部门培训调查表
需求部门
负责签字
培训课时
审 批
培训理
培训容
培训目标
拟参加培训员
备注
部门培训需求调查表
部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日
培 训
类
培 训 容
否意
参加员
培 训 方 式
愿参加
指定员参加
部门全体员工参加
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
公
教 育
质 量
认 证
培 训 容
否意
参加员
培 训 方 式
愿参加
指定员参加
部门全体员工参加
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
业 务
知 识
部门员工根岗位特点提出需求
否意
参加员
培训方式
愿参加
指定员参加
部门全体员工
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
知识
请说明：
1 列容仅供参考意项目栏√列出需容附纸说明
2 请您根您部门职工需求填写表谢谢合作
3 培训需求请分类注明：（A类）完全教处承办（B类）部门教处联合承办
员工培训需求调查表
部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日
培 训
类
培 训 容
否意
参加员
培 训 方 式
愿参加
指定员参加
部门全体员工参加
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
公
教 育
1科研财务等方面规章制度
2创新文化
3社交礼仪际沟通
4保健知识讲座
5英语科技文写作
6团队拓展训练
6
请说明：
质 量
认 证
培 训 容
否意
参加员
培 训 方 式
愿参加
指定员参加
部门全体员工参加
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
1质量体系文件
2工种培训
3软件工程化性培训
4
业 务
知 识
部门员工根岗位特点提出需求
否意
参加员
培训方式
愿参加
指定员参加
部门全体员工
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
1计算机IT行业动态
2互联网方面
3行业前信息发展方
4行业新元器件应推广
5理艺术培训
6专业急需理知识
7专业急需专业技
8
请说明（尤期工作中需相关方面培训）：
知识
请说明：
4 列容仅供参考意项目栏√列出需容附纸说明
5 请您根您部门职工需求填写表谢谢合作
培训需求调查问卷
1样描述工作？
2前努力目标什？
3工作中心活动什？
4完成务时遇问题什？
5预计未两年中会特需方面工作？
7接受培训工作帮助？
8更工作认需学什？
工作容纲
工作：9000认证
工作子项：
1时获取员变动信息填写质量信息反馈单变动员进行岗前培训做持证岗100％员信息培训记录录入培训档案
2制定年度质量培训计划相关部门联合实施计划
3组织进行持证岗员考试复审
工作二：劳动鉴定
工作子项：
1组织召开劳动鉴定委员会期提请工伤病退员状况进行讨表决否提交省事厅审批通劳动鉴定委员会讨意提交申请职工省事厅工资处求填写相关表格整理报送需系列材料通知提交申请职工指定医院检查取回审批通员材料档
2发放伤残员享受福利
3办理残迹证
工作三：工升等级考试
工作子项：
1组织工报名参加技师升等级考试
2组织非统考工报名考核
工作三：精简退职员理
1接访精简退职员解答疑难
2寄发精简退职员生活补贴
3三年次健康状况调查
工作四：教育培训
1进行培训需求调查制定全年度培训计划
2联系老师组织实施培训
3进行培训效果反馈调查
工作五：项目聘员理
1年度项目聘合修订印制发放审核
2项目聘员理外项目聘员工资发放
工作六：保健费发放
1审核部门提交保健名单
2制作部门保健卡发放
工作七：遗属理
1期发放遗属费
2期调查遗属身体状况
工作八：退养劳保员理
工作九：职工子女入学报名
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需求部门
负责签字
培训课时
审 批
培训理
培训容
培训目标
拟参加培训员
备注
部门培训需求调查表
部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日
培 训
类
培 训 容
否意
参加员
培 训 方 式
愿参加
指定员参加
部门全体员工参加
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
公
教 育
质 量
认 证
培 训 容
否意
参加员
培 训 方 式
愿参加
指定员参加
部门全体员工参加
课堂
授课
实践中演示
标 杆
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提问
业 务
知 识
部门员工根岗位特点提出需求
否意
参加员
培训方式
愿参加
指定员参加
部门全体员工
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授课
实践中演示
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提问
知识
请说明：
1 列容仅供参考意项目栏√列出需容附纸说明
2 请您根您部门职工需求填写表谢谢合作
3 培训需求请分类注明：（A类）完全教处承办（B类）部门教处联合承办
员工培训需求调查表
部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日
培 训
类
培 训 容
否意
参加员
培 训 方 式
愿参加
指定员参加
部门全体员工参加
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
公
教 育
1科研财务等方面规章制度
2创新文化
3社交礼仪际沟通
4保健知识讲座
5英语科技文写作
6团队拓展训练
6
请说明：
质 量
认 证
培 训 容
否意
参加员
培 训 方 式
愿参加
指定员参加
部门全体员工参加
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
1质量体系文件
2工种培训
3软件工程化性培训
4
业 务
知 识
部门员工根岗位特点提出需求
否意
参加员
培训方式
愿参加
指定员参加
部门全体员工
课堂
授课
实践中演示
标 杆
座谈
提问
1计算机IT行业动态
2互联网方面
3行业前信息发展方
4行业新元器件应推广
5理艺术培训
6专业急需理知识
7专业急需专业技
8
请说明（尤期工作中需相关方面培训）：
知识
请说明：
4 列容仅供参考意项目栏√列出需容附纸说明
5 请您根您部门职工需求填写表谢谢合作
培训需求调查问卷
1样描述工作？
2前努力目标什？
3工作中心活动什？
4完成务时遇问题什？
5预计未两年中会特需方面工作？
7接受培训工作帮助？
8更工作认需学什？
工作容纲
工作：9000认证
工作子项：
1时获取员变动信息填写质量信息反馈单变动员进行岗前培训做持证岗100％员信息培训记录录入培训档案
2制定年度质量培训计划相关部门联合实施计划
3组织进行持证岗员考试复审
工作二：劳动鉴定
工作子项：
1组织召开劳动鉴定委员会期提请工伤病退员状况进行讨表决否提交省事厅审批通劳动鉴定委员会讨意提交申请职工省事厅工资处求填写相关表格整理报送需系列材料通知提交申请职工指定医院检查取回审批通员材料档
2发放伤残员享受福利
3办理残迹证
工作三：工升等级考试
工作子项：
1组织工报名参加技师升等级考试
2组织非统考工报名考核
工作三：精简退职员理
1接访精简退职员解答疑难
2寄发精简退职员生活补贴
3三年次健康状况调查
工作四：教育培训
1进行培训需求调查制定全年度培训计划
2联系老师组织实施培训
3进行培训效果反馈调查
工作五：项目聘员理
1年度项目聘合修订印制发放审核
2项目聘员理外项目聘员工资发放
工作六：保健费发放
1审核部门提交保健名单
2制作部门保健卡发放
工作七：遗属理
1期发放遗属费
2期调查遗属身体状况
工作八：退养劳保员理
工作九：职工子女入学报名
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