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县2024年组织工作要点

F***1

贡献于2024-01-22

字数:4756

县2024年组织工作点
2024年全县组织工作总体求:全面贯彻***精神深入学贯彻总书记系列重讲话精神治国理政新理念新思想新战略坚决落实中央省市县委重决策部署迎接十九省第十次代会召开学贯彻会议精神线着力四强化造四新村推进农村基层建设全面进步全面硬争创全省农村***先进县目标严肃政治生活强化监督重点坚持稳中求进服务中心局聚焦业责强化担作推动全面严治深发展深入实施X发展战略奋力开创丘区济文化生态强县幸福美丽X提供坚强组织保障
1深化拓展领导班子思想政治建设抓总书记系列重讲话***精神省委十届九次全会市委七届二次全会县委十三届三次全会精神学培训开展换届新领导班子成员培训举办科级领导干部读书班二落实县乡委工作运行规政机关国企业组(委)工作运行规完善级委(组)讨决定干部免事项议事规决策程序推进领导班子运行规范化三加强政治文化建设持续推进思想理法纪警示先进典型
四项教育倡导弘扬产价值观提高员干部坚守真理坚守正道坚守原坚守规矩政治觉悟觉志核心中央保持高度致四加强规范政治生活出台加强规范政治生活配套制度具体办法严格规范执行生活会等组织生活制度开展落实镇乡委运行规组工作条例等专项督查检查
2推进学教育常态化制度化注重原汁原味深学细悟常学常新规范位认真落实三会课制度生活会组织生活会制度谈心谈话制度员民评议制度等组织生活制度组织月开展次集中学季度开展次课辅导次专题研讨二组织动员引导广员践行四讲四求立足岗位做四合格三农村基层组织员中开展五查五活动查思想忠诚查工作担查作风清廉查业绩力查记录规范四持续巩固县情调研思想解放作风转变发展提速活动成果深入开展固强基力提升效风暴清风X四行动
3加强换届领导班子干部队伍专业化建设构建政治理武装+专业力培训+体验式教学培训新模式规模培训干部分批次举办全县副科级干部县级部门中层干部村(社区)干部培训班加强清华学等著名高校联合办班提升领导干部适应岗位引领济发展新常态力
二加强干部岗位实践锻炼推进年轻干部双交流挂职百计划开展历补缺+力提升行动组织优秀年轻干部镇(乡)工业园区驻外招商机构艰苦边远区三会战战场信访维稳线贫困村挂职锻炼实践历练三改进优秀年轻干部递进培养方式方法结合学赶超活动组织干部省外济发达区工作特色亮点方考察学四制定加强领导班子专业化建设意见加985211高校精准选拔急需紧缺专业优秀加培养力度强化续踪理
4规范干部选拔工作做新届领导班子履职情况踪问效工作制定领导班子领导干部日常综合分析研判工作实施方案半年开展次分析研判合理运研判结果推进领导干部调整适宜担现职领导干部二继续完善班子功结构模型理形成领导班子专业化配备重制度性安排三规范干部选拔规程干部工作项规程进行梳理形成标准化工作流程模版印制成书发单位推进县级部门中层干部交流工作四组建干部考察员队伍采取单位推荐统考核方式组建支素质高业务专动态化理干部考察员队伍提高干部考察工作质量五探索建立干部信息数台规范绵阳市领导干部信息系统干部免审批表编辑器30版常态化开展干部基础信息
零差错评活动推进干部工作信息化建设六发现培养批优秀干部采取单位推荐公开遴选等种形式建立备库涵养备干部池活水
5严抓干部日常理监督开展领导干部全覆盖谈心谈话二实行三色预警深推进干部日常监督3D网络全覆盖工作常态化三全面推进常性理监督加提醒函询诫勉力度运信访12380举报电话干部日常理监督网三位体举报受理台四健全干部选全程纪实制度抓干部选拔前考试公示加强县级部门镇乡中层干部选监督五完善科级领导干部关事项报告制度做领导干部济责审计规范领导干部私出国(境)理工作六严格执行干部监督工作联席会议制度科级领导干部官教育帮助惩戒办法(试行)科级领导干部负面信息研判制度建立领导干部负面信息库
6建立健全干部正激励机制抓职务职级行制度试点职务职级行工作作项日常性工作制度贯彻落实稳妥做职级套改晋升工作二探索推行科级领导班子领导干部差异化考核机制注重提拔重落实X发展战略中优秀干部三规范全县非领导职务设置理重点新成立机构镇乡非领导职务进行规范设置
四困难员关爱基金帮助困难员解决实际问题五培树批先进典型加表扬宣传力度六做离退休干部工作全面落实老干部政策七落实容错纠错澄清组织担机制营造干事创业良环境
7持续完善组织核心新型基层治理体系实施规范化强基工程分类建立基层***七领域规范化建设指标促进基层***档升级二实施示范性带动工程分领域分层次培树批先进标杆集群分门类建立典型案例库通2年努力农村基层***工作达标村镇乡达100%示范村示范镇乡分达30020三实施智慧型扬帆工程推广互联网+***智慧***等做法推动基层***传统优势信息技术高度融合四强化村(居)民治组织农村集体济合作组织社会组织等类群体性组织建设提高群众组织化程度五探索联系服务群众中教育引导群众措施办法充分利农民夜校第书记工作室等阵推动群众教育工作规范化常态化六抓***促脱贫攻坚工作全面落实第书记五项110制度重点围绕拆危旧土坯房重点产业发展基础设施建设切实加强理服务考核轮换1年帮助贫困员脱贫2年形成示范带动力3年建成骨干增收项目求深入推进员精准扶贫示范工程坚持规划先行捆绑投入目标导发展壮集体济
8加强基层组织员队伍建设突出抓带头队伍建设力实施书记提书记回引书记选优三项计划二突出抓软弱涣散组织整顿深入开展新轮三分类三升级活动5%10%例倒排整顿象结合村组织届中调整教育提升批思路清工作力村干部法罢免批群众意见工作力差村干部坚决处理批村霸蝇贪三突出抓员发展教育理注重农民工高级知识份子少数民族中发展员实施中青年骨干教师员发展计划建立员电子身份信息坚持实行员教育理工作联席会议制度出台县员教育培训工作制度县员教育工作考核办法举办全县员教育工作骨干示范培训班全面推行乡镇青年支部工作法注重青年员中发现培育村备干部逐步提高35岁员女员发展例断优化员队伍结构四突出抓基层***11项重点务成果巩固针性建立健全员发展防止员失联代表违纪违法处理组织期换届等制度机制系统推进非公济社会组织***城市社区***工作五突出抓村(社区)活动阵规范化建设强化政治功提升服务力重点坚持制宜充分融入元素做室外三务公开室制度墙断拓展活动阵功
9严实强化***工作责制***求构建承诺述职评议激励问责五位体***工作责体系严实强化级组织书记履行第责职责督促班子成员履行岗双责落实***领导组成员职责二健全组织书记级组织报告***工作班子成员级组织报告履行***工作责制度抓2016年***工作述职评议考核问题整改落实适时开展回头三完善级组织组织书记抓***工作责清单***责制落实情况纳入级领导班子考核干部选拔民测评重容四严格落实***工作全程纪实办法认真做***工作规范化纪实理切实抓***重事项全程纪实强化程理适时进行抽查调阅提高***工作科学化规范化水
10推动队伍建设迈新台阶完善工作运行机制构建县工作领导组核心县级部门镇乡协会组织等支撑1+N工作体系二建立健全硕博士中高级职称X籍外高层次信息数库摸清全县结构分布数量需求情况加强队伍动态服务理三进步加强资金保障出台县发展专项基金理办法(试行)探索建立招商引资招引智联动专项资助政策加财政资金队伍建设投入力度四探索建立青年支部县级优先发展试验区推行网格化服务工作点点做政策宣传需求收集服务
五开展县重点企业教育卫生科技文化农业旅游环保等系统队伍建设专题调研六加强乡镇专业技术队伍建设鼓励引导优秀基层流动三会战战场流动七突出产业发展支撑社会发展保障加科技创新创业企业家农业职业理青年教师医生社会工作技培训八全面接省市级项目鼓励企事业单位设立院士(专家)工作站引导企事业高校科研院产学研接深入挖掘县企业接带成果带项目创新创业
11.建设模范部门硬队伍加强政治文化建设加强四意识教育规范政治生活健全中心组支部学制度传承讲政治重公道业务精作风组工文化二加强执行力建设开展讲政治懂规矩守纪律抓落实增强复命意识提高划句号力专题学探讨活动三加强专业力建设严新进员入口关完善县乡组工干部双交流挂职制度选调部门政工干部乡镇组织员部机关班学分层分类开展组工干部培训提开展组工沙龙工作零差错精细武等活动培养文手差错事交办请放心责意识形成细心办文精心办会心办事工作氛围四加强***研究智库建设选育支优秀写作团队提升
***组工文稿质量五狠抓脱贫攻坚务落实实施***+脱贫攻坚模式精准扶贫模范部门六加组织工作宣传力度发X声音出X创造办组工动态组工情XXXX加强网络涉组涉干舆情监控处置提高机关运行理规范化水七关心关注组工干部成长注重帮助职工解决实际困难做生病慰问生日句祝福生活困难组织关心营造干部干工作组织促成长良环境
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