社区2024年工作总结
2024年工作
()民生重点着力改善社区居民生活环境深入开展环境卫生整治活动辖区居民创造舒适干净居住环境社区辖区街道区进行卫生清理清理垃圾250吨拆卫生死角30处清广告2000条时严格督促物业公司做日常保洁清扫工作二丰富社区居民精神文化生活组织开展迎新年文艺演出组织社区舞蹈队参加县里组织春节民间文艺汇演二元旦春节五国庆等节日期间开展系列健康文明娱乐活动全民健身运动三发动社区员志愿者困难家庭开展结帮扶困难群众感受社区家庭温暖三加强社区安全理首先建立社区区业委员会物业公司三方联动安全工作机制制定安全理工作制度明确部门岗位安全职责次签订物业服务企业消防安全责书定期开展防火巡查检查消防设施设备维护保养实行动态监控理时积极开展防火防盗防事中心安全宣传教育活动切实提高居民安全意识年社区举办消防演练2次居民发放消防安全宣传材料1500份确保全年重安全事发生
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(二)围绕建工作断提升社区组织建设水抓支部标准化建设贵池区委组织部关社区建立基层建示范点工作求利员教育理利密切联系群众利扩工作覆盖面利开展建工作服务群众出发制定建工作计划重点开展四抓两整治工作二抓阵建设六标准建员活动室抓制度建设制定完善支部议事规学制度等项建工作制度抓队伍建设加强支部书记支委成员入积极分子教育培训抓服务群众建立健全员干部联系服务群众制度
三深化网格治理提升居民幸福满意度帮民难解民忧2024年社区充分发挥网格优势网格蓝进万家门访万家情解万家忧年初通入户遍访走访居民12636次收集办结居民意见建议212条办结回复率100%通网格化服务进步搭建社区居民连心桥二加强安建设秉持安全第预防原社区商业网格员月开展轮九场安全隐患排查工作居民网格常态化开展电动车规范停放宣传引导工作发放安全生产宣传资料546份效劝导居民规范放电动车156次
二存问题原分析
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()社区员编制少城市理体制变化社区体制改革原目前区社区工作员16名中委班子领导职数3名副书记1名委员3名承担项工作越越工作量越越社区工作员长期处超负荷工作状态没更时间钻研业务知识开展相关调研工作时社区办公费没纳入财政预算办公费难保障影响社区工作者工作积极性
(二)单位物业纠纷影响社区服务X商住园开发商物业公司间纠纷停水停电次居民生产生活带极便解决该问题花费量力财力精力影响社区工作开展
(三)工作员年龄老化知识结构合理目前社区工作员均年龄48.5岁专学历3占工作员总数18.75%知识结构老化严重岗现象较普遍外社区工作员男女例严重失调女性工作员仅2
三步工作算
()加投入夯实社区工作基础争取政部门支持积极县委县政府关部门汇报区社区工作现状面困难争取财物等方面予更支持帮助
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时利种会议媒体时机广泛宣传国家关政策级部门工作部署争取社会界社区工作重视支持二断加费投入财政较困难情况积极挖掘资源潜力想方设法筹集资金方面争取增加财政投入方面积极开拓社会渠道动员企事业单位社会捐资助学助困助老助残公益慈善事业等时逐步理物业理体制根区实际情况选择合适物业理模式解放干群双手三推进基础设施建设区规划求逐步完善相应基础设施搞停车泊位建设区闲置土改建成停车场解决业停车难问题增加济效益
(二)创新思路增强社区发展活力社区服务中心托整合社会资源进步拓展服务领域完善站式便民服务条龙服务链公服务行政事务务工作融体整合方面资源力量断满足居民群众需求逐步健全完善民政工作建工作社会组织工作服务体系社区服务中心托居家养老服务体系综治工作司法工作社会理工作体系文化体育工作宣传教育工作群众文化服务体系商业服务业劳动业工作社会服务体系等工作体系建设
(三)规范理提升社区工作员素质加强工作
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员思想政治教育通定期召开座谈会组织干部职工外出学等方式断提高工作员政治理水业务力时注重加强社区工作者职业道德教育努力造支政治强作风正业务精工作队伍二建立激励机制进步完善激励机制考核制度工作中表现突出员予奖励工作中存问题员予批评指导帮助态度消极认真负责员予通报批评等三加强教育培训进步加社区工作员培训力度特注重分层分类培训岗位技培训通组织参加级部门举办类培训班组织事间相互交流学等途径全面提高社区工作员综合素质服务力
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