客户服务中心年度典型培养计划

型求突破 典型促发展
——客户服务中心年度典型培养计划
 
供水公司净化水分公司客户服务中心培养树立典型作加强基层组织建设重举措深入挖掘发现培养树立先进典型增强基层组织建设战斗力凝聚力坚实基础
    明确务挖掘发现批
　　明确责目标建立责推进机制客户服务中心班组中明确典型务求中心年培养典型接线售班组司机班组年树立两典型制定科学典型培训计划定期听取典型培养情况真正培养典型工作情况纳入年度考核中深入挖掘典型中心深入基层班组开展典型情况调研摸底典型培养工作进行检查指导通听班组汇报事迹材料找员工座谈班组走访全面解典型培训情况典型培养计划深入落实营造良氛围
      二坚持标准筛选培养批
　　典型精神涵时代精神断丰富发展中心确定典型标准严格求坚持艰苦奋斗私奉献埋头苦干等传统先进典型标准时理念保持时俱进综合素质高创新力强思维方式活模范带动广等特点确立典型标准典型社会济发展中发挥更示范推动作标准中心筛选批代表性典型建立典型培养档案细化典型类型典型集体典型工作成果典型验典型服务窗口典型生产线典型员领导干部典型等做分类档类定策全面记录典型培养程断提高客户服务中心典型培养效果
      三完善机制激励带动批
　　充分发挥典型效应中心通健全机制强化典型培养典型作培养激励中断提升强化教育培训机制时组织典型进行培训指导典型正确荣誉压力实践中发挥带动作积极开辟宣传渠道力开展学宣传典型事迹活动激发典型动力带动新典型断涌现二健全优势倾斜机制先进典型发展中气力予政策资金技术等方面扶持工作创造进步发展良条件生活中解决典型家庭生活困难三严格奖惩机制制定系列激励机制监督机制奖惩机制年度树立出先进典型亮点工程予物质奖励精神鼓励工作滞甚滑典型仅予关员惩罚摘牌子丢面子
 

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