转型发展中人才工作方向的研修报告


转型发展中工作方研修报告
X工作现状
目前X正建设四城四区实现级两高三优四提升奋斗目标X转型发展制造业崛起需量结构合理素质优良年X委X政府持续实施强X战略高度重视工作制定实施1＋6＋NXX英计划新政政策体系引进规模直居全省前列科技领军高端创新创业项目（团队）崭露头角X转型发展作出积极贡献X高等院校数量等级高端科研台数量总量高端数量创新创业高端团队数量等全省处中游水X立足前着眼长远高起点格局谋划工作投入环境营造政策创新等方面采取力措施
二X工作方
深入学贯彻二十精神总书记关新时代工作新理念新战略新举措全面落实中央工作会议部署求力实施强X战略更效举措更完善制度真正营造育引爱举浓厚氛围
（）精心育培育队伍建设基础重点育功夫着重抓四方面：院校培养XX城建学院XXX学院做优质学科建设前提根X产业发展方增设尼龙化工等相关专业解决X需求XX质量工程职业学院XXX技师学院等职业教育院校适应X转型发展需强化增设煤炭冶金纺织化工智装备制造等专业（工种）教育二科研院培养卫生教育系统XXXX农业科学院等科研单位注重品牌专业（项目）队伍梯次建设采取送出请进等种方式科研生产工作实践中断提升现专业技术员力水三企业培养力开展持证技XX工作
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xxxxxxx公司等中型企业突出技师工作室首席技师等高端引领作广泛实行企业新型学徒制开展岗位练兵武活动微企业体工商户托职业院校社会培训机构行业协会等广泛开展培训提升现业员职业技水四台培养托X现技术转移中心国家省重点实验室创新创业园区院士工作站中原学者工作站博士科研工作站博士创新实践基等高端科研台实现科研成果转化时培养批土
（二）真心引引进壮队伍改善结构重途径重点引做文章着重抓三方面：重点抓高端项目（）引进年X引进铜提纯制药等项目催生xxx限公司xxx限公司等批高科技企业着企业发展壮会形成批新兴产业链政府层面动作积极争取引进批拥关键核心技术提升X产业水引领带动产业发展产生显著济社会效益高端创业团队项目较X场前景带资金项目资金X发展资引创业团队项目企事业单位层面解放思想真正认识科技第生产力资源第资源炼化革新动力抢抓机遇单位优势潜紧国家产业政策紧盯新科研成果紧切X场需求谋划引进批产品更新换代项目二持续抓返乡创业根工程狠抓返乡创业实现乡村振兴需推动X产业发展需解决三农问题需加快社会治理现代化需通促进返乡创业实现回技术回资金回项目回三持续抓招引智工作连续四年招引智X成果显著参加连续四年招引智X成果显著累计组织参加线线类活动计XX场次征集XXXX家次企事业单位提供XXXX需求岗位线线累计接收求职简历XXXX份达成业意XXXX已累计签约入职XXXX舞台真唱戏唱戏
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（三）着心发挥作推动事业发展根重点见实效重积极营造创造机会想干事机会搭建台干事台提高位干成事位良环境事业激励成事业二必须做愿成顾虑英雄武真切感受武发展前途仅帮助解决实际困难解顾忧安心干事创造性劳动应回报受社会尊重
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（四）倾心爱爱惜扩规模充条件重点爱现真章善仅力予肯定物质生活予保障遇力相物质精神鼓励感受付出带回报着重抓两方面：抓政策落实解决顾忧X已出台系列政策包括户口迁入社会保障子女入学配偶业老康养薪酬补贴住房保障等优惠措施总体落实进步优化提升空间言信仅折扣落实位积极动服务位二抓政策集成着放服改革深入优化营商环境提升服务优惠措施落实积极学鉴先进区验结合X实际探索陆区服务优惠政策集成落实路径方法真正体验XXXX干事创业沃土
（五）凝心举遗余力推举尊重重体
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现重点举破常规着重抓四方面：抓基层基础建设种种原X没部门全面掌握队伍现状包括总量隶属关系专业结构层次结构行业分布余缺情况等务急搞X全面库建设二合理设置技术称号遵守国家关荣誉称号前提结合X实际合力设置部分技术称号XX工匠XX技师等等三科学建立评价标准坚持力实绩贡献评价克服唯学历唯资历唯文等倾注重考察类专业性创新性履责绩效创新成果实际贡献着力解决评价标准刀切问题合理设置文专著影响子等评价指标实行差化评价鼓励领域岗位作出贡献追求卓越四争取更评价试点XXXXX公司作高级职称评审权放试点单位已授予评价工程机械类高级职称评审权XXXX集团公司省国行业中占重位争取作高级职称评审权放试点
三X技培养问题原分析
认X产业转型发展面问题：制造业构成衡专业例结构合理国中型企业技较民营企业较少初级技员中级技员例较高高技例需提高二校企合作头冷头
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热局面没明显改善民营企业追求短期效益迅速增长认培养成高直接招聘成培养技术越高流失越快企业尤民营企业参职业教育培养深度质量然需提升三企业薪酬遇劳动者收入预期相适应受域影响中西部劳动者收入水济发达区相较差距方引进政策二三线城X未体现出明显竞争优势高端专业团队成熟引进具定难度难支撑企业高质量发展核心技术流失较突出定程度影响企业营发展员工队伍稳定四销定产订单工业民营企业采取订单化招工方式活招没活解聘员工缺乏安定感属感企业员工流动性缺乏投入积极性进步加剧民营企业技培养问题
四针问题建议
政府技培养作服务企业助推济发展促进社会谐系统工程民生工程发展工程抓充分发挥政府企业两方面积极性实现双方良性互动政府导引导企业转型升级技培养推动企业转型升级结合起加快推进济结构调整发展方式转变推动企业低技术低价格低收益运营模式高技术高附加值高收益发展模式转变通技术进步创新提高生产效率改善生产营环境增强X场竞争力企业真正走劳动者素质提升科技创新集约发展路根解决技队伍培养压力
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二提高职工薪酬遇建立员工工资增长基金绩效增长挂钩机制企业效益增加情况稳步提高员工收入改进职工薪酬计算方式探索实行民企员工工龄工资服务年限工资增长相挂钩降低流动性建立骨干员工股份激励机制员工分享企业发展成果加投入力度改善住宿餐厅文化体育等方面设施环境丰富员工业余文化生活政府引导企业合理确定时调整职工工资稳步推进工资集体协商制度保障职工工资正常增长足额时支付
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