仗加劳动保障监察劳动争议调解仲裁工作积极化解社会矛盾促进社会谐进步强化劳动事争议元处理机制夯实基层
三位体工作基础发挥仲裁院法律援助工作站镇仲裁派出庭类基层调解台作积极推进劳动事争议案件素式办案模式改革实现仲裁办案全面提速加强仲裁法院裁审衔接通加强裁审信息互通联合开展业务培训组织案件庭审观摩疑难问题研讨重点程序衔接等方式统裁审尺度提升仲裁办案公信力构建谐劳动关系保驾护航
5扎实推进事服务断提升事理水继续加强公务员队伍建设优化事理服务流程稳步序推进机构改革等项改革工作严格规范工资福利理工作落实机关事业单位工作员初培训职培训专项培训等项目增强机关工作员履职力继续做企业军转干部解困维稳工作组织实施公务员考核奖励等工作做优秀机关工作员奖励兑现工作激发机关工作员工作热情
6断强化宣传教育加强干部队伍作风建设进步抓干部队伍作风教育年初制定学计划活动安排员干部中深入开展作风宣传教育活动健全完善
作风建设项制度筑牢全体员干部廉洁政意识深入开展四新题实践加强学教育强化工作落实切实四新题实践贯彻落实工作中
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