| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

基层减负工作推进亮点经验做法特色

梦***人

贡献于2024-06-06

字数:1272

基层减负工作推进亮点验做法特色
*市精简规范务实原聚焦车减负马赋两方面破题发力推行三减三变三提升工作举措进步增强基层治理力服务水全面基层松绑赋促干部担作根会议安排现关工作进展情况汇报:
减数量变繁简提质量发文办会报表台帐入手加强日常工作梳理统筹强化工作闭环减量做文章更提质功夫开提高工作质量效应门控制工作数量实行发文计划理科学合理确定年度工作目标建立工作台账季度更新汇总时踪调度推动精简文件工作常态化严格落实会议审批制度坚持先审批开会原未报备会议予安排时进步整合统筹部门数资源求村级组织头重复填表格报数交材料实现次采集方利出现发夕收情况提升工作质量提倡少开会开短会开会坚持四基层制度更加注重抓住矛盾明确攻方区轻重缓急会场现场调研加调度奔着问题盯着问题改切实基层办实事解难题着手梳理市级委托执法考核排名工作事务摊派务等方面情况形成务清单压实单位责形成联动抓整治良局面
减形式变揽放提效干部没实际价值繁杂事务中解脱出更时间精力基础抓重点利长远市级层面紧盯集中扎堆头重复检查考核等问题统筹规范督检考推行四察(查)合重点查台账资料工作实绩实效转变年市级层面督检考减少
*坚决整治指尖形式义效解决政务app等应程序滥专项整治问题*村级层面持续巩固村级组织挂牌整治成果切实村级阵瘦身降温防止村级组织机关化督促村干部走村入户松绑时间约束加快理基层权责清单建立健全基层群众性治组织法治事项等*指导目录切实做权责致分工合理执行畅深入推进片组邻三长制工作搭建邻情民情中心通联系服务群众米
减压力变虚实提活力始终坚持严厚爱结合约束激励重措举减基层压力注源源动力加真金白银投入统筹出*万元资金力扶持村集体济发展步求市直单位支持驻点村*余万元指导村级组织完成化债*万元占总债务*加基层干部关爱力度严规范调乡镇干部清退违规调员*尚空编工作力量明显足单位加快流动调配补齐空缺编制建强建优基层力量力开展干部走读现象专项治理干部基层住更基层干起印发关进步加强乡镇公务接范围理通知推行乡镇公务零接切实降低乡镇运行成通优秀基层干部升渠道选五方面员*选聘*名城市社区专职化员积极村(社区)两委干部村辅警村务专干驻村工作队员统购买身意外伤害保险配发医药包全力干部健康撑起保护伞

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 6 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

基层减负工作经验亮点做法特色

今年,*区认真贯彻落实中央和省委、市委关于整治形式主义为基层减负精神,以“三个坚持”为抓手,持之以恒抓基层、强基础、固基本,着力解决基层资源不足、力量不够、方法不多等难题。根据调研督导安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

梦***人 3个月前 上传499   0

基层减负工作亮点经验做法

今年以来,*区结合“四下基层”要求,常态化开展“走找想促”活动,深入开展党纪学习教育,聚焦重点任务,突出靶向施治,以四下基层的“脚”力,提升基层减负的“效”力,切实把基层减负的成效转化

梦***人 4个月前 上传343   0

安全生产工作经验特色亮点做法

近年来,*市坚持以人为本、安全发展,把安全生产纳入富民强市的总体战略,与经济建设、社会发展各方面同时规划、统一部署、同步推进,促使全市安全生产基础工作不断加强,安全生产环境不断改善,安全生产总体水平不断提高。

🐾***🐾 3个月前 上传404   0

人才工作经验做法特色亮点汇报

人才工作经验做法特色亮点汇报坚持党管人才、科学设计,统筹实施人才优先发展战略。按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的工作思路,x区出台《关于进一步建立完善党管人才工作格局的意见》,成立了以区委书记任组长、各有关部门负责人为成员的区人才工作领导小组,合理确定成员部门的工作职责,形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。在全覆盖开展人才资源统计、区

梦***人 4年前 上传3557   0

基层人才工作经验特色亮点做法

基层人才工作经验特色亮点做法集中掌握一批。综合运用“年度实绩考核+日常干部考察”相结合方式,采取民ZHU测评、个别谈话、实地走访、调研座谈,参加重要工作会议和重要活动等方式,全面考核考察优秀年轻干部表现,了解掌握年轻干部的经历特长、能力“短板”和培养需求。目前,已掌握X名潜力大、有培养前途、群众公认、廉洁自律的优秀年轻干部,为选拔使用年轻干部提供参考依据。一线锻炼一批。坚持强化基层锻炼,把

梦***人 4年前 上传2807   0

审计减负经验亮点做法

近年来,*市审计局认真贯彻落实党中央和省、市委基层减负的决策部署,优化审计监督理念,变革审计方式,实施“四个统筹”,主动加强与其他监督贯通协同,着力破解基

梦***人 4个月前 上传200   0

基层减负增能总结经验亮点做法

今年以来,*区委认真贯彻落实党中央、省委、市委关于切实解决形式主义突出问题、为基层减负的部署,按照市委《关于为基层减负增能的十二条措施》*号)文件要求,把为基层减负工作作为“四个意识”强不强、“四个自信”

梦***人 4个月前 上传189   0

持续为基层减负赋能亮点经验做法

近日,市委办公室、市政府办公室印发《*市进一步落实“七减”要求持续为基层减负的具体措施》,进一步巩固拓展“七减”成果,持续整治形式主义官僚主义,切实为基层松绑减负。作风建设永远在路上。针对“文山会海”、迎来送往、

梦***人 4个月前 上传291   0

卫健委统战亮点经验做法特色

近年来,县卫生健康委在县委的坚强领导和县委统战的精心指导下,坚持以*思想为指引,立足主业、围绕中心、服务大局,积极引导统战对象在思想上同心、目标上同向、行动上同行,不断开创卫生健康系统统战工作团结

梦***人 4个月前 上传216   0

公共机构节能特色亮点经验做法

公共机构节能特色亮点经验做法在市委、市政府的正确领导和高度重视下,在省公共机构节能工作领导小组和办公室的精心指导下,X年,全市公共机构严格按照《公共机构节能条例》和《X省公共机构节能管理办法》的要求,创新举措,强化工作落实,节能工作稳步推进,取得新的成效。X年我市公共机构节能工作效果显著,除常规工作外,主要表现在以下几个方面:一是领导重视,公共机构节能纳入政府绩效考核。X年,市政府和市节能

梦***人 4年前 上传2515   0

群众路线特色亮点经验做法

做好理论宣传,把党的正确主张变为群众的自觉行动。基层是一切工作的落脚点,把党中央各项决策部署落地落实,关键在基层。党员干部必须强化政治意识,着力提高政策理论水平,以群众喜闻乐见的形式宣传党的路线

梦***人 3个月前 上传149   0

流动党员党史教育特色亮点经验做法

流动党员党史教育特色亮点经验做法在开展党史教育中,针对流动党员流动性较强、分布范围广、个体差异大、学习集中难等特点,*县通过邮寄资料送学、结对联姻帮学等“六学”举措,抓好抓实流动党员学习教育,推动流动党员流动“不流学“、离乡“不离学“、务工“不误学“、思想“不掉档”,确保全县党史教育不留盲点、取得实效。结对联姻帮学。在落实好县级领导、乡镇干部基层联系点制度的基础上,实行党组织班子成员包保党员

锦***3 3年前 上传2783   0

整治形式主义为基层减负专项工作机制亮点经验做法

*县坚持问题导向,聚焦“减负”和“赋能”双向发力,有效破解“小马拉大车”突出问题,让基层干部有更多时间和精力谋实事、抓落实、促发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

梦***人 4个月前 上传541   0

机构编制推进基层治理效能提升经验亮点做法

大家上午好!今天,我们诚邀省市县各级机构编制领导、业务骨干、一线工作者相聚孙*,组织召开*市机构编制推进基层治理效能提升工作会议,着力提升机构编制工作质效,推动基层治理和社会发展更好相适应。

梦***人 1个月前 上传153   0

关心关爱基层经验亮点做法

近年来,*市始终将关心关爱基层干部作为激励基层干部担当作为的突破点和暖心招,着眼于突出梯队培养、突出基层导向和突出人文关怀三个维度

梦***人 3个月前 上传217   0

提升基层治理效能经验亮点做法

近年来,县以全省中小城市党建工作试点为契机,以实施“红网”工程为抓手,坚持重心下移、资源下倾、队伍下沉,通过运用大党建思维、多融合

梦***人 4个月前 上传332   0

基层资产处置亮点经验做法

为避免镇村公有资产“就地撂荒”,推动现有资产“保值增值”,*县以发挥“存量效益”为突破口,深入清产核资、妥善化解疑难、分类消化处置,切实将制约发展的“资产包袱”转化为助推乡村振兴的“资源财富”

梦***人 4个月前 上传202   0

乡村振兴工作经验特色亮点做法汇报

乡村振兴工作经验特色亮点做法汇报建强主心骨,为乡村振兴注入“组织动能”。党的力量来自组织,组织兴则乡村兴,组织强则乡村强。在新时代背景下,如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒,使之成为引领乡村振兴的“主心骨”,首要的是突出政治功能,全面提升其组织力。基于此,X市牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,深入实施基层组织“红色细胞工程”,抓基本、补短板、强功能,使每个支部既能“安营扎寨”,又能“攻

锦***3 4年前 上传7808   0

挂职锻炼工作经验特色亮点做法二

挂职锻炼工作经验特色亮点做法二确保“派到位”。在岗位设置上,综合考虑年轻干部的能力、性格、专业特长等因素,尽量实现“专业对口”,便于挂职干部发挥自身优势,尽快进入工作角色,提高处理实际问题和应对复杂情况的综合能力。近三年来选派X名干部到X乡镇、X直部门、市直部门挂职锻炼,开阔视野。要求挂职单位对挂职干部有合理明确的分工、岗位职责,对挂职干部坚持在工作上严要求,充分调动挂职干部的工作热情。要求

锦***3 4年前 上传1579   0

村两委换届工作经验特色亮点做法汇报

村两委换届工作经验特色亮点做法汇报拓宽选人渠道,善做换届“加法”。农村发展需要好的班子带领,更需要好的“车头”带头。村级换届要提前做好人才储备,拓宽选人用人渠道,大力选拔德才兼备的后备人才队伍,全镇自去年开始对全镇各村优秀人才进行摸底调查,建立优秀人才信息库,重点摸清年龄在X周岁以下、有意愿参与村级事务管理的人才,加以储备。注重在“选、引、调、派”上下功夫,主要把返乡大中专毕业生、退伍复员军人

梦***人 4年前 上传4310   0

机构编制大数据工作经验做法特色亮点

机构编制大数据工作经验做法特色亮点夯实数据基础,整合“大数据”。健全完善实名制信息系统管理办法、出入编手续办理、编制使用核准等制度措施,建立编制台账、统计月报等实名制管理手段,进一步夯实了机构编制工作基础。严格执行机构编制管理的有关规定,依托机构编制实名制信息管理系统,做好基础信息采集录入工作,实现“机构编制底数清、编制人员类型清、领导职数清、实有人员清”,最大限度地确保信息的完整性和准确性

梦***人 4年前 上传1953   0

办公室工作经验特色亮点做法汇报

办公室工作经验特色亮点做法汇报一、强化“三种意识”,高标准做好日常工作。一是强化责任意识。牢固树立办公室无小事的理念,针对我办新组建成立、综合科人员流动频繁的实际,建立健全了《》等制度以及目前正在修改完善中的《公文发文管理制度》等一系列具有指导性、操作性的制度机制,努力提升政务服务水平。紧扣上级各项决策部署和交付的重点任务,构建起自上而下立体式的责任体系,及时对重点工作、重点项目等各项任务进行

锦***3 4年前 上传8414   0

基层统战工作经验亮点做法

基层统战工作经验亮点做法近年来,*县坚持因地制宜,细化措施,明确目标,以点带面,激活乡贤资源、凝聚乡贤智慧、汇集乡贤力量,以“四个参与”为抓手,精心打造了以幸福讲堂、幸福产业、同心驿站为核心要素的“统战同心·共同缔造”实践创新基地试点工程,发挥试点在助力产业转型、生态转型、乡村振兴等方面的辐射引领作用,基层统战与共同缔造一体推进工作初见成效。一是引导乡贤能人参与共同缔造。坚持以“新乡贤”为纽

锦***3 1年前 上传1757   0

基层理论宣讲工作经验亮点做法

基层理论宣讲工作经验亮点做法理论宣讲工作是推动党的理论和政策深入基层、深入群众、深入人心的重要工作方法,是推进马克思主义大众化的重要途径。在全国宣传思想工作会议上强调,要加强传播手段和话语方式创新,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。*县创新理论宣讲方式,在实践中创新推出“板凳会”,让理论宣讲进村入户,着力打通基层理论宣讲“最后一公里”。什么是“板凳会”?没有会议室,不用讲话稿,在田间地头、企

锦***3 1年前 上传1485   0

基层宣讲工作亮点经验做法

近年来,我县积极探索基层理论宣讲新路径、新方法,充分利用“村村通”应急广播、新时代文明实践中心(所、站)等载体开展线上线下互动宣讲,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

梦***人 4个月前 上传249   0