| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

员工公寓管理规定

小***独

贡献于2011-06-03

字数:1324

员工公寓理规定
第章 总
第条  公寓员工职期间生活休息场进步加强公寓理创造整洁安全文明舒适生活环境特制定规定
第二条  公寓含职工公寓干部公寓公寓住宅楼居住象宝世达职干部员工
第三条  **园区职工公寓行政理中心统配备专职宿舍理员直接理宿舍事务宿舍设舍长名成员理干部公寓公寓住宅楼具体事务行政理中心直接进行理驻外园区职工公寓公寓住宅楼单位综合办公室直接进行理httpwwwxiangdangnet
 
第二章 住宿理
第四条  职工公寓原单位部门进行分配员工应分配寝室床位入住干部公寓入住提出申请行政理中心相关规定分配入住公寓住宅楼先缴费入住原签订相关合文件享购房屋权
 
第三章 秩序环境理
第五条  职工应认真觉维护公环境卫生争创文明卫生公寓公寓卫生清洁全体成员负责公区域卫生清洁保洁负责职工应配合做公卫生工作
第六条  行政理中心定期会相关部门开展公寓文明卫生检查评工作次评选出优中差极差四等级优等进行奖励差等进行处罚
 
第四章 安全理
第七条  职工应觉维护公寓安全增强安全意识法制观念提高防范力理力时劝阻制止损公寓安全正常秩序良行
第八条  严禁公寓存放危险物品发现火警火灾等应时采取报警撤离现场灭火等效措施发现刑事治安案件等场职工应保护现场时报告相关部门协助调查处理
第九条
 物品妥善保职工公寓干部公寓入住员应保钥匙转严禁私调换门锁钥匙丢失应时报统更换门锁需费责承担
 
第五章  财产理
第十条  离职职工均应规定时间办理退房验收手续保证公寓公财产完
第十条  公寓设施设备均公司财产妥善保私拆装调换等
第十二条  公寓公财产损坏应时报修非然损坏相关责员价赔偿相关责确认全体入住成员赔偿
第十三条  职工入住前公寓公设施设备进行检查配备全未已损坏应时报告登记便时处理未报告登记视齐全完
 
第六章 水电理
第十四条  公寓电实行计量理偿电价统执行供电局规定电价实行预付费方式月定期集中办理电费充值
第十五条  应节约水电杜绝动制止浪费行发现水电设施损坏应时报告处理
第十六条  严禁偷电乱拉电线私违规违章电热器具等行
 
第七章  罚
第十七条  符合求根实际造成果予部门负责理责责次50—100元负激励
第十八条  某项工作出现严重符合常性符合加倍处罚
第十九条  责态度造成问题严重处罚
 
第八章 附
第二十条  制度行政理中心制订负责解释批准施行修改时
第二十条  制度施行类似规章制度行终止制度抵触规定制度准
第二十二条  制度颁布日起施行
 
 

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

单身公寓管理规定

单身公寓管理规定第一条:保证人住宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息,建设一个清洁、整齐,良好的集体生活环境,特制定本制度。第二条:本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。第三条:单身宿舍指公司在为外地驻厂工作员工提供的宿舍。第四条:办公室负责单身宿舍的安排、管理、协调和控制。第五条:人力资源部负责确认、审批住宿人员的资格、条件。第六条:根据楼层入住人员情况,各楼层选派1或___人为楼

x***6 2年前 上传514   0

公寓管理规定3篇

公寓管理规定3篇一、 交接班制度值班人员必须按时上班,坚守工作岗位,认真做好值班记录;接班人未到,交班人不得擅自离岗,交接班时必须向接班人交接好当班时的安全等情况,接班人要阅读工作日记,交接班时必须向接班人交待好当班时的安全等情况,接班人要阅读工作日记,交接班时间为每日早8:00,特殊情况无法正常交接班,由安保处临时调配。二、 例行检查制度值班人员对本楼进行检查时,先定___名门口固定值

t***e 2年前 上传453   0

学校公寓管理规定

学校公寓管理规定一、公寓管理科责任人职责公寓管理科负责人对公寓的安全工作全面负责,是公寓安全工作领导小组组长,对公寓安全工作负有下列职责:1、建立由公寓科负责人任组长的安全工作领导小组。安全工作领导小组至少二个月召开一次会议,研究公寓的安全工作。2、组织宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律、法规、规章。3、根据有关规定和工作需要设置安全管理机构,配备兼职安全员,设置安全管理机构;消

w***o 2年前 上传650   0

教师公寓管理规定

教师公寓管理规定为加强教师宿舍管理,创造文明、舒适、安全的生活居住环境,特制定本制度。1、教师宿舍的分配由学校总务处负责协调安排,落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。要服从学校管理,自觉遵守执行本制度,创造文明、舒适、安全的生活居住环境。2、宿舍楼内的设施、设备和学校配备的电器、办公用品、生活用品,取暖设施等物品,入住宿舍的教职工应爱护使用,不得自行出让、转移、转借、赠予他人。3、保持室

r***c 2年前 上传480   0

公司公寓管理规定范文

公司公寓管理规定范文第一章 总则第一条 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。第二条 适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。第三条 责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章 入住与退宿相关手续第四条 员工申请住宿条

y***3 2年前 上传640   0

公寓住房管理规定3篇

公寓住房管理规定3篇1 范围1.1 主题内容本标准规定了单身宿舍的分配、调整以及单身宿舍管理。1.2 适用范围本标准适用于公司单身宿舍的分配、调整和管理。2 引用文件q/临.g(26)2—___ 员工住房管理办法3 职责3.1 服务公司为单身宿舍管理的职能部门,其职责为:3.1.1 负责新进厂人员的住宿安排以及对部分单身者进行宿舍调整。3.1.2 负责单身宿舍的清理。3.

x***6 2年前 上传495   0

员工管理规定-员工配用公车管理规定

员工配用公车管理规定一、本公司为提高员工工作效率,满足员工用车需要,特制定本规定。本规定适用公司上年度年薪在3.8万元以上,持有驾照,且本人自愿执行公司低年薪待遇的在册正式员工。  二、购置  1、员工提出书面用车申请,连同驾照交综合部审核后,报总经理审批。申请应注明选配车辆型号、颜色、预计款项及贷款额度。    2、公司根据员工申请,统一购置车辆,办理保险、

r***0 10年前 上传1269   0

员工加班管理规定

员工加班管理规定一、目的:1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。2.劳逸结合,保护员工身体健康。3.保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。二、适用范围:1.公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。2.按提成制度结算的营销人员和不适用本规定。三、加班的分类和

x***o 2年前 上传989   0

员工离职管理规定

员工离职管理规定   一、目的 规范员工的离职管理,规避风险,确保公司和离职员工的正当权益,完善离职流程,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于绿色动力控股集团有限公司全体员工。 三、权责分工 (一)用人部门 1、《员工离职申请单》之签核,批准离职意见,确定离职日期; 2、离职面谈; 3、办理工作交接,包括纸面件、电子档文件、客户信息等,如现款、帐表凭证、原物料、财产设

我***里 9年前 上传9251   0

员工生日管理规定

员工生日管理规定一、目的:为增加公司凝聚力,加强员工的归属感,推动公司企业文化建设,规范管理,完善公司福利制度,形成良好的工作和生活氛围,让每位浦宁人感受到公司大家庭的温暖,结合公司实际,制订本规定。二、适用范围:公司全体员工三、参考文件  无四、权责1、行政部组织、策划和实施员工生日活动,各部门参与;2、采购部负责礼品采购;五、内容1、生日祝福:

两***兵 12年前 上传1232   0

车间员工管理规定

车间员工管理规定一.总则1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。___本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。二.人员管理___车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开早会所有车间人员提前___分钟到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00; 下午:14

h***0 2年前 上传519   0

员工打卡管理规定

员工打卡管理规定 第一条 为使员工上下班打卡规范化,特制订本规定。 第二条 本公司员工上下班打卡,均依照本规定办理。 第三条 本公司上下班员工打卡,由门卫负责。 第四条 所有员工上下班必须打卡。 第五条 员工上下班,必须亲自打卡,若替人打卡,打卡者及被打卡者,均给予记大过一次处分。 第六条 本公司员工下午加班者,普通下班时间不必打卡,待加班完毕打卡出厂。 第七条 本公司员工因事

一***t 14年前 上传25278   0

员工加班管理规定

员工加班管理规定一、 目的1. 为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。2. 劳逸结合,保护员工身体健康。3. 保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。二、 适用范围:适用于公司全体员工。三、 加班原则1. 效率至上原则。公司鼓励员工在每天8小时工作制

s***n 11年前 上传798   0

员工离职管理规定

员工离职管理规定为了建立健全****以及参照本公司的关联公司的劳资关系管理,规范企业的用工行为,充分的保障企业经营秩序及员工的切身权益,结合相关法律法规及公司的管理规定特制定本规定。1.离职种类员工离职包含辞职、辞退、非正常离职、长假病休等各种与公司事实解除劳动关系的行为。1.1 辞职流程规定员工辞职是员工主动要求与公司解除劳动关系。具体程序如下: 提出书面辞职申请; 部

自***路 2年前 上传746   0

学校公寓管理员工作计划

学校公寓管理员工作计划  作为学校公寓委员,我身负管理学生公寓纪律、卫生、生活等方面的职责与义务。  新的一个学年又开始了,我必须回顾上年工作,就即将面临的这一学年学生公寓委员工作制定一个工作计划:  第一,组织召开学生公寓例行工作会议,讨论并切实落实相关工作。先后开展学生公寓部门会议、学生公寓卫生工作大会、学生公寓部门纳新工作会议。  第二,组织、安排本学期学生公寓例行卫生检查

5***g 10年前 上传427   0

员工管理-员工病事假福利规定

员工病事假福利规定 经向政府劳动部门了解相关政策以及公司现行有关状况,特调整公司相关规定如下:1、员工病假可以凭医院证明领取病假工资计算方法如下:1)当月不超过两天,当年累计不超过五天的可以领取100%工资;2)超出上述期间的按以下计算方法领取工资:基本工资×70%(病假工资系数)×Y工龄工资系数Y:指工龄系数

D***盘 12年前 上传751   0

员工管理规定-办公室物资管理规定

办公室物资管理规定第一章 总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资,如B

盼***盼 9年前 上传1101   0

员工之家管理规定

为使我部员工娱之有所、学之有处、建之有器、和谐有家,提高员工健身运动和身心健康水平,营业部建立了“员工之家”活动室。为遵循严格管理,热情服务,充分发挥“员工之家”活动室的功能及规范管理,特制订本暂行规定。

小***6 4年前 上传1230   0

员工职称管理规定

员工职称管理规定 第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领导小组。小组规模依据企业规模确定,通常为5~7人,大型企业或企业集团还可在领导小组下分设各职称系列小组。 第三条 职称管理工作具体由人事部承办。 第三章 管理原则

V***S 15年前 上传30119   0

吧台员工管理规定

吧台员工管理规定 1、准时打卡上班,不得迟到早退.  2、更换工装挂好工作牌,按时到指定地点参加班前会.  3、清点酒水,检查制冰机制冰情况及其它设备是否运行正常.  4、补充当日所需酒水及物品。  5、清扫吧台内所有清洁卫生.  6、后吧人员提前于20:00钟前准备10个生果,并在营业中根据营业情况增加备用生果。  7、照单按时按量准确无误地出货。  8、接单后须仔细看单检查是

天***猩 4周前 上传191   0

员工打卡管理规定0

制度名 员工打卡管理规定 电子文件编码 GLZD050 页码 3-1 第一条 本公司员工上下班打卡,均依照本办法办理。 第二条 本公司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡;住在市区内的业务人员,上午及下午到公司时打进卡,外出工作时打退卡。 第三条 本公司员工下午加班者,普通下班时间不必打卡,待加班完毕才予打卡。 第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司,且

石***周 12年前 上传18901   0

二、员工着装管理规定

二、员工着装管理规定  第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。 第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 第四条 女职员上班不得穿

快***3 14年前 上传15587   0

公寓房屋装修的管理和监督规定

为了加强本公寓房屋装修的管理和监督,有效制止违章装修行为,保障房屋的结构安全及外观统一,保证装修有序进行,维护公寓环境整洁、美观、协调,维护住户的正常生活秩序,使住户有一个安全、清洁、优美、舒适的居住环境,根据《住宅室内装饰装修管理办法》、《**省物业管理条例》及相关法律法规,结合紫鑫中华广场国际公寓实际情况,各位业主(住户)进行室内装修时,应当保证建筑工程质量和结构安全,符合物业管理、消防、供水、供电、燃气、环境保护等有关规定和标准,并须遵守物业公司对房屋装修有关问题的规定:

史***林 1年前 上传598   0

员工退休管理规定

中方员工退休暂行规定 根据政府有关规定以及对应公司各职位的要求,制定本退休规定。 第一条 退休的条件 凡从业于本公司的中方员工,符合下列条件之一者,应该退休。 1. 男性员工:年龄满60周岁 女性员工:在46级(含46级)以下级别的职位上工作,年龄满50周岁 在47级(含47级)以上级别的职位上工作,年龄满55周岁 2.男性

c***n 8年前 上传30337   0

公司员工离职管理规定

  公司离职管理规定 一、总则:为规范员工离职办理手续和流程,特制定本管理规定 二、适用范围:本规定适用于公司全体员工 三、离职的分类及流程 1.辞职:是指员工提出辞去职位,公司与其解除劳动关系的行为。员工辞职要提前领取离职意向表并办理相关手续,见下表: 序号 在岗状态 领《离职意向表》时间 1 试工期 试工期内 2 试用期 离岗时间前15天 3 正式员工 离岗

家***乐 8年前 上传5644   0