医院创建青年文明号活动工作总结
医院团委开展创建青年文明号活动级团委统部署医院政正确领导坚持点带面分步实施整体推进工作方针断拓展工作领域深化活动涵完善创建机制创建全国青年文明号1懈努力工作扎实创建实践青年文明号已成医院精神文明建设道风景成凝聚全院广团员青年积极投身医院建设面旗帜
领导重视认识位
确保青年文明号创建活动开展医院成立院委书记院长组长团委副书记副组长办院办医务科护理部工会纪检负责志成员医院青年文明号创建领导组结合医院工作实际研究制定争创青年文明号种制度时明确分工落实务做组织员费三落实 机青年文明号创建活动纳入全院精神文明建设总体规划切实加强创建活动领导破单团组织负责旧观念较形成委统部署部门协调配合系统督促落实团组织具体实施四位体青年文明号创建工作格局
二活动载体促进青年文明号创建活动深入开展效手段
()力开展职工素质教育丰富双争活动青年职工素质建设实质性进展
医院十分重点技术培训岗位练兵活动团委科教科协作开展培训讲座38期中职工素质教育专题讲座4期领导亲授课时邀请国知名专家授课授课容医护礼仪公文写作护理技操作医患沟通医护员身心健康维护医疗保险知识讲座等培训数达
6200次
医院发挥身优势力加强职业培训开展创建学型医院学型科室争知识型职工活动努力构建终身学全程学团队学机制着眼提升医院创新力核心竞争力提高青年队伍科学文化技术技业务素质增强职工学力创新力竞争力培育医院文化加快职工队伍知识化进程全面提高职工队伍整体素质增强医院市场竞争力奠定良基础
(二)积极开展劳动竞赛全面提高服务质量
医院团委部门合作积极开展优质服务劳动竞赛作院创建先进医院文化建设扩延伸全院范围组织开展争优质服务明星争创优质服务科室劳动竞赛认真项医疗制度医疗质量理细医院理年活动指南求进行月次督促检查通报时优质服务考核综合目标理结合起进行全面考核加奖惩力度院服务质量幅度提高病满意度保持95收锦旗15面表扬信28封医院涌现出许优质服务明星干部病房代表优质服务科室起示范带头作
(三)深入开展机关科室活动
院机关开展机关干部作风转变年活动坚持天早提前刻钟班床科室服务时团员青年着真心实意线床办事办实事床服务思想放架子摆正位子虚心学学生动觉接受科护士长领导工作安排协助科护士长做科室理工作积极协调医护医患机关床关系认真负责扎扎实实床科室解决具体问题转变机关工作作风构建谐干群关系医患关系增强全院感召力凝聚力
通科室服务加深床线工作解改变工作作风增进科室间感情交流时发现科室工作中存问题足快纠正改善职工思想动态科室工作状况较清楚认识评价职工关心热点难点问题做心中数妥善解决患者需求更解掌握便开展优质服务优质医疗活动中握方握重点通开展科室活动增强全院感召力凝聚力医疗质量服务质量理水提升患者医院满意度提高医院呈现出良发展态势医院知名度外正面影响进步扩
三抓科技培训培养强化科技创新
医院医院身实际情况出发脚踏实立足服务垦区群众切实解决群众病难病贵抓手医院持续发展仅注重规模外延发展更注重涵发展(包括梯队建设优势专科建设科技创新等)仅注重房屋设备环境等硬件发展更注重质量服务理发展
首先采取走出请进方式年培养费均百万元医学知识断更新采取科医务员轮训方式年送出 次疆知名医院进修深造06年起围绕工作思路加培养选拔力度明确提出唱戏医院搭台金子定发光标准通三年实践证明思路正确选出批年轻均年龄35岁已学科担起学科带头重
回顾创建历程激情满怀展创建未踌躇满志三代表重思想指导时俱进务实创新弘扬职业文明争创流业绩院青年文明号创建工作新台阶
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