| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

再议如何当好高职学院的辅导员

2***6

贡献于2011-04-04

字数:4633

胥华教授讲座感
议高职学院辅导员
听君席话胜读十年书
两天连续胥教授课觉句话真道理观点触动鸣天结合职辅导员工作思考颇思考做高职学院辅导员工作
高职学院辅导员学生政治思想道德品质日常生活教育者理者 学生学力引导者 学生力发展促进者 辅导员安心职工作 断学 提高身素质 掌握班级理原 学生成片 成名优秀教育工作者时希机会胥教授样专家学者学成更高层次教育事业
年 高等教育扩招影响 高职院校学生综合素质较前较降 现高职学生普遍存思想活跃信心强学动力足律性较差 中心价值观较突出等特点 部分学生存较严重心理障碍理学生 做高职学院辅导员 认做方面工作
加强身素质提高
1 真挚爱心影响学生
辅导员必须 爱心孔子曰 君子学道爱 现代教育家夏丐尊说 教育没情感 没爱 池塘没水样没水 称池塘 没爱没教育辅导员理性分析学生心理 爱心前提 充分尊重学生体 赢学生欢迎 友爱善良公正尊重信学生 辅导员教育学生愉悦心态接受 学生产生良情感体验 达 仁爱产生仁爱效果
2 高尚品质陶冶学生
韩愈说 师者 传道授业解惑传道 教会学生做 需辅导员 身正范辅导员高尚品质会学生情操起熏陶作般交 朱者赤 墨者黑效 况辅导员特定场特定时间 传道
3 渊博知识激发学生
教育家陶行知先生说 想学生学 必须学生学惟学厌先生 教出学厌学生求辅导员广博知识结构 博采众长 完善技巧 引导学生轻松愉悦接受新知识 学中找学乐趣学方法 培养起钻研精神教育教学技
4 实际行动教育学生
德国教育家第斯惠求教师 断致力教育时候 教育求学生做 辅导员必须先做 勿善 做学生表率
5 优雅行潜化学生
优雅言谈举止气质美表现 说美外化 作辅导员应方面努力严格求完善 言传身教着装方优雅言谈风趣表情丰富举止体辅导员学生 美感受 少学生产生 偶感觉接受辅导员良行惯 改变良行惯
二掌握班级理原
1 情感性原
情感需否达满足产生体验包括评价言行产生道德感 认识追求真理否满足产生理智感 审美需否满足产生美感教育学生时 动情 晓理 导行融洽师生情感中 学生会辅导员批评作爱护 辅导员表扬作鼓励 引起情感鸣 觉道德求行规范转化心理定势良惯 收 亲师 信道 受术效果 学生交朋友
2 等性原
句名言 蹲孩子 辅导员蹲学生保持样高度 学生眼光问题世界 样真正尊重理解学生 样前提 辅导员更解剖析关爱学生 学生提供适合教育处理班级事务时 尤奖惩方面 生 差生应标准通常 生易受偏爱 差生常老师产生偏见辅导员办事 定公允 碗水端 处理偏颇 会助长 生坏惯压抑 差生进心错误缺点视仁 赢学生尊敬信
3 教育原
著名教育家斯普朗格说 教育教育 正格心灵 唤醒’ 教育核心苏霍姆林斯基说 够激发孩子进行教育教育 真正教育高职学生基成 充分相信学生 培养学生教育力
4 性化原
班级理面学生 血肉体组成群体承认体特殊性必须坚持性化原 切学生实际出发 发扬优点 纠正缺点 发掘学生潜性化原支配班级理 核心针体 性实施理 形成理性特色需辅导员找学生身闪光点
转折点学生成功体验 成功快感 会旁走成功
5 愉悦性原
叶克斯 道德森定律 揭示紧张甚者缓时候 利较完成务班级理强调愉悦性原 旨利种调节缓解情绪情感等软性心理作辅导员必须极力营造学生感置身中令心情惬意轻松环境学余时释放 恢复精神样 学生感受种负担 种温馨快乐辅导员应充分利课间课余时间 学生接触 常学生探讨生理想情感生活家庭等学生关心问题 拉师生距离
三培养学生责感
1负责学生感受现实 增强学责感 培养学生尊信律强意识
2负责学生解社会 事做起 岗位体验责培养学生尊重接纳 富爱心合作精神
3集体负责培养学生动关心爱护集体 珍视集体荣誉 解决参加集体事务项活动履行应义务 学会享 动集体发展职
4家庭负责鼓励学生家长书面交流直接话 理解家长艰辛希完善家校联系制度 营造学院教育家庭教育谐互动教育形态培养学生尊老爱幼 父母分忧 营造温馨家庭氛围
5社会国家负责培养学生时时关注国家类命运 融入社会家庭中 勤奋学努力工作 讲爱心奉献 积极参公益活动 爱护环境 树立远**想 立志报效祖国
四培养学生抗挫折力
抗挫折力指挫折容忍力挫折超越力 体遭受挫折时 仅行心理致失常 够忍受 采取积极进取明智心理机制 战胜挫折 获成功力
1 教育学生懂社会生活复杂性
社会生活千差万 处社会阶层 需求满足 遭遇挫折避免挫折外部原引起 然灾害际关系复杂等 挫折部原引起 外貌体形生理缺陷等学生学会样分析产生挫折原处理策 锻炼坚强意志坚忍拔毅力
2 教育学生树立远**想
坚定信念远**想 行动力 激发斗志 受时挫折干扰 定目标奋斗年轻学生应教育学生树立期目标远期目标 步脚印 受外界影响 扎扎实实目标前进
3 提高学生学际交力
高职学生学力普遍强 作辅导员教会学生学方法 特强调学效率学力动手力培养 学生感受学快乐召开题班会 成绩学介绍学验 家讨学方法美国卡耐基学万成功者研究中发现 智慧专门技术验 占成功素15 余85取决良际交 见际交重性高职学生普遍卑羞怯心理障碍 学院应常开展方面讲座 开展丰富彩活动 学生台机会 充分展示 学生知道样言行举止衣着体 增加学生信心
五认真做项工作
1学生资助工作
现学生钱较敏感尤家庭条件太学生学生资助工作做坏直接影响班级团结班学生间关系学生资助围绕着奖助勤贷免 方面开展辅导员定熟悉宣传国家学院学生资助政策时解班学家庭济状况建立班学生资助档案班学资助状况时分院学院学生资助理中心汇报传播资助育理念积极开展校园文化活动遵循保密原维护学权益意泄露学隐私量做公正公公开确保达资助供效**
2学生学籍理工作
学籍理指学生取入学资格入学注册毕业整校期间根国家相关政策学院学籍理条例学生培养程理务包括根学籍理部门布置新生班级学籍信息采集核(特技班学生信息否录取统招?)果学生转专业退学降级休学复学等学籍异动定第时间报学籍理部门配合学籍理部门学生成绩审核收集档(特学籍异动学生成绩情况较复杂)毕业时配合学籍理部门做毕业生学历证书片拍摄电子注册信息校工作做毕业生毕业资格审核预报工作证书发放工作等完善学院学生理系统中班级学生信息方便班级信息理学籍理部门等学院相关部门学生信息查询
3学生心理健康教育工作
心理健康教育面全体学生进行问题预防发展性指导辅导员应该积极配合学院心理健康教育中心针少数心理障碍学生进行缺陷矫治早期干预学院般新生入学时候会新生进行心理健康状况测量普查解新生心理发展实际新生建立心理健康档案辅导员应该密切关注班学生心理状况定期开展心理健康教育题班会者心理健康教育游戏等活动出现心理困惑学生进行目计划针性指导满足学生维护发展身心理健康需外心理教育活动中严重心理问题学生时报学院心理健康教育中心通专业心理咨询老师进行指导
4积极开展班级活动
    未社会竞争日益激烈优胜劣汰然法显尤突出必须充分认识培养学生综合力重性积极鼓励学生学专业知识时提高语言表达力际交力英语水计算机水扩知识面学生走出校门够实力立足社会服务社会
活动实现目标桥梁通组织丰富彩班级活动实现学生教育目辅导员工作行效方法时班级活动辅导员接学生沟通师生情感佳方式班级活动组织利学生展示全面发展升华利消解非正式组织涣散作班委定期针班级出现问题组织题班会学协助工作样解决班级出现问题调动学生工作积极性培养工作责感中挖掘学生潜力培养学生方面力
高职学院辅导员学生政治思想道德品质日常生活教育者理者 学生学力引导者 学生力发展促进者 辅导员安心职工作 断学 提高身素质 掌握班级理原 学生成片 成名优秀教育工作者时希机会胥教授样专家学者学成更高层次教育事业
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

如何当好成人教育学生辅导员

福建师范大学 如何当好成人教育学生辅导员 辅导员队伍是高等学校教师队伍的重要组成部分.是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。辅导员工作能力、工作方法如何,将直接影响工作质量。通过多年从事成人教育学生工作体会到作为一名好的辅导员需要注意以下几个方面。 一、全面了解学生的特点 了解学生是教育好学生的基础。辅导员只有经常及时全面地解、研究班上

f***w 12年前 上传13108   0

如何当好领导?

搞好单位内部团结,领导特别是主要领导责无旁贷。主要领导首要的是自身要正,以身作则,率先垂范。“其身正不令而行”,“其身不正虽令不从”

落***人 7个月前 上传351   0

高职学院十三五总结

高职学院十三五总结“十三五”期间,学院认真贯彻《》及省州国民经济和社会发展规划纲要,抢抓“一带一路”、“中国制造X”、“互联网+”等国家和省州重大战略机遇,强化基础、提高质量、服务需求、发展内涵,培养高素质技术技能人才。结合实际情况,推进和实施学院规划中确立的优化教育结构、人才培养模式改革、科技创新能力、国际交流合作、人才队伍建设、信息化建设、招生就业、管理体制改革等重点任务,为区域经济社会

锦***3 3年前 上传769   0

高职学院特色专业规划

X职业学院特色专业建设规划X职业学院二〇一七年五月目 录第一部分 学院特色专业建设规划.................... .......1 一、特色专业建设指导思想 ........ .................. 1二、特色专业建设原则 .............................. 1三、特色专业建设目标 ....

文***享 4年前 上传959   0

如何当好审计组长

审计项目是审计业务体系的基本细胞,审计组长是审计项目的第一责任人。当好审计组长,是审计人员努力追求的目标。如果以审计项目成效来衡量审计组长

王***朝 5个月前 上传191   0

如何当好支行长

如何当好支行长 如何当好支行长是我一直琢磨的问题。 支行长是银行基层独立机构的领带头人,有什么样的支行长就会有什么样的支行。一个支行长的思维方式、眼光、思路会深深嵌入支行的经营管理过程中,影响着每位支行员工的行为。一个优秀的支行长会带出一个优秀的团队,会成就一家优秀的支行,甚至会影响整个银行的发展走向和发展状态。 因此可以毫不夸张的说,支行长的素质往往能够决定一家银行的品质。一个支行长怎么

q***4 8年前 上传7551   0

如何当好部门主任

部门主任在一个单位处于承上启下的地位,起着关键作用,负有重要职责。如何当好部门主任,这是新时期领导工作的一个关键问题,值得我们深入思考。我认为,需从以下几个方面做起。

q***i 6年前 上传3042   0

高职院校教师如何说课

所谓说课是教师在备课的基础上,面对评委同行、系统地口头表述自己的教学设计及其理论依据,然后由听者评说,达到相互交流,共同提高的目的的一种教学研究形式。说课的内容一般包括:说教材、说教学大纲、说教学对象、说板书设计、说教法和学法、说教学过程等方面一、说教材主要说明“教什么”的问题和“为什么要教这些”的道理。即在个人钻研教材的基础上说清本节课的教学内容的主要特点,作用和前后联系并说出教者是如何根据大纲和教材内容的要求确定本节课的教学目的、目标、重点、难点和关键的。还包括对教材的优缺点进行说明。二、说教法主要是说明“怎样教”和“为什么这样教”的道理。在确定教学目的要求后,恰当地选择先进的教学方法是至关重要的。因此,要解释教者是用的什么方法落实“双基”、渗透德育、培养能力、开发智力的;还要说出教者在教学中是如何发挥主导作用的,在精华要害的知识上进行点拨,在能力生长点上强化训练,以及如何处理教与学,讲与练的关系;同时说该课时如何使用教具、学具或电教手段,有创新、实用的教学方法更佳。

幸***爸 6年前 上传2453   0

高职学院教师个人工作总结

2010年度工作总结   光阴似箭,时光荏苒,不知不觉间,时间的脚步即将跨入2011年。在过去的一年里,在学校各级领导关心、指导下,在同事的帮助、配合下,我本人始终坚持“务实工作、踏实做事、诚实做人”的原则,努力提高自己的业务水平,不断完善自己的理论修养。在调整工作岗位的情况下,能主动学习新业务、主动适应新环境、主动配合新同事工作,虽然在工作取得了一些进步,但我也清醒的明白自己在适应岗位和自

s***7 13年前 上传15376   0

如何当好部门经理

如何当好部门经理  部门经理是企业的中层管理干部,他们是企业的中坚力量,向上对企业的战略决策负责,充分理解和传达企业的战略决策,向下激发员工的积极性,鼓舞员工的士气,使员工的能力得到提高,业绩得到增长。  合格部门经理的特质   1.持续学习的热情  知识经济时代最为明显的特征就是知识爆炸。要想成为一名合格的部门经理,就必须结合自己部门工作的特点,不断补充丰富专业知识,不断学习借

q***b 11年前 上传660   0

如何当好工商所长

如何当好工商所长  如何当好工商所长,是我们在工作中常常思考的问题。工商所长是工商行政管理机关缩影的缩影,其能力的大小影响着工商行政管理工作的开展和工商行政管理事业的发展。而工商所长能力的大小,很大程度上取决于工作方法和技巧。我认为,作为一名工商所长,在工作中要勇于揭短,敢于亮丑,正确应对,变害为利,做到哪壶不开提哪壶。  ──结合新的形势,强化三项教育,重在坚持治本  制订制度,规

东***4 12年前 上传712   0

如何当好班主任

如何当好班主任  说到班主任工作,大家都有这样的体验:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个不合格的班主任。班主任的工作涉及到方方面面,下面,我就如何做一个好的班主任主要谈四点体会。  一、要确立平等的观念  同一班级的学生,各方面的差异是明显的,这种差异是一种客观存在,它是班主任有针对性进行思想教

王***鄗 9年前 上传638   0

如何当好一线主管

如何当好一线主管第1讲 如何当好一线主管导论 认识一线主管 本课程的主题是如何当好一线主管。那么,什么是一线主管呢? 1.一线主管的定义主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管,就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下,除去高层和中层主管之外,根据企业规模大小的不

小***库 1年前 上传390   0

如何当好领导的秘书

如何当好领导的秘书 前言 什么是“秘书“?世界各国迄无一致定义,因为各有各的国情。定义不清,必然各说各的。所以,它既是秘书学理论研究的起点,又是秘书学理论体系研究中的珠穆朗玛峰。   1.西方发达国家的定义。国际职业秘书组织(英文全称:professional secretaries international)是以欧美等发达国家为主的跨国秘书组织,它给秘书所下的定义是:“具有熟练的办公室

z***5 14年前 上传16470   0

谈谈如何当好村主任

谈谈如何当好村主任   首先对在座的各位新选上来的主任表示祝贺!之所以你能当选,说明你有一定的能力和威望,说明群众信任你、相信你,说明你的竞争对手也服气你、接纳了你;说明上级也是看重你的。所以是可喜可贺的。下面我就如何当好村主任谈几点看法。 1、珍惜新岗位 主任村主任的岗位是一个重要岗位。1982年底的宪法才在总结各地农村村委会经验的基础上及时确认了村委会的法律地位:村委会是农村基层群众

q***z 9年前 上传34514   0

高职院校如何构建思政课建设工作格局

职业教育从“示范时代”到“后示范时代”再到建设“高水平高职学校和高水平专业”的新时代,是我国经济社会发展的必然要求和高职教育持续发展的必然结果。思政课作为落实立德树人根本任务的关键课程,其建设工作格局直接决定人才培养质量。

a***7 3年前 上传770   0

如何提高高职学生英语教学效果

《高职高专教育英语课程教学基本要求(试行)》中的规定:以能力为本位,任务为驱动,通过模块化方式设计课程内容和教学活动,使学生通过基础英语阶段的学习,切实打好扎实的英语语言基本功,养成良好的学习习惯,培养有效的学习方法,具备系统的英语语法知识和较强的读、说、听、写能力,尤其在读、说、听、写技能培养中侧重学生听力和口语能力的培养,增强语言的实用性,以满足社会需求。

好***啊 6年前 上传13977   0

如何提高职场社交礼仪

如何提高职场社交礼仪  1、多锻炼。  让自己的身体处于一个良好的状态,使自己的身心能够和工作有更良好的互动,有一个健康的身体,往往在人际交往和交谈中是能够吸引更多的社交活动。  2、多看书。  任何书都去尝试看看,让自己有更广的知识面,这样能够使自己在人际交往的时候,才不会让人尴尬,和更多的人有更多的话题可聊。  3、学做一个倾听者。  多倾听他人的想法,从而在交际中了

3***n 9年前 上传567   0

高职学生管理辅导员管理艺术研究

高职学生管理辅导员管理艺术研究随着社会经济的迅速发展,高职院校作为我国蓝领人才培养的重要基地,在我国社会发展中有着极其重要的作用。然而在学校的学生管理工作中仍存在一定的问题。在当今社会,高校学生的心理往往具有强烈的个性特征。从当前的招生现状及家庭比例来看,独生子女越来越多,辅导员的工作难度也将越来越大,如何在高职院校对学生进行科学管理,已成为各个辅导员急需解决的问题之一。一、当前高职学校

z***7 4年前 上传682   0

浅论辅导员如何激发高职学生学习的主观能动性

浅谈高专院校辅导员如何有效激发学生学习的主观能动性

v***u 4年前 上传929   0

浅议如何当好基层干部

浅议如何当好基层干部基层干部是具体工作履行者和服务群众的最后一步,每天都要面对面与群众打交道,群众对这些基层干部工作的形象形象看得一清二楚,群众遇到困难,要主动积极帮助,只有在日常工作生活中,要身体力行,不断提高自己综合能力,才能当好群众真正的贴心人。一要以上率下,建立领导推进机制。说一千道一万,不如领导带头干,以上率下,解剖麻雀抓点示范,用典型示范来推动工作,是一个被实践证明非常有效的工作

平***7 2年前 上传599   0

如何当好招商局科长

如何当好招商局科长尊敬的各位领导、老师、同学们:   大家好!   我叫***,是新疆***地区招商局综合业务科科长,2002年4月调入该科室,负责招商引资综合业务工作。        自从我主持科内工作的那一天起,我在努力做好自己本职工作的同时,一直在思考,如何做好一名科室的领导,如何使科室在自己的带领下发挥出最好的作用,取得最大的成绩?经过几年来的实践,我总结出了以下四点经验、做

刘***爷 12年前 上传494   0

如何才能当好一名基层干部?

社区工作人员 如何才能当好一名基层干部   作为社区一名工作人员,要经常三思我为群众做什么?群众要我怎么做?我如何才能为群众做得更好?在基层工作,接触的几乎都是群众。群众最讲究实惠。“喊破嗓子,不如做出样子;“说一万句好话,不如办一件实事。”这就决定社区干部对社区居民,要坚决克服慢、怕、懒、滑现象。要深入细致地做群众工作。社区工作千头万绪,有时也很累,但必须克服把不良情绪带入工作中。 要

y***u 13年前 上传14608   0

浅谈如何当好人事教育干部

浅谈如何当好人事教育干部 人事教育科主要负责办公室及直属事业单位机构编制、人事管理、劳动工资、教育培训、综合治理、目标责任制管理及党群等工作,工作事项多、任务重,对干部综合素质要求高,但我认为人教科公务员只要能发挥自身优势,正确认识不足,刻苦学习,迎难而上,在“五个”方面狠下功夫,也能够成为一名优秀的人事教育干部。 一、立身立德立行,锻造过硬人格品质 党员干部是人民的公仆,全心全意为人民服

f***m 11年前 上传10510   0

如何当好机关中层干部

如何当好机关中层干部  历经数千年的发展和进步,人类社会已从农业社会、工业社会逐步走向知识经济时代。知识更新的创造、传播和应用在社会主义现代化建设中具有举足轻重的地位和作用。社会主义现代化建设,不仅包括物质方面的现代化,更包括全体公民自身的现代化。行政机关的职能和宗旨是为社会发展和人民群众服务的。作为机关工作人员,只有不断地加强学习,提高自身素质和服务水平,努力实现自身的现代化,才能不辱“服

g***g 9年前 上传596   0