第四题简答题题库
说明:资料整理2024年9月6日更新2024年7月试题适国家开放学法律事务专科学员期末纸质考试
简述格式条款概念民法典规定规
答:格式条款事重复预先拟定订立合时未方协商条款种条款具定型化单方指定协商特点社会济发展产物
中华民国民法典第四百九十六条规定采格式条款订立合提供格式条款方应遵循公原确定事间权利义务采取合理方式提示方注意免者减轻责等方重利害关系条款方求该条款予说明提供格式条款方未履行提示者说明义务致方没注意者理解重利害关系条款方张该条款成合容
简述劳务派遣劳务外包关系
答:劳务派遣劳务外包两种工方式法律结构法律关系体责设置劳动者理权限合标费结算风险承担等方面存显著差异
法律结构法律关系:劳务派遣涉三方关系劳务派遣机构派遣劳工工单位劳务派遣机构派遣劳工订立劳动合实际工单位派遣劳工付劳务报酬劳务外包企业部分业务职工作发包相关机构该机构行安排员完成业务形成工单位外包单位劳动者三方关系
劳动者理权限:劳务派遣中派遣单位员工必须工单位确定工作形式工作时间进行劳动工单位派遣员工具定理权限劳务外包中发包企业劳务外包单位员工进行直接理工作形式工作时间劳务外包单位行安排确定
合标费结算:劳务派遣协议般派遣时间费标准根约定派遣数结算费合标劳务外包通常事
先确定劳务单价根外包单位完成工作量结算费合标事
风险承担:劳务派遣中派遣劳动者造成损害劳务派遣单位工单位需劳动合法承担连带赔偿责劳务外包中发包单位承包单位间双方签订合承担权利义务发包单位承包单位员工基承担责
综述劳务派遣劳务外包然实践中存定联系法律关系劳动者理权限合标费结算风险承担等方面均存显著差异
知识产权法务理涉方面
答:知识产权法务理涉方面包括:
(1)权利取方面:法务员应研发部品牌部创意部保持定期沟通建立申请知识产权机制例法务总监应指派法务员品牌部员进行商标检索竞争手商标注册情况进行统计分析围绕企业定商标战略目标列出需进行注册商标然法务委托商标注册代理机构申请注册
(2)权利证书维护方面:法务员应联合履行知识产权理职责企业部员工专利证书商标证书版权证书等制作成数库列出项知识产权注册日期日续展日设置动提示续费功
(3)知识产权权利商业化资化:具体形式包括:授权收取许费知识产权出资知识产权担保融资知识产权信托知识产权证券化
(4)知识产权保护方面:法务部做工作包括商标权专利权版权等进行定保护外包括制定相应商业秘密保护措施制定实施知识产权权利策略防范知识产权侵权索赔建立知识产权资产理运营收益等制度
(5)法律事务理:包括企业发明等申请专利维护企业注册商标制定实施知识产权权利策略防范知识产权侵权索赔建立知识产权资产理运营收益等制度包括合履行踪审查出现索赔诉讼事项监聘请专业法律员起诉应诉等
(6)建立索赔诉讼事项理制度:索赔诉讼事项属法律风险防范事救济中非常重容
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