1
2020 年 7 月国开(中央电)行专科行政组织学期末考试试题答案
(马全力整理电期末纸质考试必备资料盗传必究)
说明：试卷号：2542
资料整理 2020 年 8 月 21 日
单项选择题
1行政理学派代表物(B)誉理理父
A泰勒
B法约尔
C卡斯特
D梅奥
2行政组织结构横分化结果表现形式组织结构(D)
A层级化
B专业化
C功化
D分部化
3影响组织种素中(A)素重
A
B财
C物
D信息
4(A)行政组织进行决策起点
A发现问题
B确定目标
C调查研究
D拟定方案
5根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化(D)
A行政体文化
B权力导型文化
C行政统治型文化
D代行政组织文化
二项选择题
6组织结构潜结构构成素包括(ABCD)
A目标认程度
B价值趋程度
C气质协调程度
D力互补程度
7国务院高国家行政机关(AD)
A国家高权力机关产生
B中中央产生
C行高国家权力
D国家行政系统中处高位
8列素中属赫茨伯格双素理中激励素(CD)
A工作环境舒适
B监督
C工作富成
D工作身重性
9根决策具条件程度决策分(ABC) 2
A确定型决策
B风险型决策
C确定型决策
D验决策
10减少突策略(ABCD)
A谈判
B设置超级目标
C第三方介
D结构调整
三名词解释
11行政组织：指推行国家公行政事务法建立起种行政机关统称
12组织文化：指定社会历史条件组织长期实践活动中形成组织成员普遍
认遵循价值观念心理意识行规范活动准思维模式总
四简答题
13简述组织结构层级化优点
答：行政组织结构层级化优点：(1)权力直线分布权力链清楚利政令统指挥统(2)
权力集中层层节制隶属关系清楚利信息传递监督(3)层级化组织目标明确
分工明确工作程序明确利调动属工作员积极性组织结构层级化公理效率化
力保证
14简述组织沟通基原
答：(1)明确性原(2)准确性原(3)需原(4)计划原(5)反馈原(6)战略非
正式沟通原
五述题
15试行政组织政治发展中发挥重作
答：第政治社会秩序维持者现代社会政治秩序意味着反政府状态反专制政
体意味着权威存公民权利保障国家国际社会安全独立作政治秩序社会秩序
维持者行政组织职责：制定执行关法律保护公民财产权利受
社会成员侵害建立套理制度确保社会良性运行通军队警察官僚机构等暴力机
器防御外攻击保障权国家独立完整
第二利益表达聚合转化者作利益调节者行政组织政治体系中作
衡调节整合种利益关系实现利益表达聚合转化通妥协沟通协商法律济
等途径手段实现方利益生存发展
第三公政策制定者执行者作公政策制定者执行者行政组织职责作：
通制定公政策社会发展选择目标引导社会健康良性发展通政策工具调整种社会关系
利社会发展目标
第四作政治体化工具政治体化社会政治体系结合成完整统序
稳定统体政治体化维系政治社会重方面
16试述国行政组织绩效改进
答：第加强绩效理立法工作制度化前行政组织绩效理保证行政组织国家政治机器
应加强立法行政组织绩效理确立重法制保障
第二明确行政组织绩效理定位价值取行政组织绩效理目评出谁先进谁
落更惩罚某单位领导工作员通评选活动开展听取公众意见
建议找出机关理中存问题影响绩效素改进行政组织工作提高绩效水
第三建立健全合理效绩效评估体制建立健全合理效绩效评估体制推进评估事业发展
关键国政府公理需鉴世界国益评估验级政府內部建立完善绩效
理机构(评估理机构)政府实施种公项目进行评估充分发挥政府理部门部评估功
提高政府公理水
第四引入公民参机制改善行政组织绩效理效途径引入公民参机制改进行政3
组织绩效理必须取民众关注参民众关注参必效改进行政组织绩效理
第五积极利现代理方法技术提高行政组织绩效现代社会已进入科技社会
现代信息通信技术代表高新技术发展组织理提供极便利
时着科学研究发展组织理领域出现许先进理念模式方法技术积极利
先进科研成果断探索行政组织理新形式新制度新方法会行政组织绩效改进
提供源源断契机
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
2020 年 7 月国开(中央电)行专科行政组织学期末考试试题答案
(马全力整理电期末纸质考试必备资料盗传必究)
说明：试卷号：2542
资料整理 2020 年 8 月 21 日
单项选择题
1行政理学派代表物(B)誉理理父
A泰勒
B法约尔
C卡斯特
D梅奥
2行政组织结构横分化结果表现形式组织结构(D)
A层级化
B专业化
C功化
D分部化
3影响组织种素中(A)素重
A
B财
C物
D信息
4(A)行政组织进行决策起点
A发现问题
B确定目标
C调查研究
D拟定方案
5根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化(D)
A行政体文化
B权力导型文化
C行政统治型文化
D代行政组织文化
二项选择题
6组织结构潜结构构成素包括(ABCD)
A目标认程度
B价值趋程度
C气质协调程度
D力互补程度
7国务院高国家行政机关(AD)
A国家高权力机关产生
B中中央产生
C行高国家权力
D国家行政系统中处高位
8列素中属赫茨伯格双素理中激励素(CD)
A工作环境舒适
B监督
C工作富成
D工作身重性
9根决策具条件程度决策分(ABC) 2
A确定型决策
B风险型决策
C确定型决策
D验决策
10减少突策略(ABCD)
A谈判
B设置超级目标
C第三方介
D结构调整
三名词解释
11行政组织：指推行国家公行政事务法建立起种行政机关统称
12组织文化：指定社会历史条件组织长期实践活动中形成组织成员普遍
认遵循价值观念心理意识行规范活动准思维模式总
四简答题
13简述组织结构层级化优点
答：行政组织结构层级化优点：(1)权力直线分布权力链清楚利政令统指挥统(2)
权力集中层层节制隶属关系清楚利信息传递监督(3)层级化组织目标明确
分工明确工作程序明确利调动属工作员积极性组织结构层级化公理效率化
力保证
14简述组织沟通基原
答：(1)明确性原(2)准确性原(3)需原(4)计划原(5)反馈原(6)战略非
正式沟通原
五述题
15试行政组织政治发展中发挥重作
答：第政治社会秩序维持者现代社会政治秩序意味着反政府状态反专制政
体意味着权威存公民权利保障国家国际社会安全独立作政治秩序社会秩序
维持者行政组织职责：制定执行关法律保护公民财产权利受
社会成员侵害建立套理制度确保社会良性运行通军队警察官僚机构等暴力机
器防御外攻击保障权国家独立完整
第二利益表达聚合转化者作利益调节者行政组织政治体系中作
衡调节整合种利益关系实现利益表达聚合转化通妥协沟通协商法律济
等途径手段实现方利益生存发展
第三公政策制定者执行者作公政策制定者执行者行政组织职责作：
通制定公政策社会发展选择目标引导社会健康良性发展通政策工具调整种社会关系
利社会发展目标
第四作政治体化工具政治体化社会政治体系结合成完整统序
稳定统体政治体化维系政治社会重方面
16试述国行政组织绩效改进
答：第加强绩效理立法工作制度化前行政组织绩效理保证行政组织国家政治机器
应加强立法行政组织绩效理确立重法制保障
第二明确行政组织绩效理定位价值取行政组织绩效理目评出谁先进谁
落更惩罚某单位领导工作员通评选活动开展听取公众意见
建议找出机关理中存问题影响绩效素改进行政组织工作提高绩效水
第三建立健全合理效绩效评估体制建立健全合理效绩效评估体制推进评估事业发展
关键国政府公理需鉴世界国益评估验级政府內部建立完善绩效
理机构(评估理机构)政府实施种公项目进行评估充分发挥政府理部门部评估功
提高政府公理水
第四引入公民参机制改善行政组织绩效理效途径引入公民参机制改进行政3
组织绩效理必须取民众关注参民众关注参必效改进行政组织绩效理
第五积极利现代理方法技术提高行政组织绩效现代社会已进入科技社会
现代信息通信技术代表高新技术发展组织理提供极便利
时着科学研究发展组织理领域出现许先进理念模式方法技术积极利
先进科研成果断探索行政组织理新形式新制度新方法会行政组织绩效改进
提供源源断契机
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档