关心关爱基层验亮点做法
年*市始终关心关爱基层干部作激励基层干部担作突破点暖心招着眼突出梯队培养突出基层导突出文关怀三维度出台落实关心关爱基层干部重举措探索构建全方位维度立体式基层干部关心关爱体系断增强基层干部荣誉感属感获感
突出梯队培养助推基层干部成长成结合*年乡镇领导班子换届需短期目标着眼*年更长远需干部队伍梯次建设培养选拔优秀年轻干部重点针层级年龄段基层干部推出壮苗青苗新苗*培养项目探索建立*梯次培养模式断加优秀基层干部发现培养选拔力度助力基层干部快速成长
（）坚持导师帮带护航干部成长起步期紧盯*群体新录公务员培养政策保障导师帮带岗位历练力锻炼等方面引导年轻干部系第粒扣子精准握干部成长起步期制定出台新录公务员新苗培养计划坚持推行*+*导师制选聘*名政治硬业务精通责心强岗位锻炼导师单位导师断加强新录公务员培养理结合干部专业岗位需求培养潜质等特点分批次安排新录公务员两委两办等务量重接触面广锻炼价值高单位开展期*月岗位锻炼造*宣讲团品
牌提升年轻干部青春话传播声音讲*事力传播声音带动青春心
（二）坚持基层培养聚焦干部成长黄金期紧盯*群体具定工作验年轻干部培养聚焦年轻干部成长黄金期挂职派专业训练实践锻炼等机制引导年轻干部基层线历练成长制定出台选调生青苗培养计划量身构建三学三提三教育培养体系举办*期青年坛开展筑梦乡村零距离村情调研活动推动解决年轻干部服务群众意识足等问题实施乡镇百名*副科级干部培养计划造镇级年轻公务员培养教育示范点计划选派年轻干部重点项目现场征拆迁线矛盾突出方扛重活吃苦头练胆子解决难题中增长干事创业真领*年选派*名选调生巡察线历练*村职提拔重*名*优秀年轻干部担乡镇领导班子等乡镇领导职务发现储备*乡镇副科级干部*名
（三）坚持关键岗位抓住干部成长锤炼期紧盯*群体具较培养潜力优秀干部培养专班学岗位历练力锻炼等方面抓住干部成长锤炼期引导干部动关键吃劲岗位中磨炼复杂局面中摔磨炼砥砺品质增长干制定出台青年干部壮苗培养计划采取理联学集体研学调研践学东坡讲学市情研学原著导学等六学联动形式体推进累计实施*期壮苗培养项目*
专题读书班推动解决民群众关心切口问题*惠群众*次坚持关键吃劲岗位作干部成长锤炼场*年先选派*名*优秀干部乡镇政正职等关键吃劲岗位历练干部唱角担重中强筋壮骨截目前*名*乡镇政正职中已*名提拔正处级市直机关领导*名提拔市县政府正职
二突出基层导引领基层干部实干担坚持树立抓基层导定期开展基层干部队伍调研工作时踪掌握基层班子运行情况干部贯表现制定出台*市激励乡村振兴线干部新时代新担新作暂行办法关进步激励干部担作干措施等制度长期扎根基层线承担急难险重务表现突出优秀干部提拔职级晋升评优评先时优先考虑
（）加选拔力度基层干部更盼头坚持重视基层鲜明导注重乡村振兴项目建设征拆迁信访维稳等基层线发现识考察干部坚决落实乡镇班子中具*年乡镇工作历应少三分二等求力选拔基层线表现突出干部*年先提拔进步乡镇干部*名提拔*名乡镇政正职正处级市直机关领导*名乡镇委书记市县领导班子成员铺设基层干部成长通道择优选拔*名优秀乡镇事业编制员村组织书记村职选调生等五方面员进入乡镇领导班子
（二）职级晋升政策基层干部更奔头政
策允许范围利限职数乡镇基层倾斜激励基层干部担作*年全市累计晋升乡镇干部*次破乡镇干部晋升正科级天花板问题承担重点工作务表现突出乡镇干部优先考虑晋升四级调研员等较高职级*年累计晋升乡镇干部四级调研员职级*次基层干部奔头
（三）发挥考核激励作基层干部更劲头突出考核基层导作探索建立公务员年度考核评优例三挂钩动态调整机制推进考核优秀等次名额基层线表现突出公务员倾斜*年实现基层线公务员年度考核优秀等次例较市直机关高*强化考核结果运坚持考结合考核结果落实干部选拔评优评先培养教育中*年提拔晋升乡镇干部中年度考核优秀等次三年年度考核等次三年两优干部约*次占*
三突出文关怀激发基层干部干事创业生动力市畅通基层干部沟通交流渠道帮助解决基层干部实际困难保障基层干部身心健康等角度效激励干部扎根基层担实干
（）注重搭建台着力畅通基层干部交流渠道建立组织部门听取基层干部意见建议工作长效机制常态化开展干部谈心谈话回应干部合理关切搭建组工问策夜沙龙吐槽会季度分享会等基层干部交流互动台常委组织部长部务会成员科室负责种方式种场合基层干部进行面面交流倾听基层干部声音诉求
针性做出教育引导关怀激励等工作基层干部切实感受组织温暖
（二）注重制度保障着力帮助解决基层干部顾忧建立健全干部交流机制研究出台*市干部队伍交流工作实施办法（试行）明确提出夫妻双方均镇工作满十年生活确困难根意愿根实际情况调整中方市直机关镇工作缓解基层干部家庭压力*年累计交流*名乡镇干部市直机关工作
（三）注重健康关爱着力保障基层干部身体健康健全完善基层干部健康体检制度印发*市委办公室*市民政府办公室关印发*市乡镇领导班子成员体检工作方案通知干部保健工作逐步纳入规范化制度化科学化理轨道针乡镇干部工作实际开展基层干部绿色健康体检通道指定专门医院全力做乡镇干部健康体检踪服务工作确保乡镇干部健康体检畅通阻制定出台*市领导干部保健工作方案乡镇委书记镇长席提供均年*元保健费发放*市保健象特诊（vip）诊证配备干保干部联络员做定点医院+vip门诊+绿色通道+专导诊四合服务保障切实基层干部身体健康保驾护航
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年*市始终关心关爱基层干部作激励基层干部担作突破点暖心招着眼突出梯队培养突出基层导突出文关怀三维度出台落实关心关爱基层干部重举措探索构建全方位维度立体式基层干部关心关爱体系断增强基层干部荣誉感属感获感
突出梯队培养助推基层干部成长成结合*年乡镇领导班子换届需短期目标着眼*年更长远需干部队伍梯次建设培养选拔优秀年轻干部重点针层级年龄段基层干部推出壮苗青苗新苗*培养项目探索建立*梯次培养模式断加优秀基层干部发现培养选拔力度助力基层干部快速成长
（）坚持导师帮带护航干部成长起步期紧盯*群体新录公务员培养政策保障导师帮带岗位历练力锻炼等方面引导年轻干部系第粒扣子精准握干部成长起步期制定出台新录公务员新苗培养计划坚持推行*+*导师制选聘*名政治硬业务精通责心强岗位锻炼导师单位导师断加强新录公务员培养理结合干部专业岗位需求培养潜质等特点分批次安排新录公务员两委两办等务量重接触面广锻炼价值高单位开展期*月岗位锻炼造*宣讲团品
牌提升年轻干部青春话传播声音讲*事力传播声音带动青春心
（二）坚持基层培养聚焦干部成长黄金期紧盯*群体具定工作验年轻干部培养聚焦年轻干部成长黄金期挂职派专业训练实践锻炼等机制引导年轻干部基层线历练成长制定出台选调生青苗培养计划量身构建三学三提三教育培养体系举办*期青年坛开展筑梦乡村零距离村情调研活动推动解决年轻干部服务群众意识足等问题实施乡镇百名*副科级干部培养计划造镇级年轻公务员培养教育示范点计划选派年轻干部重点项目现场征拆迁线矛盾突出方扛重活吃苦头练胆子解决难题中增长干事创业真领*年选派*名选调生巡察线历练*村职提拔重*名*优秀年轻干部担乡镇领导班子等乡镇领导职务发现储备*乡镇副科级干部*名
（三）坚持关键岗位抓住干部成长锤炼期紧盯*群体具较培养潜力优秀干部培养专班学岗位历练力锻炼等方面抓住干部成长锤炼期引导干部动关键吃劲岗位中磨炼复杂局面中摔磨炼砥砺品质增长干制定出台青年干部壮苗培养计划采取理联学集体研学调研践学东坡讲学市情研学原著导学等六学联动形式体推进累计实施*期壮苗培养项目*
专题读书班推动解决民群众关心切口问题*惠群众*次坚持关键吃劲岗位作干部成长锤炼场*年先选派*名*优秀干部乡镇政正职等关键吃劲岗位历练干部唱角担重中强筋壮骨截目前*名*乡镇政正职中已*名提拔正处级市直机关领导*名提拔市县政府正职
二突出基层导引领基层干部实干担坚持树立抓基层导定期开展基层干部队伍调研工作时踪掌握基层班子运行情况干部贯表现制定出台*市激励乡村振兴线干部新时代新担新作暂行办法关进步激励干部担作干措施等制度长期扎根基层线承担急难险重务表现突出优秀干部提拔职级晋升评优评先时优先考虑
（）加选拔力度基层干部更盼头坚持重视基层鲜明导注重乡村振兴项目建设征拆迁信访维稳等基层线发现识考察干部坚决落实乡镇班子中具*年乡镇工作历应少三分二等求力选拔基层线表现突出干部*年先提拔进步乡镇干部*名提拔*名乡镇政正职正处级市直机关领导*名乡镇委书记市县领导班子成员铺设基层干部成长通道择优选拔*名优秀乡镇事业编制员村组织书记村职选调生等五方面员进入乡镇领导班子
（二）职级晋升政策基层干部更奔头政
策允许范围利限职数乡镇基层倾斜激励基层干部担作*年全市累计晋升乡镇干部*次破乡镇干部晋升正科级天花板问题承担重点工作务表现突出乡镇干部优先考虑晋升四级调研员等较高职级*年累计晋升乡镇干部四级调研员职级*次基层干部奔头
（三）发挥考核激励作基层干部更劲头突出考核基层导作探索建立公务员年度考核评优例三挂钩动态调整机制推进考核优秀等次名额基层线表现突出公务员倾斜*年实现基层线公务员年度考核优秀等次例较市直机关高*强化考核结果运坚持考结合考核结果落实干部选拔评优评先培养教育中*年提拔晋升乡镇干部中年度考核优秀等次三年年度考核等次三年两优干部约*次占*
三突出文关怀激发基层干部干事创业生动力市畅通基层干部沟通交流渠道帮助解决基层干部实际困难保障基层干部身心健康等角度效激励干部扎根基层担实干
（）注重搭建台着力畅通基层干部交流渠道建立组织部门听取基层干部意见建议工作长效机制常态化开展干部谈心谈话回应干部合理关切搭建组工问策夜沙龙吐槽会季度分享会等基层干部交流互动台常委组织部长部务会成员科室负责种方式种场合基层干部进行面面交流倾听基层干部声音诉求
针性做出教育引导关怀激励等工作基层干部切实感受组织温暖
（二）注重制度保障着力帮助解决基层干部顾忧建立健全干部交流机制研究出台*市干部队伍交流工作实施办法（试行）明确提出夫妻双方均镇工作满十年生活确困难根意愿根实际情况调整中方市直机关镇工作缓解基层干部家庭压力*年累计交流*名乡镇干部市直机关工作
（三）注重健康关爱着力保障基层干部身体健康健全完善基层干部健康体检制度印发*市委办公室*市民政府办公室关印发*市乡镇领导班子成员体检工作方案通知干部保健工作逐步纳入规范化制度化科学化理轨道针乡镇干部工作实际开展基层干部绿色健康体检通道指定专门医院全力做乡镇干部健康体检踪服务工作确保乡镇干部健康体检畅通阻制定出台*市领导干部保健工作方案乡镇委书记镇长席提供均年*元保健费发放*市保健象特诊（vip）诊证配备干保干部联络员做定点医院+vip门诊+绿色通道+专导诊四合服务保障切实基层干部身体健康保驾护航
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