全县事业单位改革试点工作动员部署会议讲话
志:
天召开全县深化事业单位改革试点工作动员部署会务安排部署全县深化事业单位改革工作刚志宣读深化事业单位改革试点工作方案标志着县深化事业单位改革试点工作进入全面实施阶段部门认真学领会统思想认识抓组织实施切实改革试点项务圆满完成省委市委交出满意改革答卷推进xx高质量跨越式发展提供坚强力体制机制保障
面强调三点意见
提高政治站位全力抓深化事业单位改革试点工作
深化事业单位改革中央做出重决策部署全面深化改革项重点务政机构改革半篇文章重组成部分更场系统性整体性重构性深刻变革推进国家治理体系治理力现代化具十分重意义部门强化局意识全县盘棋思想深刻认识深化事业单位改革试点工作重意义高度政治觉思想觉行动觉推进深化事业单位改革试点项工作
1讲政治高度认识深化事业单位改革工作重性志核心中央高度重视事业单位改革工作中央系列重会议深化事业单位改革工作作出重部署统筹
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推进事业单位改革作出明确求总书记中央作出系列重决策部署加快推进事业单位改革提供根遵循指明前进方省委市委次重会议强调部署深化事业单位改革工作深化事业单位改革定基调提出严求定严格中央省市意见方案求提高政治站位坚定改革信心高度政治责感工作紧迫感坚决完成改革项务确保中央重决策部署省委市委工作求落见效
2谋发展维度认识深化事业单位改革工作紧迫性前县正处爬坡坎转型升级关键阶段济总量产业层次优创新力强理力高服务水足等问题较突出发展充分发展质量高问题存特区域竞争加剧保持县域济高质量发展态势面更挑战面严峻复杂形势改革发展繁重务必须着力构建相适应体制机制通推动事业单位功造系统重组结构升级进步优化机构编制资源配置通改革解决问题释放活力优化技术资源配置充分调动专业技术员积极性动性创造性限度释放创新创造活力xx高质量跨越式发展增添强劲动
3促均衡深度认识深化事业单位改革工作必性
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事业单位广民群众提供公服务重组织公益事业发展中坚力量年认真落实中央关推进事业单位改革部署组织实施承担行政职事业单位改革营类事业单位改革强化公益属性等方面作出积极探索取重进展积累益验存问题:方面职相交叉事业单位重复分散设置财物重复投入优化资源配置效益发挥明显方面教育医疗等民生建设类编制资源短缺公益事业发展衡充分等问题然存问题普遍性历史性契机长期积累深层次矛盾开刀进步发挥机构编制理全流程中基础性作改出事业单位员积极性群众幸福感
二握重点关键全面完成深化事业单位改革试点务
根中央省委市委改革部署县根市委编委批复工作方案两办名义印发实施方案单位部门方案求突出重点抓住关键抓落实
1突出加强全面领导坚持全面领导深化事业单位改革政治原政治优势引领推进改革学贯彻新时代中国特色社会义思想作首政治务教育引导广干部职工深刻领会总书记关全面深化改革重述折扣中央改革决策部署落实位坚
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持领导贯穿改革全程发挥总揽全局协调方领导核心作真正领导融入事业单位治理领域环节确保事业单位改革始终着正确政治方推进改革中步设置调整组织理组织隶属关系转移员组织关系确保工作间断组织作削弱员先锋模范充分发挥
2突出谋篇布局优化结构全面贯彻严控总量统筹减增动态衡保证重点服务发展求坚持瘦身健身相结合件事情原部门负责求职单规模职务相交叉事业单位进行合重组优化事业单位分布结构特职严重弱化甚消亡职务饱满长期开展工作事业单位采取直接撤销者事业单位整合等方式进行改革学校医院外县直事业单位现空编全部先行收回重点调剂补齐基公服务短板着力解决义务教育公卫生民生保障等领域编需求切实编制刀刃
3突出完善运行体制机制事业单位改革简单减机构压编制系统性重塑性改革优化布局结构时通建立健全制度机制完善事业单位治理体系牢牢握政事分开条线探索建立政事权限清单理政事办关系真
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正做定位准边界清责明定位准政府职部门办事业事业转变减少微观理直接干预赋予事业单位更权边界清全面梳理政府部门事业单位理事项真正划清两者干部事收入分配社会保险财务资产业务运行等方面权限责明权责致原准确界定权责避免放乱死
三精心组织实施确保深化事业单位改革工作利推进
次事业单位改革涉面广时间紧务重求高难度事关群众利益事关全县发展局部门加强组织领导强化工作举措狠抓务落实坚决中央省委市委决策部署落实落细确保改革稳妥序完成
压实工作责部门深化事业单位改革作头等事抓列入议事日程强化组织领导统筹谋划委(组)落实体责负责志强化命担全力抓组织实施领导组办公室做牵头抓总统筹协调积极回应改革中问题诉求重问题提请区委编委会议研究审定组织财政社等部门超前预判领导配备员安置工资遇中矛盾问题早谋划制定配套事财政保险等政策加强工作指导务落实限度防范化解改革风险涉改单位服局认真做员转隶机构职编制规定制定政策衔接等工作
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二握进度求省委市委求现开始部门迅速行动起倒排工期挂图作战严格时间节点稳妥序推进务落实处重点做三细三落实前期准备细工作措施细务分工细风险防范措施落实相关务落实责员落实特安全生产应急救援维护稳定等工作确保改革期间出现空档断档等问题
三强化教育引导改革直接关系干部职工切身利益涉志进退留转难免会产生思想波动涉改单位时掌握干部职工思想动态耐心细致做思想政治工作正确引导涉改单位干部职工正确坦然面岗位职务调整变化确保改革程中思想乱工作断队伍散时加强改革政策正面解读时回应干部群众关切营造支持拥护改革良氛围
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